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ツクイいわき小名浜グループホーム 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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【ケアマネジャー】介護の大手 ツクイで正社員に★大手ならではの福利厚生・制度あり◎

【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 必須 介護福祉士・介護支援専門員 歓迎 ※認知症実践者研修も可 <経験> 不問 ※64歳未満の方を募集(定年65歳のため) (改正雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号該当) 【注目ポイント】 【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

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【介護スタッフ】業界大手の安心感&充実の福利厚生◎幅広い年齢活躍★正社員登用あり

【グループホームの介護職員】主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務 /受診/往診対応/地域交流の対応など <夜勤の場合>/食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士 いずれか必須 <経験> 不問 年齢:18歳以上(深夜勤務含むため) 【注目ポイント】 【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

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【介護スタッフ】「ありがとう」が1番のやりがい★大手ならではの福利厚生◎賞与年2回♪

【グループホームの介護職員】主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務/受診/往診対応/地域交流の対応など<夜勤の場合>食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 <経験> 不問 年齢:18歳以上(深夜勤務含むため) ※64歳未満の方を募集(定年65歳のため) (改正雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号該当) 【注目ポイント】 【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

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【ケアマネジャー】業界大手の安心感!充実の福利厚生◎経験を生かして働けるチャンス!

【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護福祉士・介護支援専門員 いずれか必須 ※認知症実践者研修も可 <経験> 不問 【注目ポイント】 【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

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【介護スタッフ】業界大手の安心感&充実の福利厚生◎幅広い年齢活躍★正社員登用あり

【グループホームの介護職員】主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務 /受診/往診対応/地域交流の対応など <夜勤の場合>/食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 実務者研修・介護福祉士 歓迎 <経験> 不問 【注目ポイント】 【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

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【介護スタッフ】業界大手の安心感&充実の福利厚生◎幅広い年齢活躍★正社員登用あり

【グループホームの介護職員】主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務 /受診/往診対応/地域交流の対応など <夜勤の場合>/食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士 いずれか必須 <経験> 不問 年齢:18歳以上(深夜勤務含むため) 【注目ポイント】 【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

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【介護スタッフ】「ありがとう」が1番のやりがい★大手ならではの福利厚生◎賞与年2回♪

【グループホームの介護職員】主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務 /受診/往診対応/地域交流の対応など <夜勤の場合>食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 <経験> 不問 ※64歳未満の方を募集(定年65歳のため) (改正雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号該当) 【注目ポイント】 【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

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【ケアマネジャー】介護の大手 ツクイで正社員に★大手ならではの福利厚生・制度あり◎

【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 必須 介護福祉士・介護支援専門員 歓迎 ※認知症実践者研修も可 <経験> 不問 ※64歳未満の方を募集(定年65歳のため) (改正雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号該当) 【注目ポイント】 【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

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【介護スタッフ】業界大手の安心感&充実の福利厚生◎幅広い年齢活躍★正社員登用あり

【グループホームの介護職員】主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務 /受診/往診対応/地域交流の対応など <夜勤の場合>/食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 実務者研修・介護福祉士 歓迎 <経験> 不問 【注目ポイント】 【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

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【ケアマネジャー】業界大手の安心感!充実の福利厚生◎経験を生かして働けるチャンス!

【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護福祉士・介護支援専門員 いずれか必須 ※認知症実践者研修も可 <経験> 不問 【注目ポイント】 【応募から採用までの流れ】 1.応募…「応募ボタン」もしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。※面接時に適性検査あり。 3.採用…入社日はご相談に応じます。※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

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