大手企業多数!課題解決型の【営業】未経験歓迎◎年間休日126日
- 給与
- 給与
経験者:月給35万円〜63万円+賞与年2回
未経験:月給25万円〜53万円+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上、決定
※各種手当を含む
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更なし)
※残業代は、別途全額支給
▼明確な評価制度で年収850万円も可能
固定給に加え、半期に一度、
役職・実績に応じた賞与・インセンティブを支給。
賞与
◎3つの軸から達成率を5段階で評価。
▼営業目標
会社が設定する数字目標の達成率。
▼行動目標
個人で設定したアクションプランに対しての取り組み
(ex:月15件客先訪問する 等)
▼自己啓発目標
個人で設定した自己研鑽に繋がる行動への取り組み
(ex:本を〇冊読む 等)
経験・年齢に関わらず、成果に応じて賞与に反映。
目標と評価基準が明確なため、具体的なアプローチが可能です。
インセンティブ制度
インセンティブ制度については、カスタマイズしながら、
自分たちで作っていくことが出来ます!
◎例えば…営業目標に対して、
・120%達成/5万円支給
・110%達成/3万円支給 等
部署・チームなど自分たちで設定できるため、
高いモチベーションで日々取り組むことができます。
昇給・賞与
昇給(年1回※4月)
昇格(年2回※4月・10月)
賞与(年2回※6月・12月/2023年夏季賞与実績4.2ヶ月)
※実績に応じたインセンティブの支給あり
- 勤務地
- 山形県
【人材課題を解決するコンサルタント型営業】◎取引先は大手メーカーが8割 ◎自身で裁量を持ち、案件&スケジュールを管理 ◎充実の研修&OJTを用意
国内外で活躍する大手メーカーなど
人手不足に課題を抱える企業様に対して、
課題解決に向けた採用支援を行います。
◆企業へのご提案・支援
企業ニーズをヒアリングし最適な人材をご提案します。
面談などの選考プロセスのサポートも実施。
採用成功に向けた運用・改善提案をしていただきます。
◆ 新規開拓・既存取引先の拡大
既存取引先のフォローだけでなく、
新規企業へのアプローチも担当します。
製造・モノづくり業界の新たな分野へ
積極的にチャレンジできる環境です!
企業の課題を深く理解し、
最適な人材活用の提案を行っていきましょう!
【頑張りが"確実"に収入になる、大満足の成果主義】
▼(例)当社の20代営業職の平均年収
入社2〜5年目:年収450万円〜750万円
責任者・幹部候補:年収850万円以上
明確な基準によるインセンティブがあり
高水準な平均年収となっています。
前職の年収から約200%UPを実現した社員も。
成果にこだわって仕事ができる方には
働きがいのある環境と言えるでしょう。
応募方法
少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。
できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。
※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 竹本 昭一郎
事業内容
[人材サービス事業]
- 労働者派遣事業(派23-301276)
- 有料職業紹介事業(23-ユ-300970)
- 製造請負事業
[技術サービス事業]
- 研究・開発・設計の受託
- エンジニア派遣(派23-301276)
- 自社製品の開発
[メディア事業]
- 求人サイト『ジョブコンプラス』の運営
・工場関連求人「ジョブコンプラスF」
・ドライバー求人「ジョブコンプラスD」
・警備スタッフ求人「ジョブコンプラスS」
- Webコンテンツの企画・運営
< 主要取引先企業例(敬称略)>
IHI/アイシン/SCSK/川崎重工業/京セラ/クボタ/住友電装/スズキ/SUBARU/セイコーエプソン/ソニーグループ/ダイハツ工業/TDK/デンソーテン/東京エレクトロン九州/トヨタグループ/パナソニックグループ/日産オートモーティブテクノロジー/本田技研工業/マキタ/三菱自動車工業/三菱重工グループ/三菱電機グループ/村田機械/ヤマハ発動機/ヤマハ/SUBARU 他
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F