ディアスタッフ株式会社 福岡支店_採用窓口【004】※久留米エリア【案件No.4】 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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＼学歴・経歴不問／ご寄贈と適正に応じて、【メディカルクラーク】【看護助手】の業務をお任せします。 ＼手順を覚えればどの作業も難しくありません／ 【メディカルクラークの場合】 ◆書類作成の補助 ◆電子カルテへの入力 ◆患者さんへの説明・ご案内 ◆電話対応　など 【看護助手の場合】 ◆食事の配膳・下膳 ◆車イスでの移送 ◆ベッド清掃やベッドメイキング ◆患者さんの入院生活上のお世話 ◆診療に必要な材料や機器の準備　など 入社後の流れ 入社後は双方とも研修をご用意しておりますので、 まずはそちらを受けていただきます。 研修終了後の配属となりますので、ご安心ください！ 応募方法 【応募書類】 履歴書（久留米大学職員採用試験用） 職務経歴書（様式任意　職歴のある方のみ） ※応募フォームからご連絡いただいた方には、別途ご連絡いたします。 ※履歴書は本学ホームページ（https://www.kurume-u.ac.jp/careers/）よりダウンロードし、自筆で記入してください。 ※応募書類は人事課宛郵送ください。 会社情報 代表者 理事長　永田　見生 事業内容 久留米大学は、教育・研究・医療・社会貢献の ４つのビジョンを掲げ、持続可能な社会の実現を視野に さまざまな取り組みを進めていきます。 大学、附設中・高等学校、病院等の運営 【大学院】 【大学】 ・文学部 ・人間健康学部 ・ 法学部 ・経済学部 ・ 商学部 ・ 医学部（医学科、看護学科） 【学校等】 附設中学校 附設高等学校 医学部附属臨床検査専門学校 【附属研究所等】 情報教育センター、比較文化研究所、分子生命科学研究所、外国語教育研究所、先端癌治療研究センター、 循環器病研究所、高次脳疾患研究所、バ イオ統計センター、ビジネス研究所、認定看護師教育センター、皮膚細胞生物学研究所、経済社会研究所、保健管理センター 【附属病院】 医学部附属病院、医学部附属医療センター 本社所在地 福岡県久留米市旭町６７

ラボにおける管理者としての業務全般 ■検体の血清分離および仕分管理 ■ラボ責任者としての書類チェック、整理 ■一般事務や電話対応等 ■検体集荷業務等のカバー ※検査業務なし 事業内容・業種 企業

利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにお願いしたいのは、学研の高齢者住宅・介護施設の事務スタッフです【介護業務はありません】 高齢者施設での事務全般をお願いします。ご入居者様やそのご家族様への来客対応もお任せします。 事業所を円滑に運営する縁の下の力持ちが事務スタッフ！ 住宅、介護、食事と多部門での施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするのが事務スタッフの役割です。 ご入居者様の平均年齢は85歳、平均要介護度は1.5～２です（お元気な方も多いです） 事務スタッフから介護職・管理職にチャレンジすることも可能です。事業所長までキャリアアップされた方も多数！当社独自の資格取得支援制度もあります！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 身の回りの介護や見守りなどをお任せします。 【具体的には】 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【ここがオススメ！】 無料で資格取得が可能！年齢不問◎ やりがい◎地域に根差して安定して働く ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 身の回りの介護や見守りなどをお任せします。 ＜勤務地＞ 東久留米市 ＜給与＞ 月給208,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土日/7:00～20:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼地域社会に根差して働く！やりがい◎／ ★手に職をつけたい方 ★社会復帰したい方 ★家庭と両立したい方　大歓迎！ 手厚い研修制度や現場でのフォロー体制が整っているので ブランクがある方でも安心して働き始められますよ♪ ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や 「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ＜給与＞ 月給208,000円　 ※試用期間なし：待遇変動なし ※交通費全額規定支給 [6ヶ月間のめやす] 1～2ヶ月目　 利用者さまの顔と名前の一致、コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 3~4ヶ月目　 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 5～6ヶ月目　 不安なことは相談しながら概ね一人で介助業務を行える ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都東久留米市上の原1-3-44 東久留米駅より4分 ※マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土日/7:00～20:30（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日 実働8時間のシフト制 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。 ＜休日・休暇＞ ◆年末年始休暇あり ＜福利厚生＞ ◆社会保険（労災＋雇保＋健保＋厚年） ◆受動喫煙対策あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 初任者研修・基礎研修修了者で、介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 学歴不問 PCスキル不要 運転免許証不要 必須資格あり 未経験OK ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ 【1】ご応募 ↓ 【2】採用担当より、メールもしくは電話にてご連絡 ↓ 【3】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【4】結果のご連絡、内定 ※ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：グループホーム せらび東久留米） ＜事業内容＞ 介護事業、医療事業、こども事業 ＜TEL＞ 0120-297-527 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 身の回りの介護や見守りなどをお任せします。 【具体的には】 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【ここがオススメ！】 無料で資格取得が可能！年齢不問◎ やりがい◎地域に根差して安定して働く ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 身の回りの介護や見守りなどをお任せします。 ＜勤務地＞ 東久留米市 ＜給与＞ 月給208,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土日/7:00～20:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼就業先で働きつつ無料で受講できる／ 「手に職をつけたい」「資格取得をしてキャリアアップしたい」 という方にピッタリなお仕事です◎ ◇未経験・無資格から挑戦したい ◇手に職をつけたい ◇キャリアアップをしたい ･･･という方大歓迎です！ ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や 「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ＜給与＞ 月給208,000円　 ※試用期間なし：待遇変動なし ※交通費全額規定支給 ■6ヶ月間のめやす 1～2ヶ月目　 利用者さまの顔と名前の一致、コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 3~4ヶ月目　 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 5～6ヶ月目　 不安なことは相談しながら概ね一人で介助業務を行える ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都東久留米市上の原1-3-44 東久留米駅より4分 ※マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土日/7:00～20:30（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日 実働8時間のシフト制 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。 ＜休日・休暇＞ ◆年末年始休暇あり ＜福利厚生＞ ◆社会保険（労災＋雇保＋健保＋厚年） ◆受動喫煙対策あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 学歴不問 PCスキル不要 運転免許証不要 無資格OK 未経験OK ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ 【1】ご応募 ↓ 【2】採用担当より、メールもしくは電話にてご連絡 ↓ 【3】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【4】結果のご連絡、内定 ※ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：グループホーム せらび東久留米） ＜事業内容＞ 介護事業、医療事業、こども事業 ＜TEL＞ 0120-297-527 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 身の回りの介護や見守りなどをお任せします。 【具体的には】 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【ここがオススメ！】 無料で資格取得が可能！年齢不問◎ やりがい◎地域に根差して安定して働く ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 身の回りの介護や見守りなどをお任せします。 ＜勤務地＞ 東久留米市 ＜給与＞ 月給208,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土日/7:00～20:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼地域社会に根差して働く！やりがい◎／ ★手に職をつけたい方 ★社会復帰したい方 ★家庭と両立したい方　大歓迎！ 手厚い研修制度や現場でのフォロー体制が整っているので ブランクがある方でも安心して働き始められますよ♪ ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や 「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ＜給与＞ 月給208,000円　 ※試用期間なし：待遇変動なし ※交通費全額規定支給 [6ヶ月間のめやす] 1～2ヶ月目　 利用者さまの顔と名前の一致、コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 3~4ヶ月目　 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 5～6ヶ月目　 不安なことは相談しながら概ね一人で介助業務を行える ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都東久留米市上の原1-3-44 東久留米駅より4分 ※マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土日/7:00～20:30（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日 実働8時間のシフト制 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。 ＜休日・休暇＞ ◆年末年始休暇あり ＜福利厚生＞ ◆社会保険（労災＋雇保＋健保＋厚年） ◆受動喫煙対策あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 初任者研修・基礎研修修了者で、介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 学歴不問 PCスキル不要 運転免許証不要 必須資格あり 未経験OK ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ 【1】ご応募 ↓ 【2】採用担当より、メールもしくは電話にてご連絡 ↓ 【3】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【4】結果のご連絡、内定 ※ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米） ＜事業内容＞ 介護事業、医療事業、こども事業 ＜TEL＞ 0120-297-527 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 身の回りの介護や見守りなどをお任せします。 【具体的には】 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【ここがオススメ！】 無料で資格取得が可能！年齢不問◎ やりがい◎地域に根差して安定して働く ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 身の回りの介護や見守りなどをお任せします。 ＜勤務地＞ 東久留米市 ＜給与＞ 月給208,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土日/7:00～20:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＼就業先で働きつつ無料で受講できる／ 「手に職をつけたい」「資格取得をしてキャリアアップしたい」 という方にピッタリなお仕事です◎ ◇未経験・無資格から挑戦したい ◇手に職をつけたい ◇キャリアアップをしたい ･･･という方大歓迎です！ ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や 「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ＜給与＞ 月給208,000円　 ※試用期間なし：待遇変動なし ※交通費全額規定支給 ■6ヶ月間のめやす 1～2ヶ月目　 利用者さまの顔と名前の一致、コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 3~4ヶ月目　 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 5～6ヶ月目　 不安なことは相談しながら概ね一人で介助業務を行える ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都東久留米市上の原1-3-44 東久留米駅より4分 ※マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金土日/7:00～20:30（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日 実働8時間のシフト制 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。 ＜休日・休暇＞ ◆年末年始休暇あり ＜福利厚生＞ ◆社会保険（労災＋雇保＋健保＋厚年） ◆受動喫煙対策あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 学歴不問 PCスキル不要 運転免許証不要 無資格OK 未経験OK ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ 【1】ご応募 ↓ 【2】採用担当より、メールもしくは電話にてご連絡 ↓ 【3】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【4】結果のご連絡、内定 ※ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米） ＜事業内容＞ 介護事業、医療事業、こども事業 ＜TEL＞ 0120-297-527 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 事業所は西武池袋線東久留米駅からバスで4分ほどで通勤に便利な事業所です。 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 西武池袋線東久留米駅からバスで4分ほどのところに立地。通勤に便利な事業所です。 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。

■生活介護における生活支援員業務全般 ■ショートステイの利用者の支援（男性の入浴、トイレ、食事、就床等の介助） ※添乗業務はありますが送迎業務はありません 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ■東京都介護職員就業促進事業について お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・雇用は最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 【注目ポイント】 【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で介護職員初任者研修が取得できるチャンスです!無資格・未経験から手に職をつけ、正社員を目指せます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。期間満了後、双方合意の上、正社員として継続勤務も可能です。