ディアスタッフ株式会社_採用窓口【003】※入間市エリア【案件No.612】 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。 新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき…など、色んなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。 ■店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 お客様からの「差し入れ件数」には自信があります！ 皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。 そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。 新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき…など、色んなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。 ■入社後～最初の期間 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 ■店長昇格後 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 お客様からの「差し入れ件数」には自信があります！ 皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 営業部の保険担当として損害保険、生命保険の拡販、案件管理を行って頂きます。 《具体的には…》 ・車輌販売案件やリース案件に対して自動車保険の付保率向上を図るため、顧客訪問や提案を行う ・保険契約の満期管理や継続処理 ・同社の既存顧客に対して、自動車保険以外の保険商材や生命保険の販売促進 等 ☆初回訪問に関しては営業部の担当者との同行訪問を行っていただきます。 2回目以降の訪問については単独訪問を行っていただく事が多くなります。 ◆休日休暇について◆ 日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。 出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。 有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます◎ 【太陽自動車工業所の特徴】 ◇同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 ◇中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。 特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 民間企業などの法人向けに、スマートフォン・携帯電話・タブレット端末などの契約プランのご提案、キャンペーン情報のご案内、アフターフォロー等をお任せします。 まずは入社から数か月間は携帯電話ショップ店頭での研修からスタートし先輩について商品やサービス、対応の基礎を学びます。商品知識・顧客対応などや登録事務作業、料金プランや各種スマホやタブレット端末などの操作方法もしっかり研修で学べますので全くの未経験の方もご安心下さい 【具体的には】 ■携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング ■機種変更・料金プラン見直し、最適な商品・サービスの提案 ■提案資料・見積もり作成 ■既存得意先のフォロー など 【働き方】 残業は月10時間程度で、有休取得率は100％。オンとオフをすっきり切り分けられるので自分の時間もしっかり確保できます。 休むときはしっかり休みメリハリをつけてお仕事ができます◎ 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 「テレワークを推進したいけど方法がわからない」 「スタッフ間のオンラインコミュニケーションが不足している」 「より業務をデジタル化したい」 など、ITに関する課題を抱える宮城県内の行政や企業様へ、社内ネットワークの見直しやスマホ・PC等のIT機器の導入、オフィスの効率化の提案などを行います。 1日3~4社ほど、同社とモバイル事業でお取引のある既存のお客様がメインです。IT化が進む昨今、ニーズ拡大中の事業です。 《お客様のイメージ》 ◇紙業務が主流になっているため、IT化を進めたい ◇社内のコミュニケーションにチャットツールを用いたい！ ◇勤怠管理を一元管理したい ◇事務所の光熱費コストを抑えたい 【未経験者でも安心の環境！】 営業部を束ねる営業部長はSoftBank全体で行われる「営業ロープレ大会」にて全国1位を獲得！トップセールスから丁寧な指導を受けられる環境です。 20～30代のメンバーで構成されておりますので、話しやすい雰囲気で、週に1回行われる定例MTGでは、成功事例を共有したり、1人1人の提案能力を高めるためのフォロー制度があります。 【やりがい】 同社の営業は、提案できる商材の幅が広く「Zoom」などのオンラインツールの提案から、LINEWORKSなどのチャットツール、PCスマホなどのハード機器など多岐にわたります。 お客さまの課題に合わせて提案したい商材を、メーカーや仕入れ先に販売許可を取りに行くこともありますので、本当に「顧客」に価値を届けたいという想いの実現ができる仕事です。 【組織体制】 ■メンバー：30代男性1名、30代女性１名、20代女性1名 ■課長職　：40代男性1名 ■部長職　：50代男性1名 【就業環境】 ◎基本的に土日祝のお休みとなります。 場合によって土曜に出勤をすることもございますが、月に1回発生するかしないかの頻度です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中！ 【具体的には】 ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに･･･ ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数！ その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ！ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ！ スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 同社が運営するサービスステーションにおいて、以下の業務をお任せします。 ※来店されるお客様に対して、カーライフをよりよくするための提案（タイヤ、車検、その他関連商材）もおこないます。 ■給油、給油補助 ■洗車、窓ふき、車内清掃 ■タイヤ交換、オイル交換などの一般整備 ■車検整備 ■空気圧点検、POS操作 など 【同社について】 創立80周年を迎えた歴史ある会社です。 現在は、カーライフ事業部・ホームライフ事業部・エネルギー事業部の3つを事業の柱に、100周年を目指して東北エリアで邁進し続けてまいります！ 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス

【仕事内容】 Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ★20代が多数活躍中！ 【具体的には】 ・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売 ・ケース、充電器などのアクセサリーの販売 ・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え・POP作成 ・問い合わせ対応 さらに･･･ ・販促企画　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 【やりがい】 お客様の「分からない」に寄り添う仕事です Apple製品を専門に取り扱う為、製品知識がたくさん身につきます。 携帯端末の販売だけではなく、キャリアの通信契約も行えるため、 使用用途のヒアリングから、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら 「あなたのそばの、Appleの専門家」として お客様に愛される店舗づくりを行なっていただきます。 【入社後の流れ】 ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。 さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ 【教育研修制度】 ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数！ その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり 集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ！ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円 年間だと67万2000円もアップ！ スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ 【配属店舗について】 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しておりますが、ご希望をお伺いします。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 輸入車正規ディーラーとして、各ブランド（プジョー、シトロエン、DS、アルファロメオ、フィアット、アバルト、フェラーリ、ボルボ、クライスラー、ジープ等）の新車販売、中古車（輸入・国産）の販売、買取に伴う、店頭での提案、販売を行っていただきます。 また、自動車販売後の各種メンテナンスや自動車保険販売も行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は中古車サイトへの情報アップデートや契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続きの業務も行って頂きます。 《ポジションの魅力》 ◎輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、無理矢理プッシュする必要がなく、営業がしやすいのが特徴です。 ◎国産車に比べ、輸入車は特定のブランドが好きな方も多く、お客さまのリピート率が非常に高いのが特徴です（5割程度）。お客さまと一生涯のお付き合いができ、「また君から買うよ」と言われることも。 【はたらき方・待遇】 ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・外回りは基本的になく、落ち着いてはたらいていただけます（あって月に2回程度） ・平均年齢が若く（平均年齢34歳）風通しの良い職場で相談・意見も言いやすい職場です。 ・”離職率も一桁”です！ 【キャリアアップ】 将来的なキャリアとしては、マネジメントを行うコースと営業のスペシャリストを目指すコースがあり、自分の持っている素質を伸ばすことができます。早いうちからリーダーシップを発揮し、1年足らずで店長に抜擢された実績もあります。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する同社にて下記業務をメインで担当します。 ・店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 ・スタッフ及びアルバイトの教育や勤怠管理 ・テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 ・商品発注、在庫管理 ◆働く環境： 育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ◆風通しの良い環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。 同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 【キャリアパス】 将来的には、アシスタントマネージャー、店長育成や数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【同社の魅力】 宮城県に本社を構える同社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。 販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 【同社のビジョン】 同社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。 近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 来店されたお客様への自動車販売営業をお任せ！ 『車と共に迎える新しいカーライフ』を提供するお仕事です。 ▼具体的には… ・来店されるお客様への車のご案内 ・未使用車の販売 ・新車・オーダー中古車の店頭販売 ＼ノルマ・訪問販売なし！／ OJT研修や先輩社員との定例MTGなど、教育体制も充実で未経験でも安心！ 入社後半年を目安に独り立ちしていただきます。 【将来のキャリアパス】 各種研修制度も充実であなたの可能性を見出し、成長できる環境をご用意。経験年数に関わらず、実績に応じたキャリアアップが目指せます。 アベカツはあなたの成長を応援します！ ▼キャラプラン… 【一般社員】⇒ リーダー ⇒ グループリーダー ⇒ 部長 ⇒ 取締役 【石巻という地域とともに】 同社は1971年に創業し、自動車販売やリース、車検や整備などのモビリティービジネス全般を手掛けています。 1度きりのつながりではなく、「生涯顧客」をモットーにお客様のカーライフを一貫してサポートし続けてきました。 これからも地域の皆様にとってなくてはならない会社であり続けるため、真摯な姿勢で成長し続けます。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 集英社が運営するセレクトショップ『HAPPYPLUSSTORE』にて店舗運営業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・接客・販売（国内外のセレクトブランドおよびオリジナルブランド） ・納品・返品対応 ・在庫管理 ・品出し ・ディスプレイづくり ・お客様へのDM作成 ・SNSを使ったプロモーション ・販売動向や欠品情報、お客様の要望などのレポート作成　など 店舗からの情報を買付や商品企画にも活かしています。　 ゆくゆくはスタッフマネジメントやイベントの企画運営等、自店舗の管理業務を担っていただく可能性があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ・既取引先や新規先への営業、見積り、積算等を担当していただきます。 ・お取引先の構成は、官公庁３割、民間７割ですが、新規顧客はほとんどが引き合いやご紹介、技術部門からのパスアップとなりおます。 ・担当エリアは東北６県で、出張も日帰りがメインです。 ・直近MBOしており、社内体制を強化中です。自身の成長が企業の成長になる環境でキャリア形成されたい方を募集しています。親身にしっかりと育成していきますので、ゆくゆくは経営幹部として中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接（一次～最終面接） ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談　など ■採用に関して： 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい： 面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。 難しい仕事ではありますが、ご自身の目で同社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか？ ■キャリアプラン 同社は営業だけでなく、開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため 他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの異なる分野へチャレンジも可能です。 ■配属先：　アイリスオーヤマ人事部　採用課　キャリア採用チーム 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【具体的な業務内容】 同社が運営するauショップでの携帯電話・スマートフォン販売店での接客スタッフのお仕事です。 お客様ひとり一人への「最適な提案」を大切にするため、個人の売り上げノルマは設けていません。 ◆新規契約、機種変更、故障受付、プラン変更受付等の窓口業務 ◆契約書類作成・データ入力 ◆店内ディスプレイ（イベント、キャンペーン、新モデル発売時） ◆各店舗限定キャンペーンの企画 ◆顧客満足度向上の企画 ◆販促ツールの管理 ◆法人営業業務　等 上記以外にも、 ・法人営業（B to Bのルート営業） ・商品管理（商品管理・顧客情報入力） ・人財開発（実務教育・ＥＳ改善施策・職場環境改善など） ・企画（対キャリアとの商談・パイプ役） など、経験・適性・希望に応じて、 販売職以外の業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■年収例 年収400万円／経験4年（26歳） 年収570万円／経験8年（31歳） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである同社の東北支店にて、建設工事の受注に向けた企画営業をお任せします。 主に既存顧客（ディベロッパー、設計会社）と関係を構築し、情報収集や提案を行い、案件獲得を目指していきます。 《具体的には…》 設計事務所など、お取引のあるお客様を訪問して設計や施工をお任せいただけるよう営業を行います。 ▽提案先は、設計事務所など同社と取引のあるお客様が中心です。 ・お問合せ対応 ・客先訪問/情報収集/提案、商談 ・受注後のフォロー などを行っていきます。営業手法はお任せしますので、ご自身の個性や強みを生かした提案で活躍できます。 《配属先情報》東北支店 公共事業や担当民間企業の案件を担当します。 担当エリアは東北6県になりますが、出張頻度は月1，2回程度であり、既存のルート営業が主になりますので、安心して働ける環境です。 ◇入社後の流れ◇ 仕事のやり方などは先輩に同行しながら直接覚えていただけますので、未経験の方もご安心ください。もちろん、経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 マネジメント力と提案力が試される仕事ですが、多彩な実績とノウハウがあり、過去の類似案件から大きなヒントを得られることも多いです。 【募集背景】 東北支店には営業が5名ほど在籍しておりますが、受注増を視野に入れた体制の強化のため増員を検討しております。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 「全ての産業にテクノロジーで最適解を提供する」というミッション実現に向け、最新のテクノロジーを活用しながら、あらゆる顧客の課題を解決します。 ・様々な業界の顧客に対してニーズや潜在的な課題を紐解き、自社プロダクトやサービスを通じた解決策を提案します。 ・決まった商材を売るのではなく、顧客が本当に必要とする最適な解決策を追求し、顧客のビジネス成長や利益最大化に貢献します。 同社がこれまでに培ってきたマーケティングやテクノロジー活用のノウハウを活かし、さらなる事業拡大に向けた新たなソリューションの発案や提案に携わることも可能です。 ■具体的な業務例（※ご経験やスキルに合わせてお任せします） ・顧客のニーズや潜在的な課題を探り、解決策を提案 ・新規顧客の開拓、顧客との関係構築と取引を発展 ・顧客の声から市場ニーズをヒアリングし、新しいソリューションのアイディアを発案 ■同社の営業組織は、これから様々なチャレンジを通して自社の成長エンジンとなっていく組織です。 仙台で働きながら、最新のデータテクノロジーを吸収し、営業組織の立ち上げに携わり、ITセールスとしてのキャリアを積んでいきたいと考える貪欲な向上心をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 【配属先情報】 セールスDiv.（セールスDiv.の責任者直下で業務に携わっていただきます。） ■事業内容 企業の持続的な成長を実現する「グロースマーケティング事業」 業界や企業ごとに異なる課題に対して、マーケティング、広告、インサイドセールス、事業開発、DXをはじめ、様々な手段を用いて、枠に囚われることのない柔軟な価値提供を行います。 【募集背景】 グロースマーケティングサービスを拡販し、さらなる事業拡大を目指して、新たな営業組織を立ち上げました。 顧客のビジネス成長を実現する最適解を、共に考え実行する仲間を求めています。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容；【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 ＜営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 ＜出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1～2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 ＜予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 大学病院や民間病院、医療機器販売会社等に対して医療システ ムの提案営業を担って頂きます。 ▼メインの担当製品… ・医療用画像管理システム ・放射線情報システム ・医療情報クラウド など ▼営業のポイント… 提案から受注までは、1～2年程度。お客様の困りごとや、ニー ズを一つ一つ形にし、最適な提案をしてくことで受注していきます。 専門性の高い技術的な部分は、アプリケーションエンジニアと連携しながらご提案頂くので、リレーション構築やニーズキャッチを行い丁寧に提案していくことが活躍のポイントです。 《出張について》 月に2～3回程度あり（1回につき1～2泊程度） 【同社の特徴】 メディカルスタッフを中心に将来の理想的な医療システムを目指して創設した会社です。 「医療現場で患者と向かい合い、様々な臨床経験を積んだスタッフ」と「最先端のITスキルを持つ有能なスタッフ」の両者がより密接に協力し、共同で理想のシステムを作り上げようと数々のハードルへ向かい歩み続けています。 同社は、この「メディカルとITとの融合」が、医療を取り巻く他の優秀な企業や研究者とコラボレーションを推し進めていくことで、新しい医療世界の扉を開けてくれるものと確信しています。 【同社の強み】 同社には医療現場で患者と向き合い、様々な経験を積んだ人材が多数在籍しています。医療系の業務システムに関して、海外メーカーのものを扱う企業が大多数の中で、同社は 完全自社開発です。自社開発によるユーザーニーズへのカスタマイズ性とサポート体制の充実さを武器にしています。 日本全国の医療機関では、院内の中枢となる業務システムを600施設で導入。またパッケージ製品としては、5,000台以上を納入しました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【宮城｜営業職・公共事業部】【マネージャー】地方自治体等の行政分野/地方自治体経験者歓迎！ デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが必要です。 同社は、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を強化しています。 この分野における営業マネージメントを担っていただく人財を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■顧客営業（県・市町村）営業マネージメント ■ソリューション営業（県・市町村）営業マネージメント 顧客営業(県・市町村）及び行政分野のソリューション営業（Aitice,ANEGE,財務会計)のマネージャーを想定しています。 【ポジションの魅力】 私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。 地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 【配属先情報】 部長１名ー課長1名－課長代理5名ー主任3名ー担当3名 50代3名、40代1名、30代4名、20代5名 経験者採用にて入社6名 ■リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります） 【企業の魅力】 ■やりがい 同社では、官公庁・？間企等、多数のプロジェクトが進？しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、？々の？活に密着した分野に携わる機会も多いので、「？？が？がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、同社ならではの特？です。もちろん、上流？程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては？きな醍醐味。お客様や同社営業担当と意？を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■働きやすさ お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社？で20～40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 人気16ブランドの輸入車ディーラー事業を行う同社のポルシェセンター仙台にて、お客様に対しポルシェの整備・保全のアドバイス及び提案、メカニックへの作業依頼業務を担当していただきます。 【詳細】 ■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案 ■来客時の受付および車検整備などの予約管理 ■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配 ■見積書・請求書の作成等 ☆基本的な業務の流れは修理を求めてご来店されたお客様に接客を行い修理部分の確認やお客様の相談をお受けいたします。実際の業務はメカニックが行うこととなりますが、専門的な知識が求められます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 【具体的には】 ▽営業スタイル ■既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。（既存8、新規2の割合です） 　‐既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 　‐新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ＊展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。 ■システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。＊入社後の研修などで身につけていただけます。 ▽クライアント 自動車のアフターマーケット※を支える事業様が主な対象となります。 ※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。 主に経営層への営業がメインとなります。 ■整備工場　■鈑金工場 ■車両販売業　■自動車部品商 ■リサイクル業、中古車販売業者など 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■同社の特徴：同社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で70店舗を展開し、年商35億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 業界を問わずメーカー（食品/半導体/電子部品/自動車関連等）やホテル、病院などに石油製品（燃料油や潤滑油）や関連商材の営業をお任せします。 ■担当エリア：宮城/岩手/山形/福島（営業には社用車を使用） 《働き方》 月残業5H程度。数年前から働き方改革を実施！ 自身で計画を立てる為、裁量を持って生産性の高い働き方を実現できます。 ※週の内1日を事務作業にあて残りで客先訪問をする等、各々の裁量で調整しています。 《丁寧な育成》 新卒採用で育成してきた実績をベースに中途でも丁寧な研修/育成を実施。入社後は上司との同行からスタートします。 ※社内研修：年2回営業が集まり半期の振り返り。 ※社外研修：仕入れメーカー主催の研修等。 【同社について】 カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸とした、創立80周年を迎える歴史あるエネルギーサービス企業です。 秋田県ではトップシェアの石油商社で、生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。 事業内容・業種 石油・石炭・鉱業・天然ガス