ディアスタッフ株式会社_採用窓口【003】※大森町エリア【案件No.10】 アルバイト・パートの求人情報・お仕事一覧

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児童発達支援・放課後等ディサービス事業に関するお仕事です。 専門的な知識を活かして手助けが必要な子供に寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 生活の支援やアドバイス、お友達との遊び方や身体の使い方などの指導をしていただきます。 子供たちが、保育園や学校になじんで明るく過ごせるよう、社会生活を支援する仕事です。 児童指導の現場で経験を積みたい方、指導員内でチームワークを守り、児童のために一生 懸命になれる方を歓迎します。 ・コミュニケーション支援 ・遊びや運動のサポート ・おやつやクッキングのお世話 ・日報の作成と共有 ・保護者や教員との連絡連携 ・送迎 年齢も幅広い職員が活躍しています！ （20代：5名　30代：3名　40代：3名　50代：4人 60代：2名）

【入居者さんのリハビリ】 常勤の理学療法士が一名在籍。 そのサポートとして、リハチームの一員として入居者さんの生活を支えます。

"―――――――――― 　一人ひとりの個性を活かして、明るく働きやすい職場環境を整備しています ―――――――――― 当社では職員が”最大限働きやすい職場”を目指しています。例えば髪色などの身だしなみの自由度が高い等の特徴があります。もちろん一定のルールはありますが、職員それぞれが働きやすい職場で最高のパフォーマンスを出せる環境を心がけています。その影響からか20代～70代まで幅広い年代の職員が自分らしく活躍してくれています！ ―――――――― 　職員一人ひとりの成長を支援する人事評価プログラムを導入 ―――――――― 当社では職員への評価の公平性を確保するために、予め目標を明確化し、達成した際は職員の努力も含めて正当に評価に反映させています。また360°評価も取り入れており、上司からだけではなく、多方面からフィードバックをもらえるので、個々の職員の強みや次の目標が明確になり、モチベーション向上につながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様への個別機能訓練の実施 ・個別機能訓練計画書作成 ・日常生活支援 ・送迎運転もしくは助手 ☆ポイント☆ 利用者様一人ひとりの夢を叶えるための完全オーダーメイドのリハビリスタジオです。ご利用者様に喜んでいただくことが一番のやりがいにつながります！ ☆ポイント☆ デジタル化を促進しており、タブレットや記録システムを導入し、業務負担を軽減する取り組みを取り入れています。"

―――――――――― 　一人ひとりの個性を活かして、明るく働きやすい職場環境を整備しています ―――――――――― 当社では職員が”最大限働きやすい職場”を目指しています。例えば髪色などの身だしなみの自由度が高い等の特徴があります。もちろん一定のルールはありますが、職員それぞれが働きやすい職場で最高のパフォーマンスを出せる環境を心がけています。その影響からか20代～70代まで幅広い年代の職員が自分らしく活躍してくれています！ ―――――――― 　職員一人ひとりの成長を支援する人事評価プログラムを導入 ―――――――― 当社では職員への評価の公平性を確保するために、予め目標を明確化し、達成した際は職員の努力も含めて正当に評価に反映させています。また360°評価も取り入れており、上司からだけではなく、多方面からフィードバックをもらえるので、個々の職員の強みや次の目標が明確になり、モチベーション向上につながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様への個別機能訓練の実施 ・個別機能訓練計画書作成 ・日常生活支援 ・送迎運転もしくは助手 ☆ポイント☆ 利用者様一人ひとりの夢を叶えるための完全オーダーメイドのリハビリスタジオです。ご利用者様に喜んでいただくことが一番のやりがいにつながります！ ☆ポイント☆ デジタル化を促進しており、タブレットや記録システムを導入し、業務負担を軽減する取り組みを取り入れています。

―――――――――― 　一人ひとりの個性を活かして、明るく働きやすい職場環境を整備しています ―――――――――― 当社では職員が”最大限働きやすい職場”を目指しています。例えば髪色などの身だしなみの自由度が高い等の特徴があります。もちろん一定のルールはありますが、職員それぞれが働きやすい職場で最高のパフォーマンスを出せる環境を心がけています。その影響からか20代～70代まで幅広い年代の職員が自分らしく活躍してくれています！ ―――――――― 　職員一人ひとりの成長を支援する人事評価プログラムを導入 ―――――――― 当社では職員への評価の公平性を確保するために、予め目標を明確化し、達成した際は職員の努力も含めて正当に評価に反映させています。また360°評価も取り入れており、上司からだけではなく、多方面からフィードバックをもらえるので、個々の職員の強みや次の目標が明確になり、モチベーション向上につながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様への個別機能訓練の実施 ・個別機能訓練計画書作成 ・日常生活支援 ・送迎運転もしくは助手 ☆ポイント☆ 利用者様一人ひとりの夢を叶えるための完全オーダーメイドのリハビリスタジオです。ご利用者様に喜んでいただくことが一番のやりがいにつながります！ ☆ポイント☆ デジタル化を促進しており、タブレットや記録システムを導入し、業務負担を軽減する取り組みを取り入れています。

【介護老人保健施設におけるリハビリ業務】　 ・在宅復帰、在宅支援を利用者様と共有の目標とし「できる」を増やす自立支援はやりがいのある仕事です。 ・県内随一の機器（スペースワンダー等多数）を活用し、業務中に効果を実感しやすい環境を目指しています。 ・グループ内に多くのセラピストがおり、合同研修会も充実しており、新卒やブランクのある方も安心して業務に従事しています。

ーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーー 生活期を支えるリハビリテーション施設として、介護スタッフ・理学療法士と一緒に生活機能向上に向けて支援していただきます。また、臨床業務も行って頂きます。 リハビリ実施計画書の作成、評価などの書類業務もあります。 ※同じ建物内に訪問リハビリもありますので、そちらとの兼務となる場合もあります。 ※月の半分以上は当施設勤務となります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆すまいるデイケアではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＊エンダー制度を導入！！仕事面でのサポートを約3ヶ月間実施していきますので、業務経験のない方でも大歓迎♪ ＊午後だけの勤務可能！残業はほぼなし！！（プライベートと両立可能） ＊JR永和駅から徒歩7分！！ ＊ブランクあり、業界未経験でもOK（先輩職員がサポートします） ＊正社員登用制度も完備！！最初から正社員で…というのに不安がある方はまずはアルバイト・パートからスタートして、慣れてきたら正社員に！という働き方もできます！！

回復期リハビリテーション病棟での勤務です。

【業務内容】 ■看護業務全般（病棟／透析室／外来） ※病室透析を導入しておられます 事業内容・業種 クリニック

【介護老人保健施設におけるリハビリ業務】 日常生活行為向上を中心に利用者の「できる」を増やすリハビリ 最先端機器（歩行アシスト・ＴＲＸ）を積極的に導入活用し、リハビリ効果の最大化を図っています。 自立支援・在宅復帰に力を入れており、機能回復・改善をあきらめない、やりがいのある仕事です。 新人教育プログラムが整っておりますので、ブランクのある方や未経験の方もサポートいたします。お気軽にご応募下さい。

認知症ではなく、その人自身に注目する「パーソンセンタードケア」を軸に生活を支えています。 きのこグループは認知症ケアのエキスパートではあるものの、認知症の方に特化した事業をしているわけではありません。専門の施設以外は、認知症のない方にも多くご利用いただいています。逆に言えば、私たちは認知症を特別視しているわけではないのです。軸足を置いているのは、利用者さんを中心にした「パーソンセンタードケア」。認知症があろうとなかろうと、まずはご本人の声をしっかりと聴く。そのなかで、たとえば認知症の方は、もう亡くなった方のことを生きておられるかのようにお話されることがあります。それを否定するのではなく、傾聴して、受容して、共感して、対応する。そういうことが自然とできるよう、日々、経験を重ねています。お一人おひとりにどんな背景があり、どういう人であって、何を大切にされているのか。その人自身を知ったうえで接するご本人中心のケアを徹底しています。

【介護老人保健施設におけるリハビリ業務】 「成長」と「チャレンジ」の機会が豊富な環境で、あなたの力を活かしませんか？　 ・在宅復帰、在宅支援を利用者様と共有の目標とし「できる」を増やす自立支援はやりがいのある仕事です。 ・県内随一の機器（スペースワンダー等多数）を活用し、業務中に効果を実感しやすい環境を目指しています。 ・グループ内に多くのセラピストがおり、合同研修会も充実しており、新卒やブランクのある方も安心して業務に従事しています。

【老健での理学療法士の具体的な仕事内容】 1. 身体機能の評価 入所者の筋力、関節の可動域、バランス、歩行能力などをチェック。 評価をもとに個別のリハビリプランを作成。 2. 個別リハビリ 利用者1人ひとりに合わせた運動療法（歩行訓練、関節運動、筋トレなど）。 認知症の方に対しては、認知機能の刺激も意識して進める。 3. 日常生活動作（ADL）の訓練 トイレ動作、入浴、起き上がり、立ち上がり、移動などの訓練。 生活に即した環境（ベッド・トイレ・浴室）で行うことが多い。 4. 集団リハビリ 複数の利用者と一緒に体操やレクリエーションを通して体を動かす。 楽しみながら運動できる工夫が必要（音楽や季節イベントなど）。 5. 職員への介助指導や環境調整 介護職に対して、持ち上げ方や動作補助の方法を指導。 転倒予防のために施設内の環境をチェック・改善。 6. 家族やケアマネージャーとの連携 退所後の生活を見据えて、家屋改修のアドバイスや福祉用具の提案も行う。 一日のスケジュール例（老健勤務の場合） 時間 　　　　　 内容 8:30～9:00 出勤・朝礼・担当者会議 9:00～12:00 午前のリハビリ（個別または集団） 12:00～13:00 昼休憩・記録整理 13:00～15:30 午後のリハビリ（主に個別） 15:30～16:30 カンファレンス、記録、報告書作成など 17:30 　　　退勤 【老健勤務の特徴】 ・医療行為は少なめで、生活リハビリが中心。 ・中長期的な関わりが多く、利用者さんとの信頼関係が深まる。 ・多職種連携が非常に重要で、コミュニケーション力が求められる。

＜具体的な業務内容＞ ・作業療法士として、専門的な見地から療育の計画策定や現場支援 　・児童への集団・個別療育 　・知能・発達検査 　・専門的支援実施加算計画の作成 　・個別支援計画原案の作成

○瀬戸病院・介護老人保健施設　彩雲苑の入院患者・入所者(療養病床の高齢者や要介護者) に対するリハビリテーション業務を行っていただきます。 ○通所リハビリテーション利用者に対するリハビリテーション業務 (利用者の送迎業務に就く場合があります) ○地域包括リハビリテーション業務 *当施設には現在、理学療法士5名在職しています。 明るく楽しい雰囲気で働ける職場です。 *勤務時間、勤務日数については、ご相談に応じます。

■◇■　業務内容　■◇■ 施設の利用者様に対するリハビリテーション業務をお任せします。 ■◇■　リハビリスタッフについて　■◇■ ◎PT5名（内1名パート）、OT2名（正職員）、ST1名（パート） ◎男性3名：女性5名 ◎人間関係良好で、困ったことがあれば相談しながら解決！ ◎家庭を持つスタッフも多く、子育てへの理解がある職場です♪ 経験の有無は問いませんので、ぜひご応募ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

障害者就業・生活支援センターワーキング・トライは、障害のある方の「働きたい」「働き続けたい」という相談・支援と、障害のある方を「雇用したい」「雇用し続けたい」という企業からの相談・支援を行っているセンターです。 ＜仕事内容＞ ・事務作業（PC入力、ファイリング、電話応対、資料作成等）。 ・利用者への作業指示、助言など。

入居者様のリハビリテーション

デイサービスにて、サポート業務を担当していただきます！ おもなお仕事 ・リハビリの補助 ・生活介助、サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・自動車による送迎業務（できる方のみ） など 簡単なTEL面談で登録が完了するので、面接はありません♪条件が合えば、最短3日でお仕事スタート可能です！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

介護老人保健施設における作業療法士としてのお仕事です。 入所サービス・短期療養介護

障がい者の方を対象とした、昼間のみの通所介護事業を行っています。 排泄及び食事等の介護、介助、創作活動の機会の提供など、利用者様に必要な援助を行っていただきます。

障がい者デイサービスセンター「サンライズ」は、重度の障がいをお持ちの方が日中に利用できるサービスです。 「住み慣れた地域の中で、自分らしく生活できる」をお手伝いしております。 ★～サンライズの魅力・特徴～★ （1）子育て世代活躍中で、仕事とプライベートの両立可能！ （2）20代～40代の職員が多く、和気あいあいとした明るい雰囲気で働けます！ （3）入職後は先輩職員がマンツーマンでつくため、未経験でも安心して働けます！ （4）イベントが多いため、企画が得意な方大歓迎！ 【　仕事内容　】 ・利用者さんの生活支援（食事、入浴、排せつ介助等） ・創作的活動やレクリエーション活動のサポート ・イベントの企画・運営（七夕喫茶、お花見、運動会など） ・その他の身体機能又は生活能力の向上のために必要な援助 【　1日のスケジュール　】 ０８：１０／お迎え ０９：３０／入浴、リハビリテーション・音楽鑑賞・自由活動 １２：００／昼食 １３：００／安静時間 １４：００／リハビリテーション・創作活動・音楽鑑賞 １５：３０／お送り

当院は地域包括ケア病棟45床、通所リハビリテーション（定員30名）、訪問リハビリテーション、訪問診療、外来診療、健康診断を中心に実施しております。 定期的なローテーションにより、入院・外来：通所リハビリテーション・訪問リハビリをご担当いただきます。

【仕事内容】　 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。　 【詳細情報】　 ■所在地・・・北海道伊達市　 ■最寄り駅・・・JR室蘭本線「伊達紋別駅」徒歩15分　 ■営業時間・・・月～金／9:00～18:00、土／9:00～13:00　 ■店舗定休日・・・日、祝日 事業内容・業種