ディアスタッフ株式会社_採用窓口【003】※新整備場エリア【案件No.694/696】 管理・事務 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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同社の法務担当として、契約法務を主に、 法務業務全般をご担当いただきます。 ・契約書審査（和文／英文契約書） ・知財調査（主として著作権、商標権） ・紛争対応（訴訟、仲裁等を含む） ・商事法務（株主総会、取締役会） ・M＆A対応（法務デューデリジェンス） 事業内容・業種 旅行・レジャー

【概要】 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する同社にて、法務担当として主に以下の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック ■社内法律相談 ■社内コンプライアンス体制の整備及び強化 ■メタバース等の新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行 ■その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など） 【魅力】 ■経営との距離が近い中で法務業務が可能です ■VTuber事業及びメタバース事業という最先端領域における法務経験が積めること ■バーチャルオンリー総会の実施など、最新の法的論点に携われること ■リーガルテックを用いた業務効率化、APIツールなどを使った自動化などDX化の進んだチーム体制になっております ■複数の法務担当者及び社内弁護士が在籍する組織ですので、チームで相談しながら業務を進めております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） ■契約書等法的書面作成、レビュー、審査 ■法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む） ■グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援 ■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ■グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進 ■その他法務業務全般 【部門からのアピール】 ■ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業、遊技機（パチンコ・パチスロ）事業、リゾート事業、スポーツ事業など、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業での法務業務を担っていただきます。グループ全体に影響を及ぼすような法務業務にも携わることができます。 ■自由な雰囲気で仕事に取り組める環境です。 ■就業時間内に業務に関係する社内外の研修および各種法律系セミナーを受講することができます。 ■自律して取り組める方は、柔軟な働き方を実現することができます（在宅・フレックスの併用）。 ■グループ内外の弁護士・弁理士等、高度な専門知識を持つプロフェッショナルと共に働くことができます。 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ

【仕事内容について】 ①契約書の確認 営業が新規開拓する際、お客様と「機密情報および個人情報に関する契約書」等を締結する必要があります。その際の確認業務です。具体的には、「プライバシーマーク等の規定に従って必須項目がすべて明記されているか」の確認です。稀に、複雑な案件は外部顧問先と相談しながら進める場合もございます。 ②お客様相談窓口 求職者から、当社が運営する「就職情報サイトや就職イベント」「人材紹介業務」「求人内容」ついて電話やメールでお問合せがございます。そちらを電話やメールで回答・対応するお仕事です。 ③その他、「プライバシーマーク/個人情報管理に関する業務」のサポート業務、「勤務表のチェック」や「新人教育研修」など、ご経験を生かして事務職のアシスト・サポートをお願いできればと思っております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションでは、成長中のSunを支える法務・コンプライアンス業務をお任せします。 【業務内容】 ■商事法務 - 法定開示の法務業務補助 - 子会社管理における法務業務補助 - 法令改正対応補助 - 取締役会、株主総会の運営補助 - その他コーポレート法務業務全般 ■コンプライアンス - 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修 - 啓蒙活動 - 社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築 - 運用 - 個人情報保護に関する体制の運用 ■他業務：これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします - 契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 - 知的財産業務全般 - 各種法務に関する相談や質問への対応 - 訴訟やトラブルへの対応（経験に応じて外部専門家との連携によって業務遂行） 事業内容・業種 Web制作

・SUUMOなどポータルサイトの更新、写真撮影 ・自社の広告作成、HP、SNS更新など ・電話、メール、受付対応などの一般的な事務対応 ・書類整理業務 等 一般事務業務からメディア発信まで幅広くスキルを身に付けられます☆ ※こちら営業事務の業務として入れるかは迷い中ですが、ほしい人材です。ご興味がありいずれ携わりたい、という方であれば候補者となります。 ・一戸建てをメインとした建物の仕様提案業務（外観、内観のインテリアコーディネート） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社は外国産・国産の有機野菜や加工野菜を取り扱う専門商社。 消費者の方においしい野菜を届けるため、 営業事務として営業・お客様のサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電話・メール・FAX・システムでの受発注対応　■納品書・請求書発行　■書類作成　■在庫の確認・管理 ■顧客への情報提供及び情報収集　■価格と納入数などの交渉　■その他営業に関わるサポート ★事務の仕事が中心となりますが、SNS・動画サイトの運営やメニュー開発などにも積極的に関わって頂ければと思います。やりたいと思ったことは誰もがチャレンジできる環境です。 【1日の流れ(例)】 　9:00～10:00　メールチェック、FAX確認、朝礼、環境整備 10:00～12:00　午前締切顧客の受発注・売上入力・納品書発行 12:00～13:00　お昼休憩　※交代制 13:00～16:45　午後締切顧客の受発注・売上入力・納品書発行 16:45～18:00　夕礼、書類整理、明日以降の準備 ★毎日ではない業務として、請求書業務、在庫帳票の管理、営業フォロー、ミーティングなどがあります。 【同社の強み】 ■中国、スペイン、中南米、日本国内に自社工場やパートナー企業を持っており、『産地開拓・生産・食品加工製造』に至るまで”一貫した管理体制”のもと、商品化しているため、 　安心・安全かつ美味しい野菜”をリーズナブルな値段で安定的に取引先へ提供できる体制が整っています。 ■自社で企画・開発・商品化し、品質管理を徹底したことで、設立当初から数多くのクライアント様から反響をいただいています。 ■セブン＆アイグループを始め、日本全国の大手・中堅スーパーや、全国展開する大手外食チェーンなど約170社と取引しています。 事業内容・業種 専門商社

あらゆる企業のダイレクトマーケティング課題に対し、戦略からLTV最適化まで総合的に変革をサポート ■業務概要 クライアントに対する、パフォーマンスマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。 長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告運用推進等。クライアントに対し、 あらゆる知恵を集めて、課題を解決します。　 ▼お任せしたい業務例： マーケティング・リサーチ ・調査分析(市場分析／競合分析)・市場予測 プロモーション支援 ・プロモーション戦略立案・パフォーマンスマーケティング・インフルエンサー施策・オウンドメディア開発／運用・ブランドセーフティ／コンプライアンス対応・データ分析・カスタマーサクセス設計 ■キャリアパス： アカウントプランナーとしてご活躍いただいた後には、将来的に幹部として新規ビジネスの創出や経営にも携わっていただくことが可能です。会社を成長させていくさまざまなステップを、私たちと一緒にぜひ経験してください。自由度の高い思い描いたビジョンを具現化できる環境です。 ■同社・本ポジションの特徴： 【裁量が大きい】 高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていく集団です。 一人一人の裁量は大きく、将来のマネジメント層(経営層)を目指すことが可能です。 【働く環境】 同社はクリエイティビティと従業員満足度向上を大切にしています。 その為、働く環境や資格取得支援などに積極的に投資しており、労働集約型ではなく知識集約型組織を目指しています。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

・新卒採用の企画・運営 ・中途採用の計画・実行 ・応募者のスクリーニングおよび面接調整 ・採用イベントの企画・実施 ・内定者フォローおよび入社後のオンボーディングサポート ・採用戦略の立案および実行 ・採用市場や業界動向の調査・分析 【ポジションの魅力】 このポジションでは、キャリアの成長を大いに実感できる環境が整っています。採用業務を通じて、組織の中核となる人材を発掘・育成し、企業の成長に直接貢献することができます。 さらに、代表直下で働くことで、意思決定に近い環境での業務経験を積むことが可能です。これにより、採用戦略の立案から実行までの一連のプロセスに深く関わり、企業の成長をダイレクトに感じるやりがいを得られます。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

■業務概要： 企業のパフォーマンスマーケティング課題解決を支援する同社で、営業サポートをご担当いただきます。 定型業務の実行や、業務フローの見直し・自動化を通じたセールスの変化を支え続けることをお任せします。 ただ与えられた業務をこなすだけではなく、仕事を通じてスキルアップ・キャリアアップしたい向上心がある方には最適です。 ■業務詳細： ・パフォーマンスメディアの運用/保守業務 　 (レポート作成、広告原稿の入稿進行管理、サイトパトロールなど) ・クライアント及び協力会社との折衝 ・WEBメディアのディレクション業務　等 ■同社・本ポジションの特徴： 【裁量が大きい】 高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていく集団です。 営業サポートの方も成果に応じてインセンティブが付与されます。 【WEBマーケティングの専門性】 定型業務をこなすだけでなく、業務フローの最適化等にも取り組んでい頂くことが可能です。 【働く環境】 同社はクリエイティビティと従業員満足度向上を大切にしています。その為、働く環境や資格取得支援などに 積極的に投資しており、労働集約型ではなく知識集約型組織を目指しています。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

▽IT企業の人事 労務領域の業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応） ■社会保険手続き ■勤怠管理（有給、時間外労働） ■企業年金（DB、DC）運用、制度改正対応 ■人事労務システム運用 ■法改正対応、各種規程整備 ■労務業務仕組構築、見直し ■労務トラブル対応　等 まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・契約書の作成、確認 ・社内問い合わせ対応 ・各種書類の管理 ・業務システムの構築　など ※職務の変更範囲：会社の定める職種 ＜配属部門について＞ 管理グループ法務部に所属します。 メンバーは現在3名、実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしており、幅広く日々の業務を行う中で多くの物事を知ること、またそれらを検討することで個々の力や部署全体のレベルの向上に努めています。 同社の業務では、その時代の法制度やIT技術等に合わせた業務フローの再構築、新しいビジネスに合わせた契約書・規約等を作成するための商流の理解と構築、といった『法律の視点から仕事を構築していく』という業務が多くなるため、人・モノ・金・情報の流れをイメージする力と、法律に限らずさまざまなことに関心を持って情報を収集する力が求められます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用領域をお任せいたします。 【業務詳細】 新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経験することが可能です。 配属は面接を通してご希望をお伺いしながら決定いたします。 ■新卒採用：採用目標100名程度　■中途採用：採用目標100名程度 採用ポジション：エンジニア、デザイナー、ビジネスデザイナー（戦略コンサルタント）、開発PM、ITコンサル、等 IT業界の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当としての市場価値も上げやすい環境です。 経営層や現場との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結する環境であるため、会社組織の拡大への貢献実感を得やすいです。 ▽候補者対応 ■面談・面接実施　■面談の調整 ■現場やエージェントと協働したクロージング　など ▽母集団形成 ■エージェントコントロール ■スカウト送信　■採用イベントへの参加　など ▽企画　 ■組織戦略の立案　■採用戦略の策定 / 遂行　など 事業内容・業種 Web制作

社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、人事制度や教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

累計1,500契約以上!継続率は脅威の99％を誇るWeb接客ツール『MATTRZ CX-ZERO』の開発運営や、集客～接客～CRMまで中堅・中小企業のWEBマーケティング課題に対し、改善感動体験を通じてDX支援事業を運営！ Webページ、ECサイトに集客されたお客様の購入率改善のため豊富な機能が使い放題のWeb接客ツール 「MATTRZ CX-ZERO」の営業を担っていただきます。 【詳細】テレアポでの新規顧客の獲得 「MATTRZ CX-ZERO」を活用したwebサイト改善提案 【「MATTRZ CX-ZERO」について】Webマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、1 社につき1名デザインやシステム運用をサポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から、解約率1%未満と高い顧客満足度を誇るWeb接客ツールです。 2024年6月より新サービス 「MATTRZ CX-ZERO」をリリース、9月にはカート落ちメール/SMS配信サービス 「MATTRZ Mail」を発表し、さらなるCVR向上を支援します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【概要】 労務チームの一員として活躍される方を募集しています。 ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。 ＊2025年2月時点　労務チーム（マネージャー1名、メンバー3名（うち1名契約社員）、派遣スタッフ2名） 【具体的な業務内容】 急激に増加する社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化をお任せします。 従業員が安心して快適に働ける環境を作るため、人事労務にまつわる様々な課題解決や労務業務の安定運用、従業員からの相談対応など幅広く担当いただきます。 具体的には、下記の業務からご希望や適正に合わせて担当いただく業務を決定します。 労務チームでは下記の業務を全て担当しているため、将来的に労務業務全般の経験を積むことができます。 ■勤怠管理（36協定管理、年次有給休暇管理、勤怠エラーチェックなど） ■給与計算（給与計算後の各種データ作成含む） ■年末調整・法定調書対応 ■労社手続き（健康保険はエンタメけんぽ） など 【やりがい】 ■成長＆変化し続ける会社で、迅速且つ正確に対処するスキル ■経験が身につく環境。 ・労務としての専門性向上、自身のキャリア形成に役立つ環境 ■自身及び家族の生活にも役立つ知識・経験を得られる環境 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 人事として主に採用業務を中心にご活躍いただきます。 求人票の作成～面接対応・エージェントとのリレーションなど、採用業務全般をお任せします。 事業の成長に合わせてビジネス、エンジニア、バックオフィスなど、様々な職種の採用を予定しているため、職種ごとに最適な採用手法を選定し、各部門と連携をしながら採用スピードを高め、組織の拡大に貢献していただける方を求めています。 【具体的な業務】 ■採用業務（中途採用） ・母集団形成（ターゲット選定、求人票作成等） ・エージェント対応 ・媒体選定、運用 ・応募管理、書類選考 ・日程調整 ・面談、面接対応　など ■その他業務 ・入社手続き ・勤怠締め業務のサポート　など 業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。 ゆくゆくは採用イベントや社内研修の企画、運営などへのチャレンジも可能です。 少数精鋭で各部署との連携も取りやすく、新しい観点やノウハウの取り入れも積極的な組織です。 会社の顔として、組織の成長に直接貢献できるのも魅力です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■秘密保持契約書や人材紹介契約書などの契約書チェック ■他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画・立案、契約書作成 ■Ｍ＆Ａに係る企画・立案・実行 ■取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ■社内における各種コンプライアンス施策の推進など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人事アシスタントとして、採用・教育・社員対応に関わる事務業務全般をお任せします！ ▽業務内容： ■応募者対応 ■面接日程調整 ■スカウトメール配信 ■求人媒体管理 ■研修実施準備 ■社員問合せ対応 ■その他人事関連事務 ▽働く環境： 担当業務に関わらず、メンバー同士フォローし合いながら進めるため、チームワークも抜群です！ 風通しがよく、働きやすい雰囲気の中でご活躍いただけます！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 企業のIT投資に対する姿勢が旺盛な状況において、顧客とのリレーション構築、提案対応を担うセールス活動の増強及び、更に企業のDXを促進すべく新規事業の立上げによりEC1の事業拡大に共に取組んで頂けるメンバーを募集しております。 ▽営業活動で強化したい分野 ■SES（ITエンジニア常駐型サービス） ■ローコード開発、プロコード開発 ■クラウド基盤 設計・構築■データマネジメントサービス ■その他、ITアウトソーシングサービス 　 これらの分野で営業対応力を高めることが具体的な目的となります。 【業務内容】 顧客企業が抱える事業課題に対し、ITソリューションを活用した提案・各種交渉・アカウント管理を担当していただきます。 多様な顧客を複数社担当いただき、社内エンジニア及びパートナー企業と協業し、 顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。 ※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定します。 主にエンジニア、ビジネス職における中途採用、新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接対応、クロージング、採用決定後のフォローをお願いします。 各現場からのオーダーに対して、採用決定に至るまでの企画立案から実行、KPI管理のもと、定量的に分析～改善を行い、PDCAを高速で回していただきます。 ただし、現場からの要望にただ応えるのではなく、HRが主体となり、イニシアティブを持って、提案や協力要請、方針決定をしていくことが求められます。 そして、プランニングチーム、マーケティングチーム、コーポレート、各部長とも連携して、スクラム採用で入社後のご活躍までを想定した採用を目指していただきます。 【具体的に】 ■募集媒体の選定■運用管理 ■求人票作成（ATSはHRMOSを使用） ■人材紹介会社とのリレーション構築と新規開拓、説明会の実施 ■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、OpenWork、Green、Wantedly、Findy、Forkwellなど） ■日程調整、カジュアル面談、面接、オファー面談、内定書類作成などの採用実務など 　※候補者との日程調整は採用アシスタントが対応 ■レポート作成（KPI管理、課題抽出～要因分析、NEXTアクションの検討） ■事業部側との採用要件の収集とペルソナ設計における認識の擦り合わせ ■採用市場における情報収集と社内共有における情報発信 ■採用ブランディング、コンセプト設計 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。（カジュアル面談でのご相談も可能です。） ＜具体的な業務内容＞ ▽プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます ■役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援 ■採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成 ■選考設計・選考運営 ■母集団形成のためのチャネル選定・施策実行 ■支援会社・エージェントとのリレーション構築 ■候補者とのコミュニケーション ■採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善 ■入社後のオンボーディングサポート ■CX (候補者体験) の改善 ■事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討・実行支援 ▽同ポジションのやりがい・魅力 採用担当としてのコア業務から、採用戦略のプランニングや採用広報業務など幅広く経験・ステップアップしていただくことができます。 募集職種は多岐にわたり、幅は広くご経験していただくことが可能です。 ▽募集職種例 ■SaaS事業：セールス、マーケ、カスタマーサクセス、PM・SE、事業開発、ソフトウェアエンジニア、AIエンジニア ■マーケティング事業：アカウント、プランナー、アートディレクター、デザイナー、データサイエンティスト、海外事業担当 採用業務だけでなく、制度設計・人材開発・労務といったバックオフィスへのキャリアも将来的に選択可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用業務をお任せします。 【業務詳細】 新卒、中途採用業務における企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 ■企画業務 - ターゲットの設定 - 事業部との目線合わせ - メッセージングの整理 - 採用プロセスの設計 - 工数設計 ■母集団形成業務 - エージェント向けに企業/職種理解の促進 - 候補者の進捗対応 - エージェント/ベンダー接点の企画 - ダイレクトリクルーティング業務の推進 - リファラル採用の推進 ■オペレーション業務 - 書類選考 - 面接設定 - 結果通知 - 入社手続き - 採用管理システムの設定業務 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 事業内容・業種 Web制作

■本ポジションについて 同社子会社であるストアギークにおいて、メーカー・ブランド様向けのインストアリテールメディアを活用したプロモーションサービスのセールスおよび企画業務を担当していただきます。 少人数のチームでのスタートアップ的な環境の中、この事業をメーカー・ブランド側からリードし、次の成長フェーズを共に築いていただきたいと考えています。 具体的には、以下のような役割を期待しています： ・オーラルケア、ヘアケア、スキンケア、ファブリックケアなどの各カテゴリにおける顧客へのセールスおよび関係構築の推進（ダイレクトセールス・エージェンシーセールス含む） ・プロモーションサービスの提案から導入、効果測定までの一連のプロセス管理 ・顧客ニーズの把握と市場からのフィードバックを通じたプロダクト改善への貢献 ・新たなセールスチャネルやサービス提供方法の構築 未開拓のリテールメディア市場において、広告主・小売事業者双方に価値を提供するサービスを共に創り上げましょう。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。具体的には以下の業務を想定しています。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・契約管理 ・産育休・介護休・私傷病休職手続き ・労使協定の締結、各種労務相談 ・オペレーション改善・設計 ※ご経験とご志向を踏まえて、順次お任せします 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 「テレワークを推進したいけど方法がわからない」 「スタッフ間のオンラインコミュニケーションが不足している」 「より業務をデジタル化したい」 など、ITに関する課題を抱える宮城県内の行政や企業様へ、社内ネットワークの見直しやスマホ・PC等のIT機器の導入、オフィスの効率化の提案などを行います。 1日3～4社ほど、同社とモバイル事業でお取引のある既存のお客様がメインです。IT化が進む昨今、ニーズ拡大中の事業です。 《お客様のイメージ》 ◇紙業務が主流になっているため、IT化を進めたい ◇社内のコミュニケーションにチャットツールを用いたい！ ◇勤怠管理を一元管理したい ◇事務所の光熱費コストを抑えたい 【未経験者でも安心の環境！】 営業部を束ねる営業部長はSoftBank全体で行われる「営業ロープレ大会」にて全国1位を獲得！トップセールスから丁寧な指導を受けられる環境です。 20～30代のメンバーで構成されておりますので、話しやすい雰囲気で、週に1回行われる定例MTGでは、成功事例を共有したり、1人1人の提案能力を高めるためのフォロー制度があります。 【やりがい】 同社の営業は、提案できる商材の幅が広く「Zoom」などのオンラインツールの提案から、LINEWORKSなどのチャットツール、PCスマホなどのハード機器など多岐にわたります。 お客さまの課題に合わせて提案したい商材を、メーカーや仕入れ先に販売許可を取りに行くこともありますので、本当に「顧客」に価値を届けたいという想いの実現ができる仕事です。 【組織体制】 ■メンバー：30代男性2名、20代女性1名 ■課長職　：40代男性2名 ■部長職　：50代男性1名 【就業環境】 ◎基本的に土日祝のお休みとなります。 場合によって土曜に出勤をすることもございますが、月に1回発生するかしないかの頻度です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。 新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき…など、色んなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。 ■店舗での受付・電話対応、料金支払の対応、修理受付等の業務 ■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 お客様からの「差し入れ件数」には自信があります！ 皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。 そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 当社が運営する『SoftBank』ショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスのご案内業務をお任せします！ ？「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事？ お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだけではなく、お客様のライフスタイルに合った付随商品（クレジットカード・タブレット等）のご提案も行っています。例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことができますよ！」など、お客様1人1人のライフスタイルを考え提案を行うことが可能です。 ■店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 ？個々の成長と頑張りを正当に評価？ 年功序列ではなく、個々の成長と成果を評価しており、実力と意欲に応じて早期にリーダーシップを発揮するチャンスがあります。実際に、入社 2年目にプロジェクトリーダーや副店長などの責任あるポジションで活躍している社員も！資格手当も充実しており、特定の資格を取得することで月給が最大8万円アップ、MEDIASTATION AWARDという成績優秀者を表彰するイベントも年2回実施しています。（2024年はイタリアで実施しました） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。 そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）