ディアスタッフ株式会社_採用窓口【003】※高津エリア【案件No.10】 契約社員 フリーター歓迎の求人情報・お仕事一覧

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まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでくさい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

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【業務内容】 「テレワークを推進したいけど方法がわからない」 「スタッフ間のオンラインコミュニケーションが不足している」 「より業務をデジタル化したい」 など、ITに関する課題を抱える宮城県内の行政や企業様へ、社内ネットワークの見直しやスマホ・PC等のIT機器の導入、オフィスの効率化の提案などを行います。 1日3～4社ほど、同社とモバイル事業でお取引のある既存のお客様がメインです。IT化が進む昨今、ニーズ拡大中の事業です。 《お客様のイメージ》 ◇紙業務が主流になっているため、IT化を進めたい ◇社内のコミュニケーションにチャットツールを用いたい！ ◇勤怠管理を一元管理したい ◇事務所の光熱費コストを抑えたい 【未経験者でも安心の環境！】 営業部を束ねる営業部長はSoftBank全体で行われる「営業ロープレ大会」にて全国1位を獲得！トップセールスから丁寧な指導を受けられる環境です。 20～30代のメンバーで構成されておりますので、話しやすい雰囲気で、週に1回行われる定例MTGでは、成功事例を共有したり、1人1人の提案能力を高めるためのフォロー制度があります。 【やりがい】 同社の営業は、提案できる商材の幅が広く「Zoom」などのオンラインツールの提案から、LINEWORKSなどのチャットツール、PCスマホなどのハード機器など多岐にわたります。 お客さまの課題に合わせて提案したい商材を、メーカーや仕入れ先に販売許可を取りに行くこともありますので、本当に「顧客」に価値を届けたいという想いの実現ができる仕事です。 【組織体制】 ■メンバー：30代男性2名、20代女性1名 ■課長職　：40代男性2名 ■部長職　：50代男性1名 【就業環境】 ◎基本的に土日祝のお休みとなります。 場合によって土曜に出勤をすることもございますが、月に1回発生するかしないかの頻度です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 当社が運営する『SoftBank』ショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスのご案内業務をお任せします！ ？「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事？ お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだけではなく、お客様のライフスタイルに合った付随商品（クレジットカード・タブレット等）のご提案も行っています。例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことができますよ！」など、お客様1人1人のライフスタイルを考え提案を行うことが可能です。 ■店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 ？個々の成長と頑張りを正当に評価？ 年功序列ではなく、個々の成長と成果を評価しており、実力と意欲に応じて早期にリーダーシップを発揮するチャンスがあります。実際に、入社 2年目にプロジェクトリーダーや副店長などの責任あるポジションで活躍している社員も！資格手当も充実しており、特定の資格を取得することで月給が最大8万円アップ、MEDIASTATION AWARDという成績優秀者を表彰するイベントも年2回実施しています。（2024年はイタリアで実施しました） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。 そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。 新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき…など、色んなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。 ■店舗での受付・電話対応、料金支払の対応、修理受付等の業務 ■各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 《店舗について》 同社では現在宮城・山形の合計19店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 《他社との違い》 お客様からの「差し入れ件数」には自信があります！ 皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。） 【キャリアアップ】 メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。 そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。 例①）新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例②）新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 【モデル年収】 ■店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります） ■課長統括　：600～700万円 ■部門長　　：800～1000万円 【就業環境】 ◎1か月の平均残業時間は10時間 ◎結婚・出産祝い金ありのためライフイベントも安心 ◎育休産休からの復帰実績多数！ ◎未経験でも安心！3か月の研修あり！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）