ナフス株式会社 【勤務地：指定障がい者支援施設豊生園 厨房】の求人情報・お仕事一覧

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【住宅販売総合部門No.1＆高い知名度で提案しやすい！】賃貸・売買・注文・リフォームなど適性に応じてお任せ！ネット反響を元に、未経験でも大活躍◎ 適性に応じて下記職種の業務をお任せ。 注文住宅営業／分譲住宅営業／売買仲介営業／分譲マンション営業／プレカット営業／賃貸仲介営業／リフォーム営業／資産活用 お客様に喜ばれる「家づくり」を大切にしているため、無理な押し売りや飛び込み営業などは一切ナシ。とことん誠実に、お客様と向き合いましょう！ 応募方法 ★最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。★ 少しでもポラスに興味を持ってくださった方は【応募画面へ行く】より必須事項を記入し、お気軽にご応募ください。後から見返したい方は【気になる】ボタンをCLICK！ 会社情報 代表者 代表取締役　中内 晃次郎 事業内容 ◆戸建分譲事業 ◆注文住宅事業 ◆不動産売買仲介・買取事業 ◆分譲マンション事業 ◆プレカット（木材加工・販売）事業 ◆不動産賃貸仲介・管理事業 ◆リフォーム事業 ◆資産活用事業・ビル土木事業 ◆アフターメンテナンス事業 ◆ライフライン事業 ◆飲食事業 ★5商圏（さいたま市、越谷、川口、柏、船橋）において、16年連続『住宅販売総合部門No.1』を獲得！※「住宅産業研究所」調べ（2023年度実績） ★ポラスグループグッドデザイン賞22年連続受賞！（通算受賞点数96点） 本社所在地 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1‐21‐2

【建機レンタル会社専任営業】 ・電話対応　※お客様からの受注は電話がメインで、8割以上はリピーターです。 1日あたりの対応件数は30～40件ほどです ・フォークリフトのレンタル手配（在庫確認から、納品および引取の運送手配など） ・伝票・書類作成、データ入力（受注伝票や見積書等の書類作成および顧客情報等の入力） ・既存顧客への定期訪問、新規顧客開拓 ・売上管理、請求業務 ・市場分析 ■外出頻度：担当エリア内を週1～2日 事業内容・業種 専門商社

■職務内容（雇入れ直後） ※他拠点の整備士の職務内容と若干違いがありますのでご注意ください ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（中古販売用） ・中古買取したフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・買取したフォークリフトの入荷受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・フォークリフト法定検査 ・整備士の技術向上講習会や研修等の運営 ■出張頻度 ・2～3ヶ月に1回程度（他拠点での研修参加や、資格取得のため） 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 LPガスの現場担当として、お取引開始から終了までの手続きや法定点検、ガス工事の業務などを行っていただきます。主に、愛知県西三河地区を中心にアパートやマンションの集合住宅へのガス供給を行っており、お客様の多くはそちらへ入居の方になります。普段からコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境で、困ったときは社員同士で協力して解決しています。 【エネルギー事業部について】 エネルギー事業部では、プロパンガス事業部門として、四半世紀以上にわたり、一般家庭へのガス供給事業を行っております。また、ガスの供給はもちろん、機器の販売や保安点検だけでなく、プロパンガスを使った新しいライフスタイルの提案も行っています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

車載システムの開発を担っていただきます。開発チームの一員として、設計から実装、テストまで幅広い工程に携わり、高品質な車載システムの開発を目指します。グローバル市場における競争激化に対応するため、開発スピードと品質向上の両立に貢献することが求められます。 昨年から車載システムの開発に携わっておりますが、現在社内の有識者が少なく新人の育成を行いながら進めております。今後同社内においてモビリティシステム開発案件開拓を進めていく予定となりますので、将来的に組み込み開発チームのリードをとっていただくリーダ候補としてプロジェクトにアサインいただきたいと考えています。 ■車載システム組み込み開発・テスト ■既存システムの分析・評価、移行計画の策定・実行 ■新システムへの連携、データ移行 ■システム運用・保守体制の構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容（雇入れ直後） ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ■出張頻度 ・外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、（能力にもよりますが）携わるのは早くて入社1～3年後以降からとなります。 事業内容・業種 専門商社

■職務内容（雇入れ直後） ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ■出張頻度 ・外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、（能力にもよりますが）携わるのは早くて入社1～3年後以降からとなります。 事業内容・業種 専門商社

プライムベンダーの配下で、SAPの運用保守の業務に携わっていただきます！ 既に、当社コンサルタント4名、運用保守5名が参画している案件にアサイン予定です。 チームで取り組める環境が整っています。 また、本PJはプライム案件のため、エンドユーザーとの顧客折衝も多く発生します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　中山克成 事業内容 コンピュータソフトウェアの開発および関連業務 本社所在地 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F

【仕事内容】 マンション・アパート管理事業の一般事務のお仕事です！ 入居者様からの問い合わせ対応がメインになりますが、一次対応はコールセンターを導入しているため、その二次対応をお任せします。 （その他には） ・賃貸物件の借上げ ・オーナー様への送金 ・管理契約書の作成 ・賃貸借契約書の解約受付　など 基本的なPC操作、電話応対が出来れば業界未経験の方でもOKです◎ 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。疑問や不安をいつでも相談できる環境です。 【同社について】 同社は不動産管理部門を担い、不動産賃貸管理（家賃入出金管理、人・物件・お金の総合管理）、アパート・マンションの資産価値向上（リノベーションなどの提案）などを行っております。愛知県を中心に展開し、管理物件は7,000戸以上、自社建築物件入居率99.8％以上（2024年1月時点）の実績がございます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 顧客企業のIT戦略（法対応、システム刷新等）に基づき、構想から開発、保守運用までを幅広く実施するプロジェクトにおける業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・基本設計～詳細設計及びその後の開発までをプロジェクトリーダーとして5~7名程度のチームを率いて推進 ・特に上流工程において顧客との緊密なコミュニケーションをとり、後工程を円滑に進められる設計を実施 ※プロジェクトの雰囲気 ・基本は顧客先常駐（同社専用PJルーム有） ・1チーム5~7名程度、大部分が同社社員で構成 ・繁忙期は20時くらいまで残業が発生するが、基本は定時業務 【プロジェクト例】 ◆証券系 　　法制度に対応するシステム維持管理 ◆証券系 　　社内会計システム構築・導入・保守運用 ◆銀行系 　　新金融商品システム構築・導入・保守運用 【１DAY選考会】 ■９月１７日（木）１７時開始／１８時開始／１９時開始 ■９月１８日（金）１７時開始／１８時開始／１９時開始 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

国内初アウトレットコスメ専門店『セルレ』で接客販売いただきます！ 【セルレとは・・・】 国内外のコスメブランドの製品を、８０～３０％OFFで販売しているアウトレットコスメのお店です。 アウトレットコスメのため、店頭に並ぶ製品のラインナップはいつも同じものではありません。 月に1回は新しい製品が入ってくるため、定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ 【仕事内容】 ブランドの壁を越えて、様々なコスメに触れることができることが大きな魅力！ ●製品のアピールポイントをPOP業務 ●スタッフおすすめの製品をディスプレイ ●レジ・接客対応 ※個人ノルマはありません！ 【教育制度】 研修時は、ピアスグループの銀座オフィスで研修を受けていただきます。 ●入社時研修が6日程度あります 。 ・セルレで化粧品販売をするにあたって必要な知識・スキルを学ぶことができます。 ・店舗配属後はＯＪＴで先輩スタッフから丁寧な指導があります。 未経験で中途入社をしているスタッフが複数います。 【スキルアップ】 女性が活躍している会社のため、スキルアップがしやすい！ ●スキンケア、メイクアップ、ボディケア、ヘアーケア製品など幅広いジャンルの製品について学ぶことができます。 ●接客スキルの質を競うコンテストもあり、お客様対応や接客スキルを磨いていくことができます。 ＜将来的には・・・＞ 店舗のチーフやマネージャーなど責任のある役職を目指すことができ、 店舗の売り上げ管理や運営、新人スタッフ、後輩の育成などマネジメント業務にも携わっていくことが可能です。 【職場の雰囲気】 ・チームワークを大事にしながら、お客様に満足いただけるようにお店づくりをしています。 ・スタッフ同士で「ありがとう」と声があり笑顔が飛びかう明るく楽しいショップです。 ・アイデアを生かした売場づくりを楽しめるのもセルレの魅力です。 ・製品のレイアウト、ＰＯＰはみんなで案を出しあいながら行っていますのでチームワーム抜群の環境です。 ・みんなで相談できる環境なので新しい方もすぐ溶け込める職場です。

【仕事内容】 賃貸仲介店舗にて、お部屋探しをサポートする営業事務をお任せします！ 《具体的には》 ・重要事項説明 ・物件情報の入力 ・契約書作成 ・各種書類作成 ・入金入力 ・物件撮影　など 和気あいあいとした雰囲気で、社員同士も仲が良く、居心地の良い職場です♪ 【賃貸仲介事業部について】 賃貸仲介事業部では、賃貸仲介部門として、お部屋をお探しのお客様に多様なニーズに合わせた豊富な物件情報をご提案するとともに、最適なご選択とスムーズなご入居までをサポートしております。取り扱い物件数は愛知県内を中心に3,000戸以上。入居者様のご要望をしっかりとお伺いをして”理想の住まい”をお届けします。 【グループについて】 当グループは、不動産コンサルティング事業・開発事業・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・LPガス事業の6事業2社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

同社の売り上げの大部分を占めるSI事業部で、これまでのご経験を元に、既存メンバーの戦力化やマネジメントに注力いただき、同社の主力事業を引っ張っていただける方を募集いたします。 ゆくゆくは同社の幹部として営業部をまとめて頂くだけではなく、経営企画、セールスマネジメント等にも携わることが出来るポジションです。 【業務内容】 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業である同社にて、 ソリューションコンサル提案を通じた新規販路開拓/提案～顧客管理/新規パートナー開拓/管理を行う部署における幹部社員として、下記業務をお任せいたします。 ■ソリューション・コンサル提案を通じた新規販路開拓 ・提案～顧客管理・新規パートナー開拓 ・管理を行う部署における幹部社員として事業戦略の策定 ・ソリューション提案営業 ・メンバー育成 ■セールスマネジメント ・同社SI事業の営業組織の中で一定の権限、裁量を持った組織運営 ・組織全体の目標設定 ・営業戦略立案 ・プロセス管理/実行の推進 ■ラインマネジメント ・SI事業の営業組織メンバー育成（目標設定・人事考課・支援） 【配属部門】SI事業部 サービス営業部(営業事務2名、営業3名の計5名が所属) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【システム運用・管理担当】確定拠出年金プロジェクト / 非開発業務 / SEからのキャリアチェンジ歓迎！ 【役割と期待内容】 確定拠出年金制度に関するプロジェクトにおいて、システム運用・管理担当として、システム開発維持業務における上流工程をご担当いただきます。様々なシステム、プロジェクトがあるため、あなたのご経験・スキルを生かしたポジションで活躍いただけます。※金融業務知識は不問です。 ■確定拠出年金制度に関するシステム企画・要件定義 ■外部ベンダーの作業進捗管理 ■関係部署との調整 ■システム導入・運用に関する計画策定・実行 ■ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート 【キャリアパス】 同社、入社後の成長を支援する明確なキャリアパスをご用意しています。 ▽システム運用・管理担当（1～2年目） プロジェクトでの作業を通じてドキュメント作成力・提案力・課題解決力を磨き、メンバーとしての基礎を確立します。 ↓ ▽システム運用・管理チームのサブリーダ・リーダ（3～4年目） 小規模プロジェクトのリーダーとして、マネジメント経験を積み、チームを牽引する力を身につけます。 ↓ ▽プロジェクトマネージャ・部門長補佐など（5年目以降） 運用プロジェクトの中でも規模の大きなプロジェクトを統括し、戦略的なマネジメント、運用メンバーの育成を担う。 また、部門長補佐として20～25名程の部門のメンバーのマネジメントを行うことで、会社の幹部社員として組織運営に携われるチャンスもあります。 同社では、2024年度より 「 W.I.S.E.U.P.プロジェクト（次世代リーダー育成プロジェクト） 」 を発足し、若手社員のキャリア成長を強力にサポートしています。 将来的に「マネジメント経験を積みたい」「リーダーとして活躍したい」という意欲のある方に、最適な環境が整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■今まさにDXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界においてシステムエンジニアとして設計・開発から運用・保守までの各工程をご担当いただきます。 -新技術への刷新PJ など ◎数百億円規模の大規模プロジェクトを経験できる機会は稀であり、20～30年に一度と言われております。 ◎エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会です。 ＜案件例＞ ■証券システム維持管理（プライム案件） -技術：Java, C, C++, VB.NET, Oracle -規模：200名/月 -期間：数年 -工程：PJ計画、要件定義～運用 ■証券大量保有システムの新規構築（プライム案件） -技術：Java, Sybase, Oracle -規模：300名/月 -期間：数年 -工程：PJ計画、要件定義～運用 ■次世代大規模基幹システムの新規構築（プライム案件） -技術：COBOLからJavaへのマイグレーション -規模：現状10名程度（今後拡大予定） -期間：数年 ■その他、プライム・準プライムの金融系案件多数！ -証券流動性リスク管理システム新規構築 -ネット銀行勘定系システム保守／導入PMO -損保自動車修理見積システムの構築 -損保次期再保険システムの開発 ◎実装工程はオフショア中心 -同社の主な担当領域はPJ管理、上流設計、成果物の受け入れ検証となります。 【募集背景】 ■金融業界にて最大300名規模のPJ経験をもつ同社では、マネジメントや品質面において各顧客から高い信頼を得ており、多くの新規案件獲得を実現しております。 ■それに伴い、将来的にPJのキーマンとしてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。 【働く魅力】 ■PJにより、最大200名で構成されたチームに所属となります。 ■中途社員はOJTからのスタートとなります。 ■チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。 ■主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。 ■基本的に1人常駐はありませんので安心して就業開始していただけます。 ■英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数ございます。 【キャリアパス】 ■システムエンジニア -プロジェクトを通して、技術力や提案力、課題解決力などのスキルを磨いていただきます。 ↓ ■プロジェクトリーダー -プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。 ↓ ■ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー／テクニカルスペシャリスト など 多様なキャリアの中からご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。 ◎20代でリーダー、30代で部長職を担っている社員も珍しくありません。 ◎30代で執行役員に抜擢された社員もおります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 土地の有効活用を提案、設計、建築まで行う建設不動産事業部の責任者もしくは責任者候補として営業を行う土地活用コンサルティング課の管理職をお任せします。 主には、空地・農地・駐車場や住宅などの土地を保有されたオーナー様に向け、将来の相続、安定的な収入による将来の不安の解消など、抱える悩み、課題に寄り添った提案をする土地活用の営業をお願いします。同社での営業先は既存の管理物件のオーナー様が中心となるので、ルート営業と反響営業がメインです。 さらに、管理職として設計課・工事課をまとめ、事業部の売上、利益、人材の管理まで行っていただきたいと考えております。 【建設不動産事業部について】 建設不動産事業部では、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。同社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【グループについて】 同グループは、不動産コンサルティング事業・開発事業・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・LPガス事業の6事業2社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■職務内容（雇入れ直後） ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ■出張頻度 ・外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、（能力にもよりますが）携わるのは早くて入社1～3年後以降からとなります。 事業内容・業種 専門商社

SAP NetWeaver環境でアドオン設計・開発を担当いただきます！ 各モジュールの要件定義から携わっていただきます。 会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ（販売、購買）等さまざまなモジュールの中から、ご経験とご希望に沿ってアサイン予定です。 業務システムの企画提案〜要件定義〜業務設計〜システム導入〜本番フォロー（運用保守）までをお任せします。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　中山克成 事業内容 コンピュータソフトウェアの開発および関連業務 本社所在地 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F

顧客のシステムを支える、基盤の構築・運用業務。安定稼働を重視し、ユーザーに快適なサービスを提供するための基盤づくりをリードしていただきます。 プロジェクトには設計フェーズから、SL、PLないしはPMとして参画いただきます。 当社では、数人〜100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しています。 全ての案件がプライムまたはプライムベンダー案件のため、最上流から携わるチャンスも十分にあります。 月・複数年単位、あるいは数億円規模の大型・長期案件も多数あり、キャリアアップを目指す方には 最適の環境です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　中山克成 事業内容 コンピュータソフトウェアの開発および関連業務 本社所在地 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F

大手美容グループ企業の『カージュラジャ』でビューティーセラピスト（エステティシャン）としてご勤務頂きます。 【カージュラジャについて】 洗練された大人の女性のための癒しの空間と最高のトリートメントを提供する 高級ホテルを中心に店舗を構えるビューティスパ。 東洋の伝承理論をベースにしたかつ深いリラクゼーションを生み出すこだわりのハンドテクニックをはじめ、多彩なメニューを提供します。 【仕事内容】 東洋伝承理論をベースにしたこだわりのハンドテクニック「スイナマッサージ」をはじめ、 多彩なボディ・フェイシャルメニューを提供しています。 ●カウンセリング ●お客様に合わせたメニューのご提案 ●オールハンド施術 ●その他サロン業務全般 その他、マシーンケアなどのオプションメニューもございます。 【カージュラジャの研修の魅力★】 約2ヶ月間程度、大阪本社のピアスタワーで研修を受けていただきます。 ●研修施設を完備。専任講師が丁寧に指導します ●接客・マナー研修、身体や皮膚についての理論・美容理論研修など、技術以外も学べます ●研修は100%勤務時間内に実施。 ※お給料の発生しない研修は一切ありません ●研修のモニター様はすべて会社が手配！モニター集めは一切不要です。 ●研修時の交通費・宿泊費は会社負担。 　研修中もお給料満額お支払い！ 【スキルアップについて】 研修終了後、店舗に配属となります。 店舗でのOJT教育、マネージャーなどによる臨店サポートもあり、安心してデビューが出来る環境です。 その後も約1年かけて、フェイシャルなどのメインメニューを1つ1つ習得していくので、

■インフラ設計・構築／サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理 今回の募集では上記のような金融分野のプロジェクト（開発またはインフラ）に、主任・PL・PM候補としてご参画いただく予定です。 金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 【プロジェクト規模】 数人～100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しています。 ほとんどがプライム案件のため最上流から携わるチャンスも十分にあります。100人月・複数年単位、あるいは数億円規模の大型・長期案件も多数あり、キャリアアップを目指す方には 最適の環境です。 また、当社のプロジェクトにおける最大の特徴は、 赤字が出るプロジェクトがほぼゼロであるところ。 スケジュール通りに進行できる無理のない業務設計や、 適切な人材配置により、残業時間を月20時間程度に抑えることができています。 【入社後は…】 最初からすべての業務をこなす必要はありません。 少しずつ仕事に慣れ、金融知識を身に付けていただければと思います。 毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行うなど定期的にフォローします。 担当したいプロジェクトやポジションもそうした機会に発信することができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容（雇入れ直後） ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ■出張頻度 ・外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、（能力にもよりますが）携わるのは早くて入社1～3年後以降からとなります。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ～西三河完工戸数No.1！20代から60代・70代まで、幅広い世代が活躍中!～ 新築物件の工事における、施工管理業務をお任せします！木造の戸建て住宅、共同住宅の工事がメインです。 《主な業務内容》 ・安全管理 ・予算管理 ・品質管理 ・工程管理 ・積算　など 建設の施工管理経験があればOKです！建築の経験が無い方も活躍しております◎ 自分の仕事が形に残るやりがいや、何もない更地に一から建物を造り上げていく達成感を感じられるお仕事です！ 【建設不動産事業部について】 建設不動産事業部では、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。同社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【グループについて】 同グループは、不動産・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・リゾート事業・LPガス事業の5事業7社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■仕事内容 エンジニア組織の成長を牽引する採用活動をお任せいたします。 会社の成長を加速させる、優秀なエンジニアの採用を成功させることがミッションです。 具体的には、採用計画の立案・実行、母集団形成、応募者対応、面接、評価、内定承諾までの一連のプロセスを担当していただきます。 また、採用プロセス改善や、採用ブランディング活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 将来的には、エンジニア採用におけるリーダーとして、チームを牽引していただく可能性もあります。 ①採用戦略の立案・実行 ・採用市場の調査・分析を行い、効果的な採用手法を企画 ・採用目標達成に向けたKPI管理 ②採用活動の実務運営 ・各本部から人材要件のヒアリング～求人票の作成および募集要項のブラッシュアップ ・求人媒体の選定、運用、効果分析 ・人材紹介会社・転職エージェントとの折衝・調整 ③候補者対応・選考プロセスの管理 ・応募者とのコミュニケーション（面接日程調整・フォローアップなど） ・書類選考・適性検査の実施 ・面接の調整、運営（一次面接の実施や現場面接官との連携） ・内定者フォロー、オファー面談の実施 ■入社後の流れ OJT形式で業務についてはキャッチアップいただきます。 中途採用チームは現在4名体制（マネージャ1名・メンバー3名）で構成されていますが全員中途出身者で、SIer業界の人事未経験からキャリアスタートしております。 まずは環境に慣れていただけるよう少しずつお仕事を任せていきますので、採用人事未経験の方もご安心ください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容 エンジニア組織の成長を牽引する採用活動をお任せいたします。 会社の成長を加速させる、優秀なエンジニアの採用を成功させることがミッションです。 具体的には、採用計画の立案・実行、母集団形成、応募者対応、面接、評価、内定承諾までの一連のプロセスを担当していただきます。 また、採用プロセス改善や、採用ブランディング活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 将来的には、エンジニア採用におけるリーダーとして、チームを牽引していただく可能性もあります。 ①採用戦略の立案・実行 ・採用市場の調査・分析を行い、効果的な採用手法を企画 ・採用目標達成に向けたKPI管理 ②採用活動の実務運営 ・各本部から人材要件のヒアリング～求人票の作成および募集要項のブラッシュアップ ・求人媒体の選定、運用、効果分析 ・人材紹介会社・転職エージェントとの折衝・調整 ③候補者対応・選考プロセスの管理 ・応募者とのコミュニケーション（面接日程調整・フォローアップなど） ・書類選考・適性検査の実施 ・面接の調整、運営（一次面接の実施や現場面接官との連携） ・内定者フォロー、オファー面談の実施 ■入社後の流れ OJT形式で業務についてはキャッチアップいただきます。 中途採用チームは現在4名体制（マネージャ1名・メンバー3名）で構成されていますが全員中途出身者で、SIer業界の人事未経験からキャリアスタートしております。 まずは環境に慣れていただけるよう少しずつお仕事を任せていきますので、採用人事未経験の方もご安心ください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス