※●年間休日125日/育児休業取得率100％【 事務系総合職 】
- 給与
- 給与
【関東(東京/千葉/神奈川/埼玉)】
月給29万1550円＋皆勤手当1万円
【東海(愛知/静岡/岐阜/三重)】
月給26万8480円＋皆勤手当1万円
【関西(大阪/京都/兵庫)】
月給27万7020円＋皆勤手当1万円
【中国(広島/岡山/山口)】
月給26万240円＋皆勤手当1万円
【九州(福岡/大分/熊本/佐賀/長崎)】
月給24万1950円＋皆勤手当1万円
【北海道】
月給24万5690円＋皆勤手当1万円
【東北(宮城/山形/福島)】
月給24万6800円＋皆勤手当1万円
【その他】
月給22万730円~26万870円＋皆勤手当1万円＋地域手当(配属地により別途支給)
※スキル/年齢/経験/能力考慮
※10時間分固定残業代含む(関東2万1850円,東海2万180円,関西2万800円,中国1万9590円,九州1万8260円,北海道1万8530円,東北1万8610円,その他1万6730円~)超過分別途支給
※試用期間6ヶ月(待遇の変動無)
※7ヶ月目以降下記給与(残業代1分単位で支給/皆勤手当1万円別途支給)
【関東】月給26万9700円
【東海】月給24万8300円
【関西】月給25万6220円
【中国】月給24万650円
【九州】月給22万3690円
【北海道】月給22万7160円
【東北】月給22万8190円
【その他】月給20万4000円~24万1240円
昇給・賞与
■昇給査定年1回
- 勤務地
- 北海道
【 業界最先端のシステムでイチから学べる(リモート受講可) 】プロジェクトがスムーズに進むよう資料作成・進行のチェック・スタッフの管理など担当。
資料作成・データ入力
資材の発注・在庫確認
請求書・伝票の作成
スタッフの管理
事務業務全般
現場管理＆プロジェクトの進行チェック
プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影
建設工事がスムーズに進むよう、
プロジェクトやスタッフを
総合的に管理・サポートします。
当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』！
4月〜6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、
転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。
異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、
大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。
『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』
という声も。満足度の高い職場です。
Q：研修制度はありますか？
A：業界に先駆けSPIDERPLUS を導入
新たな研修として、
業界最先端のシステム『 SPIDERPLUS 』を導入しました。
タブレット1つでセミナーや勉強会を受講できる他、
図面や写真をiPad / iPhone等で管理でき、
さまざまな業務効率の最大化を実現するシステムです。
DX化に対応できる人財へと成長できます。
応募方法
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！
※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。
なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。
会社情報
代表者
代表取締役社長 越川裕介
事業内容
◎建設エンジニアリング事業
◎プラントエンジニアリング事業
◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営
有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486
≪グループ情報≫
株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059)
(東証プライム・名証プレミア上場)
住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
▼▼SDGsの取り組み▼▼
国連は2030年までに解決すべき重要な問題について
「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。
当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。
・質の高い教育をみんなに
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基礎をつくろう
・人や国の不平等をなくそう
・作る責任使う責任
本社所在地
≪名古屋本社≫
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F
≪東京本社≫
東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F
急募募集人数10名以上中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎
