公共・民間施設の管理をお任せ【業務管理】賞与年2回,資格支援有
- 給与
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【月給】33万円〜40万円＋インセンティブ
※上記月給には、固定残業代40時間分(7万6000円〜9万2000円)を含み、超過分は別途支給します。
※経験や能力等を考慮の上、決定
※成果は昇給昇格・賞与に反映致します
※試用期間6か月は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。その後、正社員として労働契約を締結します。
【未経験でも月給33万〜！好待遇が叶う理由】
あなたの頑張りに、しっかり応えたいから！
当社の事業は、ビルや施設の運営・メンテナンスを通じて、地域課題の解決に関わっていく社会貢献度の高い仕事です。必要とされる仕事なだけあって、カンタンなことばかりじゃありません。
だからこそ、あなたの知恵や努力、そして課題に向き合う気持ちに、会社としてしっかり敬意を示したい。そんな思いで、給与面での満足度が高いものであるように、月給も高めの設定となっているんです。
難しいこともあるけれど、それだけ成功したときの喜びは大きい。そこにやりがいやワクワク感を感じてくださる方、ぜひご応募ください！
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回(7月、12月)
決算賞与／業績による
- 勤務地
- 埼玉県
《現場スタッフの管理〜新しい施設管理の提案まで》"物売り"じゃない仕事がしたい方ぜひ！より効率的な施設運営に向けて、最適なソリューションを提案
人材管理
担当する施設のスタッフ管理です。採用やシフト管理、育成等
現場管理・提案活動
担当する現場の巡回、新規現場の立ち上げや、新しい設備管理のご提案等、新規のお客様への訪問・ニーズのヒアリングなど営業活動も担当
事務作業
報告書、工事やメンテナンス費用の見積書作成等、備品管理も担当
官公庁の案件も多く、地域に貢献できる仕事
官公庁の管轄する施設をお任せいただくことも多く、施設の管理を通じて地域課題に貢献していけるのが特長です。
施設の運用やメンテナンスについて、地域のニーズを反映した上での提案にも挑戦できるので、やりがい抜群です！
これまでにも、スポーツイベントやエコ活動などを提案・実行してきました！
応募方法
□■応募手順■□
★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
★ご質問はお気軽に！
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
会社情報
代表者
代表取締役／川鍋 大二
事業内容
・官民連携事業（PPP）事業
・建物総合管理事業
・フードサービス事業
・プログラム/イベント事業
HPで実績などを公開しています！
中々日常では触れることの少ない、官民連携事業(PPP)の説明や弊社の携わった施設の実績を紹介しております。ぜひご覧ください！
本社所在地
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2 さいたま新都心LAタワー30F
