パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES25-0047010 正社員 ピアスOKの求人情報・お仕事一覧

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【事務スタッフ】 自動車の部品を販売している会社でオシゴト！ ≪具体的には…≫ ■お客様からの発注電話等の対応 ■来客の方への案内やお茶出し ■伝票の処理（パソコンでのデータ入力）etc... ※業務では、Excel・Wordを使用します。 ≪ 簡単なデータ入力だけ！≫ 専門の知識や経験は必要ありません。 丁寧にお教えしますのでご安心くださいね(*´｀*)♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日については、お気軽にご相談ください。 (在職中の方は、柔軟に対応します)

自動車部品の配達をお願いします！ ≪具体的には…≫ お取引のあるお客様(ディーラーや自動車工場など)へ 自動車部品や工具類を納品に行っていただきます。 また商品のご案内やご提案もしていただきます。 ★ワンボックスの普通車か軽四箱バンを使用します。 基本的には松山市内を中心にした配送となります！ 最初は先輩スタッフの横に乗って仕事を覚えていきます。 徐々にできることからお任せするので 未経験の方も安心してご応募下さい！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日については、お気軽にご相談ください。 (在職中の方は、柔軟に対応します)

＜お仕事内容＞ ◆ホール・カウンターでの接客 ◆営業数値管理や人材のマネジメント ◆店舗運営業務　など ※転勤あり（店舗異動） ＜入社後＞まずはホール・カウンターでの接客から覚えていきます！ 丁寧な研修やサポートがあるので未経験の方もご安心ください。 ＜慣れてきたら＞営業数値管理やシフト管理など、店舗運営業務を学びます。 段階を踏んで着実に成長していくことができるため、大きなやりがいがあります！ 「ここまで」といった制限がないため、やる気次第でどんどんスキルUPできます！ 【注目ポイント】 『 座ってイイッス 』とは 接客中やスキマ時間に”当たり前に座って仕事ができる” 立ち仕事専用の、使いやすさを重視してデザインされた「イス」です♪ スタッフさんの負荷を少しでも軽減したい！という思いから この度、全店舗に導入いたしました。 「基本立ち仕事だったので、疲労が軽減された！」 「前によりかかるスタイルで体重を預けられるので、 姿勢は保ちつつ楽な体勢になれる◎」 など、スタッフからも好評です★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★まずは… ・レジ/品出し ・店内のPOP作成　など OJTで業務に慣れるところから！ 先輩がついて丁寧にサポートするので 「できること」を増やしていきましょう♪ ★慣れてきたら… ・在庫管理 ・中古買取　などもお任せします！ 店舗ごとの目標はありますが 個人目標はありません。 店舗みんなで協力しあって働いているので 入社後のフォロー体制はバッチリ！ 先輩から教えてもらったり、 メーカーの展示会に参加したり…と 働きながら少しずつ知識を増やせる環境です！ 初めてお客様の相談に乗れたときの 達成感は忘れられませんよ♪ 【注目ポイント】 ★社割販売あり！ →まずは一式そろえたい！という方も お得に始められますよ♪ ★試打会など社外イベント多数！ →ゴルフ好きにはたまらない？！ いつもと違うメンバーでのゴルフは新鮮ですよ♪ ※自由参加 ★育休取得実績あり！ →育休後復帰率100%！※2024年7月時点 長く安定して働けるので、今後の計画も立てやすい♪ ----------------------- ▼スタッフ構成 170高槻店の場合 店長(20代男性)・副店長(30代男性) 社員1名(20代男性)・アルバイト1名(30代女性) 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください！ ※即日勤務OK

★まずは… ・レジ/品出し ・店内のPOP作成　など OJTで業務に慣れるところから！ 先輩がついて丁寧にサポートするので 「できること」を増やしていきましょう♪ ★慣れてきたら… ・在庫管理 ・中古買取　などもお任せします！ 店舗ごとの目標はありますが 個人目標はありません。 店舗みんなで協力しあって働いているので 入社後のフォロー体制はバッチリ！ 先輩から教えてもらったり、 メーカーの展示会に参加したり…と 働きながら少しずつ知識を増やせる環境です！ 初めてお客様の相談に乗れたときの 達成感は忘れられませんよ♪ 【注目ポイント】 ★社割販売あり！ →まずは一式そろえたい！という方も お得に始められますよ♪ ★試打会など社外イベント多数！ →ゴルフ好きにはたまらない？！ いつもと違うメンバーでのゴルフは新鮮ですよ♪ ※自由参加 ★育休取得実績あり！ →育休後復帰率100%！※2024年7月時点 長く安定して働けるので、今後の計画も立てやすい♪ ----------------------- ▼スタッフ構成 吹田山田東店の場合 店長(40代男性)・副店長(20代男性) 正社員2名(40代男性・20代男性) アルバイト2名(30代女性) 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください！ ※即日勤務OK

…◆広告プランナー営業◆… 広告宣伝を検討されている地域の企業や店舗へ 法人のお客様に「ポスティング」を活用した広告プランをご提案します。 ≪具体的には…≫ ▼お客様のご要望をヒアリング ⇒どの地域に？何枚配布するか？いつ配布するか？ などを一緒に考え、最適なプランを提案します。 [ときには…] ◆チラシのデザイン～印刷～ポスティング まで一括して対応することもあります。 ≪お客様リピート率9割以上≫ 新規の営業に追われることはありません！ 基本的には、継続的なお取引先提案となります。 ※ノルマなし 【注目ポイント】 ▼お客様のビジネス成長をサポート 『このエリアに配布したい』 『こんなターゲットに届けたい』 などのご相談から最適なプランを選び提案します。 ▼万全のサポート体制で安心 先輩たちも未経験からスタートしています 「営業も初めて」「広告知識なし」の方でも大丈夫◎ 先輩たちが近くでサポートしてお教えしますのでご安心ください♪ ▼働きやすさUP↑ ノーネクタイ・ネイルOKなど個性を生かして働けます◎ 有給消化90％で残業も少ないのでプライベートとの両立も可能です☆彡 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日は、お気軽にご相談ください。 (在職中の方は柔軟に対応します) 　

★まずは… ・レジ/品出し ・店内のPOP作成　など OJTで業務に慣れるところから！ 先輩がついて丁寧にサポートするので 「できること」を増やしていきましょう♪ ★慣れてきたら… ・在庫管理 ・中古買取　などもお任せします！ 店舗ごとの目標はありますが 個人目標はありません。 店舗みんなで協力しあって働いているので 入社後のフォロー体制はバッチリ！ 先輩から教えてもらったり、 メーカーの展示会に参加したり…と 働きながら少しずつ知識を増やせる環境です！ 初めてお客様の相談に乗れたときの 達成感は忘れられませんよ♪ 【注目ポイント】 ★社割販売あり！ →まずは一式そろえたい！という方も お得に始められますよ♪ ★試打会など社外イベント多数！ →ゴルフ好きにはたまらない？！ いつもと違うメンバーでのゴルフは新鮮ですよ♪ ※自由参加 ★育休取得実績あり！ →育休後復帰率100%！※2024年7月時点 長く安定して働けるので、今後の計画も立てやすい♪ ----------------------- ▼スタッフ構成 豊中服部店の場合 店長(30代男性)・副店長(40代男性) 正社員1名(20代男性)・アルバイト2名(30代女性2名) 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください！ ※即日勤務OK

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）