パーソルテンプスタッフ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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■職務内容： 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当いただきます。 常駐先候補としては、大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等があります。 ▼こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務内容： 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当いただきます。 常駐先候補としては、大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等があります。 ▼こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

企業の人事担当の方と、派遣スタッフの両方とコミュニケーションを取り、派遣スタッフの安定就業を支えるお仕事です ※営業ですが新規開拓はありません 【業務概要】 人材派遣における、契約締結後のプロセスを主に担当して頂きます。派遣先で就業しているスタッフの方のフォローの他、契約管理、更なる求人獲得等の営業業務全般。既存顧客のみを担当します。 【具体的には】 ■スタッフフォロー ・派遣初日にスタッフと一緒に派遣先企業に赴いて頂く初日同行 ・派遣就業中のスタッフの方に就業状況を確認し（面談なども行います）、派遣先人事担当者へフィードバックを実施 ・面談の内容に応じてキャリア相談や派遣先人事担当者へ就業環境の改善提案なども行っていただき、スタッフの方が快適に 仕事が出来るように活動して頂きます。 ・またスタッフの方のキャリア相談や、次の仕事の紹介も行っていただきます。 ■派遣契約にかかわる業務 ・スタッフの方の契約更新の確認（派遣先企業、就業中スタッフ両方に対して）を行い、その後の手続きを行います。 ・スタッフの方の評価に基づき、料金交渉（時給アップ）もお願いします。 ■派遣オーダーの獲得 ・同社のスタッフが契約更新をしない場合はその後任のご依頼を頂けるように、また増員の派遣スタッフ 　のご依頼頂けるように、企業側と信頼関係を築き、企業担当へご提案をして頂きます。 【社風】 ■顧客志向 ・目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業、派遣スタッフそれぞれの成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く顧客を向いて就業できる環境です。 ■女性が働きやすい仕組みと風土 ・育児休業の取得率も高く、9割以上が復帰し仕事と育児を両立して働いています。 【研修制度（未経験でも大丈夫）】 入社直後は3日間の人事による基礎研修があり、その後2週間程度の「営業カレッジ」を受講して頂きます（いずれもオンライン）「営業カレッジ」では法律面等の座学はもちろん、様々な営業シーンの説明やロープレを組み込んだカリキュラムとなっており営業経験が無い方でも基礎から同社の業務を学ぶことが出来ます。また公募型の研修や、無料のイーラーニング、企業内大学（Temp University）等もあり、自己啓発のチャンスも数多く用意されています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務概要】 「お仕事を探している人」と「人材を探している企業」の架け橋になっていただくのがコーディネーターです。 企業様から頂いた人材要件や職場の環境、仕事内容等の情報と、と同社に登録しているスタッフの希望やスキルの情報を照らし合わせ、両者をマッチングをして頂きます。 企業にとっても、登録スタッフの方にとってもWIN-WINとなるようなベストマッチを目指してください。 【業務詳細】 ・転職を考えている求職者の方の登録面談（どういう仕事をしたいのか等の相談に乗ってください） ・企業から情報をヒアリングしてきた営業と打ち合わせをし、企業ニーズを確認 ・人材要件に対してのマッチング業務 ・登録スタッフに対してお仕事紹介（電話やメールで連絡を取ります） ・他のコーディネーターとの情報共有 ・履歴書等の企業へ提出する書類に対しての作成アドバイス、面接に対するアドバイス等も行います ・企業への面接日程の調整 ・上記の業務にかかわる資料作成や、システムへの入力なども含みます ※基本的にオフィス内での業務になります。 【社風】 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。 ■教育研修 入社後は専用システムの使い方から、仕事の紹介の仕方まで、座学だけでなくロープレも組み入れた育成カリキュラムを受講して頂きます。 その後はOJTで先輩について業務を覚えて頂きますが、その後も自己啓発などの機会も多く、スキルアップが出来る環境が整っています ・TempUniversityという企業内大学による講座の受講 ・イーラーニングシステムで無料で業務に関連するもの（過去開催された講座の記録映像含む）や、一般的な自己啓発カリキュラムまで学ぶことが出来ます ・その他勉強会なども随時開催されています 【魅力】 （１）業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。 現在はパーソルグループで国内で716拠点があります（国内523/海外187） また、パーソルグループではグループ会社が143社あり、企業の人材に関するお困りごとを解決するため、グループ会社がお互いに協力しあって課題解決に取り組むことも多く、人材派遣に留まらない幅広い人材サービスをご提案する事が可能になっており、。 就業スタッフ118,000人以上（2023年1月現在）にも及びます。 （２）パーソルテンプスタッフ株式会社は創立50周年、女性社員も多く活躍しています パーソルテンプスタッフは2023年で創立50周年を迎えました。社内にはキャリア入社社員も多く在籍しています。 社員の中には育児休業を取得する者も多く、復帰率は95%以上。フレックス勤務、在宅勤務などを活用しながら働くママ社員も多く活躍しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 (1)担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。同社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 入社後暫くは新規開拓を中心に取り組んでいただきますが、数か月もすると先輩からお客様を引き継ぎますので、新規開拓と既存顧客のフォローの両方を担当して頂きます。 (2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 (3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 (4)就業が開始したスタッフを定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C　の両方を経験する事が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 【詳細内容】 ■新規開拓中心の営業活動や、既存顧客のフォロー営業など幅広く担当して頂きます。 ■企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 ■)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 ■適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。 ■就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C　の両方を経験する事が可能です。 ≪社風≫ 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 ■法人顧客対応：新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。 またクライアントの人と組織に関わる情報を収集・分析し、クライアントの潜在ニーズを顕在化する。 ■グループ商材提案：クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみではなくPERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中から、最適なサービスを提案する。 ■コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ■就業フォロー：クライアントをきめ細かくフォローすると同時に、クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のフォロー・バックアップを行う。 【当社の営業の特徴】 企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C　の両方を経験する事が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社の正社員としてクライアント企業へ常駐。電気設備または空調衛生設備のCADオペレーター・設計補助をご担当していただきます！ 【雇入れ直後】 対象物：大型施設全般 CADオペレーターまたは設計補助業務をご対応をいただきます。 ※ご経験に応じて、電気設備または空調衛生設備をご担当いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村 和成 事業内容 ●労働者派遣事業 / (派)13-010026 ●有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 【デザイン専門チーム】大手印刷会社や広告代理店、企業広報部門のクリエイティブに関する制作業務全般に従事しています。 【CAD専門チーム】パーソルテンプスタッフの中でも、AutoCADやVectorWorks、その他のCADを使ったお仕事を一手に引き受けているチームです。 本社所在地 【本社】東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 【CAD・Creative事業部】東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー22F　

【仕事内容】 企業様から頂いた人材要件と同社の登録スタッフ様とのマッチング及びお仕事の紹介をして頂きます。 【具体的には】 ・登録希望者との電話面談（ご経歴や希望条件のヒアリング等） ・営業との人材要件に関する打合せ、人材要件に対してのスタッフマッチング ・登録スタッフに対してのお仕事のご紹介 ・登録スタッフに対してのアフターフォロー ※オフィス内での業務が中心です 【社風】 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、人と組織のために何ができるかを考え、失敗を恐れずにチャレンジする社員ばかりです。年次や役職に関係なく、顧客志向で仕事ができ、意見を出し合える環境です ＜業界最大級のビジネススケール＞ パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社9社及び、欧米における提携先ケリーサービスとの協力体制により、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◎例えば…「PCでデータの打ち込み」「オフィスの消耗品をチェック」などコツコツ&シンプルな事務業務をお任せ♪大手・優良企業で無理なく働けます★ 当社と取引のある大手・優良企業で活躍するので 働きやすさもお墨付き♪ 未経験者に理解がある企業ばかりなので、 PCスキルに自信がなくてもご安心を◎ 就業先一例 ◎大手食品メーカー ◎総合家電メーカー ◎化学・医薬品商社 ◎大手デザイン会社 ◎不動産管理会社 等 あなたにあった職場を見つけましょう！ 土日・祝日休み＆残業少なめでプライベートも充実★ 土日祝休＆年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです！お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった！という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください！ あなたの担当コーディネーターがしっかりサポート お仕事開始までのサポートだけでなく、就業開始後のサポートも充実。 初めての事務職や慣れない環境に困った時も、担当コーディネーターがお話を聞きますし、定期的な研修やキャリア相談も行っています♪ 事務デビューからあなたが活躍できるようになるまで、安心して働くことができますよ◎ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 ※パーソルグループサービスネットワーク：国内468拠点、海外179拠点 (2021年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

■職務内容： 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当いただきます。 常駐先候補としては、大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等があります。 ▼こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手メーカー等の配属先に常駐し、化学・医療・医薬・化粧品・バイオ・食品領域など、 これまでのバックグラウンドを活かした技術業務に携わっていただきます。 【職務内容の具体例】 ■バイオ研究・・・遺伝子実験（DNA/RNA操作）、タンパク質実験、細胞培養、微生物培養、動物実験など ■検査/測定/評価・・・物性測定（強度/引張り/粘弾性等）、微生物検査、信頼性試験、電機測定など ■分析・・・有機分析、無機分析、熱分析、環境分析、HPLC/GC/ICP/SEM等を使用した分析など ■試作/開発・・・試作：成形加工、スケールアップ　　合成実験：有機/無機・高分子/低分子 【魅力】 ■未経験から「正社員雇用」かつ「希望分野でのキャリア形成」を実現できるのは、 長年、理系のお仕事に専門特化してきた当社だからこそ！大手メーカーをはじめとする1200社以上の企業とお取引があるため、 最適なお仕事を紹介できます。■多くの理系職の方々が国内メーカー、学術研究機関で活躍しています！ ■充実の研修をご用意してお待ちしております。 第二新卒、実務経験のない方も大手企業・公的機関への就業のチャンス。 テンプR＆Dで研究職デビューしませんか！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■概要： 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。 ■業務内容： 上記も踏まえ、派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担って頂きます。 ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。 具体的には、以下をお任せする予定です。 ・パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行 ・上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走 ・ビジネスユニットにおけるガバナンスの強化と推進 ・ステークホルダーおよび自組織メンバーのマネジメント 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手メーカー等の配属先に常駐し、化学・医療・医薬・化粧品・バイオ・食品領域など、 これまでのバックグラウンドを活かした技術業務に携わっていただきます。 【職務内容の具体例】 ■バイオ研究・・・遺伝子実験（DNA/RNA操作）、タンパク質実験、細胞培養、微生物培養、動物実験など ■検査/測定/評価・・・物性測定（強度/引張り/粘弾性等）、微生物検査、信頼性試験、電機測定など ■分析・・・有機分析、無機分析、熱分析、環境分析、HPLC/GC/ICP/SEM等を使用した分析など ■試作/開発・・・試作：成形加工、スケールアップ　　合成実験：有機/無機・高分子/低分子 ◎1200社以上の取引先を持つテンプスタッフ研究開発事業本部。あなたが研究開発職として“今”そして“未来”も活躍できるよう、希望の仕事をヒアリングし、能力・経験を考慮して最適な職場を紹介します。◎多くの理系職の方々が国内メーカー、学術研究機関で活躍しています！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手メーカー等の配属先に常駐し、化学・医療・医薬・化粧品・バイオ・食品領域など、 これまでのバックグラウンドを活かした技術業務に携わっていただきます。 【職務内容の具体例】 ■バイオ研究・・・遺伝子実験（DNA/RNA操作）、タンパク質実験、細胞培養、微生物培養、動物実験など ■検査/測定/評価・・・物性測定（強度/引張り/粘弾性等）、微生物検査、信頼性試験、電機測定など ■分析・・・有機分析、無機分析、熱分析、環境分析、HPLC/GC/ICP/SEM等を使用した分析など ■試作/開発・・・試作：成形加工、スケールアップ　　合成実験：有機/無機・高分子/低分子 ◎1200社以上の取引先を持つテンプスタッフ研究開発事業本部。あなたが研究開発職として“今”そして“未来”も活躍できるよう、希望の仕事をヒアリングし、能力・経験を考慮して最適な職場を紹介します。◎多くの理系職の方々が国内メーカー、学術研究機関で活躍しています！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手メーカー等の配属先に常駐し、化学・医療・医薬・化粧品・バイオ・食品領域など、 これまでのバックグラウンドを活かした技術業務に携わっていただきます。 【職務内容の具体例】 ■バイオ研究・・・遺伝子実験（DNA/RNA操作）、タンパク質実験、細胞培養、微生物培養、動物実験など ■検査/測定/評価・・・物性測定（強度/引張り/粘弾性等）、微生物検査、信頼性試験、電機測定など ■分析・・・有機分析、無機分析、熱分析、環境分析、HPLC/GC/ICP/SEM等を使用した分析など ■試作/開発・・・試作：成形加工、スケールアップ　　合成実験：有機/無機・高分子/低分子 【魅力】 ■未経験から「正社員雇用」かつ「希望分野でのキャリア形成」を実現できるのは、 長年、理系のお仕事に専門特化してきた当社だからこそ！大手メーカーをはじめとする1200社以上の企業とお取引があるため、 最適なお仕事を紹介できます。■多くの理系職の方々が国内メーカー、学術研究機関で活躍しています！ ■充実の研修をご用意してお待ちしております。 第二新卒、実務経験のない方も大手企業・公的機関への就業のチャンス。 テンプR＆Dで研究職デビューしませんか！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社の正社員としてクライアント企業へ常駐。オフィスレイアウト図面作成、進捗管理業務などを行っていただきます！ 【雇入れ直後】 オフィスレイアウト図面作成 提案資料の作成 一部パース作成 自社スタッフフォロー業務（入社時研修、社内ルール共有、質問応対、進捗管理）　など 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村 和成 事業内容 ●労働者派遣事業 / (派)13-010026 ●有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 【デザイン専門チーム】大手印刷会社や広告代理店、企業広報部門のクリエイティブに関する制作業務全般に従事しています。 【CAD専門チーム】パーソルテンプスタッフの中でも、AutoCADやVectorWorks、その他のCADを使ったお仕事を一手に引き受けているチームです。 本社所在地 【本社】東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 【CAD・Creative事業部】東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー22F　

わたしたちは東証一部上場の「パーソルホールディングス」のグループ会社として、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング事業を展開しています。 「PERSOL（パーソル）」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランドの由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。 ■職務概要： 人材採用に課題を持つ企業様に対して、人材派遣・人材紹介を通じて提案営業を行って頂きます。 ■詳細 ・様々な業種の企業様へ人材派遣や人材紹介を通じての提案営業を行う（既存および新規開拓） ・クライアントが求める人材のマッチング ・就業中の登録スタッフ様のフォロー ・同社グループ会社を活用したソリューションの提供 ※専門職種に特化したグループ会社があり、クライアントの多様な要望に対して人材提供が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務内容： 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当いただきます。 常駐先候補としては、大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等があります。 ▼こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務内容： 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当いただきます。 常駐先候補としては、大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等があります。 ▼こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務内容： 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当いただきます。 常駐先候補としては、大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等があります。 ▼こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜楽天本社×さまざまな部署で募集中！＞・・・ネットショッピング、トラベル、フィンテック、プロスポーツなど幅広い分野がありますよ★ 〜仕事例〜 ◆楽天市場・ファッション部門 ・商品カタログの情報登録（電話対応なし） ・ブランド別の売上集計 ◆楽天ブックス部門／企画サポート ・SNSキャンペーンの運用、問合せ対応 ☆未経験からプロモーションに携われます！ ◆楽天ペイ部門／アシスタント事務 ・スケジュール管理・調整、メール対応 ◆NBAなどのスポーツコンテンツ配信部門／サポート事務 ・広告実績のレポーティング ・スケジュール調整 ・経費精算、備品管理など ☆9:00〜16:30などの時短勤務の相談も可能！ ◆管理部門／採用アシスタント ・面接日程の調整 ・人事データのとりまとめ、電話対応など ★外国籍の方も多数在籍しているため、採用・資料作成など英語力を活かせるポジションもあります！ ★部署によっては、まるで海外で働いているような気分を味わえますよ◎ 応募方法 ◆　このページの『この求人に応募する』よりエントリーしてください　◆ ※ 就業開始日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／木村 和成 事業内容 ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

■職務内容： 派遣スタッフに対してキャリアアドバイスをしたり、派遣スタッフの安定就業に関わるお仕事です ■職務概要： 人材派遣における、契約締結後のプロセスの主に担当して頂きます。 派遣先で就業しているスタッフの方のフォロー、契約管理、募集ポジションの求人獲得、営業担当者との連携・同行、その他レポート作成・システム操作など　 ※クライアントへの訪問・折衝・交渉が含まれます ※新規の飛び込みなどはありません ■具体的な職務内容： ・スタッフフォロー：派遣初日にスタッフと一緒に派遣先企業に赴いて頂く初日同行や、派遣就業中のスタッフの方に就業状況を確認し（面談なども行います）、派遣先人事担当者へフィードバックを実施します。またその内容に応じてキャリア相談や派遣先人事担当者へ就業環境の改善提案なども行っていただき、スタッフの方が快適に仕事が出来るように活動して頂きます。 ・派遣契約にかかわる業務：スタッフの方の契約更新の確認（派遣先企業、就業中スタッフ両方に対して）を行っていただき、その後の手続きを行っていただきます。 ・派遣オーダーの獲得：企業側と信頼関係を築き、当社のスタッフが契約更新をしない場合はその後任のご依頼を頂けるように、また追加で派遣スタッフをご依頼頂けるように、企業担当へご提案をして頂きます。 ・スタッフの方へのキャリアサポート：契約を更新しないスタッフの方へ次の就業先の希望をヒアリングし、再就職先のご提案につなげて頂きます。 ※企業の営業担当は別にいますので、営業担当と共に連携して頂く事になります ■社風： ・顧客志向： 目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く顧客を向いて就業できる環境です。 ・女性が働きやすい仕組みと風土： 女性比率が高い職場です。当然、仕事と育児を両立して働く女性も多く、産休・育休制度を利用して仕事に励む方も多くいます。転勤についても一定の家庭の事情が考慮されます。また、頑張った人を頑張った分、評価される仕組みがあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）