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正社員
受託運営職（プロジェクトリーダー）／フルフレックス制／パーソルG／年収420万円～／平均残業15h
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都新宿区
①受託した営業支援業務の現場リーダー業務
┗規模の大小はありますが、１つのプロジェクトから担当いただきます
②プロジェクトに設定される目標を達成するための施策を立案・進捗管理
┗顧客から求められる定量的な目標値を達成するために、当社のナレッジを活用し人員体制や具体的な活動内容を決める
┗施策立案の為、自ら現場就業も行い、現場での課題等を把握し、メンバーと共有し解決にあたる
③担当するスタッフの方のフォロー業務
┗プロジェクトに従事している10～20名のスタッフの方を担当し、月に1回30分の面談を実施。
業務進捗以外にも人間関係や困りごとの相談に乗り、信頼関係を構築する
【部署概要】
①首都圏営業1部
②クライアント数：15社（22PJT）
③受託案件を中心に運営する部門。今期より新規営業活動にも注力しているため、派遣案件も徐々に増えている状況。
サービス提供内容は、営業・販売支援をメインとしているが、付随する業務内容であれば対応可能。
また、プロジェクトの運営ノウハウを蓄積し、様々な実績や知見をスタッフの方々にも提供し育成していく事も重要な役割。
【部署の規模・雰囲気等】
①社員数：17名
②顧客内で実施するプロジェクトもあるため、半数以上の社員は会社に出社せず、Webミーティングが多い
③各メンバーがプロジェクトのマネージャーやリーダーとなり、スケジュール管理含め自由度高くプロジェクトを実施
④「風通しの良い会社」を標榜しており、良い事も悪い事も上司に対して相談しやすい環境
⑤20代や30代が中心だが、40～50代のメンバー含め、様々な年代の社員が活躍中
事業内容・業種
その他（人材サービス）
