条件を指定してください
該当求人9

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿の求人情報・お仕事一覧

9

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与(一時金)年2回/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/sh017j05e03

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh017j27e01

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e01-05

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/sh017j05e01

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/sh017j09e01

・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中! ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(30分程度の対応が主) ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e01-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿

1 ~ 9件 (全9件中)
icon tooltip

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿の関連求人情報・お仕事一覧

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-05

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八王子の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八王子の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八王子の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八王子の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh001j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八王子の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/sh001j27e01

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八王子の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-05

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-05

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks001j09e01-05

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks001j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh031j09e01-05

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks001j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks001j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh031j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks001j09e01-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh027j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh031j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh028j09e01-05

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア葛西グループホーム

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿の求人情報をまとめて掲載しています。ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア立川の宿の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件