ビギニングジャパン株式会社［用賀エリア］ 店長・販売スタッフ・店舗管理の求人情報・お仕事一覧

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＼楽しいイベントバイト／ イベント、ライブ、 コンサート会場でのお仕事 *会場案内 *列整理、受付、チケットもぎり *グッズ販売 *グッズの管理 *会場の設営・撤去 *迷子、落とし物の対応 *来場者数カウント *着ぐるみスタッフ *試験監督等のお仕事　etc. 他にもサンプリングや、 キャンペーンのお仕事も多数あり♪ 未経験でも登録会時にしっかりとした レクチャーがありますのでご安心下さい！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

＼家事サポートスタッフ／ 担当するご家庭の ◆水回りの掃除や掃除機かけ、部屋の片付け ◆洗濯、洗濯ものの取り込み ◆買い出し、食事づくり、食器洗い ◆子守りなど子育てのお手伝い ◆ペットのお世話　などをおまかせ！ あなたの得意な家事だけでもOK！ いつもの家事と同じ感覚でできちゃうところが魅力◎ 直行直帰OKで通勤もラクラク！ 道具の準備も不要です★ 【注目ポイント】 ～～ 応募後の流れについて ～～ まずは応募フォームに入力！ ▼ ぴんぴんきらりカスタマーサポートよりお電話をさせていただきます！ ご希望の面接時間をお伝えください♪ ▼ オンライン面接でお繋ぎさせていただきます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼山崎製パン株式会社／ 名古屋工場内の売店スタッフ ▼お任せするのは… ・品出し/商品の陳列 ・レジ ・発注 ・店内の清掃　など 日頃利用するコンビニ・スーパーの お仕事をイメージすればOK♪ ※重たい荷物の運搬はありません 未経験から始めたスタッフが多数活躍！ 先輩スタッフがしっかりフォローするので、安心してください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日は面接時にご相談ください。

フィッティングスタッフとして、お客様のゴルフライフをより良いものにしていくために、ご要望や悩みに合わせたクラブの提案を行います。顧客満足を重視した接客を行っているため、売上に関するノルマは一切ナシ！ゴルフを楽しまれるすべての方がベストスコアを出せるよう、ピッタリの1本をご提案していきましょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼受付・カルテの作成 ご予約いただいたお客様の悩みや要望を記載した「専用カルテ」を作成します。 ▼ヒアリング 「飛距離を伸ばしたい」「正確なショットが打ちたい」など、お悩みはさまざま。 カルテをもとに詳細を伺います。 ▼試し打ち・計測 お悩みやご要望に合ったゴルフクラブで専用システムを使用して試し打ち。 スピードや飛距離など、ポイントをチェックしながら使い心地を確かめていきます。 ▼ご提案・カスタムオーダー お客様の身長や手の大きさをはじめ、クラブの長さやグリップなど、 様々な視点から製品を選び、ご提案を行います。 打席での対応は1日4～5名、マンツーマンでじっくりと寄り添うことができます。一人のお客様とは長くお付き合いもできるため、信頼関係の構築も可能です◎ ＜入社後は…＞ 「ゴルフの知識がなくて不安…」という方もご安心ください！まずはフィッティングや製品に関する知識を身につけていきましょう。パター、アイアン、ドライバーと段階を踏んだOJT研修を通じて自分のペースで理解を深めていける環境です◎ フィッティングスタッフとして経験を重ね、他の仕事にも挑戦したいという方は社内公募のよるキャリアチェンジも可能！ 事業内容・業種 専門商社

◎イタリアブランド『Valextra』での接客・販売・店舗管理を行って頂きます。 【具体的には】 ■入荷商品、在庫商品の管理 ■店舗の売上管理 ■スタッフのシフト作成・マネジメント ■ご来店されたお客様の対応 ■店頭ディスプレイ メンバーの指導や店舗管理だけでなく、 自分もお客様をもち、接客できることが同社ストアマネージャーの魅力です ポップアップや催事への出店も多く、メンバーと意見交換をしながら売り上げをつくっていくことができます ◎一緒に働くメンバー◎ 店舗あたり：6～9名（店舗により変動有） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■企業概要： ドイツで100年以上の歴史を誇る、Leica　Camera社の日本法人です。 日本国内に直営店を11店舗構えており、ECサイトと合わせて、ライカカメラ社製品の輸入販売を行っています。 ■業務詳細： ライカカメラ直営店にて、お客様に製品のご説明やご案内を行います。製品の特徴をご説明したり、カメラに合うレンズのご相談に乗ります。一人ひとりのお客様に時間をかけた丁寧な接客を行っていきます。撮影会やセミナーを開催することもあります。 ・撮影会：店舗ごとに企画し、新しい商品の体験などを通じて顧客と関係構築を行います　例：京都店→舞妓さんや祇園祭の撮影 ■フォロー体制： （1）研修体制 初日：入社ガイダンス 3～4日：座学（ブランドの歴史・商品についてなど） その後～１年：専門のトレーナー職の方からの１on１指導をしつつ現場入り （2）資格支援 フォトマスター検定の資格取得支援を補償しています。 （3）その他 直営店販売のため、ライカの製品に関する知識を専門的に身に付けることが可能です。 ■業務の特徴： 単価が高いため、何度も店舗に足を運ばれてからご購入されるお客様がほとんどです。そのため、信頼関係の構築、丁寧なコミュニケーションが重要となります。 ■販売後のフォロー： カメラは、お買い上げ後にメンテナンスや点検等の必要が生じます。ご愛用機の修理のご相談・ご依頼に来られるお客様への対応も行います。 事業内容・業種 専門商社

■企業概要： ドイツで100年以上の歴史を誇る、Leica　Camera社の日本法人です。 日本国内に直営店を11店舗構えており、ECサイトと合わせて、ライカカメラ社製品の輸入販売を行っています。 ■業務詳細： ライカカメラ直営店にて、お客様に製品のご説明やご案内を行います。製品の特徴をご説明したり、カメラに合うレンズのご相談に乗ります。一人ひとりのお客様に時間をかけた丁寧な接客を行っていきます。撮影会やセミナーを開催することもあります。 ・撮影会：店舗ごとに企画し、新しい商品の体験などを通じて顧客と関係構築を行います　例：京都店→舞妓さんや祇園祭の撮影 ■就業環境： ・単価が高いため、何度も店舗に足を運ばれてからご購入されるお客様がほとんどです。そのため、売り上げの数値を追うことよりも、個人のお客様と信頼関係を構築し、丁寧なコミュニケーションを行うことが重要となります。実際に販売に際してお客様からご指名をいただくスタッフもいます。 ・直営店の販売となるため、ライカの製品のみをお目当てに来店いただいたお客様に販売が出来るというやりがいがあります。 ・残業時間は前年度実績7時間/月 ・シフトは前月に希望休（月の土日祝と同数）を提出頂きます。基本的にご都合に合わせて希望休が取れるよう、柔軟に対応いたします。 ・夏季休暇3日、年末年始6日 ・産休育休実績100％で、お子様が3歳までは時短勤務も可能です ・転勤はあまり多くはありませんが、2～3年に一回のスパンで発生することがあります。 ■販売後のフォロー： カメラは、お買い上げ後にメンテナンスや点検等の必要が生じます。ご愛用機の修理のご相談・ご依頼に来られるお客様への対応も行います。 事業内容・業種 専門商社

【主な仕事内容】 ・イベント会場・会議室等へのケータリング業務 ・仕出し料理を運ぶ、容器の回収（調理なし） ・ホール売店での販売（イベント開催時） など 大宮駅徒歩3分のソニックシティホール、 コカ・コーラ ボトラーズジャパングループが運営する 「ラウンジソニック」です！ ホールや会議室で行われる様々なイベントへの、 飲料・お弁当等のケータリングが主な業務です。 【〇〇な方、大歓迎！】 ・イベントは休日や 　夜に開催されることも多いため、 　柔軟な勤務をしていただける方 ・土日のどちらか勤務可能な方 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【主な仕事内容】 ・イベント会場・会議室等へのケータリング業務 ・仕出し料理を運ぶ、容器の回収（調理なし） ・ホール売店での販売（イベント開催時） など 大宮駅徒歩3分のソニックシティホール、 コカ・コーラ ボトラーズジャパングループが運営する 「ラウンジソニック」です！ ホールや会議室で行われる様々なイベントへの、 飲料・お弁当等のケータリングが主な業務です。 【〇〇な方、大歓迎！】 ・イベントは休日や 　夜に開催されることも多いため、 　柔軟な勤務をしていただける方 ・土日のどちらか勤務可能な方 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【ポジションのやりがい】 当社が運営する関東圏の販売店にて完全オーダーメイド補聴器の販売を行って頂きます。少子高齢化に伴い、 拡大している市場でもあります。お客様の「聞こえ」の悩みを解決し、大切な人の言葉がきちんと届くよう、コミュニケーションのお手伝いをしていく非常に社会的貢献性の高い仕事です。予約制を導入しており、一人あたりのカウンセリングと商品提案に1時間～２時間程度の時間をかけております。一人ひとりの顧客にじっくりと向きあい、「聞こえ」の悩みを解決していく職務となります。 【仕事内容】 ・ヒアリング ・聴力測定 ・補聴器の選定・調整 ・販売・アフターサポート 【具体的な仕事の流れ】 ▽ヒアリング 　お客様の目的やお悩みをヒアリング。家族構成や仕事、趣味、家の広さなど 　生活環境をヒアリングシートに沿ってカウンセリングを行う。 　 ▽聴力測定 　測定機器を使って、お客様の聴力の状態を細かく把握します。 ▽補聴器の選定・調整 　扱う補聴器は耳穴型タイプ、耳掛け型の小型タイプと標準タイプの3タイプ。 　各4クラス程度でメーカーによって特徴があるため、ヒアリング 　内容や測定結果から、お客様に合ったものをご提案します。 　耳に着けていただき、PCでデータを入力して出力などを微調整。 　使い心地を気に入っていただければ、補聴器を貸出します。 ▽販売・アフターサポート 　1～2週間程度お試しいただき、実生活での状態を確認した上でご購入へ。　　 　3ヶ月に1回のメンテナンス、お客様サポートも行います。 【キャリアステップについて】 将来的には店長になって頂く事を想定しています。 ポジションやスキルに応じて昇給も可能です。 WLBが理由で販売職としてのキャリアを諦めている方うやプライベートも充実させていきながら、ご自身の市場価値を高めていきたい方、高度な販売職に挑戦してしたい方/に必見です。 【目標・評価制度について】 ・個人の目標値はございますが、ノルマはございません。 ・店舗の売り上げ予算達成を第一に職務遂行していただきます。 ・平均成約率は約50%程度です。 【入社後教育について】 入社後3か月から半年はOJTを通じて当社店舗の運営、販売、管理の各業務に慣れて頂きます。入社後3か月以内に制約している早期活躍されている方もいます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ポジションのやりがい】 当社が運営する関東圏の販売店にて完全オーダーメイド補聴器の販売を行って頂きます。少子高齢化に伴い、 拡大している市場でもあります。お客様の「聞こえ」の悩みを解決し、大切な人の言葉がきちんと届くよう、コミュニケーションのお手伝いをしていく非常に社会的貢献性の高い仕事です。予約制を導入しており、一人あたりのカウンセリングと商品提案に1時間～２時間程度の時間をかけております。一人ひとりの顧客にじっくりと向きあい、「聞こえ」の悩みを解決していく職務となります。 【仕事内容】 ・ヒアリング ・聴力測定 ・補聴器の選定・調整 ・販売・アフターサポート 【具体的な仕事の流れ】 ▽ヒアリング 　お客様の目的やお悩みをヒアリング。家族構成や仕事、趣味、家の広さなど 　生活環境をヒアリングシートに沿ってカウンセリングを行う。 　 ▽聴力測定 　測定機器を使って、お客様の聴力の状態を細かく把握します。 ▽補聴器の選定・調整 　扱う補聴器は耳穴型タイプ、耳掛け型の小型タイプと標準タイプの3タイプ。 　各4クラス程度でメーカーによって特徴があるため、ヒアリング 　内容や測定結果から、お客様に合ったものをご提案します。 　耳に着けていただき、PCでデータを入力して出力などを微調整。 　使い心地を気に入っていただければ、補聴器を貸出します。 ▽販売・アフターサポート 　1～2週間程度お試しいただき、実生活での状態を確認した上でご購入へ。　　 　3ヶ月に1回のメンテナンス、お客様サポートも行います。 【キャリアステップについて】 将来的には店長になって頂く事を想定しています。 ポジションやスキルに応じて昇給も可能です。 WLBが理由で販売職としてのキャリアを諦めている方うやプライベートも充実させていきながら、ご自身の市場価値を高めていきたい方、高度な販売職に挑戦してしたい方/に必見です。 【目標・評価制度について】 ・個人の目標値はございますが、ノルマはございません。 ・店舗の売り上げ予算達成を第一に職務遂行していただきます。 ・平均成約率は約50%程度です。 【入社後教育について】 入社後3か月から半年はOJTを通じて当社店舗の運営、販売、管理の各業務に慣れて頂きます。入社後3か月以内に制約している早期活躍されている方もいます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ポジションのやりがい】 当社が運営する関東圏の販売店にて完全オーダーメイド補聴器の販売を行って頂きます。少子高齢化に伴い、 拡大している市場でもあります。お客様の「聞こえ」の悩みを解決し、大切な人の言葉がきちんと届くよう、コミュニケーションのお手伝いをしていく非常に社会的貢献性の高い仕事です。予約制を導入しており、一人あたりのカウンセリングと商品提案に1時間～２時間程度の時間をかけております。一人ひとりの顧客にじっくりと向きあい、「聞こえ」の悩みを解決していく職務となります。 【仕事内容】 ・ヒアリング ・聴力測定 ・補聴器の選定・調整 ・販売・アフターサポート 【具体的な仕事の流れ】 ▽ヒアリング 　お客様の目的やお悩みをヒアリング。家族構成や仕事、趣味、家の広さなど 　生活環境をヒアリングシートに沿ってカウンセリングを行う。 　 ▽聴力測定 　測定機器を使って、お客様の聴力の状態を細かく把握します。 ▽補聴器の選定・調整 　扱う補聴器は耳穴型タイプ、耳掛け型の小型タイプと標準タイプの3タイプ。 　各4クラス程度でメーカーによって特徴があるため、ヒアリング 　内容や測定結果から、お客様に合ったものをご提案します。 　耳に着けていただき、PCでデータを入力して出力などを微調整。 　使い心地を気に入っていただければ、補聴器を貸出します。 ▽販売・アフターサポート 　1～2週間程度お試しいただき、実生活での状態を確認した上でご購入へ。　　 　3ヶ月に1回のメンテナンス、お客様サポートも行います。 【キャリアステップについて】 将来的には店長になって頂く事を想定しています。 ポジションやスキルに応じて昇給も可能です。 WLBが理由で販売職としてのキャリアを諦めている方うやプライベートも充実させていきながら、ご自身の市場価値を高めていきたい方、高度な販売職に挑戦してしたい方/に必見です。 【目標・評価制度について】 ・個人の目標値はございますが、ノルマはございません。 ・店舗の売り上げ予算達成を第一に職務遂行していただきます。 ・平均成約率は約50%程度です。 【入社後教育について】 入社後3か月から半年はOJTを通じて当社店舗の運営、販売、管理の各業務に慣れて頂きます。入社後3か月以内に制約している早期活躍されている方もいます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ポジションのやりがい】 当社が運営する関東圏の販売店にて完全オーダーメイド補聴器の販売を行って頂きます。少子高齢化に伴い、 拡大している市場でもあります。お客様の「聞こえ」の悩みを解決し、大切な人の言葉がきちんと届くよう、コミュニケーションのお手伝いをしていく非常に社会的貢献性の高い仕事です。予約制を導入しており、一人あたりのカウンセリングと商品提案に1時間～２時間程度の時間をかけております。一人ひとりの顧客にじっくりと向きあい、「聞こえ」の悩みを解決していく職務となります。 【仕事内容】 ・ヒアリング ・聴力測定 ・補聴器の選定・調整 ・販売・アフターサポート 【具体的な仕事の流れ】 ▽ヒアリング 　お客様の目的やお悩みをヒアリング。家族構成や仕事、趣味、家の広さなど 　生活環境をヒアリングシートに沿ってカウンセリングを行う。 　 ▽聴力測定 　測定機器を使って、お客様の聴力の状態を細かく把握します。 ▽補聴器の選定・調整 　扱う補聴器は耳穴型タイプ、耳掛け型の小型タイプと標準タイプの3タイプ。 　各4クラス程度でメーカーによって特徴があるため、ヒアリング 　内容や測定結果から、お客様に合ったものをご提案します。 　耳に着けていただき、PCでデータを入力して出力などを微調整。 　使い心地を気に入っていただければ、補聴器を貸出します。 ▽販売・アフターサポート 　1～2週間程度お試しいただき、実生活での状態を確認した上でご購入へ。　　 　3ヶ月に1回のメンテナンス、お客様サポートも行います。 【キャリアステップについて】 将来的には店長になって頂く事を想定しています。 ポジションやスキルに応じて昇給も可能です。 WLBが理由で販売職としてのキャリアを諦めている方うやプライベートも充実させていきながら、ご自身の市場価値を高めていきたい方、高度な販売職に挑戦してしたい方/に必見です。 【目標・評価制度について】 ・個人の目標値はございますが、ノルマはございません。 ・店舗の売り上げ予算達成を第一に職務遂行していただきます。 ・平均成約率は約50%程度です。 【入社後教育について】 入社後3か月から半年はOJTを通じて当社店舗の運営、販売、管理の各業務に慣れて頂きます。入社後3か月以内に制約している早期活躍されている方もいます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ポジションのやりがい】 当社が運営する関東圏の販売店にて完全オーダーメイド補聴器の販売を行って頂きます。少子高齢化に伴い、 拡大している市場でもあります。お客様の「聞こえ」の悩みを解決し、大切な人の言葉がきちんと届くよう、コミュニケーションのお手伝いをしていく非常に社会的貢献性の高い仕事です。予約制を導入しており、一人あたりのカウンセリングと商品提案に1時間～２時間程度の時間をかけております。一人ひとりの顧客にじっくりと向きあい、「聞こえ」の悩みを解決していく職務となります。 【仕事内容】 ・ヒアリング ・聴力測定 ・補聴器の選定・調整 ・販売・アフターサポート 【具体的な仕事の流れ】 ▽ヒアリング 　お客様の目的やお悩みをヒアリング。家族構成や仕事、趣味、家の広さなど 　生活環境をヒアリングシートに沿ってカウンセリングを行う。 　 ▽聴力測定 　測定機器を使って、お客様の聴力の状態を細かく把握します。 ▽補聴器の選定・調整 　扱う補聴器は耳穴型タイプ、耳掛け型の小型タイプと標準タイプの3タイプ。 　各4クラス程度でメーカーによって特徴があるため、ヒアリング 　内容や測定結果から、お客様に合ったものをご提案します。 　耳に着けていただき、PCでデータを入力して出力などを微調整。 　使い心地を気に入っていただければ、補聴器を貸出します。 ▽販売・アフターサポート 　1～2週間程度お試しいただき、実生活での状態を確認した上でご購入へ。　　 　3ヶ月に1回のメンテナンス、お客様サポートも行います。 【キャリアステップについて】 将来的には店長になって頂く事を想定しています。 ポジションやスキルに応じて昇給も可能です。 WLBが理由で販売職としてのキャリアを諦めている方うやプライベートも充実させていきながら、ご自身の市場価値を高めていきたい方、高度な販売職に挑戦してしたい方/に必見です。 【目標・評価制度について】 ・個人の目標値はございますが、ノルマはございません。 ・店舗の売り上げ予算達成を第一に職務遂行していただきます。 ・平均成約率は約50%程度です。 【入社後教育について】 入社後3か月から半年はOJTを通じて当社店舗の運営、販売、管理の各業務に慣れて頂きます。入社後3か月以内に制約している早期活躍されている方もいます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

★下記より一括採用後、適性やあなたの要望を考慮して配属します 【接客をしたい方は…】 ■レジのアシスタント（接客・清算） ┗カート回収・入口へ出口のサポートも◎ ■フードコート(食品調理・販売) 【裏方でモクモク作業をしたい方は…】 ■デリ・惣菜(製造・包装) ■ベーカリー(パンの包装・販売) ■ミート(ラベル貼り・販売、商品の包装) ■フィッシュ(ラベル貼り・販売) 海外の雰囲気が感じられるCOSTCOで 働いてみませんか？ 長期雇用のチャンスもあります!! 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 【勤務期間】GW期間限定勤務 ≪ここがポイント≫ ★正社員登用制度あり・実績あり 短期アルバイトからスタートして 正社員になったスタッフも多数！ 安定した就職をお考えの方、お気軽にお問い合わせください◎

最初に行うお仕事は ・ホールでの注文受付 ・食器の洗浄や片付け をメインで行います。 お仕事に慣れてきたら簡単な盛り付けや調理補助を行います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）