ヘルスケア商品販売店舗の求人情報・お仕事一覧

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スマートツール株式会社はソフトバンク、ワイモバイルにてお客様に対して携帯販売をしている会社です。 店舗は愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良、沖縄にありお好きな店舗で働くことが可能です！ 【仕事内容】 ・携帯販売 ショッピングモール内にある店舗にてソフトバンク、ワイモバイルの販売をお任せします。 受付から具体的な希望のヒアリングし、端末や周辺機器の案内と実際の販売を行います。 また、端末と合わせて最適な通信プランの提案も行います。 〇研修の流れ 基礎研修…販売クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルなどを、四日間にわたり学びます。 現場経験豊富な社員が研修講師となり、実務に基づいて指導します。 OJT研修…基礎を身に着けたら、現場へ配属！先輩たちに教えてもらいながら、徐々に仕事を覚えましょう。 多くの先輩が未経験スタートなので、ノウハウやコツなど実戦で使えるスキルを教えてくれます。 （教えてくれる年齢層は2つ上か3つ上でなるべく年齢が近い人にしてくれます。） eラーニング研修…ipadを使ったeラーニングで最新の商品やサービス、専門用語をなど学びます。 〇一日の流れ ・9時45分　出社　 開店準備とお客様を出迎える準備をします。 ・10時00分　営業開始　 店舗にて笑顔でお客様をお出迎え、気を引き締めて頑張りましょう。 ipadを利用したweb研修で知識の補充や先輩クルーとの接客ロープレで接客スキルを身に着けます。 ・12時00分 昼礼 クルー全員が出社してからの昼礼。 目標や共有事項を再確認します。 ・13時30分　接客 先輩クルーの横について、お客様との会話やご提案方法を勉強します。 ・18時30分　退店準備 当日の研修内容の整理や学んだことを店長に報告します。 また、明日のカリキュラムを確認します。 ・19時00分　退店 一日のOJTが終わって一安心。 〇個人目標、個人ノルマなし！ チームでの目標はありますが個人は一切ありません！ 目安でいうと半年で独り立ちできるように頑張りましょう！ 半年後も研修は都度あります。

人材を求めている企業と働きたい求職者をマッチングさせる、人材営業業務を担当します。 新規営業も行って頂きますが案件が増加している背景もあり、お客様を引き継いで頂くのがメインとなります。 【具体的には】 ●新規及び既存取引先への人材提案、電話営業及び定期訪問 クライアントからの「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」「この開発フェーズに人が足りない」といったニーズをキャッチアップし、希望に沿ったエンジニアを紹介します。 その他、クライアントの別部署や関連企業への深耕営業も行います。 ●派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 エンジニア社員が能力を発揮できる就業環境を整備するための諸業務も大切なお仕事です。 就業開始にあたって必要となる種々の手続き、派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを促すための定期的な評価のフィードバック、技術部会（自主サークル活動）の推進などがあります。 また、エンジニア社員がスムーズに就業開始できるように、就業にあたって気を付けるべき事柄を細かく説明します。 質問には丁寧に答え、不安を払拭させます。 就業中のエンジニアに対しては、「困っていることはないか」「ひとりで悩んでいないか」「心身が疲れていないか」などのヒアリングを行います。 ●事務作業、請求書作成 【1日の流れ】 ●08：30／出社・朝礼 ●09：00／メールでの提案や電話でのクライアントフォロー ●12：00／クライアント訪問やエンジニア面談 ●18：30／終了

《既存のお客様へのルート営業》 ●基本的な知識や仕事の流れを丁寧に教えます ●半導体・食品・自動車などのメーカーのものづくりを支える仕事です ■具体的には 【扱う商材は？】 生産設備、ロボット、AIから工具まで幅広い産業機器を扱っています。 クライアントのものづくりに必要不可欠な商材です！ 【営業のポイントは？】 既存顧客への定期的な訪問やお問い合わせに対応する営業スタイル。 飛び込み＆テレアポはなく未経験からも取り組みやすいですよ◎ 【提案先は？】 同社で扱う産業機器・工具は、さまざまな業界の製造メーカーを支えています。 ▽例えば… 半導体、食品業界、自動車、住宅機器、巨大タンカーなど人々の暮らしに欠かせません！

ご契約中のクライアントの人材採用における問題や課題を発見し、リジョブのサービスを通じて解決案を提案するインサイドセールス職としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 ご契約中のクライアントの採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。 採用ターゲットや集客など、採用のためにあらゆる係数を見て、オプション活用や訴求内容の変更など、課題を見つけ解決策を提案していただきます。 【具体的には】 ●採用課題のヒアリング ●ニーズに沿ってオプションを活用した解決策の提案 ●顧客フォロー（他部署と連携） ●営業企画やチームマネジメントなどのチーム創り 【クライアント】 求人メディア「リジョブ」ご契約中の企業様（美容室やエステサロン、リラクゼーションサロンのお客様が対象となります）

＼ UIターン歓迎／既存のお客さまを中心に機器販売や設置、お客さまから紹介いただいた方へのご提案！◎仕事はイチから教えます！☆転勤はありません お客さまからのガス機器取り換えのご依頼やメンテナンスで訪問し、 お客さまに対し、ガス機器や周辺機器の案内・提案をするお仕事です。 ※島原エリア（家庭用・法人）を担当いただきます。 西部ガスグループなのでお客さまからの信頼も厚いです。 ご経験に応じて法人顧客への提案までお任せする予定です。 入社後は先輩社員に同行し、実践しながら業務を習得していただきます。 ●スキルアップ ガス機器を取り扱うための社内資格やLPガスを取り扱うための国家資格の取得も支援しています。 分からないことがあっても安心★ 基礎からしっかり教えていくのでご安心ください♪

【生命保険・損害保険・NISA等をご案内するコンサルティング業務】をご担当いただきます！ 担当者から引き継いで保険商品の見直しをしていきます。 家族構成の変化やライフステージに合った最適なプランをご提案します。 保険商品は複雑で種類も多岐に渡るため、まずはしっかりとした教育・研修を行っていきます。 その後、同社の顧客を引き継いでお客様への提案・サポートをお願いいたします。 新規のお客様は既存のお客様からの紹介や資金運用セミナーに興味を持っていただいた方への反響営業が中心です。 ゆくゆく資産運用等のセミナー講師を通じ、営業スキルを身につけていただきます。 【具体的には】 ●既存のお客様の引き継ぎ・アポイント獲得 ●ライフサイクルに合わせて新商品の提案や契約の見直し ●訪問数は1日平均3件ほど！ ●セミナーでのコンサルティングを通じて新規顧客開拓 ●ゆくゆくは個人・法人のお客様それぞれに寄り添ったプランを提案 【営業スタッフの１日のスケジュール例】 保険営業未経験での入社の場合の一例＜入社2ヶ月目＞ 　9：00〜10：00 　朝礼 　10：00〜12：00　保険商品勉強会 　12：00〜13：00　お昼 　13：00〜15：00　先輩スタッフによるロールプレイング 　15：00〜17：30　販売資格取得のための研修 　17：30〜　　　　退社 【先輩社員の声】 入社初日にいい雰囲気の会社だなと思ったことを覚えています。 とてもアットホームなのですが、同時にメリハリもある職場だと思いました。 皆さん集中して仕事をしている時はピリッとした空気はあるのですが、 それ以外の時はプライベートなことも話せるあったかい雰囲気なんです。 真剣な話もできるし、砕けた話もできる。すごくバランスの取れた空気だなぁといつも感じています。 まだ始めたばかりで担当のお客様を持ってはいませんが、 先輩の話を聞いていると、大変な仕事だからこそやりがいがあるのだろうな、とひしひしと感じます。 保険の仕事は、お客様を一生守り続けられる仕事だと思っているんです。縁をつなぐ事のできる仕事ですよね。 私が入社前に思っていた、ずっとお客様と携わっていたいという希望も叶えられそうだなと実感しています。 また、仕事を通じていろんな知識を得られるのもやりがいに繋がっていますね。

レンタカーはレジャーや旅行で利用されるというイメージではありませんか。 同社の顧客の９割以上は法人というBtoBのレンタカー会社。 来店されるお客様の対応が一般的なレンタカー会社とは異なり、法人のお客様からのお電話によるご依頼に対応。 車を運転してお届け・引取りに伺うので外出する機会が多数あります。 同社の店舗スタッフとして、法人を中心としたお客様に対し、長期利用・短期利用に応じたレンタカーのご提案をおまかせします。 【具体的には】 ●レンタカーのお届けや引取り ●車の洗車・清掃 ●簡単なメンテナンス業務 ●電話対応 ●配車手続きなど ※徐々に範囲を広げていただきます。 【入社後の流れ】 まずは、洗車・清掃・メンテナンス 業務を通し、クルマの基礎を習得。 　▼ その後、配車手続きや手配などの 店舗業務をマスター。 　▼ ゆくゆくは、既存顧客に向けた サービスの提案に挑戦！ 段階を踏んで成長できるため未経験でも安心です。 【お仕事の特徴】 ●未経験からでも安心して取り組める環境 ●普通車・高級車・商用車など取り扱う車種は400以上あります。 ●感謝の言葉をもらえるお仕事 ●未経験・中途社員多数在籍 ●個々のスキルをきちんと正当に評価する制度あり ●リピーターが中心で、長期的な信頼関係を築いていくやりがいを感じられる仕事です。 【ゆくゆくは】 長期利用・短期利用に応じたレンタカーの提案営業として活躍いただきます。 既存・新規問わず、1日平均で10件程度、訪問します。 【将来のキャリアパス】 「一般社員」⇒「主任」⇒「係長」⇒「課長」 のキャリアパスをご用意しています。 個々のスキルを正当に評価しています。 中途入社のメンバーも多く、未経験でもキャリアアップにハンデは一切ありません。 数年で役職に就いた人、20代や女性の管理職登用実績もあります！

【グッドルート社員とは】 リクルートスタッフィングに配置エリア・職務を限定した無期雇用社員として入社し、提案力の必要なセールス職（販売・営業）として就業します。配置エリアや職務が限定なので、いわゆる【配属ガチャ】の心配はなく、最初にお選びいただいたエリア内で顧客接点のある業務に就いていただくことが確定している新しい人事制度です。 ◎リクルートグループでの安定した雇用と福利厚生 ◎入社前研修や入社後のキャリア研修・オンライン自学研修なども充実 ◎多様なプロジェクトに会社が適性を見ながら配置を行うため色々な経験が可能、キャリアの幅が広がります ◎直接の上長だけではなく、困ったことがあれば人事に直接相談できるサポート体制をとっています 【お仕事内容（例）】 ●端末決済システムの更新に伴う既存顧客向けフォロー営業（インサイドセールス） ●家電量販店やショッピングモール内のショップなどでのスマホ販売 ●携帯ショップ向けラウンダー（オンラインもしくは実店舗で勉強会を実施し結果を報告） ●法人向け回線の新規提案営業（反響中⼼）… 他多数 ※本人希望や適性を見て配属先決定となります。 販売プロジェクトでは短期昇格も可能。一定の実績や本人希望・適性により、マネジメント職への配置実績がございます。 ※2023年4・5月入社の方で2024年より数名マネジメント職に配置決定済) 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 ●入社前研修（2日間） 未経験者を想定したオンライン研修で、ビジネスマナーや接客スキルを習得していただきます。 ●配置先決定後研修（約1週間） 取り扱う商材についてお客様に説明できるよう、商品の知識等を学びます。 ※配属先によって期間や内容は異なります ●就業中のサポート 配置先の各プロジェクトには、プロジェクトの管理者（同社の社員）がいるので、働き始めてから出てきた不安や疑問について相談できます。充実したフォロー体制で、みなさんのステップアップを全⼒でサポートしていきます。 【キャリアプランについて】 リクルートグループの中核を担っている同社。適性を見ながらご自身のキャリアイメージを描いていただけます。 ●店長、SV（スーパーバイザー）など、マネジメント職へのキャリアアップ ●扱う商材や店舗、職種を変える等の新たなチャレンジ

【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／新潟県／山梨県／長野県 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

HRソリューションを提供する新規事業立ち上げに伴い、フィールドセールス立ち上げメンバーとして、 売上目標達成に向けて営業施策の立案〜実行までをお任せします。 【具体的には】 ●営業施策の立案および実行 ●初回商談〜受注までのフォロー ●顧客の課題整理〜ニーズヒアリング

【食】を支える同社のビジネスに欠かせない精肉店や食肉加工業者などの販売先に向けた食肉の営業や納品までの配送業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ●食肉のルートセールス、新規の提案営業 ●注文受付、ピッキング、納品のため配送業務までトータル対応 ●集金業務 【取扱商品】 ビーフやポーク、チキンから、マトン、ラム、ホースミートまで多岐にわたる食肉を扱います。 品種やグレードも幅広く、季節などによって価格も変動するため、日々アンテナを張って様々な情報をキャッチしながら、ニーズに合った商品の提供に努めています。 【ポジションの特徴】 ●長年取引を続け既に強固な信頼関係ができている販売先が多いため、ルートセールスが中心です。 ●商品の提案から注文受付、ピッキングは配送業務までをトータルで担当するため、自分が提案した商品を自分の手でお客様に納品できるやりがいがあります。 【1日の流れ】 朝：配送業務スタート 1日平均15～20件程度の販売先を訪問し、商品の納品や集金を行います。 夕方：帰社。伝票整理や入金処理などのデスクワークを行い、翌日の確認をしたら仕事は終了です。 【入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで、仕事の進め方を丁寧にレクチャーします。 運転も1ヶ月以上の教習期間を設けるなど、万全のサポート体制で、運転時に自信がない方や営業未経験の方も安心です。 仕事に慣れてきたら、ひとり立ちに向けて少しずつ既存のお客様を引き継いでいきます。 【同社の特徴】 ●お肉の総合商社として創業60年の歴史を誇る老舗企業です。

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 まずは通信業界にて店舗のプロモーションスタッフとして業務をスタートしていただきます。 【具体的には】 ●販売および接客 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

【研修・OJT充実◎】取引先企業の製造現場にて目視調査・微生物サンプリング等の環境調査を実施し、結果を報告書としてまとめます。 ■社内業務 └検査結果をまとめ報告書作成 └メール・電話対応 └環境ドクター※と連携 └環境診断に用いるツール準備 └パートへの差配・指示 一部現場の業務に関してもサポートに入っていただきます。 ■現場業務 └各事業所の衛生診断 └講習会サポート └ミーティングの議事録作成 選べる勤務時間＆産育休の実績豊富！ 結婚、出産、子育てを経て、 職場に復帰し活躍する社員が多数在籍。 7：30〜16：30、9：30〜18：30、 10：30〜19：30で日々勤務時間が選べ、 ライフスタイルが変化しても、 安心して長いキャリアを築けます！ 応募方法 ◆「応募フォーム」よりご応募ください◆ 下記『応募する』ボタンより 必要事項を入力の上、 ご応募ください。 ご応募に関するご質問は、 上記連絡先または 『質問する』よりお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は 　採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：田渕　徹 事業内容 【総合環境衛生管理事業】 ◎衛生に関する研修会・衛生教育および実地指導 ◎殺菌施工・防黴施工および防除管理業務 ◎環境清浄度調査・評価 ◎建設業務・ビルメンテナンス業務 ◎工場設計・工事・コンサルタント業務 ◎工場・病院・各種大規模建物などの総合環境衛生管理 ◎害虫害獣駆除および防除管理業務 ◎空調機・給排水系および建物内外の特殊清掃 ◎各種異物検定・微生物の培養検定業務 ◎警備業・労働者派遣事業 ◎衛生に関わる商品販売 ◎GMP・HACCP・BRC食品規格コンサルタント業務 ◎FSSC・ISO・SQF構築サポート 本社所在地 東京都中央区晴海四丁目7番4号 CROSS DOCK HARUMI 3A

人気の高い未使用車を始め、新車・中古車・オーダー中古車のオールメーカー各種の販売を担当いただきます。 TVCM、ラジオ、新聞広告、地域誌、WEBなど様々な広告宣伝を行い、ご来店頂いたお客様にのみ接客を行う完全来店型営業です！ 【お任せする仕事】 車を通してお客様の充実したライフスタイルをサポートいただきます。 来店されたお客様に対して対応頂きます。 【販売についてもっと詳しく・・・】 （1）新規のお客様へのアプローチ 『来店提案型』です。飛び込み営業はしません。 店舗にお越しいただいたお客様にニーズに合わせたご提案を行います。ヒアリング力が求められます。 （2）既存のお客様へのアプローチ お客様へのご連絡を行い、点検のアポイントを取り付けます。 お越しいただいた際は、お客様のニーズを踏まえたカーライフのご提案を行います。（保険、点検、お乗り換え、増車　等） 店舗にはサービス（整備士）、フロアスタッフ、営業の部署があり、困ったことはすぐに相談できる環境で、チームワークも抜群です。 一度関係ができたお客さんが、再度来店してくださるケースは多いです！ 親子3代で購入いただくケースもあり、長期的な関係構築が可能なお仕事になります！！ 【入社後の教育体制】 ●OJT研修 ●毎週定例にて先輩との対話 ●外部講師による定期研修 ※外部講師の研修については新入社員だけでなく、中堅以降の社員にとっても役に立つ内容の研修になります。長期的にスキルアップができることも特徴の一つです！ 【一人立ちの目安時期】 入社後半年での一人立ちをめざしていただきます。 （※半年たった後も継続してサポート致します！） 一人ひとり丁寧にサポートを行うのでご安心ください！！

キャリアショップに勤務し、来客されるお客様のご対応や、スマートフォンをより楽しめるための各種サービスの提案をお任せいたします。 【具体的には】 ●提案（スマホ、アクセサリー類のサービス） ●各種手続き 【入社後の流れ】 未経験スタートの場合は先輩がマンツーマンで指導にあたり、OJTを通じて業務一つひとつを覚えていきます。 徐々に難易度の高い対応をこなし、レベルアップも図れます。 各店では数名単位のコミュニティより、リーダーが明確な方針を示してくれることで、安心して業務を始められます。 【将来のキャリアパス】 平均2～3年、早い方ですと1年あまりで店舗内コミュニティのリーダーへと昇格を果たせます。 ゆくゆくは、グループ運営店舗を取りまとめるマネージャーや店長職、または接客のプロとして各地の店舗に派遣され、 現場改善に挑戦（数か月から1年ほどで次に異動）など自分に合った道を目指すことができます。 【企業の魅力】 ●奨学金返済のサポートや帰省手当などユニークな手当が充実 ●月10日休み、残業少なめ、年休120日以上の業界屈指の好条件 ●20～30代メンバー活躍中 ●成績も人間性もトータルに評価 （同社では「成績」と「内面」の両面を評価しています。 内面に関しては、同僚がマインド面を何段階かで評価、派遣先代理店からの評判も反映します） ●社内同士のコミュニケーションやイベントが充実 （社員同士のグループLineでの情報共有、メンバーの頑張りを褒め称えたりするほか、コロナ禍はオンラインで食事会などを実施。状況を見つつ、社内イベントを再開予定です）

福祉用具の提案・販売などを行う同社で、営業全般をお任せします！ ★入社後はOJTなどで、専門・商品知識を身に付けてることが可能です！ 【具体的には】 ●お客様は…？ ご高齢者や障がいのある方など 福祉用具等を必要とされる方が中心です。 ★福祉用具の販売・レンタルに関する営業業務 ★利用者様のご自宅、福祉施設への訪問 ★福祉用具の選定、契約、納品、アフターフォロー ★ケアマネージャーへの提案、情報提供 お客様の声に耳を傾け、自立と自律のサポートをお願いします。 ●同社の営業は単なる「物売り」ではありません！ 「社会復帰したい」「もう一度自分の足で歩きたい」「スポーツやレジャーを楽しみたい」といった方々に、同社の製品と技術で不安、不自由の「不」を取り除き、安心と自由を提供します。ぜひお客様にとって何が1番大切で必要かを考え、提案を行ってください！

メイン事業の通販に関する業務や、新事業に関する業務として以下のものがあげられます。 得意なことや興味のあることを面接時にお聞かせいただき、配属を決定いたします。 【具体的な業務】 ●仕入れ（buying） ●受注処理 ●お客様対応（コールセンター） ●輸入貿易業務 ●ECサイト運営 ●WEBデザイン ●マーケティング ●物流業務 ●情報システム ●法人営業

私たちの生活に欠かすことのできない化学品。 同社は化学製品原材料の専門商社として、化学薬品、合成樹脂、電子材料関連素材などの輸出・輸入、卸売りを手掛けています。 大手化学メーカーをはじめとする500社以上の企業と取引があり、お客様の戦略に沿った適切な原料の紹介や、マーケティングのお手伝い、商品の販売などを行なっています。 今回、主に塗料インキ原料の営業をお任せします。 仕入れ先・販売先それぞれと商談を実施し、価格・納期などの調整を行ないます。 1人当たりの担当顧客数は10～20社程度を予定しております。 お打ち合わせは対面がメインとなります。 【営業スタイル】 取引先は大手化学・塗料原料メーカーが中心です。 担当エリアは東日本エリアとなります。 移動は基本的に公共交通機関を利用。 国内取引先が8割近くとなっております。 【担当顧客について】 取引先としては大手化学・食品・化粧品メーカーが中心です。（国内企業、国外での日系企業、現地企業など様々） ※同社の売上構成としては、海外：国内輸入＝5:5です。中国やインド、東南アジアなど新興国での取引が増えており、文字通りグローバルに活躍できるチャンスが広がっています。 【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ ▼お客様のニーズのプライオリティ（価格・品質・納期）を適切に判断し、商材を提案 ▼最適な供給元の手配手続きを実施 ※調整能力や折衝能力は、入社後に身につけていきましょう。 上司や先輩社員に教わるのも良いですし、空いた時間をうまく活用して、ご自身で知識習得いただければと思います。 【扱う商材について】 塗料やインキ原料を扱います。 車のボディのペンキに活用されており、非常に需要の多い原料です。 【海外出張について】 海外出張は多いときで年に3～4回ほどとなります。 英語スキルを活かしたい方はぜひ！ ※中国、台湾、東南アジアなどが出張エリア先となります。 【入社後は】 入社後は商談の同席などを通して業務を習得していきましょう。 半年～1年程度で独り立ちしていただくことを想定しています。

働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ●顧客 :病院・薬局・ドラッグストア等 ●求職者:薬剤師 ●担当業務：採用に課題を抱える薬局・病院に対するコンサルティング、転職を検討している薬剤師へのキャリア支援 【業務の特徴】 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、 　現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人に対しては採用成功に向けて経営視点をもってアドバイスします。 　薬局・薬剤師を取り巻く環境は大きな変革期を迎えており、 　単なる仲介ではなく個別性の高いコンサルティングを追求できます。 【安心のサポート体制】 入社後まずは、座学研修にて基礎知識を習得していただきます。（1〜2週間程度） その後、1〜2ヶ月かけて先輩社員がOJTの実務研修を実施します。 早期に成果が出せるよう、業界トップのノウハウやマーケットデータを活用した仕組みも整備されています。 【豊富なキャリアパス】 年齢や社歴に関係なく実績で評価される文化なので、志向・能力に応じて早期にキャリアアップすることが可能です。 エキスパートコンサルタント／組織・人事コンサルタント／経営コンサルタント／カスタマーサクセス（SaaS商材） マネジメント／新規事業開発／事業責任者／マーケティング／研修・教育／人事・採用　など

同社の営業職として、訪問介護を運営する事業所で、まずは現場勤務を経験したのち、法人に向けた営業業務をお任せします。 【具体的には】 ●事務など運営に付随した業務 ●現場業務 【働き方について】 現場勤務は週2回程度。 勤務時は直行直帰なので、自分の時間も大切にできるのも魅力です。 【入社後の流れ】 ▼3日間の資格取得に向けた研修 ▼オリエンテーション ▼利用者様と顔合わせ ▼半年間の現場研修 ▼営業職として独り立ち 独り立ちまでは管理者やコーディネーター部長がしっかりとサポートします。 難病を抱える方々への支援がまだ十分に行きわたっていない現実に向き合い、支援を必要としているすべての方々をサポートし、よりよい社会を目指す重要な役割を担います。 一人ひとりがその人らしい生き方を実現できる社会を共につくっていきましょう。

■商材 建設会社、鉄道会社、官公庁、解体現場から発生する危険物や廃棄物の回収・処理を行っています。 ＼危険物って？／ 例えば、上記現場にあるエレベーターや発電機、変圧器などの中にある潤滑油など。また、それらの中にはPCBという有害物質が含まれている場合もあるため、検査や調査などのサービスも行っています！ ■仕事の流れ お客様から依頼の問い合わせ ↓ 打ち合わせ ↓ 依頼内容をもとに現場に行って現場状態の確認 ↓ 作業専門チームへの作業依頼 ↓ 作業の進捗確認や報告などのアフターフォロー ※新規開拓ではなく、既に先輩が担当しているお客様を引き継いでいただきます。 ■入社後の流れ １．現場研修：同社の商材は有形（モノ）ではなく無形（サービス）なので、現場での研修を通じてサービスの技術や知識を身に付けていただきます！ ２．営業同行：先輩に同行して、営業フローやお客様対応の知識を身に付けていただきます！ 現在、実際に活躍している新卒入社の2名も上記の流れでステップアップをしてくれています！仕事や会社の基礎からコツコツ学べる環境を用意しておりますので、未経験の方もご安心いただけると思います！ ■やりがい 世の中の色んな会社から様々な依頼をしてもらえるので、仕事に飽きることがありません！ここで社名は出せませんが、超有名な企業や大手企業から頼りにされていることを知ってもらえれば、世の中にとって欠かせない仕事をしている会社であることをご認識いただけると思います！その社会貢献度の高さが、社員にとっての「やりがい」に直結すれば幸いです。

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

体を支え、動かし、神経を守る「脊椎」。 同社は、その脊椎を矯正し、固定する医療器具「脊椎インプラント」を主に取り扱っています。 同社の営業は、患者様の身体に入る医療器具から医療機器まで、さまざまな製品を提案しながら、手術もサポート。 現場で幅広い経験を積みながら、ドクターの声を製品に反映します。 経験・知識は問いません。 「患者様の幸せ」を追求する同社とともに成長していきませんか。 【具体的な仕事内容】 担当エリアの医療機関を訪問し、脊椎インプラントや手術器具の導入を提案します。 ●最新情報の提供・要望等のヒアリング ●製品の導入サポート・手術の立ち会い ●学会への参加・問い合わせ対応 など ●大学病院や国立病院、主要私立病院の整形外科医・脊椎専門医に対して、同社取り扱い製品を提案。 既存顧客のフォローが中心です。 ※既存顧客：新規営業＝5:5程度 【教育研修制度】 ●まずは、営業スキル、製品や業界の知識を、座学研修を通じて2週間程度学びます。 ●医療業界の特徴をはじめ、医療従事者の方々との接し方、脊椎の構造・疾患など、営業に必要な知識を基礎から学びます。 習熟度は、スキルチェックシートを用いて確認。 しっかりと知識が身につけてから営業活動をスタートします。

同社の営業職として、サッシ等の金属製建具や、内外装パネルを既存顧客に提案し、 顧客との関係性強化をおまかせします。 【具体的には】 ●現場事務所に出向き所長との面談から得た情報から顧客のニーズの把握 ●同社が展開している商品やサービスのプレゼンテーション ●案件獲得後、積算部署へ見積書作成依頼 ●見積書完成後、顧客送付し価格交渉等 ●販売契約の内容確認と締結・顧客への納品・納品の確認等 【同社について】 八王子・三多摩エリアを中心に、住宅用サッシやビルサッシの提案を行っております。 大手ゼネコンや工務店と安定した取引を行い、地域トップクラスのシェアを誇っています。

以下のいずれかのグループにて、法人向けのセールスを担当します。 ●採用支援グループ 同社初のサブスクリプション型の採用支援サービスを提供し、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援しています。 他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。 他グループ・他事業部と連携することも多く、新規サービスのため機能拡大や改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。 ●健康経営グループ 従業員数50名以上の事業場を有する企業に対し、産業医を通じた企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う「産業医顧問サービス」を提供しています。 「健康経営」は近年始まったばかりの考え方で、サービスを提供するプレイヤーがまだ少ない領域です。 その中で、企業の顕在化していない課題を発掘し改善提案する、自社サービスの事業拡大と共に市場に新しい価値を創造していくという、難しさもありながら大きなやりがいを感じられるポジションです。 ●アネナビグループ すべての患者様が安心して手術を受けられるように」との思いから超緊急手術にも対応できる”麻酔科医専門”の独自かつ医療価値の高い紹介サービスを提供しています。 手術を行う際に欠かせない存在である「麻酔科医」の採用のため、常勤・非常勤・スポットなど雇用形態問わず、一気通貫でご紹介が可能で、医療機関によって異なる麻酔科医採用に関する課題に対して最適なソリューションを提案し、継続的にご支援を行います。 【キャリアパス】 志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます。 年齢や社歴に関係なく実績で評価される文化なので、早期にキャリアアップすることが可能です。 【ポジションの魅力】 ●医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、社会貢献性の高いビジネスに携わることができる ●医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、市場価値・専門性の高いビジネスパーソンを目指せる ●新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる