ベストリハ株式会社　ベストリハ亀有の求人情報・お仕事一覧

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1.訪問看護 就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送って頂くためにサービス提供を行います。 住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。　　 利用者様の笑顔や家族様からいただく感謝の言葉に私たちはやりがいと誇りを感じることができています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【業務内容】 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ・バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便介助、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 【ステーション情報】 ◆全体の看護師数：33名程度（サテライト在籍者も含む） ◆全体利用者数：800名程度 ◆疾患層：一般的な内科系疾患が中心。 ◆オンコール：ほとんどなし。基本的には、オンコールが鳴らないように対応。（※勤務地によっては月に数回あり） 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■上野本社コールセンターにおける業務全般 ・ナーシングホームへの入居を検討している方からの相談、病院からの問い合わせに対応していただきます。 ※入社後半年間は契約社員 事業内容・業種 企業

【募集概要】 医療業界では高齢化社会の進展に伴い、効率的な業務プロセスと質の高いケアが求められています。しかし、DX化の遅れが課題となっている病院や介護施設も少なくありません。 同社では、医療現場のDX化を支援するため、記録システム、ナースコール、見守りセンサー等のソリューションを提供しており、今回は体制強化に向けて新メンバーを増員します。 【業務内容】 ■記録システム、ナースコール、見守りセンサー等の営業 ⇒顧客は通所介護施設や訪問看護などで、HPからお問い合わせがあった際に対応いただく反響営業となります。こちらからの新規営業活動はありません。 ■顧客とのお打ち合わせ（基本オンライン） ■新サービスの営業、営業戦略の立案 ■簡単なホームページの改修、修正 【キャリアパス】 役職は、メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長…と昇格していきます。 また、同社にはフリーエージェント制度があり、働きたい部署、働きたい店舗など自分が目指す配属先を申し出ることができます。 事業内容・業種 訪問看護

開発したシステムを現場に説明し、問合せ対応、状況をフォローし運用を定着させていただきます。開発したシステムに詳しくなってもらうのと、現場とのコミュニケーションを密にとり、前向きにフットワーク軽く動ける方に入社いただきたいと考えております。 自社サービスには、計画書作成成援サービスの「はやまる」、被介護者の健康状態の管理や記録入力、請求ができる「ヘルプケア」やナースコールシステムなどがあります。 （ゆくゆくPMOのキャリア形成が可能です！） ■業務詳細 現場寄りな目線で現場とコミュニケーションを取り推進していく作業がメインとなりますが、システムのユーザテストや要件定義にも参画してもらうため、ITスキルも習得できます。 ・現場リーダ、担当者へのシステム導入支援 新システム・新機能の説明資料を作成し、打合せにて説明会を実施します。その後現場フォローまで行います。適宜、問合せに対応し、現場のシステム運用が定着するまで並走していただきます 事業内容・業種 訪問看護

【仕事内容】 ■がん患者・難病者をメインとした入居型施設。 社会的援助や緩和ケアを中心に、残された時間を快適に過ごすためのサポート他、ナースコール対応、記録や報告書作成などの事務作業を行って頂きます。 ＜入社後もしっかりフォロー手厚い研修制度(正社員対象)＞ ベストリハでは入社後にスタートアップ研修(新人研修)、6か月間のOJT教育などを実施しています。また、定期的なスキルアップ研修等幅広い研修を用意しておりますので、未経験スタートでも入社してからもフォロー体制は万全です！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集概要】 同社ではIoT・AI・ビックデータ・DX…といった様々な技術を用いながらより効率的で、より利用者様に寄り添ったサービス展開を目指しています。今回は、そんな同社の体制強化に向けて新メンバーを増員します。 【業務内容】 ■経営企画（マーケティング戦略立案） ■通所介護、訪問看護など既存事業における営業支援活動 ■新サービスの経営、営業戦略の立案 ■ホームページ作成、営業ツール開発など 【組織体制】 現状3名の組織です。執行役員（44歳男性）、課長（45歳男性）、係長（20代後半男性）で、課長様が退職予定の為後任募集です。 【入社後の流れ】 同社の事業の概要や仕事の流れを理解していただくために、OJTを中心として一緒に業務を推進します。マネジメントや営業数字の分析など、大きな裁量の中で成長を実 事業内容・業種 訪問看護

【仕事内容】 ■がん患者・難病者をメインとした入居型施設。 社会的援助や緩和ケアを中心に、施設型の訪問看護として残された時間を快適に過ごすためのサポート他、ナースコール対応、記録や報告書作成などの事務作業を行って頂きます。 ＜入社後もしっかりフォロー手厚い研修制度(正社員対象)＞ ベストリハでは入社後にスタートアップ研修(新人研修)、6か月間のOJT教育などを実施しています。また、定期的なスキルアップ研修等幅広い研修を用意しておりますので、未経験スタートでも入社してからもフォロー体制は万全です！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送って頂くためにサービス提供を行います。 住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。　　 利用者様の笑顔や家族様からいただく感謝の言葉に私たちはやりがいと誇りを感じることができています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【業務内容】 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ・バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 【ステーション情報】 ◆全体の看護師数：33名程度（サテライト在籍者も含む） ◆全体利用者数：800名程度 ◆疾患層：一般的な内科系疾患が中心。 ◆オンコール：ほとんどなし。基本的には、オンコールが鳴らないように対応。（※勤務地によっては月に数回あり） 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスを提供 ・バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応　など ・企業全体在籍看護師人数：50名程度（2023年5月時点） ・企業全体利用者数：800名程度（2023年5月時点） 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■在宅型ホスピスにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

システム開発部システム開発課に配属となり、自社で開発したシステムのサポート業務をお任せします。 自社サービスには、計画書作成成援サービスの「はやまる」、被介護者の健康状態の管理や記録入力、請求ができる「ヘルプケア」やナースコールシステムなどがあります。 現場から吸い上げ （ゆくゆくPMOのキャリア形成が可能） ■業務詳細 ・開発委託関連の各種伝票処理 請求書、納品書などの伝票を経理システムへ登録したり、協力会社に発注書の送付などを行う事務処理です。手順に沿って、毎月発生する発注書や請求書などの経理システムへの登録作業になります。 ・システムテストの補助 テスト環境にユーザ登録や保険証情報、スケジュールなどを入力していただきます。また、簡単な動作確認も行っていただきますが、マニュアルを見て操作したり、仕様作成担当者から操作説明を受けて行いますので、専門的知識は不要です。新しい機能を知ることができるので、ユーザの対応をするときにも役ちます。 事業内容・業種 訪問看護

1.訪問看護 【仕事内容】 ■医療型デイサービスにおける看護業務全般 ・人工肛門の管理 ・緩和医療ケア ・褥瘡管理 ・注射、点滴 ・褥瘡管理 ・在宅酸素療法の方の酸素量やボンベの管理 ・インスリン注射　などの医療対応　 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送って頂くためにサービス提供を行います。 住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。　　 利用者様の笑顔や家族様からいただく感謝の言葉に私たちはやりがいと誇りを感じることができています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【業務内容】 ・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ・バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 【ステーション情報】 ◆全体の看護師数：33名程度（サテライト在籍者も含む） ◆全体利用者数：800名程度 ◆疾患層：一般的な内科系疾患が中心。 ◆オンコール：ほとんどなし。基本的には、オンコールが鳴らないように対応。（※勤務地によっては月に数回あり） 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■人事・採用担当業務全般 ・福祉事業所で働くスタッフの採用 ・研修の計画、実施 ・派遣会社との連絡調整 ・新入職員のフォローアップ ・求人媒体の管理 ・応募者への連絡と面接調整 ・その他人事に関わる業務 事業内容・業種 企業

就労から終末期まで、小児から高齢者まで、さまざまなニーズに応じて、 より充実した在宅生活をサポートするサービスを提供しています。 住み慣れた地域や自宅で、その人らしい療養生活が送れるように、 看護師が訪問し、看護ケアやリハビリを行い、自立を促進しながら療養生活を支援します。 具体的には、理学療法士として歩行や筋力強化のリハビリを担当してもらいます。 利用者様の笑顔やご家族からの感謝の言葉が、私たちのやりがいと誇りになっています。 さらに、生活プランの提案やご家族への指導、健康予防のアドバイス、 利用者様に関わるさまざまな人との連携（家族、ケアマネージャー、地域の介護スタッフ、病院のスタッフ）、 書類の収集（介護保険証や医療保険証など）、訪問記録、 月に一度の計画書作成、報告書の作成なども日々の業務として行っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

送迎、入浴介助(女性のみ)、食事介助、レクリエーション、ケアマネージャーへの報告・連絡・相談、見学対応、契約、ケアプランの作成等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

送迎、入浴介助(女性のみ)、食事介助、レクリエーション、ケアマネージャーへの報告・連絡・相談、見学対応、契約、ケアプランの作成等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の送迎業務、バイタルチェック、入浴介助（女性スタッフのみ）、リハビリ補助、食事介助、レクリエーション・イベントの実施、外出支援　等 ★おすすめPOINT★ ◆未経験・無資格OK◎先輩社員がしっかりとフォロー！ ◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実！ ◆キャリアアップ制度充実 ◆完全週休二日制◎年間休日は120日程度と多め♪有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得も可能 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

就労から終末期まで、小児から高齢者まで、さまざまなニーズに応じて、 より充実した在宅生活をサポートするサービスを提供しています。 住み慣れた地域や自宅で、その人らしい療養生活が送れるように、 看護師が訪問し、看護ケアやリハビリを行い、自立を促進しながら療養生活を支援します。 具体的には、作業療法士として歩行や筋力強化のリハビリを担当してもらいます。 利用者様の笑顔やご家族からの感謝の言葉が、私たちのやりがいと誇りになっています。 さらに、生活プランの提案やご家族への指導、健康予防のアドバイス、 利用者様に関わるさまざまな人との連携（家族、ケアマネージャー、地域の介護スタッフ、病院のスタッフ）、 書類の収集（介護保険証や医療保険証など）、訪問記録、 月に一度の計画書作成、報告書の作成なども日々の業務として行っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の送迎業務、バイタルチェック、入浴介助（女性スタッフのみ）、リハビリ補助、食事介助、レクリエーション・イベントの実施、外出支援　等 ★おすすめPOINT★ ◆未経験・無資格OK◎先輩社員がしっかりとフォロー！ ◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実！ ◆キャリアアップ制度充実 ◆完全週休二日制◎年間休日は120日程度と多め♪有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得も可能 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

送迎、入浴介助(女性のみ)、食事介助、レクリエーション、ケアマネージャーへの報告・連絡・相談、見学対応、契約、ケアプランの作成等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の送迎業務、バイタルチェック、入浴介助（女性スタッフのみ）、リハビリ補助、食事介助、レクリエーション・イベントの実施、外出支援　等 ★おすすめPOINT★ ◆未経験・無資格OK◎先輩社員がしっかりとフォロー！ ◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実！ ◆キャリアアップ制度充実 ◆完全週休二日制◎年間休日は120日程度と多め♪有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得も可能 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の送迎業務、バイタルチェック、入浴介助（女性スタッフのみ）、リハビリ補助、食事介助、レクリエーション・イベントの実施、外出支援　等 ★おすすめPOINT★ ◆未経験・無資格OK◎先輩社員がしっかりとフォロー！ ◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実！ ◆キャリアアップ制度充実 ◆完全週休二日制◎年間休日は120日程度と多め♪有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得も可能 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

デイサービスでの介護業務全般 ・送迎、入浴介助（女性のみ）、食事介助、レクリエーション、ケアマネージャーへの報告連絡相談、見学対応、契約、ケアプランの作成等 ★おすすめPOINT★ ◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実！ ◆キャリアアップ制度充実 ◆完全週休二日制◎年間休日は124日と多め♪有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得も可能 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様の送迎業務、バイタルチェック、入浴介助（女性スタッフのみ）、リハビリ補助、食事介助、レクリエーション・イベントの実施、外出支援　等 ★おすすめPOINT★ ◆未経験・無資格OK◎先輩社員がしっかりとフォロー！ ◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実！ ◆キャリアアップ制度充実 ◆完全週休二日制◎年間休日は120日程度と多め♪有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得も可能 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設