マンパワーグループ株式会社　ケアサービス事業本部 /1430146 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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《お客様の思い入れのあるお品物に新たな価値を見出す》店舗や買取フェアで買取査定・価格交渉等をお任せ！上質な接客・営業ノウハウも身に付く◎ 査定/買取 ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 　┗お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ◆来店×成約数が昨年比2倍以上！ TVCMやWeb広告等のメディア戦略の効果もあり 高い成約率に寄与しています。 綿密なPR戦略で来店数・成約数ともに昨対比2倍を実現 美容家のIKKOさんを起用したTVCMの他 ・news every. ・ジョンソン ・ビートたけしのTVタックル など、名だたる番組へ多数出演。 最近では『NewsPicks』にてさらば青春の光・森田氏と取締役/清水の対談が話題に！業務のイメージもつきやすいと思うので、是非【NewsPicks エンパワー】で検索してみてください★ ーリユースを全国に！ーさまざまな手法で買取を実施！ 現在3兆円規模のリユース業界。日本全国の家庭に眠る“かくれ資産”は推計約66兆円と言われており、まだまだ成長過程です。そこで”リユース”をまだ利用していない方のために、大型商業施設やショッピングモールに出向き『買取フェア』を実施。その他、店舗、出張買取など多岐にわたる買取方法で分野を広げています。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※エントリ―前のご質問はお受けできない場合が御座います。ご了承ください。 会社情報 代表者 増井 俊介 事業内容 ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など 　貴金属を中心とした古物の買取り ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、 　　独立開業支援をサポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営 ＼受賞歴は多数／ ◆「ヤフオク!Best Store Awards 2023」 　『アンティーク、コレクション部門』第1位※出典：Yahoo! JAPAN 　┗昨年は『急上昇ストア部門』にて歴代最速の1位獲得。さらに今回の受賞も異例のスピードでの達成と、2年連続（2022年-2023年)で高い評価を得ている。 ◆10/22発売の雑誌『ビジネスチャンス12月号』 　巻頭特集「ノッてるFC本部」にて、『買取大吉』が、 　・業種別 FC店舗数ランキング　小売部門 第1位 　・店舗数増加数ランキング第2位　を獲得！ ◆2024年6月、日本マーケティングリサーチ機構による、 　『買取店に関する満足度調査』にて、第1位を獲得！ 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

提案資料の作成やマーケティング、データ分析・入力など事務業務全般を行って頂きます。「あなたの仕事」が会社の利益に繋がる実感が必ずあります！ ・在庫システムの登録業務 ・勤怠や経費の承認、請求書管理 ・営業施策の運用構築〜周知 ・全店舗の帳簿最終チェック ・アンケートやデータの更新 その他 ・日程調整、スケジュール登録、会議室予約 ・来客対応 ・打ち合わせ参加、議事録作成、共有 経験や適性に応じて、できる範囲から徐々にお任せします。 スキルを磨いて、会社の成長をリードする存在に！ スキルや経験が身についてきた方は ・新施策の導入結果をExcelで可視化 ・業務効率化に向けたマニュアル作成　 など、ゼロからイチを生み出すような業務にも挑戦することができます。 役員や事業部長クラスの会議に参加したり、プロジェクトに携わることも。 会社の成長を支える業務に携わるチャンスがあります！ 事務職のキャリアがあなたの給与と価値を上げます！ 能力やスキルに応じて、月給35万円も可能！ また成果がそのまま反映される評価制度で、 早期キャリアアップも実現できます。 異業種から転職して、年収がアップした社員も多数在籍中！ 残業もほとんどなく、休日出勤もないので プライベートの時間は好きなだけ自己投資して自分磨きができます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※エントリ―前のご質問はお受けできない場合が御座います。ご了承ください。 会社情報 代表者 増井 俊介 事業内容 ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など 　貴金属を中心とした古物の買取り ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、 　　独立開業支援をサポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営 ＼受賞歴は多数／ ◆「ヤフオク!Best Store Awards 2023」 　『アンティーク、コレクション部門』第1位※出典：Yahoo! JAPAN 　┗昨年は『急上昇ストア部門』にて歴代最速の1位獲得。さらに今回の受賞も異例のスピードでの達成と、2年連続（2022年ー2023年)で高い評価を得ている。 ◆10/22発売の雑誌『ビジネスチャンス12月号』 　巻頭特集「ノッてるFC本部」にて、『買取大吉』が、 　・業種別FC店舗数ランキング小売部門 第1位 　・店舗数増加数ランキング 第2位　を獲得！ ◆2024年6月、日本マーケティングリサーチ機構による、 　『買取店に関する満足度調査』にて、第1位を獲得！ 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

【安定基盤◎手厚いサポート体制】税理士補助として活躍していただきます！　★中小企業の財務支援に特化した税理士法人で、スキルアップも目指せる！ ◆顧問先への定期訪問による巡回監査と経営会議 ◆月次決算とレポートの作成 ◆決算処理と税務申告 ◆顧問先への財務指導とサポート ※顧客先は横浜市を中心に神奈川県・東京都内です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員　穂坂光紀 事業内容 税理士事務所として中小企業に対する財務貢献により１社でも多くの企業を次世代へと引き継げるよう幅広い財務コンサルティングを中心とした税理士事務所です。 本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル6階

■障害者施設における介護業務全般 ◆資格・経験不問！経験やスキルに合わせた研修もありスキルアップも目指せます ◆住宅手当・扶養手当等手当も充実♪ ◆年間休日110日、夏季・年末年始もあり◎ 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

ご利用者様のニーズに寄り添った計画に基づいて、通い（デイサービス）、お泊り（ショートステイ）、訪問介護における介護ケア（入浴や食事介助、レク、送迎など）を多職種と連携をとりながら、協力して行います。日々の記録など書類業務もあります。

企業の人事や人材開発担当に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から提案まえでを お任せします。パッケージの提案ではなく1社1社にカスタマイズした提案となります。 【入社後】 企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修などの、企画から商談まで行います。 ※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行っていきます。 部内だけでなく企画部と協働しお客様の課題解決にあたります。 【顧客】 従業員数1000人規模以上の企業がメインになります。 ・1社あたりの工数期間は6か月程度。 ・過去に取引のある顧客や既存顧客がメイン。 ・様々な業種の顧客を対応いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

企業の人事や人材開発担当に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から提案までをお任せします。パッケージの提案ではなく1社1社にカスタマイズした提案となります。 【入社後】 企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修などの、企画から商談まで行います。 ※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行っていきます。 部内だけでなく企画部と協働しお客様の課題解決にあたります。 【顧客】 従業員数1000人規模以上の企業がメインになります。 ・1社あたりの工数期間は6か月程度。 ・過去に取引のある顧客や既存顧客がメイン。 ・様々な業種の顧客を対応いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

ご利用者様の主治医の指示に基づいて、通い（デイサービス）、お泊り（ショートステイ）、訪問看護における看護ケア（服薬管理や医療処置、日常生活看護など）を行います。 アセスメント、課題分析、計画作成や日々の記録、主治医への報告など書類業務もあります。 また、レクリエーションや送迎などを行うこともあります。

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

《具体的なお仕事内容》 ・初診・再診患者さんの受付(保険証確認、情報登録) ・外来患者さんの診療費計算、会計対応 ・入院・退院手続きなど 未経験スタートOK! まずは新入社員研修で、医療事務の基礎知識を学びます。病院配属後は頼れる先輩のOJTで少しずつ業務習得!働きながら専門性高い知識やスキルが身につきますよ♪ 受付からお会計対応、請求まですべての業務に携わる事ができるので、手に職をつけて長く活躍可能です。 20代・30代・40代・50代の主夫・主婦、子育て世代も多数活躍中! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ ※こちらのお仕事は資格が必要な業務となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼こんな方が活躍／ 最年少19歳から70代まで幅広い世代の11名の非常勤スタッフが在籍。 最も多いのが、50代60代。 また、営業、事務、接客、調理など、子育て関連職未経験者も多数活躍中です。 入所後、オリエンテーションや勉強会、外部研修が充実しているので、 未経験の方でもご安心ください。 ＼責任感やコンプライアンスへの意識／ 子どもへの接し方や発言、個人情報の取り扱い、 保護者への節度ある対応は意識しなければなりません。 例えば、小さな怪我の処置、保護者からのご意見、子どもからの小さな発信でも 複数のスタッフで状況や対応を確認。報連相やチームワークが大切です。 ＼企画のアイディアは皆で／ 季節のイベント事など、現場のみんなで決めるのが、 ワーカーズコープ・センター事業団のスタイル。 会議では常勤・非常勤の区別なく積極的にアイディアを出し合います。 最近では、お泊まり会や夏祭り、ハロウィンイベントを実施しました。 子どもたちはもちろん、保護者の方々にも楽しんでいただいて大好評です。 「次はなにをしようか！」という声がスタッフや保護者からも出ています♪ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・子どもの見守り ・おやつの準備、配膳 ・室内の掃除や季節に合わせた制作物の作成 ・行事企画、事務業務 ・子どもの出欠席や帰宅管理 ・非常勤スタッフのマネジメント

＼こんな方が活躍／ 最年少19歳から70代まで幅広い世代の11名の非常勤スタッフが在籍。 最も多いのが、50代60代。 また、営業、事務、接客、調理など、子育て関連職未経験者も多数活躍中です。 入所後、オリエンテーションや勉強会、外部研修が充実しているので、 未経験の方でもご安心ください。 ＼責任感やコンプライアンスへの意識／ 子どもへの接し方や発言、個人情報の取り扱い、 保護者への節度ある対応は意識しなければなりません。 例えば、小さな怪我の処置、保護者からのご意見、子どもからの小さな発信でも 複数のスタッフで状況や対応を確認。報連相やチームワークが大切です。 ＼企画のアイディアは皆で／ 季節のイベント事など、現場のみんなで決めるのが、 ワーカーズコープ・センター事業団のスタイル。 会議では常勤・非常勤の区別なく積極的にアイディアを出し合います。 最近では、お泊まり会や夏祭り、ハロウィンイベントを実施しました。 子どもたちはもちろん、保護者の方々にも楽しんでいただいて大好評です。 「次はなにをしようか！」という声がスタッフや保護者からも出ています♪ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・子どもの見守り ・おやつの準備、配膳 ・室内の掃除や季節に合わせた制作物の作成 ・行事企画、事務業務 ・子どもの出欠席や帰宅管理 ・非常勤スタッフのマネジメント

データ入力や資料作成がメイン業務になります。 ・予算管理（材料費、人件費などの入力作業） ・労務管理（シフト調整、育成）の補佐業務 ・献立のデータ入力 ・報告書作成　など ★ExcelやWordソフトの基本操作ができればOK ★ノルマや営業などもなし ★献立はすでに準備済みのものを入力します 【注目ポイント】 【株式会社千成について】 当社は1982年の創業以来40年以上 広島・呉に「食」を届けてまいりました。 ・法人企業様・事業所へのお弁当配達 ・医療機関や介護施設、学校へのお食事・給食提供　など 長年の経験やノウハウを最大限に活かし、 「食事作りは愛」というテーマを通して お客様の役に立てる商品の提供を行っています。 今回は”給食事業部”の正社員として 現場で働くスタッフさんを管理するための データ入力や資料作成を行ってくださる方を募集します！ 少しでもご興味を持った方はぜひご応募ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。 後にリーダー業務をお任せしていきます！ ◎ケアサポート　デイサービス◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。 【デイサービス　リーダーの一週間業務例】 ■月曜日 （午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 （午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日 （午前）送迎、申し送り、会議 （午後）リハビリ評価、モニタリング、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日 （午前）送迎、申し送り、計画書作成 （午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日 （午前）送迎、申し送り、ご家族様対応 （午後）会議資料作成、会議 ■土曜日 （午前）送迎、申し送り、現場フォロー （午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み 　 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・予約受付、患者様情報のデータ入力 ・請求業務、電話対応　など ▼診療科受付ってなに? 大きな病院にはたくさんの診療の部門があります。患者様が困らないように、部門ごとに受付を配置し、患者様のご案内や事務手続きを行います。診察室にいる医師や看護師との連携も大切◎ ▼どんな仕事をするの? 患者様の到着確認や診察室や検査室のご案内、次回の予約などの手続きや説明を行います。 接客メインなので、販売・飲食業・営業職・保育士・介護職など人と接する仕事経験が活かせます! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・入所スケジュール調整　/　請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！ ☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。 全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについて まずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。 その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを1年6ヶ月程度を目安で身に付けて頂き 上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

個別支援計画に基づいた療育や生活支援 ■定員：1日10名程度 ■対象年齢：小学生～高校生 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間 学校のある日　13：30～17：30 学校のない日　10：00～16：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

個別支援計画に基づいた療育や生活支援 ■定員：1日10名程度 ■対象年齢：小学生～高校生 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間 学校のある日　13：30～17：30 学校のない日　10：00～16：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・ケアマネージャーなど関係機関との窓口の役割 ・ご利用者様とご家族への相談援助や手続き業務 ・介護業務全般（送迎、入浴や食事、排泄など）　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

個別支援計画に基づいた療育や生活支援 ■定員：1日10名程度 ■対象年齢：小学生～高校生 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間 学校のある日　13：30～17：30 学校のない日　10：00～16：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ ※こちらのお仕事は資格が必要な業務となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ ※こちらのお仕事は資格が必要な業務となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ ※こちらのお仕事は資格が必要な業務となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）