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ライフ・ケア株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【沖縄県/豊見城市】アクセス良好な立地◎ご利用者様お一人お一人と密に関わるお仕事<日勤・准看護師>

【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護業務全般 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・処置 ・医療機関の受診時に相談員との調整 ・個別機能訓練、通所内プログラムの実施 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ライフ・ケア株式会社

【沖縄県/豊見城市】アクセス良好な立地◎ご利用者様お一人お一人と密に関わるお仕事<日勤・准看護師>

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理 ・入居者の通院時の送迎(受診介助) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ライフ・ケア株式会社

【沖縄県/豊見城市】アクセス良好な立地◎ご利用者様お一人お一人と密に関わるお仕事<日勤・正看護師>

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理 ・入居者の通院時の送迎(受診介助) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ライフ・ケア株式会社

【沖縄県/豊見城市】アクセス良好な立地◎ご利用者様お一人お一人と密に関わるお仕事<日勤・正看護師>

【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護業務全般 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・処置 ・医療機関の受診時に相談員との調整 ・個別機能訓練、通所内プログラムの実施 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ライフ・ケア株式会社

【沖縄県/豊見城市】賞与3.5ヶ月分の支給実績あり☆デイサービスにて介護のお仕事です♪<正社員>

デイサービスセンターにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、排泄、口腔ケア ■食事の配膳 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>60名 ※住宅型有料老人ホームに併設している施設です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ライフ・ケア株式会社 デイサービスうえた

【沖縄県/豊見城市】賞与3.2ヶ月分支給実績あり☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄、口腔ケア ■生活援助:清掃、環境整備 ■ご利用者との交流 ■夜間時の対応、巡回 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>50名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ライフ・ケア株式会社 住宅型有料老人ホーム うえた2号館

【沖縄県/豊見城市】賞与3.5ヶ月分支給実績あり☆介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■シーツの取り換え ■レクリエーションの企画・実施 ■生活訓練の支援 ■夜間時の対応、巡回 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>60名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ライフ・ケア株式会社 介護付有料老人ホーム うえた1号館

【広報スタッフ】/残業ほぼなし/転勤なし/多店舗展開する成長企業での業務経験

社内外広報、広告宣伝業務全般をお任せいたします。 具体的には、プレスリリース配信、メディアリレーション構築、取材対応、広報イベントの企画・運営、ソーシャルメディア運用など、幅広い業務に携わっていただきます。 社内外と円滑なコミュニケーションを図りながら、各部署と連携して業務を進めることが求められます。 事業拡大に伴って、広報活動のより一層の強化を図っており、企業価値向上を目指し、主体的に行動できる方を求めています。 【詳細】 ■プレスリリースの作成・配信 ■取材などメディア対応、リレーション構築 ■広報イベントの企画・運営 ■SNSコンテンツの企画・制作・運用 ■コーポレートサイトの作成・運営 ■その他付随業務 ※一部業務については、事業戦略部との共同業務となります。 【働き方】 残業もほぼなく転勤もないため、家庭との両立がしやすい環境を構築しています。 事業内容・業種 保育施設

ハッピーライフケア株式会社

【社長室スタッフ】/残業ほぼなし/転勤なし/多店舗展開する成長企業での業務経験

社長がスムーズに業務に取り組めるように、広いサポート業務をお任せします。 また、社長発信の企画や事業展開などに携わっていただきます。 幅広い視野で社長・会社全体をサポートしていただくことを期待しています。 【詳細】 ■社長のスケジュール管理 ■出張管理(航空券、宿泊施設の手配) ■会食のための飲食店手配 ■来客対応 ■会議資料準備、書類作成 ■社内外への業務連絡やコミュニケーション ■社長の特命業務(企画や事業展開等)の対応 ■その他付随業務 ※社長の特命業務については、事業戦略部との共同業務となります。 【働き方】 残業もほぼなく転勤もないため、家庭との両立がしやすい環境を構築しています。 事業内容・業種 保育施設

ハッピーライフケア株式会社

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j14e01-05

シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-05

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j10e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j14e01-03

シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j14e01-02

シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j14e01-04

シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j10e03-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j05e01

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j10e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j14e01

シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))

ヒューマンライフケア株式会社 グループホーム市川

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