ラフィネ　ららぽーと豊洲店／株式会社ボディワーク 美容・ブライダル・ホテル・交通 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【 約1ヶ月間の充実した研修あり 】『Raffine』をはじめとした当社が展開する各店舗・施設でリラクゼーションセラピストとして活躍してもらいます。 店舗によって提供しているサービスは 異なりますが、 基本的に以下の業務をお任せします◎ 【 主な業務 】 ＊お店のオープン・クローズ準備 ＊お客さま対応 ＊ボディケアやリフレクソロジーなどの施術 ＊予約・受付業務 ＊SNSの運用　など 女性スタッフが中心で、 各店舗で5〜12名程度が活躍しています。 ＼＼ 自分自身のスキルをアップデート♪ ／／ ▼ 入社後は近隣の研修センターで 約1ヶ月間の研修を受講。 ▼ 接客の基本やリラクゼーションの技術、 身体の仕組みなどを専門の講師が教えていきます。 ※ スリッパの置き方やタオルの畳み方など、 細かいところまでサポートしていきます。 ▼ 配属先の店舗でセラピストとしてデビュー！ 実務を通して技術・接客スキルアップをしていきます。 ＊[メッセージ]のタブから研修の詳細もご覧いただけます＊ 「 自分らしくチャレンジできる 」そんな職場です。 ●技術を身に付けて人気セラピストを目指したい ◯ライフステージが変わっても活躍し続けたい ●将来的にはジョブローテーションや独立も考えたい 1人1人のチャレンジを応援する社風ですし 働き方についても多彩な選択肢をご用意！ ／ 会社仕事の魅力欄で 先輩たちのキャリア例もご紹介。 是非ご覧下さい！ ＼ *＊ 近い将来、人気セラピストとして話題に…？＊* ▼フレッシュセラピスト ▼アドバンスセラピスト ▼ゼネラルセラピスト ▼チーフセラピスト ▼マスターセラピスト ▼グランドマスターセラピスト 職位ランクに準じて ランクアップを目指していくことも可能です。 ひと月に100名以上のご指名をいただく先輩も多数♪ 人気セラピストになるのも夢ではありません。 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　清水 秀文 事業内容 ・リラクゼーションスペース業務提携 ・人材教育 本社所在地 東京都豊島区西池袋5-5-21 ザ・タワーグランディア2809

【仕事内容】 ※入社後は、『バレーサービス』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ■バレーサービス 　※必須資格「普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）」※お車やタクシーでお越しのお客様のお迎えと配車手配/お車の誘導や、お車をお預かりして入庫および出庫作業/玄関まわりでのゲスト案内サポート ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理　 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・人事　 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/　等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 　同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語・ ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ 【キャリアチェンジの例】 ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイデアを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

同社の総合職として下記の業務をお任せします。 ＜入社後の主な業務＞ ■ホテルフロント業務 ●フロント接客 ●予約・問い合わせ対応 ●観光案内 ●安全管理 上記等のホテル運営業務全般　など 日々ご利用いただいているお客様のご対応を担当していただきます。 お客様は家族連れからビジネスパーソンまで、幅広くいらっしゃいます。 ＜将来のキャリアステップ＞ 【1】本社業務 ●販売計画立案・実施 ●マーケティング ●営業 ●広告企画 ●商品企画 ●人事・経理・総務 上記ホテルの企画・運営・管理業務　など ※本社業務は原則東京での勤務です。 将来的には、会社の運営に関わることのできるマーケティングや、人事として会社を支えていく立場にもキャリアチェンジできます。 【2】複合施設の企画・運営 ●商業施設・イベントホール・レストラン・バスターミナル・温浴施設等の企画・運営・管理 【3】新規ホテル開発業務 ●事業計画・建築計画作成 ●新商品開発 ●市場調査 ●開業準備 ●設備計画 ※入社後はホテルフロント業務を経験し、その後適性に合わせてキャリアチェンジを行います。 ※本社勤務になれば年間休日120日以上、土日祝休みになります

■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 　同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語・ ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ 【キャリアチェンジの例】 ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイデアを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■入社直後の業務： ◇温浴スタッフ フロント業務：入場受付／館内着貸出／電話応対／各コーナーでのお客様対応 クリーン業務：アメニティの補充＆整理／休憩ゾーン、ロッカー、脱衣所等の清掃や整理整頓／お湯の温度／湯量／濃度のチェック／館内でのご案内や見回り ■メッセージ： ホテル併設の温浴施設「泉天空の湯 羽田空港」、「泉天空の湯 有明ガーデン」を開業し、絶賛営業中です。 飛行機や富士山を一望する天然温泉や、バラエティ豊かな内風呂、ドライサウナ、岩盤浴、お食事処を備えた温浴施設となります。安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に羽ばたくホテルブランドをともに作りあげていくメンバーを募集します。 入社後はホテル併設の温浴施設にてフロントスタッフを経験し、その後、適性を見たうえでキャリアアップ／チェンジ予定です。 ■キャリアパス例： ◇ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／バンケット／コンシェルジュ 観光案内／安全管理　等ホテル運営業務全般 ◇ホテル本社業務 販売計画立案・実施／レベニュー／営業／広告企画／商品企画／料飲／コールセンター／総務・人事　等ホテル企画・運営・管理業務　他 ◇複合施設の企画・運営業務 温浴施設／レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナル　等の各企画・運営・管理業務　他 ◇新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画　他 ■研修： ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 例) 接遇マナー研修…接遇のプロによる研修です。おもてなしの心を実現するための「接客マナー５原則」あいさつ・表情・身だしなみ・言葉遣い・姿勢を中心に学びます。 おもてなし英語研修…ホテルの接客にふさわしい英語の表現からゲストへの立ち居振る舞いや表情も合わせて学べます。 消防研修・訓練…お客様の「安心・安全」のため、非常時に冷静に行動するためには、ホテルで働くスタッフが正しい知識、技術を身につけることが必要です。実際に消火設備を見て触って実践的に学べます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 　同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語・ ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ 【キャリアチェンジの例】 ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイデアを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

《新たなキャリアの第一歩！》新規メンバーと共に、ホテル作り！ チェックインやお客様からのリクエスト対応など、フロント業務をお任せします。 ▼チェックイン／アウト対応 ▼予約受付・管理 ▼宿泊費等の精算業務 ▼ご宿泊者様への館内インフォメーション など ▼団体管理・受入業務 ―★多くの仲間と共に切磋琢磨しながらご活躍ください！ ―★マネージャーのサポート業務を通し、ゆくゆくは支配人も目指すことができます！ プライベートの時間もばっちり楽しもう★ コンサートに行きたい、旅行に行きたい、平日にお休みが欲しい、、、そんな経験はありませんか？ ホテル勤務なら、希望休や有給をうまく使って、推し活や旅行など趣味の時間を作れちゃいます♪ ぜひ、当社で貴方のワークライフバランスまで、一緒に考えさせてください！ チームで魅力あるホテルへ育てていこう 例え一人ひとりに能力差があっても、チームで補い合うことでホテルの魅力は高まると私たちは考えています。 また、スタッフの「やりたい」という意欲を尊重し、手を挙げればどんどんカタチにできる環境もご用意。 日々を作業的にではなく、心から楽しみながらつくり上げていきましょう。 応募方法 下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。 その後、履歴書を下記の問い合わせ先住所まで郵送もしくはメールにてご提出をお願いいたします。 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高倉茂 事業内容 ◆ホテル事業 当社フィーノホテルズは、東証スタンダード上場企業【ポラリス・ホールディングス株式会社】の子会社として、全国に約5,750室を有するホテルチェーンです。 2020年10月、KOKOブランドとして初めて銀座・札幌 ・福岡・広島・鹿児島の5か所にオープン。 2021年9月に東京築地に、2021年12月に大阪なんばに新たに7店舗目もオープン。 2022年6月、熊本・金沢・名古屋栄、同7月、大阪心斎橋、東京日本橋、神戸にオープン、更にレジデンスタイプを浅草地区に2店同時オープン。 2023年4月、京都市内初進出となるKAYA京都二条城をオープン 2023年9月、東北初進出となるKOKOブランドを仙台市内に３店舗同時オープン 2024年３月、名古屋市内に２店舗目をオープン 2025年12月、京都市内に2店舗目をオープン 本社所在地 東京都千代田区岩本町一丁目12番3号　山崎共同ビル3階

《新しい環境にチャレンジ》心機一転、リブランドオープンホテルで！ チェックインやお客様からのリクエスト対応など、フロント業務をお任せします。 ▼チェックイン／アウト対応 ▼予約受付・管理 ▼宿泊費等の精算業務 ▼ご宿泊者様への館内インフォメーション など ▼団体管理・受入業務 ―★多くの仲間と共に切磋琢磨しながらご活躍ください！ ―★マネージャーのサポート業務を通し、ゆくゆくは支配人も目指すことができます！ プライベートの時間もばっちり楽しもう★ コンサートに行きたい、旅行に行きたい、平日にお休みが欲しい、、、そんな経験はありませんか？ ホテル勤務なら、希望休や有給をうまく使って、推し活や旅行など趣味の時間を作れちゃいます♪ ぜひ、当社で貴方のワークライフバランスまで、一緒に考えさせてください！ チームで魅力あるホテルへ育てていこう 例え一人ひとりに能力差があっても、チームで補い合うことでホテルの魅力は高まると私たちは考えています。 また、スタッフの「やりたい」という意欲を尊重し、手を挙げればどんどんカタチにできる環境もご用意。 日々を作業的にではなく、心から楽しみながらつくり上げていきましょう。 応募方法 下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。 その後、履歴書を下記の問い合わせ先住所まで郵送もしくはメールにてご提出をお願いいたします。 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高倉茂 事業内容 ◆ホテル事業 当社フィーノホテルズは、東証スタンダード上場企業【ポラリス・ホールディングス株式会社】の子会社として、全国に約5,750室を有するホテルチェーンです。 2020年10月、KOKOブランドとして初めて銀座・札幌 ・福岡・広島・鹿児島の5か所にオープン。 2021年9月に東京築地に、2021年12月に大阪なんばに新たに7店舗目もオープン。 2022年6月、熊本・金沢・名古屋栄、同7月、大阪心斎橋、東京日本橋、神戸にオープン、更にレジデンスタイプを浅草地区に2店同時オープン。 2023年4月、京都市内初進出となるKAYA京都二条城をオープン 2023年9月、東北初進出となるKOKOブランドを仙台市内に３店舗同時オープン 2024年３月、名古屋市内に２店舗目をオープン 2025年12月、京都市内に2店舗目をオープン 本社所在地 東京都千代田区岩本町一丁目12番3号　山崎共同ビル3階

《新たなキャリアの第一歩！》新規メンバーと共に、ホテル作り！ チェックインやお客様からのリクエスト対応など、フロント業務をお任せします。 ▼チェックイン／アウト対応 ▼予約受付・管理 ▼宿泊費等の精算業務 ▼ご宿泊者様への館内インフォメーション など ▼団体管理・受入業務 ―★多くの仲間と共に切磋琢磨しながらご活躍ください！ ―★マネージャーのサポート業務を通し、ゆくゆくは支配人も目指すことができます！ プライベートの時間もばっちり楽しもう★ コンサートに行きたい、旅行に行きたい、平日にお休みが欲しい、、、そんな経験はありませんか？ ホテル勤務なら、希望休や有給をうまく使って、推し活や旅行など趣味の時間を作れちゃいます♪ ぜひ、当社で貴方のワークライフバランスまで、一緒に考えさせてください！ チームで魅力あるホテルへ育てていこう 例え一人ひとりに能力差があっても、チームで補い合うことでホテルの魅力は高まると私たちは考えています。 また、スタッフの「やりたい」という意欲を尊重し、手を挙げればどんどんカタチにできる環境もご用意。 日々を作業的にではなく、心から楽しみながらつくり上げていきましょう。 応募方法 下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。 その後、履歴書を下記の問い合わせ先住所まで郵送もしくはメールにてご提出をお願いいたします。 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高倉茂 事業内容 ◆ホテル事業 当社フィーノホテルズは、東証スタンダード上場企業【ポラリス・ホールディングス株式会社】の子会社として、全国に約5,750室を有するホテルチェーンです。 2020年10月、KOKOブランドとして初めて銀座・札幌 ・福岡・広島・鹿児島の5か所にオープン。 2021年9月に東京築地に、2021年12月に大阪なんばに新たに7店舗目もオープン。 2022年6月、熊本・金沢・名古屋栄、同7月、大阪心斎橋、東京日本橋、神戸にオープン、更にレジデンスタイプを浅草地区に2店同時オープン。 2023年4月、京都市内初進出となるKAYA京都二条城をオープン 2023年9月、東北初進出となるKOKOブランドを仙台市内に３店舗同時オープン 2024年３月、名古屋市内に２店舗目をオープン 2025年12月、京都市内に2店舗目をオープン 2025年5月　大阪なんば千日前に大阪エリア10店舗目をオープン 本社所在地 東京都千代田区岩本町一丁目12番3号　山崎共同ビル3階