非常勤 / パート
【福井県／越前市】週3日～ご勤務OK☆居宅介護支援事務所にてケアマネジャー募集〈パート〉
- 給与
- 時給1400円～
- 勤務地
- 福井県越前市
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人15,047件
ロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550
15,047 件
新着
アルバイト・パート
【店舗STAFF】＊新入生歓迎＊シフト希望は毎週提出OK！友達＆ガクチカ作りにもオススメ♪
- 給与
- 時給1100円〜＋交通費全額支給 ◆昇給あり ◆車・自転車通勤OK！
- 勤務地
- 北海道函館市
★販売かたこ焼き作りのどちらかを
希望に応じてお任せします♪
【販売】
注文受付やお会計などをお任せ♪
まずは元気な挨拶から始めましょう٩( 'ω' )و
レジは金額の入力が不要なので、
すぐに覚えられますよ！
【たこ焼き作り】
まずは簡単なトッピング作業から！
ソースをぬって、青のりをかけて…
レジの人にたこ焼きをパス♪
慣れてきたらたこ焼き作りにも挑戦！
ひっくり返すのとか難しく思うかもですが、
実はコツを掴めば誰でもできるんですよ♪
どちらのお仕事も先輩が優しく教えます！
未経験さんもご安心ください◎
【注目ポイント】
＊ここがスゴイぞ銀だこバイト♪＊
▶︎シフトは自己申告制！
週2日～、1日4h～OK！
学校終わりに！週5で稼ぎたい！
土日にガッツリ働きたい！…など
アナタの希望はしっかり考慮します☆
お気軽にご相談ください！
▶︎面接時履歴書不要◎
面倒な準備は一切なし！
当日は“手ぶら”で来てくださいね♪
▶︎丁寧な研修が1ヶ月あり！
お仕事は優しくお教えします！
困ったときは先輩がすぐに
フォローしてくれますよ♪
▶︎新作たこ焼きの試食もあり♪
誰よりも先に新商品を味見.₊✧
スタッフだけの特権です(≧∀≦)
【勤務期間】
短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）
◆勤務開始日・面接日はご相談ください！
◆3ヶ月程度のお試し短期も大歓迎！
▶︎慣れてきたら長期へ切り替えもOK
アルバイト・パート
【清掃スタッフ】午前シフトで家庭との両立＆Wワークしやすい♪スキル不要◎カンタン作業
- 給与
- 時給1150円以上 ※別途交通費規定支給 ※当社規定による ◎車通勤OK！
- 勤務地
- 愛知県犬山市
誰でもスタートできるシンプルワーク★
簡単な清掃スタッフを大募集！
▼仕事内容▼
事務所、共用部の清掃をお任せします◎
・モップ、掃除機がけ
・拭き掃除
・トイレ清掃
・ゴミ回収 など
一人でてきぱき作業できる方募集♪
ほとんどの方が未経験から始められてます！
ベストハウスには清掃案件多数！
ご希望のエリアや条件等がありましたら
応募時に何でもご相談くださいね♪
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
新着
アルバイト・パート
【銀だこSTAFF】新入生歓迎＞お試し短期も友達同士の応募もOK！＃まかない有＃髪色自由！
- 給与
- 時給1060円〜＋交通費全額支給 ◆昇給あり
- 勤務地
- 北海道函館市
販売かたこ焼き作りのどちらかを
希望に応じてお任せします♪
【販売】
注文受付やお会計などをお任せ♪
まずは元気な挨拶から始めましょう٩( 'ω' )و
【たこ焼き作り】
まずは簡単なトッピング作業から！
ソースをぬって、青のりをかけて…
レジの人にたこ焼きをパス♪
慣れてきたらたこ焼き作りにも挑戦！(*´◒`*)
ひっくり返すのとか難しく思うかもですが、
実はコツを掴めば誰でもできるんですよ♪
どちらのお仕事も先輩がしっかりと教えます！
アナタのペースに合わせて教えるので、
焦らずゆっくり覚えていきましょう◎
【注目ポイント】
／
まだまだあります！
銀だこバイトの魅力！
＼
▶︎シフトは希望日を申請でOK
週2日～、1日4h～OK！
授業や部活との両立がしたい方
Wワーク希望の方にもピッタリ◎
アナタの希望はしっかり考慮☆
お気軽にご相談ください！
▶︎面接時履歴書不要です◎
面倒な準備は一切なし！
当日は“手ぶら”で来てください♪
▶︎丁寧な研修を1ヶ月実施！
仕事はじっくり丁寧にお教えします！
困ったときは先輩がすぐに
フォローしてくれますよ♪
▶︎新作たこ焼きの試食もあります♪
誰よりも先に新商品を味見.₊✧
スタッフだけの特権です！
【勤務期間】
短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）
◆勤務開始日・面接日はご相談ください！
◆3ヶ月程度のお試し短期も大歓迎！
▶︎慣れてきたら長期へ切り替えもOK
正社員
税務スタッフ｜税務からアドバイザリー(テレワーク推進）【東京都】
- 給与
- 450万円～700万円経験によって異なります。
- 勤務地
- 東京都千代田区
■会計ソフト入力
■エクセルによる資料作成
■クライアント様への提案・報告
（巡回監査及びネット電話会議）
■試算表、申告書の作成
■融資コンサルティング
■福祉事業の許認可申請補助
■補助金申請のための書類作成 など
※クライアントの試算表作成業務からスタートし、先輩に同行する巡回監査補助を得て、担当をお任せしていきます。
※経験・スキルが十分であれば、すぐに担当をお持ちいただけます。
※入力スタッフが在籍しておりますので、担当をお持ちいただく方の入力業務は抑えられています。
事業内容・業種
税理士法人・会計事務所
正社員
税務スタッフ｜税務からアドバイザリー(テレワーク推進）【東京都】
- 給与
- 450万円～700万円 経験によって異なります。 月給制
- 勤務地
- 東京都
■会計ソフト入力
■エクセルによる資料作成
■クライアント様への提案・報告
（巡回監査及びネット電話会議）
■試算表、申告書の作成
■融資コンサルティング
■福祉事業の許認可申請補助
■補助金申請のための書類作成 など
※クライアントの試算表作成業務からスタートし、先輩に同行する巡回監査補助を得て、担当をお任せしていきます。
※経験・スキルが十分であれば、すぐに担当をお持ちいただけます。
※入力スタッフが在籍しておりますので、担当をお持ちいただく方の入力業務は抑えられています。
事業内容・業種
税理士法人・会計事務所
終了間近
アルバイト・パート
【交通誘導】新事務所オープン！さらに入社祝い金3万円有！日/週払い可能／週1日～希望OK
- 給与
- 日給9000～1万3000円（別途手当あり）＋交通費支給 ◆昇給あり ※規定あり ※直行直帰OK ※車通勤相談OK
- 勤務地
- 福岡県福岡市早良区
★★初警備でも問題なし★★
フリーター・シニア・学生・主婦(夫)…
皆さんのびのび働いています！
●交通誘導
主に工事現場にて、
車や歩行者の方が安全に通れるように
「どうぞ、お通りください!」など、誘導を行います。
●駐車場誘導
店舗（スーパー）などの駐車場で
車の誘導を行ないます。
●イベント警備
花火大会などの季節ごとのイベントで
人や車などの誘導を行います。
【注目ポイント】
／
『警備バイト初めて！』の人も安心◎
本気でオススメする嬉しいポイント★☆
＼
【1】選べる勤務地
『家の近所で働きたい！』
⇒福岡市内各所に現場アリ◎
直行直帰もOKなので、
働きたいエリアで現場をご案内します♪
【2】週払い・日払いOK！
働いた分その日にお渡し可能◎
貯めるも使うもアナタ次第!
【3】空いてる日だけ♪
登録制だから、暇な時だけでOK！
気軽に始められるのも嬉しい☆
【4】早く終わっても《日給保証》※規定アリ
工事次第では15時や16時など早く終わることも。
それでも日給は“保証”します!
【勤務期間】
短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定
長期はもちろん、
短期勤務も大歓迎♪
正社員（正職員）
【兵庫県／宝塚市】年間休日120日あり♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集＜正社員＞
- 給与
- 月収 22.0万円～27.4万円 程度※職種手当込 備考: 【基本給】216,000円～270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績）※評価制度（等級・賃金改定）あり
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市
■ケアマネジャー業務全般
・ゲスト（ご入居者）の ケアプラン作成
・入居前のアセスメント
・他職種への情報共有
・定期的なゲストのモニタリング
・サービス提供者会議への参加 など
※住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
終了間近
アルバイト・パート
【データ入力】見たままの数字や文字を打ち込むだけ！ネイル＆髪色自由♪完全土日祝休み◎
- 給与
- 時給1100～1750円以上 ＋交通費 ◆昇給あり
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
街ナカOfficeでオシャレに働こう♪
★データ入力＆チェック
アンケートの回答入力をお願いします◎
例えば…5段階での数字の回答をそのまま入力♪
複雑な文章入力などはありません！
★アンケートの結果入力
決められたフォーマットに集計結果の入力をお願いします◎
簡単な単語や数字を入力する程度です＊
いずれも決められた数字や文字を見たまま入力していくだけ！
＜単純＆コツコツ作業♪＞
スタッフとコミュニケーションを取りながら楽しく働ける職場です！
丁寧にオシゴトできる方大歓迎です！
【注目ポイント】
【採用までの流れ】
マイナビバイトより応募！
▼
入力いただいたメールアドレスに自動返信メールが届きますので、
メール内に記載の住所へ＜履歴書の送付＞をお願いします！
▼
書類到着後、5営業日以内に書類審査の結果が出ます！
▼
面接
▼
採用（内定は面接から2週間以内♪）
気になることがあればお気軽にお問い合わせくださいね◎
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
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★長期勤務できる方 積極採用中★
━━━━━━━━━━━━━━━━
アルバイト・パート
【ホールスタッフ】＼4月上旬にOPEN／★履歴書不要で気軽にStart♪大きすぎない店舗も◎
- 給与
- 時給1200円～ + 交通費 ◆昇給あり ※規定支給
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
4月上旬OPENの”和食料理人 挽肉製作所”！
ここでのオープニングStaffを募集します♪
お願いしたいことは…
＊お客様のご案内
＊料理の提供
＊洗い物 など
新しい店舗の募集ですが、
もちろん教えてくれる方はいて、フォロー体制なども
充実しているので、未経験でも安心してスタートできる環境!!
また、スタッフ2～3名体制/日でやっていく予定です♪
イチからお店を作っていくてなかなかできない経験！
是非、興味をお持ちの方はお気軽にご応募くださいね!!
【注目ポイント】
～ NEW OPEN！！ ～
和食料理人が作る、絶品ハンバーグのお店！
ここのハンバーグは、
つなぎ(玉ねぎ/パン粉/卵)などを使用せず
なんと[ 塩 ]と[ 香辛料 ]だけで作るハンバーグなんです！
赤身ステーキのようなハンバーグステーキを目指して、
研究＆試行錯誤を重ねてできたのが…ココでしか味わえない
＼「レアハンバーグステーキ」／！！！
またここでの提供の仕方も一味違う！
◎自分で焼いて仕上げるスタイル
◎五種類以上のソースで提供致
今まで味わったことのない
自分だけのオリジナルハンバーグを作れるお店です♪
【勤務期間】
短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）
アルバイト・パート
【オフィスビルの清掃】週3～午前のみで無理なく♪家事・育児と両立したい方におすすめ！
- 給与
- 時給1300円以上
- 勤務地
- 東京都中央区
オフィスビルの清掃のお仕事です！
掃除機やステンレス流しなどをお任せ♪
家庭でのお掃除と同じ感覚で、気軽に始められます！
お仕事はとってもカンタンなので未経験の方もすぐ1人前に♪
モクモク・コツコツ作業が好きな方にもおすすめ！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
≪最短2日後≫に勤務可能！
正社員
【東京都／墨田区】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて理学療法士のお仕事★≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与（残業代別途支給） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6～-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都墨田区
ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300～320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員
【東京都／江東区】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて理学療法士のお仕事★≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与（残業代別途支給） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6～-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都江東区
ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300～320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員
【東京都／台東区】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて理学療法士のお仕事★≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与（残業代別途支給） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6～-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都台東区
ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300～320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員
【東京都／杉並区】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて理学療法士のお仕事★≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6~-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分 ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都杉並区
ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300~320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員
【東京都／中野区】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて作業療法士のお仕事★≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6~-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分 ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都中野区
ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300~320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員
【東京都／中野区】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて理学療法士のお仕事★≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6~-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分 ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都中野区
ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300~320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員
【東京都／西東京市】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて理学療法士のお仕事★≪常勤
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6~-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分 ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都西東京市
ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300~320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員
【東京都／墨田区】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて作業療法士のお仕事★≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与（残業代別途支給） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6～-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都墨田区
ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300～320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員
【東京都／江東区】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて作業療法士のお仕事★≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与（残業代別途支給） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6～-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都江東区
ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300～320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員
【東京都／台東区】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて作業療法士のお仕事★≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与（残業代別途支給） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6～-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都台東区
ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300～320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員
【東京都／西東京市】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて作業療法士のお仕事≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6~-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分 ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都西東京市
ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300~320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
終了間近
アルバイト・パート
【洗い場・調理補助】未経験OK！家事の延長で働ける♪ミニボーナス有◎扶養内＆WワークOK
- 給与
- 時給1180円以上+交通費 ◆昇給あり 月上限月3万円まで支給 ◆車通勤OK(無料駐車場あり) ◆バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) ※事業所により異なる
- 勤務地
- 北海道伊達市
≪具体的なお仕事内容≫
・食器洗浄
・野菜のカット
・ごはんの盛り付け、他
・盛付
・食事の配膳など
※調理(事業所によってお任せする場合があります)
【1日のスケジュール例】
7:00～ 朝食
8:00～ 配膳
9:00～ 片づけと昼食準備
13:00～ 洗浄
14:00～ 夕食準備
18:00～ 夕食片づけ
※一例です
【安心ポイント】
■台車でラクチン運搬
お釜や鍋などの重たいものは台車で簡単に運べます。
■慣れるまで隣でサポート
慣れるまでの最初の期間を、社員が隣でサポートします。
※勤務場所によっては業務内容に若干の変化が生じます。
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
※スタート日はお気軽にご相談ください
※雇用期間：9/30まで※契約更新の可能性あり
正社員
【東京都／武蔵野市】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて理学療法士のお仕事≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6~-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分 ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300~320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
正社員
【東京都／杉並区】福利厚生充実♪年間休日117日以上！訪問看護事業所にて作業療法士のお仕事★≪常勤≫
- 給与
- 【モデル月収】32.1万円～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 【モデル年収】415万円～ 程度 ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 月給：300,000円~351,000円 + 賞与（残業代別途支給） 臨床経験3年未満の方：上記より-0.6～-1.4万円の月給を想定 ■賞与：年1回/12月 ※基本給×1.3ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回/4月
- 勤務地
- 東京都杉並区
ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり）
1日の訪問目安時間は300～320分となります。
〇リハビリ対応の代表疾患
中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節
症、廃用症候群etc
〇リハビリ以外にも
状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情
報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ
リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用
者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合
わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。
《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。
◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。
訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。
◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、
毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、
1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。
事業内容・業種
訪問サービス
ロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550 バイク／自転車通勤可ロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550 フリーター歓迎ロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550 交通費支給ロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550 大学生歓迎ロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550 昇給ありロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550 社会保険完備ロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550 社員登用ありロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550 車・マイカー通勤可
ロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、ロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550の求人情報をまとめて掲載しています。ロジスティード西日本 大山崎ＡＥ営業所 ビークル係 事務所 AA0803743550の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
