ワタミ株式会社 「ワタミの宅食」神戸垂水営業所の求人情報・お仕事一覧

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同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 「中途入社2年目で店長昇格」「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」も叶えられます。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《毎日ほぼ同じルート》高齢の方をはじめとした地域のお宅に、「まごころおかず」などの日替わりのお弁当等をお届け・販売していただきます。 個人向けのお弁当やお惣菜など、軽い荷物の宅配です。 営業所周辺の近距離のみなので、道を1度覚えてしまえば後はカンタン☆ 丁寧な研修でイチから業務をお教えします。 未経験の方でもご安心ください。 【ここがオススメ！】 未経験歓迎◎毎日ほぼ同じルート！ ＜職種名＞ お弁当の宅配・販売スタッフ ＜仕事内容＞ 《毎日ほぼ同じルート》高齢の方をはじめとした地域のお宅に、「まごころおかず」などの日替わりのお弁当等をお届け・販売していただきます。 ＜勤務地＞ 神戸市垂水区 ＜給与＞ 1軒あたり132円～　※出来高制 ＜勤務時間＞ 9時～17時の間で時間調整可能※実働2～6時間（基本同じ時間帯でお届け）　※業務委託のため、定めはありません。 ＜雇用形態＞ 業務委託 稼働曜日も開始・終了時間も配達件数も全て自由！ ”ワタミの宅食”で自分に合った働き方を実現しませんか？ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ☆時間だけでなく、曜日も自由に選べるのが大きな魅力☆ ◎平日の決まった曜日だけ稼働したい ◎子育てや家庭と両立したい など、叶えたい“働き方の希望”をご相談ください！ ≪主婦（夫）活躍中！≫ 20代～40代の女性比率なんと80％！ 子育て中の方も多く活躍しています。 お客様は高齢者の方が中心。 自宅近くでお仕事した際は、 自然と地域の方との触れ合いもでき交流の輪も広がります！ 「いつもありがとう」 そんな声も直接いただけたり、やりがりも感じられます！ ≪履歴書不要で応募が可能です！≫ まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜給与＞ 1軒あたり132円～　※出来高制 《報酬例／1ヶ月》 １日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月20日　約40,000円～96,000円 ※お届け軒数は数軒からのスタートとなり、徐々に増やせます。 ※収入保証制度有 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【ワタミ株式会社 「ワタミの宅食」神戸垂水営業所】兵庫県神戸市垂水区舞子坂4-1-7 ■山陽電鉄本線「西舞子駅」 ＜勤務時間＞ 9時～17時の間で時間調整可能※実働2～6時間（基本同じ時間帯でお届け）　※業務委託のため、定めはありません。 ※所用時間はお届け先・販売先により変わります ………………………………………………… 《1日の流れ例》 ■子育て中の女性なら…【子ども連れ＆休憩しながら♪】 10:15　営業所でお弁当を積み込み 10:30　お子さまと一緒に出発！ 11:30　公園で小休憩。お子さまとブランコ遊びでリフレッシュ♪ 12:00　お仕事を再開 13:00　宅配終了⇒自宅へ直帰 ……………… ■年金暮らしのシニアなら…【ゆっくり午後スタート＆途中で買い物もOK！】 13:00　営業所でお弁当を積み込み 13:30　安全運転で出発！ 15:00　小休憩。スーパーで夕飯のお買い物など。 15:30　お仕事を再開 16:30　宅配終了⇒自宅へ直帰 ……………… ■副業をしている方なら…【午前中でお仕事終了！午後は別のお仕事へ】 10:00　営業所でお弁当を積み込み 10:15　安全運転で出発！ 12:00　宅配終了⇒自宅へ直帰 ………………………………………………… 自分のライフスタイルに合わせた働き方でOK♪ 仕事量を調整できるので「無理なく・長く」続けていただけます。 ＜福利厚生＞ スタッフ割でお弁当は５割引き！ ワタミ外食店舗での優待特典有 ユニフォーム支給有 慶弔・入院・災害・負傷見舞金有 ※屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■経験・年齢不問　■要自動車免許※車持込できる方 ＜その他の応募条件＞ ■スマートフォンをお持ちの方 ■契約後、インボイス登録必須 ■ゆうちょ銀行口座をご用意できる方 ※詳細はお問い合わせください ＜下記のような方大歓迎＞ ・地域貢献になるような仕事がしたい ・運転が好き ・子どもと過ごす時間、家庭での時間もたくさん持ちながら働きたい方 ・時間に縛られず自由に働きたい方 ☆年齢、経験不問！ ☆未経験大歓迎のお仕事です！ 【会社情報】 ＜応募先＞ ワタミ株式会社 「ワタミの宅食」神戸垂水営業所 ＜事業内容＞ 日替弁当・総菜などのお届け販売 ＜TEL＞ 0120-800-608 受付時間9時～20時 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《毎日ほぼ同じルート》高齢の方をはじめとした地域のお宅に、「まごころおかず」などの日替わりのお弁当等をお届け・販売していただきます。 個人向けのお弁当やお惣菜など、軽い荷物の宅配です。 営業所周辺の近距離のみなので、道を1度覚えてしまえば後はカンタン☆ 丁寧な研修でイチから業務をお教えします。 未経験の方でもご安心ください。 【ここがオススメ！】 未経験＆60代も活躍中！丁寧な研修あり ＜職種名＞ お弁当の宅配・販売スタッフ ＜仕事内容＞ 《毎日ほぼ同じルート》高齢の方をはじめとした地域のお宅に、「まごころおかず」などの日替わりのお弁当等をお届け・販売していただきます。 ＜勤務地＞ 神戸市垂水区 ＜給与＞ 1軒あたり132円～　※出来高制 ＜勤務時間＞ 9時～17時の間で時間調整可能※実働2～6時間（基本同じ時間帯でお届け）　※業務委託のため、定めはありません。 ＜雇用形態＞ 業務委託 ◎年金＋αの収入が欲しい ◎適度に体を動かしたい そんな希望が叶う【お弁当の宅配・販売スタッフ】募集！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪50代・60代、そして70代も活躍中！≫ 「ぴったり10時に開始しないとダメ！」というお仕事ではないので、 無理なく自分のペースで働けます。 途中の休憩ももちろんOK。 一度自宅に戻ったり、お気に入りのスーパーで夕飯の買い物などもできますよ。 お客様は同年代の方が多いため、お届けのついでの世間話に花が咲くことも。 ただの宅配スタッフではなく、ちょっとした挨拶や雑談などを通じて 地域の方との触れ合いを大切にしながら働いていただけます。 健康維持するついでにお小遣い稼ぎも… そんな気軽な気持ちで始めていただけます！ ＜給与＞ 1軒あたり132円～　※出来高制 《報酬例／1ヶ月》 １日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月20日　約40,000円～96,000円 ※お届け軒数は数軒からのスタートとなり、徐々に増やせます。 ※収入保証制度有 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【ワタミ株式会社 「ワタミの宅食」神戸垂水営業所】兵庫県神戸市垂水区舞子坂4-1-7 ■山陽電鉄本線「西舞子駅」 ＜勤務時間＞ 9時～17時の間で時間調整可能※実働2～6時間（基本同じ時間帯でお届け）　※業務委託のため、定めはありません。 ※所用時間はお届け先・販売先により変わります ………………………………………………… 《1日の流れ例》 ■子育て中の女性なら…【子ども連れ＆休憩しながら♪】 10:15　営業所でお弁当を積み込み 10:30　お子さまと一緒に出発！ 11:30　公園で小休憩。お子さまとブランコ遊びでリフレッシュ♪ 12:00　お仕事を再開 13:00　宅配終了⇒自宅へ直帰 ……………… ■年金暮らしのシニアなら…【ゆっくり午後スタート＆途中で買い物もOK！】 13:00　営業所でお弁当を積み込み 13:30　安全運転で出発！ 15:00　小休憩。スーパーで夕飯のお買い物など。 15:30　お仕事を再開 16:30　宅配終了⇒自宅へ直帰 ……………… ■副業をしている方なら…【午前中でお仕事終了！午後は別のお仕事へ】 10:00　営業所でお弁当を積み込み 10:15　安全運転で出発！ 12:00　宅配終了⇒自宅へ直帰 ………………………………………………… 自分のライフスタイルに合わせた働き方でOK♪ 仕事量を調整できるので「無理なく・長く」続けていただけます。 ＜福利厚生＞ スタッフ割でお弁当は５割引き！ ワタミ外食店舗での優待特典有 ユニフォーム支給有 慶弔・入院・災害・負傷見舞金有 ※屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■経験・年齢不問　■要自動車免許※車持込できる方 ＜その他の応募条件＞ ■スマートフォンをお持ちの方 ■契約後、インボイス登録必須 ■ゆうちょ銀行口座をご用意できる方 ※詳細はお問い合わせください ＜下記のような方大歓迎＞ ・地域貢献になるような仕事がしたい ・運転が好き ・子どもと過ごす時間、家庭での時間もたくさん持ちながら働きたい方 ・時間に縛られず自由に働きたい方 ☆年齢、経験不問！ ☆未経験大歓迎のお仕事です！ 【会社情報】 ＜応募先＞ ワタミ株式会社 「ワタミの宅食」神戸垂水営業所 ＜事業内容＞ 日替弁当・総菜などのお届け販売 ＜TEL＞ 0120-800-608 受付時間9時～20時 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社が取り扱う焼肉チェーンの2ブランド（和牛かみむら、焼肉の和民）の店長候補です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社が展開する韓国No.1チキンブランドのbbqオリーブチキンカフェの店長候補の募集です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社が取り扱う焼肉チェーンの2ブランド（和牛かみむら、焼肉の和民）の店長候補です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社が取り扱う焼肉チェーンの2ブランド（和牛かみむら、焼肉の和民）の店長候補です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」