ワタミ株式会社 「ワタミの宅食」長崎北営業所の求人情報・お仕事一覧

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―「ありがとう」の一言がやりがいに。― お客さまのお宅へ１軒１軒 お弁当・お惣菜をお届けします。 ≪"心とからだの健康"をお届け≫ 大切なのは効率よりも 地域のお客さまとの『コミュニケーション』！ 一人ひとりのお客さまの生活を支える、 それがやりがいに繋がります♪ ≪鍵つき安全ボックスあり≫ お客さまが不在でもご了承をいただき使用します！ 何度も訪問することはありません♪ お子さま連れでのお仕事も可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 「中途入社2年目で店長昇格」「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」も叶えられます。

同社が取り扱う焼肉チェーンの2ブランド（和牛かみむら、焼肉の和民）の店長候補です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社の居酒屋2ブランド（鳥メロ・ミライザカ）の店長候補として勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社が取り扱う焼肉チェーンの2ブランド（和牛かみむら、焼肉の和民）の店長候補です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

同社が展開する韓国No.1チキンブランドのbbqオリーブチキンカフェの店長候補の募集です。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営業務 （スタッフの採用／育成、シフト作成、売上／在庫管理、食材の発注など） ●ホール・キッチン業務 （お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い） 【入社後の流れ】 手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます。 ●座学研修（2日間） 企業や店舗について理解を深めていただきます。 ●店舗研修（3カ月） 研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学んでいただきます。 ●eラーニング ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心です。 ●キャリアアップ 経験者であれば最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指すことが可能です。 【キャリアアップについて】 エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です。 例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格」 　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格」

長崎宴会受付センターで NEW STAFFを大募集♪ ▼お任せすること ＊居酒屋・レストランなど外食店舗へのご予約対応 ＊アルバイト応募の受付対応 電話応対やメールの返信、 その他事務作業など様々なお仕事ををお願いします！ ＜＜未経験OK＞＞ ブランクからの復帰や久々のパート復帰にも◎ 進め方は1つずつ丁寧にお教えしますので オフィスワークが初めての方も安心してご応募くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）