一冨士フードサービス株式会社 九州支社　47858_勤務地：水巻中学校給食センター 正社員の求人情報・お仕事一覧

0 件

学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストネクスト株式会社の受託する小・中学校給食センターの調理業務全般、事務処理をお願いします。効率よく大量に調理するためにどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理業務全般、事務処理をお願いします。効率よく大量に調理するためにどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理業務全般、事務処理をお願いします。効率よく大量に調理するためにどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストネクスト株式会社の受託する小・中学校給食センターで、野菜下処理・調理補助・洗浄などの調理補助業務をお願いします。生徒たちに毎回美味しく温かい食事を提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。子どもたちが美味しそうに食べる姿は、何よりもやりがいにつながります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理業務全般、事務処理をお願いします。効率よく大量に調理するためにどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターで調理業務全般、事務処理などをお任せします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターで調理業務全般、事務処理などをお任せします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 食堂・学校・福祉施設等にて、食事作りの補助をお任せします。 1,200人分の食事を15名のスタッフで運営しています。 調理：野菜洗浄、炊飯、和え物、揚げ物、汁物調理。 調理補助：野菜の切り込み作業。盛り分け作業。 【ここがオススメ！】 家事の延長線で気軽に始められる♪ 資格取得制度あり◎スキルアップも目指せる ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 食堂・学校・福祉施設等にて、食事作りの補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 道央エリア ＜給与＞ 月給185,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 正社員 1941年設立の産業給食のパイオニア”株式会社ニッコクトラスト”。 今回事業拡大に向けて【調理補助スタッフ】を大募集しています！ ＼人柄重視の採用を行っています／ ブランクのある方、経験が浅くて不安な方など、みなさん大歓迎です！ 福利厚生・待遇が充実した安定環境でお仕事始めませんか♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～60代の方が活躍しています》 ■実際に働くスタッフの声 「職場はとても温かい雰囲気で、チーフや先輩から丁寧に教えていただき、 ひとつずつ仕事のやり方を覚えることができました。 一緒に働くパートさんも明るくて話しやすい方たちばかりで、 チームワークの良さや雰囲気の良さを感じながら、仕事に取り組める環境です◎ 福利厚生も充実しており、各種休暇制度も整っています！ 休日はランニングでリフレッシュし、プライベートの時間も有意義に過ごしています。」 ＜給与＞ 月給185,000円 ※試用期間2ヵ月：待遇変更なし ※詳細は面接の際にご説明いたします ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 北海道虻田郡倶知安町北六条東10-2-7 六郷停留所より徒歩5分 車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 無料駐車場完備 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ［1］7:30～15:00　休憩60分　実働時間6.5時間 ［2］8:00～15:30　休憩60分　実働時間6.5時間 記載時間に合わない場合も相談可能です ＜休日・休暇＞ 土日祝休み GW休みあり 年末年始休みあり 春、夏、冬休みあり ＜福利厚生＞ 交通費規定支給 社会保険完備 年次有給休暇 調理師・専門調理師・管理栄養士資格取得支援制度あり 充実した福利厚生制度 ・家事,子育て支援充実（家事代行,子ども服や育児補助券割引等） ・旅行,レジャー,グルメ,映画の割引等 ・フィットネスや英会話スクールの格安利用 産休・育休取得実績あり 食事補助あり 賞与あり 制服貸与 資格取得支援制度あり 面接時のお子様同席OK ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 70歳まで再雇用制度あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＼人柄重視の採用です／　■40代・50代・60代が活躍中　■女性活躍中　■久々のお仕事復帰も歓迎 無資格OK ＜応募の流れ＞ ■WEBからの応募 「応募する」ボタンよりご応募ください。 WEBからの応募は24時間受付しています。 後ほど面接する日時をご案内しますので、少々お待ちください。 ■電話からの応募 電話受付時間は平日9:00～19:00、土日祝日9:00～18:00で受付しています。 お気軽にご連絡ください。 面接の日時や場所を電話やメールでご案内します。 ■選考について 人柄重視の採用です。 仕事内容のご質問や勤務のご要望など気軽に相談ください。 面接は申込み順で行います。採用人数に達成した時点で面接を締め切る場合があります。 　 面接時には履歴書（写真貼付）持参ください。 ＊面接するか悩んでいる方もお気軽にご連絡ください！ ＜面接場所＞ 北海道虻田郡倶知安町北六条東10-2-7 【会社情報】 ＜応募先＞ 日本国民食株式会社　倶知安町学校給食センター（2680） ＜TEL＞ 0120-314-553 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理や盛付、食器洗浄などの業務をお任せします。 5,200人分の食事を50名のスタッフで運営しています。 事務：帳票類、作業工程表、作業動線図等 調理：検収、下処理、野菜洗浄、切裁、調理 食器洗浄：学校から返却された食器、食缶等 【アピールポイント】 ・業種上、力仕事ですが、安全第一に個人の力量と調整しながら全員で協力を行います♪ 【ここがオススメ！】 ＼ブランクOK／資格やスキルが活かせる◎ 福利厚生◎レジャー施設などお得に利用♪ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 調理や盛付、食器洗浄などの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 鶴ヶ島市 ＜給与＞ 月給200,000～250,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 正社員 1941年設立の産業給食のパイオニア”株式会社ニッコクトラスト”。 今回事業拡大に向けて【調理スタッフ】を大募集しています！ ＼人柄重視の採用を行っています／ ブランクのある方、経験が浅くて不安な方など、みなさん大歓迎です！ 福利厚生・待遇が充実した安定環境でお仕事始めませんか♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～60代の方が活躍しています》 ■実際に働くスタッフの声 「職場はとても温かい雰囲気で、チーフや先輩から丁寧に教えていただき、 ひとつずつ仕事のやり方を覚えることができました。 一緒に働くパートさんも明るくて話しやすい方たちばかりで、 チームワークの良さや雰囲気の良さを感じながら、仕事に取り組める環境です◎ 福利厚生も充実しており、各種休暇制度も整っています！ 休日はランニングでリフレッシュし、プライベートの時間も有意義に過ごしています。」 ＜給与＞ 月給200,000～250,000円 ※試用期間2ヵ月：待遇変更なし ※経験、能力による ※詳細は面接の際にご説明いたします ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 埼玉県鶴ヶ島市大字太田ヶ谷79-2 柳戸町停留所より徒歩4分 車通勤可 バイク通勤可 自転車通勤可 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ・7:30～16:30　休憩60分　実働時間8時間 記載された全ての時間に勤務出来る方歓迎 ＜休日・休暇＞ 土日祝休み 年末年始休みあり 春、夏、冬休みあり ＜福利厚生＞ 交通費規定支給 社会保険完備 年次有給休暇 調理師・専門調理師・管理栄養士資格取得支援制度あり 充実した福利厚生制度 ・家事,子育て支援充実（家事代行,子ども服や育児補助券割引等） ・旅行,レジャー,グルメ,映画の割引等 ・フィットネスや英会話スクールの格安利用 産休・育休取得実績あり 食事補助あり 制服貸与 面接時のお子様同席OK 面接時職場見学OK ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 70歳まで再雇用制度あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＼人柄重視の採用です／　■40代・50代・60代が活躍中　■女性活躍中　■久々のお仕事復帰も歓迎 調理師免許or栄養士免許必須 ＜応募の流れ＞ ■WEBからの応募 「応募する」ボタンよりご応募ください。 WEBからの応募は24時間受付しています。 後ほど面接する日時をご案内しますので、少々お待ちください。 ■電話からの応募 電話受付時間は平日9:00～19:00、土日祝日9:00～18:00で受付しています。 お気軽にご連絡ください。 面接の日時や場所を電話やメールでご案内します。 ■選考について 人柄重視の採用です。 仕事内容のご質問や勤務のご要望など気軽に相談ください。 面接は申込み順で行います。採用人数に達成した時点で面接を締め切る場合があります。 　 面接時には履歴書（写真貼付）持参ください。 ＊面接するか悩んでいる方もお気軽にご連絡ください！ ＜面接場所＞ 埼玉県鶴ヶ島市大字太田ヶ谷79-2 【会社情報】 ＜応募先＞ 日本国民食株式会社　鶴ヶ島市学校給食センター（2466） ＜TEL＞ 0120-314-553 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターで調理業務全般、事務処理などをお任せします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターで調理業務全般、事務処理などをお任せします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターの調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務運営のマネジメントをお願いします。学校給食調理施設独特の管理を数値面・人事面・衛生面において包括して管理していただくことが任務となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターの調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄・簡単な事務処理など、業務運営のマネジメントをお願いします。学校給食調理施設独特の管理を数値面・人事面・衛生面において包括して管理していただくことが任務となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理業務全般、事務処理をお願いします。効率よく大量に調理するためにどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

■業務内容： 飲食店経営、食品の輸出入を行っている同社にて、高級酒類・日本各地の魅力食材の開拓営業をお任せ致します。 ■業務詳細： メインミッションは「海外へ自社製品を売りたいと考えている会社の新規仕入先の開拓、生産者、メーカーへの訪問営業」です。 ・自社取り扱い商品の販路開拓 ・生産者、メーカーへの訪問営業（上海の子会社の駐在社員1名（日本語可能）と採用予定のメンバーとタッグを組んで頂き、海外への商品及び、販路拡大に当たって頂きたいと考えております ・海外出張有　10月には大手卸業者を獲得するため、シンガポールの食品展示会に梅酒や海産物を出品予定。 ・セレクトショップHOUEI　GRAND　GIFT　GINZAで売る商品の仕入れ ＜営業スタイル＞ 対面・お電話・オンライン・メール・食品展示会の出店など多様なスタイル 基本的に新規営業になるためご自身への裁量が大きく、会社と自分の目標を基にチームと個人で動いていくため、やるべきことが明確になり迷わずに行動することができます。 事業内容・業種 専門商社

京都生まれのデリバリーピザチェーンを展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、デリバリーや調理業務をお任せいたします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではお好み焼き店の運営も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

関西を中心に多くの方に愛されている、自社ブランドのお好み焼き店を展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではピザの宅配業務も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、 サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。