一般財団法人宇治市福祉サービス公社 中宇治地域包括支援センターの求人情報・お仕事一覧

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■地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員の業務を担当します。 　資格としては有効な主任介護支援専門員資格が必要です ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない

地域包括支援センターにおける初期認知症総合相談支援事業の認知症にかかる業務を担当します。資格としては保健師が必要です。 ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した相談や多職種連携等の役割を担っていただきます。

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　公休120日＋夏季休暇5日間でワークライフバランス充実！ ―――――――― 当法人では年間の公休が120日とさらには夏季休暇5日間あり、しっかり休みを取れる環境にあることから、ワークライフバランスを充実させたい方にはとてもおすすめな職場です！ また有休は時間単位での取得も可能で、子育て中の職員が子どもの急な病気や学校行事等の際も時間単位で有給取得できることも売りの一つです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ■介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を 担当していただきます。 ■ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した ケアプランによりご利用者様を多方面から支えるお仕事です。 ※当法人のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない ☆お仕事のポイント☆ ・受け持ち件数は経験の有無や年数によって相談しながら進めていきます。法令遵守により法令で定められた件数を越えて担当頂くことはありません。ご利用者様本位のケアマネ業務ができます ・業務に必要なPCは一人1台ご用意しているので、快適に仕事をしていただくことができます

1.訪問看護 【仕事内容】 ■サービス提供責任者としての業務全般 ・ご利用者様やご家族との連絡 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画書を作成 ・ホームヘルパーの指導、育成、管理、調整 ・訪問看護業務　※必要に応じて対応いただきます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■サービス提供責任者としての業務全般 ・ご利用者様やご家族との連絡 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画書を作成 ・ホームヘルパーの指導、育成、管理、調整 ・訪問看護業務　※必要に応じて対応いただきます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■サービス提供責任者としての業務全般 ・ご利用者様やご家族との連絡 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画書を作成 ・ホームヘルパーの指導、育成、管理、調整 ・訪問看護業務　※必要に応じて対応いただきます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■サービス提供責任者としての業務全般 ・ご利用者様やご家族との連絡 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画書を作成 ・ホームヘルパーの指導、育成、管理、調整 ・訪問看護業務　※必要に応じて対応いただきます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■仕事内容 ・地域包括支援センターの看護師業務全般 ・初期認知症総合相談支援事業の認知症コーディネーターの業務 ・多職種連携等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■仕事内容 ・地域包括支援センターの保健師業務全般 ・初期認知症総合相談支援事業の認知症コーディネーターの業務 ・多職種連携等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件があります ホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！ ＜ほほえみ介護塾とは？＞ 毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 支援が必要な利用者様宅を訪問し家事援助や身体介護などのヘルパー業務や通院時の介助などの業務を行っていただきます。 ※基本直行直帰の勤務となります ※未経験者の方の応募も可能ですので、ご相談下さい。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残業が少ない／パート・時短正社員等から希望 に応じて正社員転換が可能

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件があります ホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！ ＜ほほえみ介護塾とは？＞ 毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 適切な訪問介護サービスを提供できるよう、ご利用者様やご家族と 連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら、訪問介護計画書を作 成し、ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただき ます。 必要に応じて、訪問介護業務を行っていただきます。 ※随時採用予定 ※当財団のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件があります ホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！ ＜ほほえみ介護塾とは？＞ 毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 利用者様宅を訪問しての生活援助や身体介護などのヘルパー業務や 通院時の介助などの付随する業務を行っていただきます。 ※基本直行直帰の勤務となります ※未経験者の方の応募も可能ですので、ご相談下さい。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残業が少ない／パート・時短正社員等から希望 に応じて正社員転換が可能

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事や入浴の介助　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、移乗介助等 ・レクリエーション等 ・送迎業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■デイサービス利用者の送迎業務 ■その他、清掃や雑務等あり ※ハイーエース・リフト車を運転していただきます。 ※就業時間（１）＋（２）と（３）のローテーション勤務 です。 ※当社のホームページをご覧ください。

デイサービス利用者の看護全般をお願いします。 具体的には、バイタルチェック・服薬管理等です。 ※土日祝も含めて勤務可能な方を求めています。 ※扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残 業が少ない

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件があります ホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！ ＜ほほえみ介護塾とは？＞ 毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 適切な訪問介護サービスを提供できるよう、ご利用者様やご家族と連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら、訪問介護計画書を作成し、ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただきます。 必要に応じて、訪問介護業務を行っていただきます。 ※随時採用予定 ※当財団のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない

"―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件があります ホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！ ＜ほほえみ介護塾とは？＞ 毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 利用者様宅を訪問しての生活援助や身体介護などのヘルパー業務や 通院時の介助などの付随する業務を行っていただきます。 ※基本直行直帰の勤務となります ※未経験者の方の応募も可能ですので、ご相談下さい。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残業が少ない／パート・時短正社員等から希望 に応じて正社員転換が可能"

―――――――――― 　20代から60代の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ―――――――――― 当法人は介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業の4つの事業を提供しており、20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！正規職員の約4割は10年以上の勤務実績があり、定年延長制度や充実した福利厚生等、長く働ける環境が自慢です！ ―――――――― 　働きながらキャリアアップが可能です！ ―――――――― 当法人では、福祉の担い手の育成と市民の就業機会の拡大を目指し、介護職員初任者研修課程の養成講座「ほほえみ介護塾」を開講しています。通常、受講料が必要となりますが、研修を受講後、公社に就職した場合は受講料の返金制度があります！ ※制度の適用には条件があります ホームヘルパーの勤務は資格必須になりますが、この制度を活用し、資格取得までは法人内のデイサービス（無資格でも勤務可）で勤務いただき、資格取得後にホームヘルパーとして働くこともできますので、お気軽にご相談ください！ ＜ほほえみ介護塾とは？＞ 毎年6月～10月の期間で、当法人が開講している初任者研修の講座になります。現場職員による講師陣なので、テキストでは学べない情報など、現場の「生」の声が聞けます。「なるほど～」と思える事もたくさんあります。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 支援が必要な利用者様宅を訪問し家事援助や身体介護などのヘル パー業務や通院時の介助などの業務を行っていただきます。 ※基本直行直帰の勤務となります ※未経験者の方の応募も可能ですので、ご相談下さい。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／ブランク歓迎／残業が少ない／パート・時短正社員等から希望 に応じて正社員転換が可能