三機アクアテック株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【優しく頼れる先輩がしっかり育てます♪】新築戸建住宅の給排水設備工事の作業全般を担当！★カンタンな作業から少しずつ覚えていけばOK♪ 新築住宅の現場に出向き、必要な給排水管の工事を行います。工事現場は宮城県内のみです！ （新築住宅以外の工事は基本ありません。） ▼どんな作業をするの？ ・新築住宅の水道・下水の配管設置 ・トイレなどの器具の取り付け ・工事に使用する材料のピックアップ ・資材の運搬　など 応募方法 まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【備考】 応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　丸山 泰志 事業内容 新築戸建住宅の給排水設備工事 既存戸建住宅などの給排水設備修繕工事 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区蒲生1丁目113‐11

出納帳・掛帳作成や仕訳登録など経理財務業務全般をお任せします。グループ経理事務など多彩な業務に挑戦できる 出納帳・掛帳作成 会計システム仕訳登録 資金繰り管理 決算業務 税務申告業務 グループ子会社の経理事務管理 給与計算・社会保険関連事務 その他付随する業務 など 経理財務職として、当社及びグループ会社の経理業務や決算業務、給与計算など幅広い業務をお任せします。 スキルを評価！転職で給与アップも可能です 今回のポジションは入社1か月目でも月給37万5,000円以上を保証。 あなたのスキルに合わせて給与水準もアップできるので、努力次第で給与アップも目指せます。 あなたのスキルを適切に評価してもらえる当社で、あなたも次のキャリアを描いてみませんか。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂巻 和彦 事業内容 ・電子機器部品製造 ・各種業務請負業 本社所在地 千葉県市原市八幡1番地

【案件の90％が新築物件】新築マンションをはじめとする空調・給排水工事の施工管理をお任せします。★7〜8名のチーム制なので、未経験の方でも安心！ 自社・協力会社の職人や資材の手配 安全管理・工程管理・品質管理 書類作成・写真撮影 ■現場エリアは1都3県が中心。 ■7〜8割の案件が新築マンション。その他、病院・ホテルなどの 　新築案件をお任せする場合もあります。 ■社内に技術エンジニアがおり、社内で案件を完結できるような 　仕組みづくりを行っています。 《入社後の流れ》 入社後は、先輩に同行しながら、 さまざまな案件を経験していただきます。 基本的なことから学べる環境ですし、 分からないことは積極的に相談してください！ 工事案内、施工図の作成などは他のスタッフが対応するなど、 分業することで効率よく働ける環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 高妻康宏 事業内容 ■給排水・空調・防災設備の設計・施工・管理 本社所在地 神奈川県横浜市緑区鴨居7丁目1-25　アクアテックビル2F

【案件の90％が新築物件】新築マンションをはじめとする空調・給排水工事の施工管理をお願いします。★経験に合わせて案件をお任せします！ 施工図の作成（T-Fas） 自社・協力会社の職人や資材の手配 安全管理・工程管理・品質管理 書類作成・写真撮影 ■現場エリアは1都3県が中心。 ■7〜8割の案件が新築マンション。その他、病院・ホテルなどの 　新築案件をお任せする場合もあります。 ■社内に技術エンジニアがおり、社内で案件を完結できるような 　仕組みづくりを行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 高妻康宏 事業内容 ■給排水・空調・防災設備の設計・施工・管理 本社所在地 神奈川県横浜市緑区鴨居7丁目1-25　アクアテックビル2F

◆サポート充実＆個人ノルマのないチーム営業　◆プラントの提案から運用まで、お客様に寄り添ったリレーションを構築 営業担当は【新規受注】と【受注管理】を担当します。 お客様は工場、総合病院、ホテルなどの事業者です。 新規受注 既存顧客や金融機関からの紹介営業が中心。 お客様のニーズを分析し、最適な提案をして受注につなげます。 受注管理 社内の技術／工場／工事部門と調整してプラント稼働までの道筋を整えます。 年間休日129日！　働きやすさも当社の魅力です 完全週休二日制で年間休日は129日。 残業も月平均10時間程度なのでプライベートとの両立がしやすい職場です。 入社にあたって経験・スキルは一切不問ですが、未経験からでも月給25万円スタート。 ２年目からは賞与も基本給4.0ヶ月分支給をお約束していますので、しっかりとした収入も確保できます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※下記［応募する］ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　緒方哲也 事業内容 上水用ろ過プラントの開発、設計、製造、施工、運用、販売 災害用造水機の開発、設計、製造、保守、販売 災害対策用資機材の企画、販売 本社所在地 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新8-9-17

地下水ろ過プラントの巡回点検・メンテナンス ★景気に左右されない水道インフラ事業 各地のプラントを訪問しメンテナンスします。 ＜メンテナンスの流れ＞ 点検票に沿ってメーターなどを目視確認・記録 ろ過、殺菌に使用する薬品を補充 フィルターなど消耗品を交換 バルブなどを調整 お客様から確認サインをいただいて終了 1日あたり１〜２件、基本的に２人１組で社用車で回ります。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※下記［応募する］ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　緒方哲也 事業内容 主力事業「地下水活用システム」を中心に、水の膜ろ過技術を用いた事業を展開しています。 地下水活用システムとは お客さまの敷地に井戸を掘削し、井戸水に合わせた濾過プラントを設計・製造・布設・運用し、濾過した地下水を水道水としてお客さまに供給するシステムです。 プラントの販売ではなく、プラントを用いた濾過サービスに対価をお支払いいただくビジネスモデルが特長です。 当社は井戸掘削からプラント運用までのすべてを自社で執り行う、自社一貫方式をとっています。 本社所在地 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新8-9-17

【完休2日制／残業少なめ】自社商品の空調・防災機器のお客様へのご提案をお任せ＜ほぼ既存営業＞☆マニュアルに沿って段階を踏んで成長できる ◆住宅設備 提案先は、工務店やビルダー ハウスメーカーが中心です。 納入する住宅の家族構成や日射方向に応じて その家に最適な空調・換気システムの提案を行います。 ◆ビル設備 提案先は、設備業者や設計事務所 ゼネコンが中心です。 大規模なビル建設などでは 数億円規模の案件に関われるチャンスも！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　久野幸男 事業内容 空調ユニット・空調・防災用ダンパー・吹出口・吸込口・VAV・住宅機器の開発製造販売 本社所在地 福岡県糟屋郡篠栗町和田5丁目７番１号

《 社員の健康を気遣った社員食堂も魅力です！ 》データ入力や書類作成などのPC業務をメインにお任せします【 先輩社員がしっかり教えます！ 】 【 主な業務内容 】 PCでのデータ入力、取りまとめ作業 Excelを使った資料作成 ― 未経験の方も安心の教育環境 ― 当社には工場が7つあるので、 まずはそれぞれのラインで どのように製品が作られているのかを 勉強してもらうところからスタートします。 その後は、製品についての知識も 覚えていただき、 簡単なデータ入力をお任せしていきます。 先輩がついてしっかり教えてくれるので、 徐々に出来ることを増やしていける環境です。 ― 社員の健康も守る会社です ― 当社には多くの社員が利用する社員食堂もあります。 こちらでは、1食250円で好きなものを食べられる バイキング形式で、野菜や雑穀米など、 健康に気遣ったメニューも豊富に用意しています。 社員に長く快適に働いて欲しいという想いから、 環境整備にもこだわっています。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　久野 幸男 事業内容 空調ユニット・換気ユニット・各種ダンパー・吹出口・吸込口・VAV・住宅空調設備の開発、製造、販売 本社所在地 福岡県糟屋郡篠栗町和田5丁目7番1号

公共機関である水資源機構や国土交通省が事業として実施する水インフラ工事やメンテナンスに係る図面や資料の作成、数量計算・積算などをお任せします 【お客さまは水資源機構・国土交通省・地方自治体などです】 ダム・水路などの水インフラ関連事業における以下の業務 ■CADによる設計図面作成及び修正 ■数量計算・積算 ■その他の資料整理等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宮元　均 事業内容 ■インフラメンテナンス事業 ■コンサルティング事業及びその他事業 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目１0番地2

【資格取得支援＋手当＆祝い金あり】■空港を支えるインフラ管理のプロフェッショナルとして活躍！日常点検・定期点検（週次・月次・年次）をお任せ 空港にはたくさんの人が使う設備があります。 ＜例えば＞ ◇トイレや給湯室 ◇館内の照明 ◇エアコン ◇火災報知機　など これらの設備が 「いつも通り動いているか」を確認し 点検・メンテナンスするのが私たちの仕事！ 日常点検：2人1組のペアで実施 定期点検：3〜4名で担当することも 【完全未経験でも安心のサポート体制で始めやすい】 入社3〜6ヶ月で十分に独り立ちできますが すべての作業はマニュアルがあるので 手順に沿って確認していけば大丈夫。 設備に問題を見つけてもあなたは 「先輩にすぐに報告する」だけでOK。 その後も必要に応じて外部講習へ。 「設備の点検って難しそう…」と 思われるかもしれませんがご安心ください。 【最初は普通免許だけ、数年後には複数の資格持ち】 給排水・電気・空調・消防設備など 空港の設備に関わる資格に どんどんチャレンジしてください。 ★資格取得支援あり 会社が全面バックアップして 国家資格試験の費用の補助や 資格を取得したら手当やお祝い金の支給も。 ベテランの先輩の中には 10個以上の資格を持っている方もいます！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　市瀬 敦夫 事業内容 （1）給排水施設の運営管理業 （2）不動産管理業 （3）航空機の汚水処理業 （4）大型航空機洗機の廃水処理業 （5）工場廃水処理業 （6）建設工事業 （7）前記各号に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都大田区羽田空港1-6-5

【業務内容】 自動車の部品に使われるゴムの品質保証業務をお任せします。 担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・実働部隊がデータをとり、そのデータを集約し、問題点の洗い出しを行います。 ・データの内容によっては関係部署との連携と調整を行います。 ・データをもとに関係部署への報告資料を作成します。 ・部内の進捗、スケジュール管理も行います。 ※入社後は同社自慢の研修制度で、スキルに合わせて1～3ヶ月間丁寧に指導します。 【教育体制】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 【同社の特徴】 同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 【同社の強み】 同社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 コクピット全体のレイアウト設計業務 ・CADを用いた電装品のレイアウト検討 ・関係部署との調整業務 ・設計全般に関する報告書の作成 【業務詳細】 ・要求仕様に基づき、CADを用いてレイアウトを行う ・工場からの意見や要望から出た内容を図面への織り込み ・マイナーチェンジにより変更になるものを図面に織り込み ・仕入先からの意見やコスト低減の提案を織り込み ・新規部品（試作品）の作成補助 ・その他補助業務（仕様書の台帳管理、配線仕様書の電子化等） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 自動車に使われる防振ゴム部品の設計業務をお任せします。 担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・SolidWorks, ABAQUS等のソフトを使用しての、防振ゴム部品の設計・解析・製図 ・製品評価、報告書・プレゼン資料の作成(Excel,Word,PowerPoint) ・メイン設計者の補助業務全般 ※業界未経験者は補助業務からスタート！ ※入社後は当社自慢の研修制度で、スキルに合わせて1～3ヶ月間丁寧に指導します。 【教育体制】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 【同社の特徴】 同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 【同社の強み】 車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ワイヤーハーネスの経路設計業務を行っていただきます。 ・NXCADを用いたワイヤーハーネスの経路設計 ・関係部署との打合せにより経路の検討業務 ・指定のフォーマットを用いた報告書の作成 ・関係部署へのデザインレビュー 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 近い将来の自動運転システムの普及に向けた、制御ソフトの開発を行ってもらいます。 担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・画像認識プロセッサを利用した車載機ＯＳレスフレームワークに対するソフトウェア開発関連業務 ・AD／ADAS領域:衝突軽減、誤発進抑制、線逸脱、オートクルーズ等 ※経験が少ない方は評価業務からスタートし、将来的に組み込みや構築の開発にスキルアップしていただきます！ ※評価スペシャリストも目指せます！ 【仕事の魅力】 ・社員全員が納得して働き続けられるよう、事考課の仕組みを明確にしています。 ・頑張りやスキルを正当に評価しており、チーフ⇒リーダー⇒マネジャーへのキャリアUPが可能。（中には20代のリーダーも活躍中です！） 【教育体制】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 【同社の特徴】 同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

新システムや部品を開発するプロジェクトの管理・調整・事務がメイン業務です。 【具体的には】 ・資材調達や原価の調整・交渉 ・部品やシステムの仕様変更 ・海外輸出に向けた仕様変更　など 部品開発チームの一員として、プロジェクトの進行管理や各種事務、関係部署との調整業務をお任せします。 ※専門知識は、研修で身につけられます！コミュニケーションが円滑にとれる方であれば心配はいりません！ ※豊田での勤務についてはリモートワークを導入しています 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 運転支援システム・自動運転システム・電子制御システムに関する組込みソフトウェア開発や制御開発等に携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・自動運転につながるシステム開発 ・障害物検知に関わるECU開発 ・排気ガスをクリーンにする機能 ・省エネ機能 【サポート体制】 ◎165の講座で教育体制万全です！ 「クルマの大学」のような万全な教育体制が整っています。専任講師との集中研修で、しっかり基礎を作ります。 ▼入社1ヶ月 ビジネスマナーや業界情報、基本となるC言語などの基礎を習得します。 ※現在は、オンラインで研修を実施しています。 ▼配属後 配属先で、製品知識やルール、仕事の進め方などを学びます。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 【会社の特徴】 取引先は日本を代表するような大手メーカー。受注しているプロジェクトは、自動運転に向けたものや、CASE領域での開発、スマートシティ構想実現を目指した先行開発など先進的な取り組みです。 ゆくゆくは企画構想や設計、開発といった上流工程から関わって頂くことが可能です。 同社は大手メーカーと共同開発を行ってきたからこそ信頼を勝ち取れており、「技術でリードする会社」というポジションを確立。クルマの未来の形や、日本の未来を切り拓いていくような最先端の仕事を大手と共に、時に取引先に対して提案する立場で上流から仕事ができる面白さが同社にはあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 ・ワイヤーハーネスの評価及び評価報告書作成業務 ・部材発注業務 ・調査（特許、技術、競合他社情報検索、分析）補助業務 ・外部連携に関わる打合せ参加及び議事録作成業務 【業務詳細】 ・評価項目に準じて、ワイヤーハーネスの評価を実施 ・評価結果を所定のフォーマットを用いて報告 ・評価結果をもとに製品検討 ・社内外との打合せに参加し議事録の作成 ・試験に必要な部品/部材の発注業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・配属マッチングならびにキャリアサポート業務 【具体的には】 ■配属先となる企業との各種調整 大手自動車会社・部品サプライヤーメーカーなどの既存顧客を中心に、1人5～6社を担当。企業の開発責任者などから「こんなスキルのある人材が欲しい」といった要望をヒアリングし、社員の適性・能力を見ながらマッチングしていきます。 ■エンジニアのキャリアサポート エンジニアの入社後、まずは通勤可能エリア、開発に関わりたい製品などをヒアリング。適性や希望を踏まえたうえで配属先を決定していき、社員が配属先で活躍し続けられるよう、配属後のアフターフォローも手厚く行ないます。キャリア面談はもちろん、勤務先での悩みや相談も受け付けます。 【求人の特徴・やりがい】 ■個人のノルマはなく、チームで目標に向けて動きます。 ■お客様との商談や社員との面談は基本リモート。出社は、週に2日ほどで、フルフレックスタイム制なので、柔軟な働き方が可能です。 ■入社後の研修が充実しており、業界未経験の営業社員の方も安心してお仕事を始めていただけます。 ■社員同士の交流も活発で社員旅行を定期的に開催。社員だけでなく家族も参加可能です。（過去には沖縄リゾートホテルを貸し切り、来年6月にはテーマパークの貸し切りを予定しています） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 自動車に使われているワイヤーハーネスの材料検討、電子顕微鏡を用いた材料評価を行っていただきます。 担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・材料の研磨及びエッジング（試料作製） ・電子顕微鏡を用いた観察、報告書作成 【仕事の魅力】 ・自動車に必ず使われているワイヤーハーネスの専門的な知識を付けれます。 ・裾野市のお仕事。地元の方は歓迎します。 ・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます。 【教育体制】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された同社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 【同社の特徴】 同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 同社にて、総務をお任せします。 ■具体的には ・請求書、契約書の作成及び手続き ・勤怠処理 ・社会保険手続き ・社内管理ソフトでの各種入力業務 ・電話応対 ・スタッフフォロー （健保手続き、転居、勤怠などの各種問い合わせ回答） ・入社／退職者の書類準備、確認処理 ・健康診断予約業務、関連業務 ・他事務処理全般 ■同社の魅力 働きやすさ ～在宅勤務やフレックスタイム制を導入し柔軟な働き方を実現～ 働き方が多様な時代。リモートワーク導入、完全週休2日制、フレックス制など、ワークライフバランスを重視しています。 ■同社について 同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。 内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。 残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

【業務内容】 自動車に使われているワイヤーハーネスの開発工程のサポートを実施いただきます。 簡単に言えば「調整役」。 たとえば自動車に搭載される部品開発であれば、開発や設計部門、外部の協力会社と打合せを行ったり、指示を出したりと、プロジェクトの企画や運営の舵を取るポジションです！ 担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・開発に伴うデータ入力や管理、スケジュール調整など。 ・ワイヤーハーネス開発に付随する評価：ISO、JASO等の規格に則った方法での評価を実施 ・規格外の評価業務：メーカー要望や他部署からの特殊な評価内容を実施 ・資料作成：評価に関する報告書作成、メーカー報告に使用するプレゼン資料作成 【教育体制】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された同社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■概要： 大手自動車メーカーのデザイン部にて、DX化に伴う開発の業務改善・デザインの補助業務を行います。 ■業務の詳細： ●自動車のデザイン検討に関連する各種業務フローの改善及び作成・提案 ●自動車のデザイン部の業務に付随する各種書類の作成 ●自動車の色・素材・表面加工等の検討 ●デザイナーが使うPC、新規ソフトの導入、メンテナンス計画 ●デザイナー部のデジタルサポート全般対応 ●その他事務的な補助業務 ※すべてをお願いするのではなく、適性を見て割り振りします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ●年休120日以上（長期休み有）など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ●月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ●住宅手当（27,000～37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円、子：9,000円～14,000円）もあります。 ■教育体制： ●現場には同社社員が3名おり、サポート体制はバッチリです。 ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ●同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■同社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加。 「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』をミッションとします。

【業務概要】 自動車分野を中心に、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛ける。業務形態は派遣が60%、請負・受託が40%で、その逆転を目指している。 自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーであり、そのBSWの最大手であるベクター・インフォマティック社と、主にコンフィグレーション業務を受託するパートナー契約をアジアで初めて締結。コンサルティングの色彩が強い当該業務を新機軸として業容の拡大を図る。人材を大切に考えた風土づくりは特長的。 【業務内容】 大手自動車メーカー開発担当部署にて次世代自動車のセキュリティシステム構造を検討～決定しそれを量産車両に向けてプラットフォームとして提供していく役割を担う最先端の開発業務です。 【募集背景】 業界内の課題にチャレンジすべく、ソフトウェア開発エンジニアの育成へ？常に？を？れて取り組んでいます。『業界の未来を担うエンジニアを育成する』事をテーマに、最先端の技術に関わる環境を整えているアテックでは、広島エリアでの事業拡大につき、現在、組み込みエンジニアの人員拡大中です。 【入社後の流れ】 ▼「名古屋本社」での研修(半年～1年程度) ビジネスマナーや各種開発言語の基礎、 『AUTOSAR』の基礎から実務レベルの技能まで学びます。 ▼配属先へ あなたの適性や希望を考慮し、参加いただくプロジェクトを決定！ 基本が身についた後での配属となるため 経験の浅い方も、自信をもってスタートを切れます◎ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■今後の自動車の未来を担うCASE事業 AUTOSAR（オートザー）に関連するソフト設計・開発、ECU関連システム開発・制御設計。★チームで信仰 【具体的には】 ■プロジェクト例 ・AUTOSAR関連のシステム設計・開発／制御開発 ・システム導入の技術サポート ・顧客要求に基づく既存システムのAUTOSAR対応調査・実装調査 ・プロジェクト管理　など ■POINT 進化し続ける自動車の開発に向けてAUTOSARは必須事項。AUTOSARのスペシャリストになることがあなたの役目です！ 【入社後の流れ】 まずはアテックのエンジニアとして必要な技術や知識を習得していただきます。その後、自社拠点内のAUTOSAR事業部へ配属。チーム制で先駆けてAUTOSARのノウハウを身につけているエンジニアと協力しながら実務を進めることができます。 【教育体制】 個別の研修プログラムで、AUTOSARの専門スキルを身に着けていくことが可能。また、AUTOSARのの業務上、英語を使用するケースがあります。英語スキルに関しても、オンライン英会話教室で習得していくことができるので、ご安心ください！先輩も実務を通じて着実に英語スキルを習得しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）