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中日本エクストール名古屋株式会社 [勤務地:松阪市エリアの料金所]の求人情報・お仕事一覧

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【高速道路の料金所スタッフ】安定して長期で勤務!業績手当年2回支給!手厚い福利厚生◎

■■ 高速道路の料金所スタッフ募集中 ■■ ▼お任せするのは… ・高速道路の通行料金の手続き(収受業務) ・ETCレーンの応対 ・イレギュラー事象への応対 ・その他問い合わせ対応・交通誘導・監視 \POINT/ "研修&マニュアル完備"で安心◎ ほとんどの方が未経験からスタート! もし自分の対応がもたついたせいで、 プチ渋滞起こしたらどうしよう…そんな心配はいりません! 採用時には"2回"研修があります◎ 1ヶ月程度、先輩スタッフが付き添いのもとお仕事できます♪ ⇒以降もスキルアップ研修も用意あり★ 【注目ポイント】 40~60代の男性がメインとなって活躍中! 入社時にスキル不要なので、早期リタイア後の再就職先に選ばれる方も◎ \実際に働くスタッフさんに聞いてみた/ 「ずっと歩き回る仕事ではないので、身体への負担が少なくて続けられています!」 「思ったよりもほかスタッフとの連携や、お客様とのコミュニケーションは控えめ。個人で動くことが多いので気楽です」 長く活躍されている方からは"正社員登用"があり"再雇用"も整っていることから「安心して続けられる」とのお声もありました! 安定したキャリアを目指したい方にピッタリ★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

中日本エクストール名古屋株式会社 [勤務地:松阪市エリアの料金所]

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中日本エクストール名古屋株式会社 [勤務地:松阪市エリアの料金所]」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

中日本エクストール名古屋株式会社 [勤務地:松阪市エリアの料金所]の関連求人情報・お仕事一覧

【高速道路の料金所スタッフ】安定して長期で勤務!業績手当年2回支給!手厚い福利厚生◎

■■ 高速道路の料金所スタッフ募集中 ■■ ▼お任せするのは… ・高速道路の通行料金の手続き(収受業務) ・ETCレーンの応対 ・イレギュラー事象への応対 ・その他問い合わせ対応・交通誘導・監視 \POINT/ "研修&マニュアル完備"で安心◎ ほとんどの方が未経験からスタート! もし自分の対応がもたついたせいで、 プチ渋滞起こしたらどうしよう…そんな心配はいりません! 採用時には"2回"研修があります◎ 1ヶ月程度、先輩スタッフが付き添いのもとお仕事できます♪ ⇒以降もスキルアップ研修も用意あり★ 【注目ポイント】 40~60代の男性がメインとなって活躍中! 入社時にスキル不要なので、早期リタイア後の再就職先に選ばれる方も◎ \実際に働くスタッフさんに聞いてみた/ 「ずっと歩き回る仕事ではないので、身体への負担が少なくて続けられています!」 「思ったよりもほかスタッフとの連携や、お客様とのコミュニケーションは控えめ。個人で動くことが多いので気楽です」 長く活躍されている方からは"正社員登用"があり"再雇用"も整っていることから「安心して続けられる」とのお声もありました! 安定したキャリアを目指したい方にピッタリ★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

中日本エクストール名古屋株式会社 [勤務地:津市エリアの料金所]

【高速道路の料金所スタッフ】安定して長期で勤務!業績手当年2回支給!手厚い福利厚生◎

■■ 高速道路の料金所スタッフ募集中 ■■ ▼お任せするのは… ・高速道路の通行料金の手続き(収受業務) ・ETCレーンの応対 ・イレギュラー事象への応対 ・その他問い合わせ対応・交通誘導・監視 \POINT/ "研修&マニュアル完備"で安心◎ ほとんどの方が未経験からスタート! もし自分の対応がもたついたせいで、 プチ渋滞起こしたらどうしよう…そんな心配はいりません! 採用時には"2回"研修があります◎ 1ヶ月程度、先輩スタッフが付き添いのもとお仕事できます♪ ⇒以降もスキルアップ研修も用意あり★ 【注目ポイント】 40~60代の男性がメインとなって活躍中! 入社時にスキル不要なので、早期リタイア後の再就職先に選ばれる方も◎ \実際に働くスタッフさんに聞いてみた/ 「ずっと歩き回る仕事ではないので、身体への負担が少なくて続けられています!」 「思ったよりもほかスタッフとの連携や、お客様とのコミュニケーションは控えめ。個人で動くことが多いので気楽です」 長く活躍されている方からは"正社員登用"があり"再雇用"も整っていることから「安心して続けられる」とのお声もありました! 安定したキャリアを目指したい方にピッタリ★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

中日本エクストール名古屋株式会社 [勤務地:伊勢市エリアの料金所]

【料金所スタッフ】業績手当年2回支給!手厚い福利厚生◎安定して長期で働ける!

■■ 高速道路の料金所スタッフ募集中 ■■ ▼お任せするのは… *高速道路の通行料金の手続き(収受業務) *ETCレーンの応対 *イレギュラー事象への応対 *その他問い合わせ対応・交通誘導・監視 <研修&マニュアル完備> ほとんどの方が未経験からスタート! もし自分の対応がもたついたせいで、 プチ渋滞起こしたらどうしよう・・・ そんな心配はいりませんよ! 採用時には2回研修があります◎ 先輩も1ヵ月くらいはついてくれます◎ それ以降もスキルアップ研修も用意しております! 【注目ポイント】 当社、四日市営業所管内エリア においての勤務となります! (四日市・桑名・菰野・鈴鹿・亀山) ※桑名は湾岸桑名料金所での勤務になります。 早期リタイア後の再就職先として働かれている方など シニア世代のスタッフも多数活躍しています! 複数名で交代しながら働ける環境なので、 体への負担も少なく、健康的に働けますよ◎ 事務所、仮眠室等は全て冷暖房完備! シャワー室もあります◎ 休憩+仮眠でしっかり休めるので、生活リズムが大幅に崩れる心配はありませんよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

中日本エクストール名古屋株式会社 [勤務地:桑名市エリアの料金所]

【料金所スタッフ】業績手当年2回支給!手厚い福利厚生◎安定して長期で働ける!

■■ 高速道路の料金所スタッフ募集中 ■■ ▼お任せするのは… *高速道路の通行料金の手続き(収受業務) *ETCレーンの応対 *イレギュラー事象への応対 *その他問い合わせ対応・交通誘導・監視 <研修&マニュアル完備> ほとんどの方が未経験からスタート! もし自分の対応がもたついたせいで、 プチ渋滞起こしたらどうしよう・・・ そんな心配はいりませんよ! 採用時には2回研修があります◎ 先輩も1ヵ月くらいはついてくれます◎ それ以降もスキルアップ研修も用意しております! 【注目ポイント】 当社、四日市営業所管内エリア においての勤務となります! (四日市・桑名・菰野・鈴鹿・亀山) ※桑名は湾岸桑名料金所での勤務になります。 早期リタイア後の再就職先として働かれている方など シニア世代のスタッフも多数活躍しています! 複数名で交代しながら働ける環境なので、 体への負担も少なく、健康的に働けますよ◎ 事務所、仮眠室等は全て冷暖房完備! シャワー室もあります◎ 休憩+仮眠でしっかり休めるので、生活リズムが大幅に崩れる心配はありませんよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

中日本エクストール名古屋株式会社 [勤務地:亀山市エリアの料金所]

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 山陽料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 岡山料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 倉敷料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 福山西料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 尾道料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 三原久井料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 六日市料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 鹿野料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 徳地料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 小郡料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 美作料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 勝央料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 津山料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 院庄料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 落合料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 北房料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 湯原料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 江府料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 溝口料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 米子料金所

【高速道路の料金所スタッフ】経験不問で入社OK♪安定企業⇒正社員へステップアップも可能

≪高速道路料金所でのお仕事≫ 幅広い世代の方が活躍中! 【お仕事内容】 ◆通行料金の収受 ◆ETCモニターの監視、料金精算機の監視業務 ◆トラブル・エラーのお客さま対応 など 基本は事務所で、ETCモニターを監視。 料金精算機の操作でお困りのお客様がいる時や ETCが混雑している時だけ、 サポートや料金収集の対応をお願いします◎ \まずは約1ヶ月半研修/ 料金収受の流れやお客さま対応、 機器の操作手順などしっかり身につきます♪ 先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です! 【注目ポイント】 ~労働環境・福利厚生への注力~ 従業員のことを最優先に考えています! ◆「男女共同参画推進事業者」 2020年6月に広島市から表彰を受けました。 受賞のポイントは… ・年次有給休暇を入社3ヶ月後に付与 ・H28~H30の有給休暇取得率が90%超 ・管理職および係長級の約3割が女性 ・管轄料金所のうち約3割の所長が女性 などの点を評価されたものです。 ◆「健康経営宣言」 高速道路の"安全・安心"を支える従業員の 健康増進と健全な職場を創造するため、 "健康であることがまず大切"という方針の 取り組みを全社的に行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

西日本高速道路サービス中国株式会社 松江玉造料金所

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