正社員
九電グループで働く!【 人事労務 】★年休127日(土日祝休み)
- 給与 月給225,500円〜292,600円+諸手当 ※人事労務部の平均年収は700万円です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ★昨年度賞与支給実績:年間5ヶ月分
- 福岡県
給与・勤怠・社会保険・採用・教育研修・人事制度見直しなど人事労務業務をお任せします。★休みが取りやすいよう、2名体制で業務を担当しています!
■給与
給与・賞与計算、昇給計算、年末調整
■勤怠
勤務実績確定、休暇付与、承認ルート設定、従業員からの問合せ対応
■退職金
退職金計算、確定給付企業年金の拠出金支払いや事業報告書作成
■出向者
出向負担金の請求、支払い伝票、入金伝票起票
■旅費
従業員から申請される転勤旅費や単身赴任手当の審査、給与への支給額設定
■通勤費
従業員から申請される通勤費申請の審査
■諸税
所得税、住民税に関する業務
■社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
■住宅
借上社宅や借上寮の入退去居審査
■審査
資格取得祝金、慶弔金、財形貯蓄、貸付金などの審査
■採用
採用試験対応、インターンシップ・会社説明会の企画運営、求人広告会社・人材紹介会社との打ち合わせ
■教育研修
新入社員向けや階層別研修の企画運営
■その他
担当する業務に関わる就業規則や人事制度の改定、教育体系の再構築
充実の研修制度で活躍を後押し!
1ヶ月程度かけて導入研修を実施。
会社のこと、部署全体のことを
学んでいただきます。
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マニュアルをもとにOJT研修を行います。
正担当の先輩の補助をしながら
業務の流れを身に付けてください!
※法令改正や社内制度変更の際は
外部セミナーを受講したり、
顧問の社労士に相談したりしています。
2人1組の『正・副担当制』を導入!
当社では、気兼ねなく有休を取れるよう
業務を2名体制で行っています。
そのためどちらかが休みを取っても
業務に支障が出ることがなく、
お休みの相談がしやすい環境なので、
有休平均消化日数は15.2日!
また1人で悩むことがない分、
新人さんも安心して
仕事に取り組むことができます。
応募方法
『 マイナビ転職 』の応募フォームをご利用ください
『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 薬真寺 偉臣
事業内容
発電所の環境保全装置の運転
消防設備点検・整備
保険・旅行代理店
展示施設管理運営
電柱広告
配電設備の点検・清掃・運送業 など
本社所在地
福岡県中央区渡辺通り2-1-82 電気ビル北館