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集団指導の先生を募集 未経験からスタートされた方が活躍されています。 ＜お任せする教科＞ 国語／数学（算数）／理科／社会／英語の中から1～2教科程度でOK！ 好きな教科～始めてもOK お任せするお仕事は… ・授業の準備 ・授業 ・生徒のお見送り、　など 丁寧な研修を経て、授業デビューするので安心！ 研修終了後も丁寧にサポート◎。 先輩や社員の方からアドバイスももらえます。 ＜ポイント＞ ●自分の得意な教科を活かせます。 ●オフィスカジュアルであればスーツ着用不要（応募資格欄をCHECK） 【注目ポイント】 ＼採用フローのご紹介♪／ 【1】WEBからご応募ください。 24時間いつでも応募OK！「やりたい」と思った今がチャンスです！ 【2】選考案内メールが届きます。 参加可能な説明会回を選択し、参加申込みしてください。 【3】面接＋筆記試験 web上での実施です。 面接時に業務内容の説明等をさせていただきます◎ 筆記試験は国語・数学・英語の中から希望の2教科を選んでください。 【4】採用 選考後 1週間以内に採否を連絡します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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【充実の研修制度あり◎社長自ら教えることも！】人と企業をマッチさせる”人材コーディネーター”をお任せ！ノルマなし・1年半で年収600万円超も可能 ◆求職者対応 ┗面談、就業スタイルのヒアリング・調整 ┗就業サポート ◆企業対応 ┗求職者と共に面談（オンライン・訪問） ◆他 ┗求人掲載・問合せ対応 ┗メール・電話対応　ほか コーディネーターとして 企業も、求職者も、双方が納得できるマッチングを行いましょう！ ★研修終了後はフルリモートOK ただ契約すれば良いだけではない奥深い仕事。 Rise Topがこだわるのは、 企業や求職者の「満足度」や「就業継続率」。 「クライアントは何を求めている？」 「スタッフがイキイキ働くには？」 など、契約の先まで追っていくことで、 広く深い提案ができる人材育成を目指しています。 利益は本人に還元する社風！ 仕事をする上で大切なことは、やはり”稼げる”こと。 当社は稼げる楽しさを実感していただくために、 個人の頑張りを正当に評価。 そして給与やインセンに還元する仕組みを構築しています！ そのため未経験スタートの方も ★【最大100万円/月】のインセンティブ ★入社1年半で【年収600万円超え】 を目指せます！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役　木下 翔太 事業内容 人材事業 営業代行事業 SES(システムエンジニアリングサービス)事業 Webマーケティング事業 アウトソーシング事業 本社所在地 東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階

■業務内容 まずは、基本的な営業の流れや顧客対応などのルーチン業務を習得いただきます。 その後、適性を考慮し、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ・エリア管理：営業スタッフが訪問する顧客エリアの選定やアプローチ戦略の立案など ・債権管理：契約案件の入金フローの改善、信販ローン会社との交渉など ・車両管理：社用車の運用および車両配置の最適化など ・顧客管理：クレームゼロを目指した戦略策定とその推進 ・その他業務…受付/電話対応。書類作成や資料作成業務 ※キャリアアップを希望される方には、マーケティング・商材開拓・営業戦略・新規事業立ち上げなどの業務もお任せします！ ■ご入社後の流れ OJTにて上長・先輩社員の指示,指導を受けながら業務に慣れていただきます。業務習得に積極的な方、大歓迎です。 ■体制 営業部22名・工事部7名・新規事業部6名・営業管理部11名の計46名で運営しています。本社では営業管理部11名が在籍しており、同じフロアでグループ会社の従業員10名も業務に就いています。 ■働き方 ・月残業平均時間は10時間以内で、残業が無いように業務調整をしております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅にて、点検や住宅リフォームの提案を行ないます。 チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ 【具体的には】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え！ ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ！ ＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から！◎ ★魅力ポイント★ 〇充実した人材育成研修 まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります。 ◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 〇チーム制 1チーム3～５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ！ 〇社宅・社用車は全額会社負担！ 転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担） 車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担） 〇インセンティブ制度 成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ 〇仕事内容がシンプル！ テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅にて、点検や住宅リフォームの提案を行ないます。 チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ 【具体的には】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え！ ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ！ ＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から！◎ ★魅力ポイント★ 〇充実した人材育成研修 まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります。 ◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 〇チーム制 1チーム3～５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ！ 〇社宅・社用車は全額会社負担！ 転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担） 車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担） 〇インセンティブ制度 成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ 〇仕事内容がシンプル！ テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅にて、点検や住宅リフォームの提案を行ないます。 チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ 【具体的には】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え！ ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ！ ＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から！◎ ★魅力ポイント★ 〇充実した人材育成研修 まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります。 ◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 〇チーム制 1チーム3～５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ！ 〇社宅・社用車は全額会社負担！ 転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担） 車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担） 〇インセンティブ制度 成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ 〇仕事内容がシンプル！ テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅にて、点検や住宅リフォームの提案を行ないます。 チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ 【具体的には】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え！ ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ！ ＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から！◎ ★魅力ポイント★ 〇充実した人材育成研修 まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります。 ◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 〇チーム制 1チーム3～５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ！ 〇社宅・社用車は全額会社負担！ 転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担） 車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担） 〇インセンティブ制度 成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ 〇仕事内容がシンプル！ テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅にて、点検や住宅リフォームの提案を行ないます。 チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ 【具体的には】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え！ ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ！ ＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から！◎ ★魅力ポイント★ 〇充実した人材育成研修 まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります。 ◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 〇チーム制 1チーム3～５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ！ 〇社宅・社用車は全額会社負担！ 転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担） 車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担） 〇インセンティブ制度 成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ 〇仕事内容がシンプル！ テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅にて、点検や住宅リフォームの提案を行ないます。 チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ 【具体的には】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え！ ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ！ ＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から！◎ ★魅力ポイント★ 〇充実した人材育成研修 まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります。 ◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 〇チーム制 1チーム3～５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ！ 〇社宅・社用車は全額会社負担！ 転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担） 車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担） 〇インセンティブ制度 成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ 〇仕事内容がシンプル！ テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【基礎から学べる研修あり】人材コーディネーターとしてスタッフと企業をつなぐ！◎ノルマなし・入社1年半で【年収600万円超え】も目指せます！ ★約1年かけて基礎から育成 ★研修終了後はフルリモートOK ◎求職者との面談・対応 ◎勤務スケジュールや就業スタイルの調整 ◎求人媒体での掲載・問合せ対応 ◎スタッフの引率で企業様へ同行 ◎Zoomで企業・スタッフに対応 ◎メール・電話対応　ほか スタッフケアやサポートを中心にお任せする予定です！ ─★Rise Topならではの働き方 【1】物事の基礎を大切に ただ人と企業をつなげるだけ、実績を増やすだけでなく 満足度や継続率にもこだわる当社。 「クライアントの理想は？」 「スタッフが求める環境は？」 「フォローは十分か？」 など、人材ビジネスの基礎をしっかり学ぶことで 広く深い提案ができる人材育成を目指しています。 【2】”稼げる”楽しさを実感 個人の頑張りを正当に評価し、給与やインセンとして還元する仕組みを構築！ 未経験スタートの方も ★利益アップ貢献で【最大100万円/月】のインセンティブ獲得 ★入社1年半で【年収600万円超え】 を目指せます！ 予想を上回る実績を残した場合はご褒美をリクエストできるかも！？ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役　木下 翔太 事業内容 人材事業 営業代行事業 SES(システムエンジニアリングサービス)事業 Webマーケティング事業 アウトソーシング事業 本社所在地 東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階

【業務内容】 採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー） ■採用関連業務 ■労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ■その他庶務関連業務 【やりがい】 ■新規立ち上げフェーズの工場において課題解決に関われる ■幅広い業務知識、経験が積める 事業内容・業種 電子部品

【仕事内容】 IoTセキュリティソリューションの販促企画・営業拡販をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■国内およびグローバルのターゲット市場調査、検討 　※海外展示会の視察もあり（CES、MWC、IFAなど） ■国内外の関連法規制動向の調査 ■各参加団体のWG参加 ■販売戦略、施策の検討、実施 ■顧客課題抽出およびソリューションの企画・提案 ■提案資料の作成およびプロモーション施策の検討、実施 ■営業、販売業務（メインターゲットは、顧客の開発部門） ■展示会対応 事業内容・業種 電子部品

【仕事内容】 パスポート、IDカード等の媒体(材料)開発をお任せします。顧客要求事項に応じた材料選定、構成設計による試作品の評価、検証にはじまり、最適なプロセス設計、量産移管まで一貫して関わります。 【具体的には】 ■アンテナ、RF特性設計、媒体構造設計、製品加工工法開発 ■設計した製品の試作、評価、検証(得意先要求仕様、公的規格に沿った試験の実施、判断) ■自社工場、製造委託先での製品量産化 ※案件の状況により、埼玉県内にある総合研究所・朝霞工場(朝霞工場内ラボ)・嵐山工場等での試作・評価、立会に出向く機会が多々あります。 ※年1～2回海外出張(アメリカ、欧州、アジア等)があります。 事業内容・業種 電子部品