★賞与7〜8ヶ月分支給 ★年間休日122日 【進行管理スタッフ】
- 給与
- 給与
【未経験者】月給/26万円〜30万円
【経験者】月給/35万円〜45万円
※賞与年3回+特別賞与あり
※年齢、経験を考慮し決定
※一律手当を含む
※試用期間3ヵ月あり/期間中の給与変更なし
賞与年2回に加え、毎年5月に「期末賞与」と「特別賞与」を支給!
◎期末賞与
年度内の担当案件の受注額を積算し、その"1%"を還元!
(例/年間の担当案件金額 計1億円→100万円支給)
◎特別賞与(3年連続支給中)
前年比の増益率に応じ、全員に支給
未経験の方注目★「前歴給」をプラスして給与提示
不動産/建設/土木/リフォームなど
当社業務に関わりのある経験があれば
「施工管理未経験」でも基本給以上を用意します。
昇給・賞与
【2024年度は賞与計4回(基本給の7〜8ヶ月分)】
昇給/年1回(8月)
賞与/年2回(7月・12月)
期末賞与(5月) ※頑張りに応じて必ず支給あり
特別賞与(5月)※業績により支給(3年連続支給中)
- 勤務地
- 兵庫県
【 神戸製鋼所など大手企業と取引多数! 】◆工事の進捗を管理するお仕事!現場作業は職人さんが対応するので、未経験からでもスタートしやすさ◎
“成功体験”を積み重ねてステップアップ
▼安全教育からスタート
専門用語
工具・機器の扱い方
などを覚えていきましょう。
▼先輩がOJTで教育
ドアノブ1つ
窓1枚の交換
など、簡単な案件からお任せします。
▼先輩の案件のアシスタント
大規模改修工事の管理補助などを通じて、業務を学びます。
\賞与支給4回(7〜8ヶ月分)の支給実績あり/
通常の賞与年2回に加え、下記『2つの賞与』を支給しています。
期末賞与
年度内の担当案件の受注額から"1%"を還元!
(例/年間の担当案件金額 計1億円→100万円支給)
特別賞与
前年比の増益率に応じた金額を支給するもので、3年連続支給中!
透明性の高い基準なので、モチベーション高く活躍できます!
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
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※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 栗田 浩
事業内容
【総合建設業】
建築工事業・土木工事業・屋根工事業
とび・土工工事業
解体工事業
本社所在地
兵庫県姫路市広畑区本町2-55