介護老人福祉施設　陽光園(日清医療食品株式会社 福岡支店) 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ・受診時の付き添い ・嘱託医師との連絡 ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方を歓迎します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こんな人が向いてます！ ＊人が好き ＊家事と両立しながら働きたい ＊楽しく働きたい ＊単調な作業より、いろいろやりたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

○１ユニット１０名の入居者の生活介助（食事・入浴・排泄等）、測定器を使用したバイタルチェック、見守りなど 　・利用者は長期９０床＋短期１０床（１０ユニット）。 　・介護職員は６０名（日勤帯４０～４３名、準夜勤帯１０名、夜勤帯５名）体制で対応しています。 　・介護対象者は要介護３～５（平均４．３）。 　・入浴介助…月～土曜日で２ユニット１日平均７人。 　・食事…ユニットごとで提供。ごはん、みそ汁の汁以外は委託調理。 　・排泄介助…介助回数や使用するおむつは利用者の状態によって異なる。

・居室のお掃除、食事準備（盛り付け）、配膳下膳、食器片付け、一部介助あり ・入居者の食事、入浴、排泄介助などの日常生活支援 ・入居者お一人おひとりの心に寄り添いながらの非日常生活支援（ご旅行等） 【採用後の流れ】 入社後はリスクマネジメントや就業規則などを、新入職員研修で学んでいただきます。 その後は現場でのOJTを実施。6カ月後には成長進度に応じて深夜勤務にステップアップしていただきます。 初任者研修や実務者研修の受講費用補助制度もあります。オンライン動画での研修制度もあり、スキルと知識をしっかり学ぶことができます。 【早出勤務の流れ】 7:00　　出勤・夜勤者との申し送り・朝食の準備 8:00　　朝食を出す・排泄介助 9:00　　入浴介助 12:00　昼食配膳 13:00　休憩 14:00　排泄介助・レクリエーション 15:00　おやつ・帰宅する方がいる場合は荷物チェックなど 　　　　遅出当番と介護士を交えて申し送り 16:00　退勤 ※シフト勤務になりますので上記は一例です。 【レクリエーションの一例】 施設全体：秋祭り、敬老会、餅つき、レクリエーション大会、ライブなど 各ユニット：クリスマス会、料理教室、1泊2日の温泉旅行など

7：30　早番出勤 インシュリン（血糖チェック・採血） 食前薬投与 8：00　朝食 ご利用者様の配膳・配薬・食事介助・見守りを介護スタッフと一緒に、行います。 8：30　特養申し送り　　　9：00　医務申し送り 夜勤職員・日勤職員・相談員・看護師・事務員で、ミーティング・情報交換を行います。その後、看護師のみで、ミーティングを行います。 9：00～ 経管栄養開始・投薬セット・病院受診付添・点眼 バイタルチェック・食事・排泄チェック・Ｄｒ報告・看護記録 入浴外の処置 11：30～ 食前薬投与 配膳・配薬・食事介助・見守り 12：30　休憩 ご利用者様の食事のお世話をします。合間に昼食をとり、休憩します。 13：30～　入浴 介護スタッフと一緒にご利用者様の入浴の介助や、創処置・調薬交換・経管栄養者水補尿量チェック・バルーン交換・バイタルチェック・点眼を行います。 16：00～ 経管栄養開始 相談員・介護スタッフ・夜勤者とミーティング・申し送りを行います。 17：20～　夕食 インシュリン・食前薬投与 配膳・配薬 食事介助・見守り 18：00　業務終了 １日の業務は完了し、退社します。 オンコール対応看護師は、ご利用者様の状況確認をし、携帯を持ち帰り、待機します。

特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護業務全般をお任せします！ ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　など まずはできることから少しずつお任せします★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーー 利用者の一人一人に合わせたお手伝いを行って頂きます！ ■食事介助 利用者様の状態に合わせた食事を提供し、安心して食事をしていただけるように支援します。 ■入浴介助 身体の清潔を保てるよう、洗髪や洗身のお手伝い、清拭などを行い、衣類の着脱をお手伝いします。 ■排泄介助 利用者様のプライバシーに配慮しながら、トイレ誘導やオムツ交換などを行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆シクラメンではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■残業月平均3時間と少なめです！（プライベートと両立可能） ■キャリアアップ助成制度があり、働きながら資格取得が可能 ・年間1万円まで、キャリアアップのための支援をしております！（テキスト代購入、資格受験費用などにご利用いただけます。） ・介護福祉士、ケアマネージャーについては、資格取得にかかる費用の半額を法人で負担します。（その後、2年間当法人で働く必要があります。） ■ブランクあり、業界未経験でもOK（先輩職員がサポートします） ■研修も充実（虐待防止研修、リーダー育成研修など多くの研修費用を法人で負担します） ■多職種連携でスキルアップ可能です ・生活相談員、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員など様々な職種の職員と一緒に働くことで知識やスキルアップが可能です！

ーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーー 利用者の一人一人に合わせたお手伝いを行って頂きます！ ■食事介助 利用者様の状態に合わせた食事を提供し、安心して食事をしていただけるように支援します。 ■入浴介助 身体の清潔を保てるよう、洗髪や洗身のお手伝い、清拭などを行い、衣類の着脱をお手伝いします。 ■排泄介助 利用者様のプライバシーに配慮しながら、トイレ誘導やオムツ交換などを行います。 ■レクリエーション 利用者様が楽しめるようなレクリエーションの企画を考えたり、進行やサポートを行います。 ■送迎 利用者様の送迎を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆シクラメンではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■残業ないので、ご安心ください！！（プライベートと両立可能） ■急なお休みにも対応可能です◎ ■社員登用制度もあるので、将来正社員として勤務も可能となります ■ブランクあり、業界未経験でもOK（先輩職員がサポートします） ■研修も充実（虐待防止研修、リーダー育成研修など多くの研修に参加する機会があります） ■多職種連携でスキルアップ可能です ・生活相談員、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員など様々な職種の職員と一緒に働くことで知識やスキルアップが可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こんな人が向いてます！ ＊人が好き ＊家事と両立しながら働きたい ＊楽しく働きたい ＊単調な作業より、いろいろやりたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＊施設での介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・外出介助・介護記録作成　等

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事/入浴/排泄の介助 掃除洗濯 レクリエーション　など

■仕事内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務全般（24時間定期巡回、随時対応型訪問看護） ・利用者の方の健康管理 ・在宅生活の医療的サポート ・服薬管理 ・点滴、注射の医療処置 ・リハビリ ・緊急対応 など 事業内容・業種 訪問サービス

【人員体制について】 利用者様62人に対して、 常勤看護職員を3名配置しています。 施設利用者の体調管理、保健衛生業務等を行っていただきます。 各業務を徐々に習得していけるよう指導・サポート体制を整えています。 夜勤業務はありませんが、夜間、介護職員からの緊急呼び出しなどの当番制オンコール対応にあたっていただきます。当番日は呼び出しがなくても1回につき1,500円を支給します。 【当法人の考え方について】 ■お年寄りへの思いやり └お年寄りの身になってまた、その気持ちになって考える。 ■お年寄りの福祉の充実 └お年寄りのよりよい生活、快い暮らしを実現させる。 ■お年寄りの尊厳を尊重する └お年寄りを人生の大先輩として敬い大事にする。 ■まごころをもった介護を実践する └偽りや飾りのない真実の心をもって介護をおこなっていく。

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ・受診時の付き添い ・嘱託医師との連絡 ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方を歓迎します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こんな人が向いてます！ ＊人が好き ＊家事と両立しながら働きたい ＊楽しく働きたい ＊単調な作業より、いろいろやりたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ・入居者様の健康管理医療処置ならびに服薬管理 ・看取り ・看護記録（パソコン入力） ・介護職のサポート及び指導 ・夜間オンコール対応 ・緊急時の対応 など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

7：30　早番出勤 インシュリン（血糖チェック・採血） 食前薬投与 8：00　朝食 ご利用者様の配膳・配薬・食事介助・見守りを介護スタッフと一緒に、行います。 8：30　特養申し送り　　　9：00　医務申し送り 夜勤職員・日勤職員・相談員・看護師・事務員で、ミーティング・情報交換を行います。その後、看護師のみで、ミーティングを行います。 9：00～ 経管栄養開始・投薬セット・病院受診付添・点眼 バイタルチェック・食事・排泄チェック・Ｄｒ報告・看護記録 入浴外の処置 11：30～ 食前薬投与 配膳・配薬・食事介助・見守り 12：30　休憩 ご利用者様の食事のお世話をします。合間に昼食をとり、休憩します。 13：30～　入浴 介護スタッフと一緒にご利用者様の入浴の介助や、創処置・調薬交換・経管栄養者水補尿量チェック・バルーン交換・バイタルチェック・点眼を行います。 16：00～ 経管栄養開始 相談員・介護スタッフ・夜勤者とミーティング・申し送りを行います。 17：20～　夕食 インシュリン・食前薬投与 配膳・配薬 食事介助・見守り 18：00　業務終了 １日の業務は完了し、退社します。 オンコール対応看護師は、ご利用者様の状況確認をし、携帯を持ち帰り、待機します。

特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事/入浴/排泄の介助 掃除洗濯 レクリエーション　など

ご利用者の生活サポート全般をしていただきます。

【人員体制について】 利用者様14人（6~8名/1ユニット）に対して、 常勤介護職を6名、パート介護職を1~2名配置しています。 （常勤職員は、正職員5名/準職員が1～2名程度） 日中は、14人に対して3名程度、夜勤は14名に対して1名で利用者を支援していただきます。 比較的人員配置に余裕を持たせており、利用者様により寄り添った介護を実践できる施設です。 ★利用者様：職員＝1.3名：1名（大体）ほどの比率で、一人ひとり向き合えます。 【新人職員の教育体制について】 当法人では、「じっくり時間をかけて、新人の方に法人に慣れていただく、業務を覚えていただく」ということを大切にしています。 ＜介護経験者の方＞ その方の、今までのご経験を一緒に確認しながら、本人にとって無理のないよう、介護レベルに合わせた役割付与や教育体制をご用意しております ＜介護未経験の方＞ まずは「介護助手」いわゆる身体介助以外の部分（例：ベッドメイキングや洗い物、洗濯や掃除）、介護周辺業務をこなしていくただきます。 その中で、利用者様とコミュニケーションをとることに慣れていただき、施設の雰囲気や介護の雰囲気に慣れていただきます。 その後、実際の介護現場を見学していただき、本人との相談の上、身体介助にもチャレンジしていただき、利用者様と密なコミュニケーションをとっていただく流れとなっております。 【当法人の考え方について】 ■お年寄りへの思いやり └お年寄りの身になってまた、その気持ちになって考える。 ■お年寄りの福祉の充実 └お年寄りのよりよい生活、快い暮らしを実現させる。 ■お年寄りの尊厳を尊重する └お年寄りを人生の大先輩として敬い大事にする。 ■まごころをもった介護を実践する └偽りや飾りのない真実の心をもって介護をおこなっていく。

ご利用者の健康サポート全般

特別養護老人ホームでの給食管理業務。食を通して、ご利用者の豊かな生活を支えます。栄養士として献立作成や行事食等の企画、食材発注・検品が主な役割です。また、状況に応じて厨房での調理業務もあります。

特別養護老人ホームでの看護業務になります。嘱託医の指示や多職種との連携のもとで入所者の健康管理や医療的な処置（喀痰吸引・経管栄養滴下等）、病院受診付き添い、内服薬管理・仕分け等が主な業務です。夜勤業務は介護職員とともに実施する介護業務（排泄介助・見守り）が主な業務になります。 ※オンコール体制あり。 ※夜勤業務の有無はご相談に応じます。 ※その他施設行事やレクリエーションへの参加、各種委員会活動等があり、高齢者の日常生活を豊かにするための支援が役割になります。 ※法人HPあり。採用サイトには職員インタビューやブログを掲載しています。またフェイスブックも掲載していますので是非ご参照下さい。 法人HP　http://www.shiranuiso.or.jp/

・調理：栄養士が作成した献立表を基に料理を作る ・加工：患者様の食事形態に合わせて、フードプロセッサー等を 使い加工する ・盛付：調理した物を食器に盛り付ける ・仕込み：献立に合った形態に食材をカットする ・その他：配膳、下膳、洗浄等 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【ポジション】 1.施設看護・・・老人福祉・介護保険施設：特別養護老人ホームにおいて看護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームの利用者に対し介護職員と連携しながら、サポートを行います。 具体的には、利用者に対する「健康管理」、「療養」、医師の指導のもとで行う「医療業務」等を行います。 常勤職員の平均年齢は、４２歳、非常勤職員の平均年齢は６０歳となっており、 若手、中堅、ベテランと非常にバランスのとれた職員構成になっています。 職員の男女はほぼ同数で、和気あいあいと明るく活気があり、利用者様にはもちろん、 働く職員に対しても思いやりにあふれた職場です。

＼料理が苦手な方も、安心／ 盛り付けや完全調理品の温め等がメインです！ 味付け済のため、味付けの必要はありません。 （完全調理品を使用しています。） ※包丁やフライパンは一切使いません。 ≪ここがポイント★≫ ▼経験・資格は一切不要！ ▼頭と体力を使わすに働けるから、仕事疲れがほぼなく1日を過ごせる！ ▼家庭や本業と両立しやすい！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ・受診時の付き添い ・嘱託医師との連絡 ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方も歓迎します！