倉敷紡績株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 大手プラントメーカー・官公庁や民間顧客の訪問営業や既納ユーザーへのメンテナンス営業を行う。 【組織構成】 本求人は、東京支社の環境メカトロニクス部エンジニアリング営業課配属となります。 ＜東京支社　環境メカトロニクス部＞ -エレクトロニクスシステム課　11名 -エンジニアリング営業課　4名 -バイオ営業課　5名 ※エンジニアリング部（大阪） -環境システム　8名 -環境エネルギー課　9名 -プラント技術課　20名 -徳島バイオマス発電所　4名 【人員構成】 課長以下全５名 ・平均年齢５５歳 ・担当業務は２～３名のチーム（大阪技術を含めて）で実施 【キャリアモデル】 将来的には営業のマネジメントを任せたい 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】（具体的に） （新設プラントの場合） プラント建設の現場監督管理 案件設備の規模によるが6ヶ月～1年程度の長期出張にて現場監督を 行う。1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始ま るまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になる。その 間、次回現場での打ち合わせ等で1～3日程度の出張あり。 （プラントメンテナンスの場合） 案件にもよるが、１～２週間程度の現場監督を行う。メンテナンスの準 備では施工要領書や施工体制台帳の作成、業者へ発注するための購 買依頼書作成などの業務と出張後の点検報告書や工事 【出張】 長期出張あり（案件設備の規模によるが6ヶ月～1年程度） 【休日出勤】 新設では工程遅れ、トラブル等がなければ基本的にはないが、メンテナンスの場合はあり。 【部署に関して】 若手が多く、活気がある 【業務に関して】 希望あれば、責任あるプロジェクト管理も担当可 事業内容・業種 総合化学

【求人の背景】 世代交代のため。 【業務内容】 ・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用 ・電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ・環境管理業務 【部署に関して】 残業が少ない／話しやすい雰囲気 【業務に関して】 工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識を得る事が出来る 【出身業界】 製造業（設備の維持管理・保全業務経験者）、設備メンテナンス業界 【キャリアモデル】 工場設備全般の保守管理業務 事業内容・業種 総合化学

【求人の背景】 環境メカトロニクス事業部では、カメラ、センサを中心とした画像処理や3次元計測をコア技術とする商品力があります。 そういった技術を軸にシステムアップし、装置として販売しています。コア技術だけでなく、装置（メカ・システム）として魅力ある商品開発を行うためにメカ人員の増強を行います。 【業務内容】 カメラ・センサを中心とした検査装置の構想設計、仕様作成、外注管理、メカ設計グループの管理業務など。 【出張】 月数回程度(仕様打合せ、外注管理、進捗確認)。 海外出張の可能性あり 【休日出勤】 基本的には無し 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ①化成品事業部全体の品質保証体制作り ・営業・間接部門のISO9001に準拠した体制への推進役 ②顧客苦情、不満への対応 ・是正処置立案・実施・定着、顧客への報告 ③関係事業所の品質監査、是正 ・定期監査と課題・対策の水平展開の実施 【求人背景】 品質保証課在籍者9名中、3名がシニア社員、他6名も50歳代と高齢化が進んでおり、近い将来への人材不足リスクを抱えており、本人の意向や能力・経営環境に応じて品質保証課員として全国事業所ローテーションも視野に入れている。また、将来の管理職不足への対応も必要である。 【出張】 月2~3回程度(化成品関連事業所、協力会社、客先等) 【人員構成】 課長以下全9名 ・平均年齢57歳 【キャリアモデル】 駐在員経験も経て、将来は管理職を意識してほしい 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用 ・電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ・環境管理業務 事業内容・業種 総合化学

繊維業界メーカーである同社において、電気主任技術者としてご活躍いただきます。 工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識を得る事が出来るポジションです。 【職務内容】 ●電気主任技術者として自家用電気工作物の維持、運用 ●電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ●省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ●環境管理業務 【キャリアモデル】 工場設備全般の保守管理業務をお任せしたいと考えております。 【配属先情報】 ●2名（30代前半、40代前半）が在籍しています。 話しやすい雰囲気の職場ですので、中途入社の方も馴染みやすいかと思います。 ●残業は月10時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 ●少数精鋭のため与えられる権限が大きく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。 【女性活躍中の企業】 ダイバーシティ経営を進めており、新卒の総合職採用でも積極的に女性を採用しています。 （単体の新卒総合職採用における女性比率は約45％）加えて中途採用でも女性の採用を進め、総合職の女性社員総数は9年前から約3倍に増加しています。 さまざまな取り組みが評価され、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けています。 【同社について】 明治時代に天然素材である綿糸の製造に端を発したクラボウ。 現在は、化成品事業やエレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカルなど多彩な分野に事業領域を拡大。「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。 今後も新技術、新商品の開発によって新たな領域を切り拓くことで、事業拡大を目指していきます。

■営業職 ケーブルを取り扱うクライアント向けのロボットシステムの提案営業、販売をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングして要望通りの商品をカスタマイズするため、すべてがオーダーメイド。 ものづくりの上流に関わることが可能です。 また、取引先は大手企業が多く、営業力を培うことも可能です。 《取扱商品》 3Dロボットビジョン『KURASENSE（クラセンス）』 https://www.kurabo.co.jp/el/kurasense/index.html ◎2022年第10回ロボット大賞「日本機械工業連合会会長賞」受賞。 ◎線状のものをつかみ、決められた場所に差し込むための独自技術を保有。「見て」「考える」技術を使い、工場の自動化を実現します。 ◎売上も順調に推移している事業部でのご勤務です。今後の事業成長に関わっていく事が可能なポジションです。

エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等）や、各種工場向けプラント設備の建設並びに納入したプラントメンテナンスの現場の管理監督をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 〈新設プラントの場合〉 プラント建設の現場監督管理案件設備の規模によりますが、6ヶ月～1年程度の長期出張にて現場監督を行います。 1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始まるまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になります。 その間、次回現場での打ち合わせ等で1～3日程度の出張があります。 〈プラントメンテナンスの場合〉 案件にもよりますが、1～2週間程度の現場監督を行います。 メンテナンスの準備では以下の業務を主に担当します。 ●施工要領書や施工体制台帳の作成 ●業者へ発注するための購買依頼書作成など ●出張後の点検報告書や工事写真の整理 ●来年度の点検計画作成など ※補足： ●案件においてクラボウは元請け、下請けの両方があります。 ●新設工事を担当する場合、年間1人1件程度です。 ●メンテナンスの場合、案件の工期等により、受け持つ件数は変わります。 ●現場の勤務時間は基本8：00朝礼17：00仕舞です。（残り火の確認などがあれば、遅くなることもあります。） ●仕事を発注する側の「監理」の仕事（納期や予算を踏まえた工事全体スケジュール管理など）ではなく、工事現場で実際に指揮を執る「管理」の仕事（工事・建設現場のマネジメント）です。 【働き方】 ●勤務地ー基本は事務所（寝屋川ビル）ですが、受注した案件により全国各地（北海道から沖縄まで）の工場での現場業務が発生します。 ●休日出勤ー新設では工程遅れ、トラブル等がなければ基本的には発生しませんが、メンテナンスの場合は可能性はございます。 ●夜勤ー現場状況によりますが基本的にはございません。 【部署について】 エンジニアリング部には3つの課と1グループがあり、36名が在籍しています。 現場ではクラボウ社員が現場所長となり、下位には下請け業者（1日あたり最大60名）が付きます。 【教育制度・資格補助補足】 OJT・その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。

環境メカトロニクス事業部では各種製造業に向けた、産業ロボット用カメラ、画像検査装置などを手掛けています。 それらの商品の中核をなす画像処理技術を自社開発しており、さらなる業容拡大への対応と商品価値の向上に向け、特に画像認識に関わる画像処理ソフトウェアの開発エンジニアを募集します。 【職務内容】 ●画像認識（DeepLearning、特徴量マッチングなど）のロジック開発 ●製品に向けた仕様作成、実装、テスト、デバッグ ●外注管理 ※画像処理の実装に関してOpenCVなどのオープンソースの利用だけでなく、 ご自身でオリジナルの処理を実装された経験があるとよりよいです。 ※担当する製品は、量産品、特注品等様々です。 【キャリアパス】 画像認識に関わるプロフェッショナル、またはプロダクトリーダーを担っていただくことを期待しています。 （マネジメント人数は2～5名） 【組織構成】 技術開発部23名 └商品開発課 └製造技術課 →商品ごとに10グループほどの技術グループに分かれています。 　グループは1名～10名程度で、各課どちらの人員も所属しています。 【環境メカトロニクス事業部について】 元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な３つの技術の柱に深化しました。 「調色・計量」 同社のエレクトロニクス技術は、社内の染色工場をハイテク化することで、色を制御しようとしたところから始まりました。 それはまず、染料などの調色作業をコンピュータ化したカラーマッチングシステムの商品化で実現し、色材を扱うあらゆる業種へ 「情報処理」 ここで培ったふたつの要素技術－ソフトウェア技術と色のセンシング技術は、CAD/CAM技術と結びついて イメージングソリューションシステム、そして生産管理システムへ 「検査・計測」 カラー画像や目に見えない波長の光（赤外線・紫外線）を駆使した高速高精度検査・計測システムへ さらに、eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術（＝目の技術）をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。