医療法人エム・ピー・エヌ　武田病院　【居宅介護支援事業所】 アルバイト・パートの求人情報・お仕事一覧

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居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ケアプラン管理 ・介護計画の作成 ・相談業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

≪具体的なお仕事内容≫ ・食器洗浄 ・野菜のカット ・ごはんの盛り付け ・おかずや汁物の盛り付け ・食事の配膳など 【1日のスケジュール例】 7:00～　 朝食準備 9:00～　 洗浄と昼食準備 12:00～　休憩 13:00～　洗浄 14:00～　夕食準備 18:00～　洗浄と片付け ※一例です ■慣れるまで隣でサポート 慣れるまでの最初の期間を、従業員が隣でサポートします。 ※勤務場所によっては業務内容に若干の変化が生じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※雇用期間：9/30まで契約更新の可能性あり

病院での歯科受付 ・受付 ・患者様案内 ・予約管理 ・診療内容の入力など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■在宅における登録ヘルパー業務全般 ・生活介護：掃除、洗濯、調理、買い物 など ・身体介護：入浴、通院、排泄、食事介助 など ※社用車使用あり（AT車）／自家用車の使用可 ＜生活介護・身体介護希望の場合＞ ■生活介護：20分～45分／件 1200円、45分～60分／件　1400円　■身体介護：30分／件　1700円、60分／件　2600円 ※処遇改善を含んだ金額となります 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

"―――――――――― 　「ご利用者らしさ」を最優先した業務ができます ―――――――――― 当社は全国的にも数が少ない「併設事業所を持たない独立系の単独事業所」のため、事業所都合等のしがらみが一切ありません！現在働いている社員も「ご利用者のためのケアマネ業務がしたい！」という思いで入社した社員が多いのが当社の特長です。 ―――――――― 　未経験の方でも安心！先輩社員が丁寧にフォローします ―――――――― 入社後、一人立ちするまではもちろん、引継ぎ後も先輩が丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心して働いていただくことができます！ 当社は3名（リーダー1名とメンバー2名）ずつのチーム制をとっており、リーダーがチームメイト2人の悩みや相談にもきめ細かく応えていきます。 また、週1回事業所内研修を実施したり、業務上で分からないことはお互いに教え合う社風があります。研修では、ケアマネ歴20年以上のベテランが解釈が難しいことも分かりやすくかみ砕いて説明してくれるので、経験が浅い社員だけでなく、一定年数働いた社員も日々新たな学びを得ています！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 要介護者または要支援者となった利用者の介護保険上のケアマネジメントがメインとなります。 主に、アセスメント（状態を把握して必要なサービスを見立てること）、ケアプラン（介護計画）の作成・実行、定期的なモニタリング（介護計画の評価）を繰り返し行っています。 またサポートスタッフも在籍しているので、電話応対や書類のファイリング、実績処理などあらゆる場面で業務をお手伝いしてくれています。そのため、ケアマネはケアマネ本来の仕事に専念できます！"

【仕事内容】 ■アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、訪問等のお仕事です。 常に利用者と家族様に寄り添い、いつまでもその人らしく暮らし続けることのお手伝いをしていただきます。 ■仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。 ※また、分からないこと、確認したいことは、面接時にかならずおたずねください。 ※週所定労働日数：週4日～5日以内　※ご相談ください！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・連絡調整 ・相談対応 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所において介護支援専門員の業務全般 ・要介護者及び要支援者のケアプラン作成 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・相談業務等 　　　　　　　　 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の定期アセスメント ・ケアプラン作成から評価 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様、ご家族様、関係機関との連絡及び調整 ・各種書類作成　等 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等 ・要介護認定の申請代行 ・介護サービス事業所と家族の連携 ・ケアプランの作成　ケアプラン作成のためパソコンを使用（使用ソフトあり） ・病院やクリニックへの営業活動　 業務範囲　福岡市東区、博多区中心　（移動には社用車及び自家用車を使用） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※訪問エリア／近隣地域（自転車移動） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとしての業務全般 （老人介護施設での勤務） ・ケアプランの作成、管理 ・モニタリングの実施 ・相談窓口 ・各会議への出席 ・その他業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【ケアマネジャーの仕事内容】 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりのお困りごと、ご希望、ご意向などを丁寧にお聞きし、複数のサービスや解決方法などのご提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅にお伺いし、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査　等 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが300名活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

【ケアマネジメント業務】 新規受け付け　契約　アセスメント　サービス調整　ケアプラン作成　担当者会議開催　モニタリング　給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行

【ケアマネジメント業務】 新規受け付け　契約　アセスメント　サービス調整　ケアプラン作成　担当者会議開催　モニタリング　給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行

＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】

【ケアマネジメント業務】 新規受け付け　契約　アセスメント　サービス調整　ケアプラン作成　担当者会議開催　モニタリング　給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 【認定調査】 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行

ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など