医療法人中沢会　介護老人保健施設 けやき苑の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■介護老人保健施設における相談員業務全般 ・施設利用希望者様からの相談や提案業務 ・レセプトの作成 ・利用者様のお宅への訪問　等 ※運転業務はありません 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

介護施設内清掃スタッフの募集です♪ 具体的には... ┗　居室・廊下・階段・トイレ・シーツ交換等 ┗各所のゴミ回収　などなど 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務スタート日は相談にのります！

【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・機能訓練 ・居室、住環境調整 ・評価、計画書作成 ＊定員：入所100名・通所40名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 精神科病院（334床）での作業療法士業務 入院、外来でのリハビリ 身体または精神に障害のある方、またはそれが予測される方に対してその主体的な生活の獲得を図るため、諸機能の回復・維持および開発を促す作業活動を用いて行う治療・訓練、指導および援助を行います。個人のニーズに応じた作業活動を通して、その人に合った援助を行っております。 【配属】 上毛病院もしくは介護老人保健施設けやき苑 【スタッフ】 理学療法士：5名 作業療法士：14名 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 精神科病棟における看護業務です。 ■おすすめポイント ①教育・研修制度 プリセプター制度、現場でのOJTにより業務を習得できます。精神科未経験の方、ブランクのある方も活躍しています。 ②残業時間少なめ 残業時間は月間で5時間程度です。私生活も大切にして働きたい方にお勧めです。 ③電子カルテあり 業務の効率化を実現、残業時間の削減ができています。 事業内容・業種 病院

1.病棟 【募集セクション】 1.病棟 事業内容・業種 病院

■看護師業務全般 ・定員50名入居者様に対して健康管理 ・その他日常生活上または療養生活上のお仕事 ・バイタル測定・往診・受信対応・薬の管理・その他処置対応など 【募集セクション】 ・介護付有料老人ホーム萬葉の華 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

■介護老人保健施設での看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・急変時の対応等健康管理全般 ・健康状態の把握、看護 ・健康相談等の相談業務など 【募集ポジション】 ・介護老人保健施設 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

■看護師業務全般 ・定員50名入居者様に対して健康管理 ・その他日常生活上または療養生活上のお仕事 ・バイタル測定・往診・受信対応・薬の管理・その他処置対応など 【募集セクション】 ・介護付有料老人ホーム萬葉の華 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

1.病棟 【募集セクション】 1.病棟 事業内容・業種 病院

■看護師業務全般 ・定員50名入居者様に対して健康管理 ・その他日常生活上または療養生活上のお仕事 ・バイタル測定・往診・受信対応・薬の管理・その他処置対応など 【募集セクション】 ■施設看護師 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

1.病棟 【募集セクション】 1.病棟 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 精神科病棟における看護業務です。 ■おすすめポイント ①教育・研修制度 プリセプター制度、現場でのOJTにより業務を習得できます。精神科未経験の方、ブランクのある方も活躍しています。 ②残業時間少なめ 残業時間は月間で5時間程度です。私生活も大切にして働きたい方にお勧めです。 ③電子カルテあり 業務の効率化を実現、残業時間の削減ができています。 事業内容・業種 病院

■看護師業務全般 ・定員50名入居者様に対して健康管理 ・その他日常生活上または療養生活上のお仕事 ・バイタル測定・往診・受診対応・薬の管理・その他処置対応など 【募集セクション】 ■施設看護師 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

■介護老人保健施設での看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・急変時の対応等健康管理全般 ・健康状態の把握、看護 ・健康相談等の相談業務など 【募集ポジション】 ・介護老人保健施設 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※個別リハは、10～12人／日程度 ※対象患者：要介護3～4 【在籍人数】 理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士1名（2024年3月時点） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■施設内にて老人介護業務 　ご利用者様の入浴・食事・排泄　 　レクリエーション　 　簡単なリハビリ・歩行訓練等の介助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてリハビリ業務 ■訪問リハビリ業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における入浴介助 ・利用者様の入浴介助業務 ◆「秋鯰」バス停　から　徒歩２分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

7時～夜9時の間でお好きな時間帯(6時間以上)をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事の調理・介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行います。 料理が得意でない方もご安心ください。 一時調理された食材とレシピはセンターから配送されてくるので、レシピ通り作れば簡単に出来ます。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43．3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・3０代 ２1人 ・40代 1５人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 3２人 ●パート 3２人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

7時30分から4時30分までのお仕事です。 起床介助、食の介助、入浴の介助、イベントの補助などを行います。 【一日の流れの例(早番)】 ・7時半　出勤・情報共有 ・8時 食のサポート(配膳・服薬介助) ・9時 歯磨き補助 ・10時 散歩・買物のサポート ・12時 ～休憩～ ・13時 お薬の管理 ・14時 イベント・レクリエーション 　　イベントやレクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16時半　退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43．3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・3０代 ２1人 ・40代 1５人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 3２人 ●パート 3２人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【当施設の魅力】 ＊ダブルワークOK！週1回からの勤務も可能です。 ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊分業制で業務に専念できる！ 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43．3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・3０代 ２1人 ・40代 1５人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 3２人 ●パート 3２人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。