医療法人伸和會の求人情報・お仕事一覧

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■看護師業務全般（産婦人科外来、小児科外来、病棟） 　外来：一般的な診察業務 　病棟：お産、ベビーキャッチ、検温、帝王切開のオペ、授乳室での胸のケア ■お産件数：月70件前後 （自然分娩 : 無痛分娩=5:5程度の割合） ■有給取得率：70～80％ ■人数体制：日勤帯7名前後（助産師含む）、夜勤帯3名（うち助産師1～2名） ■教育体制：3ヶ月程度、先輩が日ごとについてくださり、チェックシートを使いながらできること・できないことを管理します。 ■1日の外来患者：100～150名程度 ■産休育休実績：有 ※2024年7月現在 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・医療脱毛などのレーザー照射 ・薬剤塗布 ・注射 ・点滴 ・電子カルテ記入 ・医師の補助　等 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■看護師業務全般（産婦人科外来、小児科外来、病棟） 　外来：一般的な診察業務 ■有給取得率：70～80％ ■病棟の日勤人数体制、夜勤人数体制、また人数配置の助産師看護師の割合 →日勤：7名前後（助産師含む） 　夜勤：3名（うち助産師1～2名） ※2024年7月現在 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■看護師業務全般（産婦人科外来、小児科外来、病棟） 　外来：一般的な診察業務 ■お産件数：月70件前後 　割合は、自然分娩 : 無痛分娩=5:5 ■有給取得率：70～80％ ※2024年7月現在 事業内容・業種 クリニック

■看護師業務全般（病棟） 　病棟：お産、ベビーキャッチ、検温、帝王切開のオペ、授乳室での胸のケア ■お産件数：月70件前後 （自然分娩 : 無痛分娩=5:5程度の割合） ■有給取得率：70～80％ ■人数体制：日勤帯7名前後（助産師含む）、夜勤帯3名（うち助産師1～2名） ■教育体制：3ヶ月程度、先輩が日ごとについてくださり、チェックシートを使いながらできること・できないことを管理します。 ■1日の外来患者：100～150名程度 ■産休育休実績：有 ※2024年7月現在 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■看護師業務全般（小児科外来） 　外来：一般的な診察業務 ■お産件数：月70件前後 　割合は、自然分娩 : 無痛分娩=5:5 ■有給取得率：70～80％ ※2024年7月現在 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■看護師業務全般（産婦人科外来、小児科外来、病棟） 　外来：一般的な診察業務 　病棟：お産、ベビーキャッチ、検温、帝王切開のオペ、授乳室での胸のケア ■お産件数：月70件前後 　割合は、自然分娩 : 無痛分娩=5:5 ■有給取得率：70～80％ ■病棟の日勤人数体制、夜勤人数体制、また人数配置の助産師看護師の割合 →日勤：7名前後（助産師含む） 　夜勤：3名（うち助産師1～2名） 事業内容・業種 クリニック

■看護師業務全般（病棟） 　病棟：お産、ベビーキャッチ、検温、帝王切開のオペ、授乳室での胸のケア ■お産件数：月70件前後 （自然分娩 : 無痛分娩=5:5程度の割合） ■有給取得率：70～80％ ■人数体制：日勤帯7名前後（助産師含む）、夜勤帯3名（うち助産師1～2名） ■教育体制：3ヶ月程度、先輩が日ごとについてくださり、チェックシートを使いながらできること・できないことを管理します。 ■1日の外来患者：100～150名程度 ■産休育休実績：有 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・医療脱毛などのレーザー照射 ・薬剤塗布 ・注射 ・点滴 ・電子カルテ記入 ・医師の補助　等 事業内容・業種 クリニック

■看護師業務全般（産婦人科外来） 　外来：一般的な診察業務 ■お産件数：月70件前後 （自然分娩 : 無痛分娩=5:5程度の割合） ■有給取得率：70～80％ ■人数体制：日勤帯7名前後（助産師含む）、夜勤帯3名（うち助産師1～2名） ■教育体制：3ヶ月程度、先輩が日ごとについてくださり、チェックシートを使いながらできること・できないことを管理します。 ■1日の外来患者：100～150名程度 ■産休育休実績：有 ※2024年7月現在 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■人工授精・体外受精・顕微授精等に関わる培養室業務全般 ・不妊外来診察の介助 ・ホルモン検査 ・血液型検査 ・心電図 ・聴力検査 ・採血 など 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■看護師業務全般（産婦人科外来、小児科外来、病棟） 　外来：一般的な診察業務 ■有給取得率：70～80％ ■病棟の日勤人数体制、夜勤人数体制、また人数配置の助産師看護師の割合 →日勤：7名前後（助産師含む） 　夜勤：3名（うち助産師1～2名） ※2024年7月現在 事業内容・業種 クリニック

■看護師業務全般（産婦人科外来） 　外来：一般的な診察業務 ■有給取得率：70～80％ ■人数体制：日勤帯7名前後（助産師含む）、夜勤帯3名（うち助産師1～2名） ■教育体制：3ヶ月程度、先輩が日ごとについてくださり、チェックシートを使いながらできること・できないことを管理します。 ■1日の外来患者：100～150名程度 ■産休育休実績：有 ※2024年7月現在 事業内容・業種 クリニック

■看護師業務全般（婦人科外来） 　外来：一般的な診察業務 ■有給取得率：70～80％ ■人数体制：日勤帯7名前後（助産師含む）、夜勤帯3名（うち助産師1～2名） ■教育体制：3ヶ月程度、先輩が日ごとについてくださり、チェックシートを使いながらできること・できないことを管理します。 ■1日の外来患者：100～150名程度 ■産休育休実績：有 ※2024年7月現在 事業内容・業種 クリニック

■看護師業務全般（産婦人科外来、小児科外来、病棟） 　病棟：お産、ベビーキャッチ、検温、帝王切開のオペ、授乳室での胸のケア ■お産件数：月70件前後 （自然分娩 : 無痛分娩=5:5程度の割合） ■有給取得率：70～80％ ■人数体制：日勤帯7名前後（助産師含む）、夜勤帯3名（うち助産師1～2名） ■教育体制：3ヶ月程度、先輩が日ごとについてくださり、チェックシートを使いながらできること・できないことを管理します。 ■1日の外来患者：100～150名程度 ■産休育休実績：有 事業内容・業種 クリニック

■看護師業務全般（小児科外来） 　外来：一般的な診察業務 ■有給取得率：70～80％ ■人数体制：日勤帯7名前後（助産師含む）、夜勤帯3名（うち助産師1～2名） ■教育体制：3ヶ月程度、先輩が日ごとについてくださり、チェックシートを使いながらできること・できないことを管理します。 ■1日の外来患者：100～150名程度 ■産休育休実績：有 ※2024年7月現在 事業内容・業種 クリニック