医療法人宏和会　瀬戸みどりのまち病院 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1.病棟 ■療養病棟における看護師業務全般 ・患者様個々にあった看護・ケアの提供 ※プリセプター制 事業内容・業種 病院

1.病棟 ■仕事内容 多職種のスタッフと連携を図りながら患者様個々にあった看護ケアの提供 ※プリセプター制を導入しているので、ブランクがある方も未経験の方も安心して働けます！ 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■デイサービスでの看護業務全般 ・利用者様の服薬管理など医療的な業務 ・介護職と連携し、医療的業務の対応 ・居宅介護支援事業等との連絡など、調整業務 ・ご利用者様のご家族との連絡対応 ・看護記録作成 ・入浴前のバイタルチェック ・看護学生への実習指導 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスでの看護業務全般 ・利用者様の服薬管理など医療的な業務 ・介護職と連携し、医療的業務の対応 ・居宅介護支援事業等との連絡など、調整業務 ・ご利用者様のご家族との連絡対応 ・看護記録作成 ・入浴前のバイタルチェック ・看護学生への実習指導 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■在宅看護業務 ■医師と連携してのサービス提供 事業内容・業種 訪問サービス

1.病棟 2.手術室 【仕事内容】 ■看護師業務全般 オペ室と一般病棟の兼務のお仕事を行っていただきます。 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病院の病棟にて看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病院の病棟にて看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟・・・配属先については可能な限り本人の希望を考慮します。　 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■看護師業務全般 「老人保健施設ゆうゆうの里」にて入所中の利用者に対する看護上の管理 ＊定員100名（3フロアーに定員100名）　 ＊看護師7～10名/日で対応　 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.外来 【仕事内容】 ■外来にて看護師業務全般 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■年収 400万円程度（諸手当込） ■月収 20万～28万円程度（諸手当込） ※夜勤手当（準夜9,000円／回、深夜）、通勤手当（上限3,500円／月まで）、残業手当、勤務手当（13,000円）、皆勤手当（5,000円） ※賞与年２回(過去実績4.0ヶ月) 【休日・休暇】 ■週休２日制（年間休日120日） ※年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■単身用あり 【託児所】 ■なし 【マイカー通勤】 ■可 ■駐車場あり ■駐車場料金(無料) 【福利厚生】 ■各種保険あり ■退職金制度あり ■その他 【最寄り路線】 ■東武桐生線「藪塚駅」より車で10分 【その他】 ■看護基準（一般10：1、療養15：1） ■電子カルテ：なし ■オーダリング：なし ■病院機能評認定 事業内容・業種 病院

1.病棟 【募集セクション】 1.病棟・・・配属先については可能な限り本人の希望を考慮します。　 【勤務形態】 ■病棟／二交替または三交替制 　・日勤 08時30分～17時30分 　・準夜 17時00分～01時00分 　・深夜 00時30分～09時30分 ※月間平均夜勤回数：４回（夜勤回数相談可） ※月間平均残業時間：５時間程度 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■年収 400万円程度（諸手当込） ■月収 20万～28万円程度（諸手当込） ※夜勤手当（準夜9,000円／回、深夜）、通勤手当（上限3,500円／月まで）、残業手当、勤務手当（13,000円）、皆勤手当（5,000円） ※賞与年２回(過去実績4.0ヶ月) 【休日・休暇】 ■週休２日制（年間休日118日） ※年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■単身用あり 【託児所】 ■なし 【マイカー通勤】 ■可 ■駐車場あり ■駐車場料金(無料) 【福利厚生】 ■各種保険あり ■退職金制度あり ■その他 【最寄り路線】 ■東武桐生線「藪塚駅」より車で15分 【その他】 ■看護基準（一般10：1、療養15：1） ■電子カルテ：なし ■オーダリング：なし ■病院機能評認定 事業内容・業種 病院

■有料老人ホームにおける看護業務全般 ・利用者様の健康管理（バイタル測定、配薬、服薬管理、医療処置等） ・日常生活介助（食事、入浴、排泄等） ・医療機関受診時の付き添い、緊急時の対応 ・他職種と連携した介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.外来 【仕事内容】 ■外来にて看護師業務全般 【給与・待遇】 ＜常勤モデル＞ ■年収 400万円程度（諸手当込） ■月収 20万～28万円程度（諸手当込） ※夜勤手当（準夜9,000円／回、深夜）、通勤手当（上限3,500円／月まで）、残業手当、勤務手当（13,000円）、皆勤手当（5,000円） ※賞与年２回(過去実績4.0ヶ月) 【休日・休暇】 ■週休２日制（年間休日120日） ※年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 【看護師寮】 ■単身用あり 【託児所】 ■なし 【マイカー通勤】 ■可 ■駐車場あり ■駐車場料金(無料) 【福利厚生】 ■各種保険あり ■退職金制度あり ■その他 【最寄り路線】 ■東武桐生線「藪塚駅」より車で10分 【その他】 ■看護基準（一般10：1、療養15：1） ■電子カルテ：なし ■オーダリング：なし ■病院機能評認定 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■看護師業務全般 外来、入院患者様に対する看護の提供業務 事業内容・業種 クリニック

1.ICU（集中治療室） ■看護業務全般 事業内容・業種 病院

1.ICU（集中治療室） ■看護業務全般 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 　オムツ交換、入浴介助の一部サポートもあります。 事業内容・業種 病院

【職務内容】 法人内のヘルプデスクをお任せします。 【具体的には】 ■現行法人内で稼働しているシステム・電子機器の管理 ■法人内でのデータ抽出作業 ■その他ヘルプデスクのフォロー など ※スキル・経験・希望等に応じ、業務をお任せしますが、ゆくゆくはヘルプデスクのスペシャリスト、またはリーダーをお任せしたいと考えています。 ※事務（総合職）としての採用となります 【仕事のやりがい】 システム・インフラを通じて患者様への迅速かつ的確な医療提供が実現できるため、間接的に患者の健康に貢献できます。 医療スタッフと密接にコミュニケーションを取りながらシステムの導入や改善を進めることが多く、現場のニーズを直接聞き取ることができ、自分の仕事の成果がどのように役立っているかを実感できます。 ■技術向上、教育体制 ・個人のスキルアップのために資格取得支援制度を導入 学会や主催者が指定した書籍やテキスト代金、試験にかかる費用、交通費、宿泊費を法人が負担し、資格によっては毎月取得後資格手当が支給されます。 事業内容・業種 クリニック

【職務内容】 法人内の独自システムに関する開発業をお任せします。 要件定義から開発・導入・運用管理まですべて実施します。 【具体的には】 ■法人内で使用するシステムの開発（内製化） ■現行法人内で稼働しているシステムの管理・運用保守・カスタマイズ ■法人内でのデータ抽出作業 ■その他ヘルプデスクのフォロー など 【仕事のやりがい】 ■自社システムのため、ユーザーファーストで開発できる環境です。 ■上流工程から下流工程まで一貫して携われる環境のため、医療に携わる企画をゼロから実現できます。 ■企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、要件定義も密におこなうことができます。開発スケジュールも負担なく設定できるため、大規模開発にありがちな「誰のために役立つものをつくっているのかわからないが納期に追われる」ということがなく、自分のつくったシステムで「ユーザーを喜ばせることができた」という実感を強く感じられる環境です。 ■コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かせます。 【開発環境】 ■開発部門の特徴・強み ・内製化による柔軟なプログラム開発が可能 ・チーム／ユーザー双方の活発な意見交換ができる環境 ・フレックス勤務やリモートワーク対応可能 ・頼れる上司と若手職員も多く人間関係抜群／相談しやすい環境 ・ワークライフバランスがとりやすい職場 ・落ち着いて長く働ける豊富な福利厚生 ・IT関係の資格取得支援 ■主な開発実績 ・看護師教育クリニカルラダーシステムの開発 ・内視鏡予約スケジュール管理システムの開発 ・各診療科補助ツールの開発 ■技術向上、教育体制 ・個人のスキルアップのために資格取得支援制度を導入 学会や主催者が指定した書籍やテキスト代金、試験にかかる費用、交通費、宿泊費を法人が負担し、資格によっては毎月取得後資格手当が支給されます。 ■その他開発環境 ・プロジェクトの進め方 DMIT管理部のプログラム開発室では、開発人員2名で構成されています。 医療従事者とヒアリングを重ねながら、より現場に沿ったシステム開発をおこなえるように開発を進めております。 また、デザイナーが在席する部署もあるため、作成してもらったパーツを組み込んで開発することもあります。 【開発環境】 ■対応OS：Windows　 ■開発言語：Java、Python、ASP.net（VB.NET）、Java（springboot） ■データベース：Oracle、SQLServer 事業内容・業種 クリニック