医療法人海洋会　介護老人保健施設　春風(日清医療食品株式会社 福岡支店) 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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介護老人保健施設入所者様の介助業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション対応 などをお願いします。 【変更の範囲】 ・当法人の定める業務

介護老人保健施設における看護業務全般 ・健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・看護記録の入力 ・医師の診察補助 ・注射や点滴・吸引や、褥瘡などの処置など 【変更の範囲】 ・当法人の定める業務

【仕事内容】 ■介護老人保健施設での介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイケアにおける介護業務全般 事業内容・業種 企業,老人福祉・介護保険施設

【お仕事内容】 ご利用者様がご自宅に帰るための支援、ご自宅に帰ってからも地域で暮らし続けるための支援が主な仕事です。 入所中の基本的なケア（食事ケア・排せつケア・入浴ケアetc）を、自立支援を促しながら必要最低限でお手伝いをします。 その他、施設行事の企画から実施、各種会議の出席等、専門性を活かした仕事をしていただきます。 【DX化を積極的に推進】 東京都の「ロボット介護機器・福祉用具活用支援モデル事業モデル施設」の公募に応募し、都内特養、老健から2施設のうちの１施設に選ばれました。 利用者さまの移乗負担軽減のためのロボット（HAL）や共有データのクラウド化、タブレットの活用はもちろん、今後も最先端テクノロジーを積極的に取り入れて、利用者さまの利便向上、職員の負担軽減を目指していきます。 【キャリアアップ・スキルアップがしやすい】 ・リハビリ職、医師、看護師など様々な職種の職員がいますので、刺激になり、スキルアップを目指せます！ ・参加したい外部研修は、研修費・交通費は法人負担のもと、手を挙げて参加することが出来ます！ 【手厚いプリセプター制度でブランクありでも安心！】 当法人では、入職したばかりの職員のひとりに対して、メインとサブの2名体制でフォローします！ 担当の職員が、勤務日や行動を共にし常に寄り添って指導しますので、ブランクのある方も安心です。

【お仕事内容】 入所中のご利用者様の看護にかかる業務、健康管理が主な仕事です。 【DX化を積極的に推進】 東京都の「ロボット介護機器・福祉用具活用支援モデル事業モデル施設」の公募に応募し、都内特養、老健から2施設のうちの１施設に選ばれました。 利用者さまの移乗負担軽減のためのロボット（HAL）や共有データのクラウド化、タブレットの活用はもちろん、今後も最先端テクノロジーを積極的に取り入れて、利用者さまの利便向上、職員の負担軽減を目指していきます。 【キャリアアップ・スキルアップがしやすい】 ・リハビリ職、医師、介護職など様々な職種の職員がいますので、刺激になり、スキルアップを目指せます！ ・参加したい外部研修は、研修費・交通費は法人負担のもと、手を挙げて参加することが出来ます！ 【手厚いプリセプター制度でブランクありでも安心！】 当法人では、入職したばかりの職員のひとりに対して、メインとサブの2名体制でフォローします！ 担当の職員が、勤務日や行動を共にし常に寄り添って指導しますので、ブランクのある方も安心です。

入所、通所リハ利用者の日常生活の介護

デイケアでの介護業務 デイケアでのリハビリ補助業務 送迎（運転業務）

ご利用者の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務 （バイタルチェック、服薬の管理・セッティング、胃瘻管理、吸引、インスリン投与・指導、バルーン交換（女性のみ）、点滴・採血等の処置、食事介助、急変時の受診の付添　など）

介護老人保健施設における看護業務全般

介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 在宅復帰を目指す利用者様の基本動作訓練、生活動作訓練を中心としたリハビリテーションの提供。また、在宅復帰後の通所リハビリ・訪問リハビリを通じて継続的なサービスの提供。

栄養ケア計画書の作成、衛生管理、食数管理、献立確認、栄養相談、委託会社の管理業務

ご利用者の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務 （バイタルチェック、服薬の管理・セッティング、胃瘻管理、吸引、インスリン投与・指導、バルーン交換（女性のみ）、点滴・採血等の処置、食事介助、急変時の受診の付添　など）

介護老人保健施設における看護業務全般

入所、通所リハ利用者の日常生活の介護

介護老人保健施設における介護業務全般

介護老人保健施設における看護業務全般

【仕事内容】 ■介護老人保健施設での介護業務全般 ＜定員＞入所50名　通所50名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・ご利用者・ご家族との相談業務 ・入退所調整 ・関係機関との連絡調整　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

〇介護老人保健施設でのリハビリ業務を行います。 　ブランクのある方でも大丈夫です！ 　丁寧に指導します。 〇職場の雰囲気 　良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にします。　 　思ったこと、やりたいことをどんどん発信いただき、 　職員みんなでより良い施設を創っていきたいと思っています。 　一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

〇介護老人保健施設でのリハビリ業務を行います。 　ブランクのある方でも大丈夫です！ 　丁寧に指導します。 〇職場の雰囲気 　良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にします。　 　思ったこと、やりたいことをどんどん発信いただき、 　職員みんなでより良い施設を創っていきたいと思っています。 　一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

〇介護老人保健施設での入所者の介護業務 　入所者の食事支援や入浴支援、レクリエーションを行います。 　未経験の方でも大丈夫です！ 　丁寧に指導します。 〇職場の雰囲気 　職員同士が声を掛け合い負担のない業務に努めています。 　また、インカム、眠りスキャン導入し業務効率化しています。 　自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にします。　 　思ったこと、やりたいことをどんどん発信いただき、 　職員みんなでより良い施設を創っていきたいと思っています。 　一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 〇1日のスケジュール例 7：00　起床・洗面介助 7：30　朝食・口腔ケア 8：30　排泄介助 9：30　入浴介助 　　　　フロア対応 　　　　水分補給介助 12：00　昼食・口腔ケア介助 13：00　排泄介助 14：00　フロア対応 15：00　おやつ 16：00　申し送り　　（早番業務終了） 16：30　夜勤入り　翌日9：30まで（休憩2時間あり） 17：30　夕食 18：15　日勤業務終了 18：30　就寝介助・フロア対応 19：00　遅番業務終了 夜勤　　　適宜、巡視、排泄介助等のナースコール対応。

〇介護老人保健施設での入所者の介護業務 　入所者の食事支援や入浴支援、レクリエーションを行います。 　未経験の方でも大丈夫です！ 　丁寧に指導します。 〇職場の雰囲気 　職員同士が声を掛け合い負担のない業務に努めています。 　また、インカム、眠りスキャン導入し業務効率化しています。 　自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にします。　 　思ったこと、やりたいことをどんどん発信いただき、 　職員みんなでより良い施設を創っていきたいと思っています。 　一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 〇1日のスケジュール例 7：00　起床・洗面介助 7：30　朝食・口腔ケア 8：30　排泄介助 9：30　入浴介助 　　　　フロア対応 　　　　水分補給介助 12：00　昼食・口腔ケア介助 13：00　排泄介助 14：00　フロア対応 15：00　おやつ 16：00　申し送り　　（早番業務終了） 16：30　夜勤入り　翌日9：30まで（休憩2時間あり） 17：30　夕食 18：15　日勤業務終了 18：30　就寝介助・フロア対応 19：00　遅番業務終了 夜勤　　　適宜、巡視、排泄介助等のナースコール対応。

◯介護老人保健施設「サンダイヤル」での介護業務 　（食事、排泄、入浴介助、シーツ交換、レクリエーションなど） ◯送迎あり（軽自動車、エリア：久留米市内） ◯夜勤は月に２～４回程度

ーーーーーーーーーーーー ◆お任せすする仕事◆ ーーーーーーーーーーーー 生活支援全般をお任せいたします！ ■排泄 トイレへの誘導：入居者が自力でトイレに行けるようにサポートします。 おむつ交換：必要に応じておむつの交換を行います。 排泄後の清潔保持：排泄後の清拭や手洗いのサポートを行い、清潔を保ちます。 ■入浴 入浴準備：浴槽の準備や入浴用品の用意を行います。 入浴介助：入浴中の安全を確保し、必要に応じて身体を洗う手助けをします。 後片付け：入浴後の片付けや、使用したタオルや衣類の洗濯を行います。 ■食事 食事の準備：食材の調達や調理を行い、バランスの取れた食事を提供します。 食事介助：食事中の見守りや、必要に応じて食事を口に運ぶ手助けをします。 後片付け：食事後の食器洗いや片付けを行います。。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆医療法人社団松永会働く魅力｜ココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■駅から近く、立地がいい！ ・東京メトロ方南町 徒歩5分で好立地 ■丁寧に指導します！ ・3カ月～半年、先輩職員がつきっきりで対応するので、業界未経験、ブランクありでも安心です。 ■残業ほぼなしでプライベートも充実 ・有休なども取りやすく、まとまったお休みも取得しやすいです。 ■職員みんな仲がいい！ ・他の職種の職員とも連携がしっかりしていて、職員同士仲がよく、離職率も低めです！