医療法人燦生会 医療法人　燦生会　介護老人保健施設　フルリールむかわ 契約社員の求人情報・お仕事一覧10 件

■訪問看護業務全般　点滴、経管栄養、バルーン交換、NGチューブ交換、気切管理、呼吸器管理などの医療処置、入浴介助、食事介助など◎対象入居者：医療対応が必要な方 末期がん、進行性神経難病、気管切開、頚髄損傷、褥瘡、人工呼吸器（TPPV/NPPV）など◎20代から50代まで経験値も様々で、男女比はほぼ半々です。全員が中途入社なので施設経験や呼吸器経験のない方もしっかり教育が受けられます。◎充実した福利厚生：「引越代・住宅手当支給」「入寮相談」「お子様の入学祝金・出産祝金」「有料での車リース」「9時間以上勤務の場合、食事の無料提供」「手荒れの心配がない電解水の機械導入」など、働きやすい職場づくりに努めています。育児期間中の方は、お子さんが小学校までは時短勤務も使ったり、子連れ出社・勤務も可能です。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

同社グループ会社へ出向いただき、同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業を担当いただきます。同社商品の導入に向けた新規開拓営業や、既存顧客のフォローを担当いただきます。【具体的には】●営業スタイル主な営業先は保険代理店（不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー）になります。営業スタイルとしては各営業の自己裁量を重視しており、担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制としています。新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等の既存フォローも行っていただきます。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。●1日の業務イメージ9時に出社後朝礼や訪問準備を行い、10時～17時頃まで訪問し帰社後1時間程度事務処理を行い定時には退社している社員が多いです。基本的に残業時間は月5時間程度であり18時退社が基本となっています。直行直帰も可能です。営業サポート課があるため、営業業務のフォロー体制が整っています。営業先の担当者と密接なリレーションを築くことで、担当者の転職・独立時にも同社を選んでいただけることも多いため、お客様と深い関係性を築くことができます。●評価体系（1）新規売上数字、（2）既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。上記の定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。【出向先企業の特徴】「家財保険」を中心に、顧客のニーズを汲み取った「少額短期保険」を企画・販売しています。賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社をお客様とし、賃貸入居者向けの保険商品を提案していただきます。営業相手はほぼ経営者のため、高い商談力が身に付きます。また、社員の多くが中途入社で、風通しのよい風土です。社内制度等も社員発信でさまざまなことを実現しています。設立以来毎年105％超で業績を伸ばし続けており、市場規模も年々規模を拡大している成長市場です。