【東京都／新宿区】嬉しい土日休み◎駅チカ♪介護老人保健施設でのケアマネジャー募集
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 月収 24.3万円～26.3万円 程度 備考: ■昇給：1月あたり1.30％～1.30％（過去実績） ■賞与：年2回 計2.80ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人1件
医療法人社団康生会 フォレスト西早稲田 正社員
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【東京都／世田谷区】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月収 30.0万円～ 程度 備考: ※給与は経験、能力等を考慮して決定します ■賞与：年3回（夏、冬、決算）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
・ご利用者さまやご家族の相談業務
・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング
・サービス担当者会議
・給付管理
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／西東京市】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 給与
- 月収 30.0万円～ 程度 備考: ※給与は経験、能力等を考慮して決定します ■賞与：年3回（夏、冬、決算）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
・ご利用者さまやご家族の相談業務
・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング
・サービス担当者会議
・給付管理
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／新宿区】母体の安定感抜群★介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 400万円～450万円 程度 月収 27.8万円～31.1万円 程度 諸手当込 備考: ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※会社の業績及び個人評価に基づき決定 退職金（勤続3年以上） 定年65歳
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
当社運営の有料老人ホーム（定員数70名）において、ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。
・アセスメント
・サービス担当者会議
・ケアプラン作成、モニタリング
・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握
・ご家族・外部機関等との連絡調整
・緊急時対応 （ホーム内職員と連携）
・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等
・上記に付随する記録、申し送り業務
・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応
・受付対応業務 （電話・来客など）
・ホーム内全体のサポート業務（イベント・アクティビティの準備等）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／新宿区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー＜常勤＞
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 348万円～ 程度 月収 23.0万円～ 程度 諸手当含む、夜勤なし 備考: ■昇給：年1回 賞与：年2回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。
ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／目黒区】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 月収 30.0万円～ 程度 備考: ※給与は経験、能力等を考慮して決定します ■賞与：年3回（夏、冬、決算）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
・ご利用者さまやご家族の相談業務
・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング
・サービス担当者会議
・給付管理
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／台東区】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉
- 勤務地
- 東京都台東区
- 給与
- 月収 30.0万円～ 程度 備考: ※給与は経験、能力等を考慮して決定します ■賞与：年3回（夏、冬、決算）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
・ご利用者さまやご家族の相談業務
・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング
・サービス担当者会議
・給付管理
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／町田市】土日祝休み◎福利厚生充実！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《契約社員》
- 勤務地
- 東京都町田市
- 給与
- 月収 21.1万円～22.5万円 備考: 【基本給】191,880円～205,000円 【賞与】有：年3回／2.70ヶ月分（過去実績）※賞与の他に年度末一時金あり 【昇給】有：1月あたり1,000円～3,280円（過去実績）
- 雇用形態
- 契約社員（職員）
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
◆主任介護支援専門員が在籍！相談もしやすい環境です
◆ケアマネジャー更新研修受講支援あり（受講費補助、勤務扱い）♪
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
【東京都江戸川区／都営新宿線】残業少なめ♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 年収 367万円～ 程度（諸手当込み） 月収 25.1万円～25.9万円 程度 諸手当込 備考: 【基本給】210,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00～5.00ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・介護支援計画の作成 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／新宿区】年間休日115日あり♪有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 452万円～600万円 程度 月収 31.6万円～45.1万円 程度 備考: 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務）
・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り
・ご入居者様の状況確認
・介護保険の事務作業
・介護認定の申請代行
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
【東京都／新宿区】 研修制度が充実◎小規模多機能ホームにて介護支援専門員の募集です!
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 370万円～370万円 程度(賞与3.4ヶ月分込） 月収 24.0万円～24.0万円 程度(諸手当込) 備考: 【基本給】230,000円～230,000円 【賞与】 年2回 計3.6ヵ月（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■介護支援専門員業務全般
臨機応変の介護体制、ケアプランの組み立て 等
【マザアス新宿とは】
特別養護老人ホーム・ショートステイ ・グループホーム・小規模多機能ホームが併設する地域が 主体となった「地域密着型」の介護施設です。
※小規模多機能ホームさくら
施設規模：25名（通い定員15名 泊り定員9名）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／新宿区】2024年10月新規オープン予定！有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 452万円～600万円 程度 月収 31.6万円～45.1万円 程度 備考: 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務）
・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り
・ご入居者様の状況確認
・介護保険の事務作業
・介護認定の申請代行
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／町田市】土日祝休み＆年間休日120日以上♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 勤務地
- 東京都町田市
- 給与
- 月収 19.0万円～25.0万円 備考: 【基本給】160,000円～220,000 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回 3.5ヶ月分支給（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・相談業務
・ケアプランの作成
・モニタリング訪問
・担当者会議
・関係機関との連携、調整
・認定調査
・給付管理 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／渋谷区】大手グループ法人が運営／駅近♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収 357万円～420万円 程度 月収 26.0万円～31.2万円 程度※諸手当込 備考: 【給与】経験や年齢などを考慮して給与は決定いたします。 【昇給】あり 【賞与】年3回（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・モニタリング
・その他施設業務
※2022年4月オープン予定の施設です。オープン前からのご就業も相談可能です。（既存施設での勤務調整が可能です）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／文京区】有料老人ホームでのケアマネジャー募集です《正社員》
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月収 26.0万円～31.2万円 程度 備考: ※資格・経験を考慮して加算あり ■賞与：年3回 45万円（過去実績） ■昇給：年1回 ※本人の実績により
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプラの作成
・モニタリング 等
◆2023年開設のきれいな施設
◆年間休日110日◎
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／世田谷区】原則土日祝休み☆残業少なめ◎居宅介護支援事業所にてケアマネージャー募集＜日勤＞
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月収 25.0万円～30.0万円 程度、基本給＋諸手当 備考: 【基本給】240,000円 【昇給】不定期（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般
・ケアプランの作成、実施
・その他付随業務 等
【おすすめポイント】
■原則土日祝休み！夜勤も無いため生活リズムを整えやすい環境です
■プラン作成手当があるため頑張りが給与に反映されます♪
■休暇制度・福利厚生面が充実☆
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／墨田区】日勤のみ／基本土日休み♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 給与
- 月収 28.0万円～30.0万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】230,700円～246,900円 【昇給】1月あたり0円～30,000円（過去実績） 【賞与】年2回 172,153円～926,284円（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■ケアマネジャー業務全般
・アセスメント、課題分析
・ケアプランの作成
・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告
・認定調査
・その他、必要書類の作成、台帳管理 他
※担当地域：墨田区京島、八広、押上、向島ほか
※実際の介護業務はなし
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
【ケアマネジャー】【東京都新宿区】キャリアアップ目指せます。資格や経験を有効活用♪年間休日124日/研修制度あり◎
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 時給1,200円～1,350円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
【ケアマネジメント業務】
新規受け付け 契約 アセスメント サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議開催 モニタリング 給付管理（請求業務）要介護認定更新・区分変更手続き等の代行
【認定調査】
保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行
＊基本的には新宿区内を自転車で移動します。利用者宅が遠方の場合は公共交通機関を利用して頂き、交通費を支給します。
【東京都／西東京市】夏季休暇や年末年始休暇あり♪居宅介護支援事業所でのケアマネ募集〈正社員〉
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 給与
- 月収 30.0万円～ 程度 諸手当込み 備考: 【基本給】230,000円
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■ケアプラン作成
■社内活動
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／世田谷区】経験不問！介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 年収 377万円～500万円 程度（諸手当込み・時間外手当10時間想定） 月収 27.8万円～30.0万円 程度（諸手当込み） 備考: 【昇給回数】■年1回（4月）【賞与回数】■年2回（6月・12月） ※賞与補足：過去実績1.5ヶ月分(常勤のみ)●処遇改善加算金 20万円程度/年2回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■ケアプランの作成（ケアプランを作成し、ご本人及びご家族に説明、同意、交付）
■アセスメントの実施（利用者の心身の状態、ご家族の状況等を把握し、生活上の課題を分析）
■モニタリング（定期的なモニタリングの実施、サービス内容の確認）
■サービス担当者会議の運営（会議の開催、議事録作成）
■介護保険請求業務（専用ソフトを使用し、ご入居者の食事の状況、外泊、入院、加算状況を確認しながら介護請求の書類を作成）
■その他介護支援に関する業務全般
＜居室数＞全30室
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／新宿区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー＜非常勤＞
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 時給1700円～ 備考: ※定期昇給による時給アップあり ■昇給：年1回（64歳まで）
- 雇用形態
- 非常勤 / パート
ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。
ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／北区】基本土日祝お休み／訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集
- 勤務地
- 東京都北区
- 給与
- 月収 20.8万円～ 程度 諸手当込み 備考: ■昇給：年1回 賞与：あり
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
・ケアプラン作成
・要介護認定の訪問調査
・住宅改修の申請・助言等
・関係機関との連絡調整
・相談業務 等
■営業日：月曜日～金曜日
■営業時間：8:45～17:00
■休業日：土曜・日曜・祝祭日・年末年始
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／江戸川区】駅から徒歩圏内♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 月収 28.0万円～ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】250,000円～ 【昇給・昇格制度】あり／年4回（過去実績） 【賞与制度】あり／年2回 ※支給要件あり
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
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