医療法人社団敬祥会　ケアガーデンさがみ湖の求人情報・お仕事一覧

2 件

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、学研の高齢者住宅の厨房スタッフです【介護業務はありません】 お仕事は厨房業務全般。ご利用者様のために日々心をこめて食事を作ります。思いやりを持って業務に臨める方、誰かの助けになりたいと考えている方に最適な職場です。 給食業務経験や調理師資格は必要ありません！ 難しい作業は無いので、初めての方でも安心して始められます。もちろん調理のお仕事や介護の経験がある方も大歓迎！ ご入居者様の平均年齢は85歳、平均要介護度は1.5～２です（お元気な方も多いです） 厨房スタッフから介護職にチャレンジすることも可能です。当社独自の資格取得支援制度もあります！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはケアマネジャー！せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか？ ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ケアマネとしての今後のキャリアパスは？ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー！ 一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。 本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務＋資質向上にかかわりたい方、歓迎します。 せっかく主任ケアマネ資格を取得したなら新たなフィールドにチャレンジしましょう！ 学研なら「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助、余暇、レクリエーション活動の支援等生活全般における援助 ・各種記録類の記入、管理 ・その他、付随する業務 ※他施設への転勤の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務及び施設サービスの提供 ・食事、入浴、排泄介助など ※調理業務無し 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務及び施設サービスの提供 ・食事、入浴、排泄介助など ※調理業務無し 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務及び施設サービスの提供 ・食事、入浴、排泄介助など ※調理業務無し 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ お客さまのご案内や、レジ、テーブルの片付けなど ※店舗状況によりキッチンのお仕事をお願いする場合もございます。 ～入社後は～ テーブル番号やお皿の種類などを覚えるために後片付けから始めていただきます。 お店の雰囲気に慣れてきたら（1～2週間後）、お会計にチャレンジしていただきます。 お会計はお皿を数えて機械に入力するだけなので、落ち着いて対応すれば大丈夫！ お会計の次は、ご案内に挑戦していただきます。 ※上記は入社店舗やシフトにより異なる場合がございます。 【ここがオススメ！】 40代、50代、シニアも活躍中！ 扶養内での勤務を希望される方も大歓迎◎ ＜職種名＞ ホールスタッフ ＜仕事内容＞ お客さまのご案内や、レジ、テーブルの片付けなど ＜勤務地＞ 海老名市 ＜給与＞ 時給1,190円～ ＜勤務時間＞ 9:00～23:30 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 難しい作業はなし！未経験の方も多数活躍中◎ 最初は先輩と一緒に作業しながら、ゆっくりお仕事を覚えていただけます。 スシローでは、採用公式SNSで ” お寿司バイトのリアル ” を発信中！ 詳しくは、「＃すしバ」で検索！ https://www.instagram.com/flc_recruit/ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◆幅広い世代が活躍中 スシローでは、年齢・性別問わず、幅広い年齢層の方に活躍いただいています。 ・男女比率/男性38%:女性62% ・主婦(夫)のスタッフ/35% ※上記はスシロー全店舗での平均的な人員構成です。各店舗によって多少ずれがございます。 ◆充実した福利厚生 当社ならではの充実した待遇を多数ご用意しております。 中でもベネフィット・ステーションは、 ショッピング・レジャー等の特典が140万種類以上使えるサービスです! なんと三親等以内のご家族もご利用可能◎ 日常生活も、お得に・豊かに過ごしていただけます。 ＜給与＞ 時給1,190円～ 《給与詳細》 高校生：時給1,170円以上 22時以降：時給1,488円以上 ※高校生・18歳未満は22時までの勤務となります。 研修中／時給1,162円以上 (研修期間60時間) 研修中／高校生：時給1,162円以上 (研修期間60時間) ◎土曜　時給50円UP ◎日曜・祝日　時給50円UP ■試用期間：なし ■交通費規定内支給 …………………… 《月収例》 ◎週5日／6時間勤務の場合 時給1,190円×6時間×21日＝14万9,940円 ◎週2日／3時間勤務の場合 時給1,190円×3時間×9日＝3万2,130円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県海老名市東柏ケ谷5-14-6 相鉄本線「さがみ野駅」徒歩5分 ＜勤務時間＞ 9:00～23:30 ※週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。 ※「土日祝のみ勤務希望」「平日を中心に入りたい」など、 希望をお伝えください。 【勤務シフト例】 [1]9:00～14:00　[2]12:00～17:00 [3]17:00～21:00 [4]18:00～22:00 [5]20:00～23:30 ※店舗によって詳細は異なります。お問い合わせください。 ＜福利厚生＞ 社会保険加入制度 昇給制度 制服一部貸与 食事割引券（月間80h勤務以上）を支給 食事補助あり（店内飲食30％OFF）（各種規定あり） 社員登用制度あり 屋内の受動喫煙対策：あり／室内禁煙 奨学金制度（大学生対象　規定あり） 髪色髪型自由 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 （ショッピング・レジャー・旅行・資格取得講座等の特典が140万種類以上使える会員制サービスです。） ヒゲ/ピアス/イヤリング可（規定あり） カラコン/まつエク/つけまつげ可 給与前払い制度 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験・主婦（夫）・ブランクがある方など、年齢経験問わず歓迎（応募者全員面接します） ■シングルマザー・ファザー活躍中! 柔軟なシフトで家庭との両立を応援します。 ＜応募方法＞ まずはお気軽にご連絡ください。面接時、履歴書は不要です。応募者全員面接します！ 【WEB応募】 24時間受付中です。 【電話応募】 スシロー応募受付センターまでご連絡ください。 電話番号：03-6746-2064（全日/10：00～19：00） ＜応募の流れ＞ 応募受付センターより面接についてご連絡いたします。 ★面接方法は以下より、お好きな方法をお選びいただけます！ 対面面接：ご来店いただき担当者と対面で面接いたします。 録画面接：動画にて各項目にお答えいただき、動画登録後に担当者が確認いたします。 ＜面接場所＞ 各店舗にて行います。 神奈川県海老名市東柏ケ谷5-14-6 【会社情報】 ＜応募先＞ スシロー さがみ野店 ＜事業内容＞ すしレストランの経営 ＜TEL＞ 03-6746-2064 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 簡単な仕込み・調理・盛り付けなど（※おすしを握るような難しい作業はありません。） ※店舗状況によりホールのお仕事をお願いする場合もございます。 ～入社後は～ まずは食器やキッチンで使う器具などを覚えるために食器洗いから始めていただきます。 お店の雰囲気に慣れてきたら（1～2週間後）、おすし作りにチャレンジしていただきます。 おすしの“しゃり”は機械が作ってくれるので、きれいにネタをのせることに集中してください。 ※上記は入社店舗やシフトにより異なる場合がございます。 【ここがオススメ！】 40代、50代、シニアも活躍中！ 扶養内での勤務を希望される方も大歓迎◎ ＜職種名＞ キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ 簡単な仕込み・調理・盛り付けなど（※おすしを握るような難しい作業はありません。） ＜勤務地＞ 海老名市 ＜給与＞ 時給1,190円～ ＜勤務時間＞ 9:00～23:30 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 難しい作業はなし！未経験の方も多数活躍中◎ 最初は先輩と一緒に作業しながら、ゆっくりお仕事を覚えていただけます。 スシローでは、採用公式SNSで ” お寿司バイトのリアル ” を発信中！ 詳しくは、「＃すしバ」で検索！ https://www.instagram.com/flc_recruit/ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◆幅広い世代が活躍中 スシローでは、年齢・性別問わず、幅広い年齢層の方に活躍いただいています。 ・男女比率/男性38%:女性62% ・主婦(夫)のスタッフ/35% ※上記はスシロー全店舗での平均的な人員構成です。各店舗によって多少ずれがございます。 ◆充実した福利厚生 当社ならではの充実した待遇を多数ご用意しております。 中でもベネフィット・ステーションは、 ショッピング・レジャー等の特典が140万種類以上使えるサービスです! なんと三親等以内のご家族もご利用可能◎ 日常生活も、お得に・豊かに過ごしていただけます。 ＜給与＞ 時給1,190円～ 《給与詳細》 高校生：時給1,170円以上 22時以降：時給1,488円以上 ※高校生・18歳未満は22時までの勤務となります。 研修中／時給1,162円以上 (研修期間60時間) 研修中／高校生：時給1,162円以上 (研修期間60時間) ◎土曜　時給50円UP ◎日曜・祝日　時給50円UP ■試用期間：なし ■交通費規定内支給 …………………… 《月収例》 ◎週5日／6時間勤務の場合 時給1,190円×6時間×21日＝14万9,940円 ◎週2日／3時間勤務の場合 時給1,190円×3時間×9日＝3万2,130円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県海老名市東柏ケ谷5-14-6 相鉄本線「さがみ野駅」徒歩5分 ＜勤務時間＞ 9:00～23:30 ※週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。 ※「土日祝のみ勤務希望」「平日を中心に入りたい」など、 希望をお伝えください。 【勤務シフト例】 [1]9:00～14:00　[2]12:00～17:00 [3]17:00～21:00 [4]18:00～22:00 [5]20:00～23:30 ※店舗によって詳細は異なります。お問い合わせください。 ＜福利厚生＞ 社会保険加入制度 昇給制度 制服一部貸与 食事割引券（月間80h勤務以上）を支給 食事補助あり（店内飲食30％OFF）（各種規定あり） 社員登用制度あり 屋内の受動喫煙対策：あり／室内禁煙 奨学金制度（大学生対象　規定あり） 髪色髪型自由 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 （ショッピング・レジャー・旅行・資格取得講座等の特典が140万種類以上使える会員制サービスです。） ヒゲ/ピアス/イヤリング可（規定あり） カラコン/まつエク/つけまつげ可 給与前払い制度 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験・主婦（夫）・ブランクがある方など、年齢経験問わず歓迎（応募者全員面接します） ■シングルマザー・ファザー活躍中! 柔軟なシフトで家庭との両立を応援します。 ＜応募方法＞ まずはお気軽にご連絡ください。面接時、履歴書は不要です。応募者全員面接します！ 【WEB応募】 24時間受付中です。 【電話応募】 スシロー応募受付センターまでご連絡ください。 電話番号：03-6746-2064（全日/10：00～19：00） ＜応募の流れ＞ 応募受付センターより面接についてご連絡いたします。 ★面接方法は以下より、お好きな方法をお選びいただけます！ 対面面接：ご来店いただき担当者と対面で面接いたします。 録画面接：動画にて各項目にお答えいただき、動画登録後に担当者が確認いたします。 ＜面接場所＞ 各店舗にて行います。 神奈川県海老名市東柏ケ谷5-14-6 【会社情報】 ＜応募先＞ スシロー さがみ野店 ＜事業内容＞ すしレストランの経営 ＜TEL＞ 03-6746-2064 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■外出時の付き添い ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 仕事内容 ケアメディカルグループが運営するサービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」。 この度、サービス提供責任者（サ責）を募集しています。 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護にかかわる各種相談やスタッフの管理をお願いします。 ・介護に関わる各種相談対応 ・書類のチェック ・スタッフ管理 ・介護スタッフのサポート、など サ高住での職務経験がなくてもご安心ください。 デイサービス・グループホーム・訪問介護など各介護施設からの転職も大歓迎です。 ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ 充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 スケジュールにより直行直帰も可能です。面接場所、お気軽にご相談下さい。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て車、バイク、自転車通勤可能です。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■外出時の付き添い ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 理学療法士（PT）の経験が高齢者ケアに活かせる機会です。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献頂きたいと思います。 業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 理学療法士（PT）の経験が高齢者ケアに活かせる機会です。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献頂きたいと思います。 業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。

[ホール] □お客様のご案内・ご対応 □レジ □ホール清掃 □後片付け　など 注文はお客様自身で タッチパネルから注文なので接客は少なめ。 バイトが初めての方や、 久しぶりの仕事、 という方もスムーズに始められます！ [キッチン] □軍艦や巻物等のお寿司作り □サイドメニュー作り □食器洗い　など 調理経験がなくても大丈夫！ 機械から自動でシャリが出てくるので ネタを乗せてレーンへ流すだけ！ どなたでも簡単にできるので 始めやすいですよ♪ ※一括採用後、希望や適性を考慮して 　お仕事が決定します。" 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■デイケアでの介護リーダー業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設