医療法人社団秀慈会　介護老人保健施設 萩の里の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■運転業務全般 ・送迎業務（簡単な介助補助あり） ・車両の清掃整備など 〇車種：ハイエース、ノアなど 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護業務全般 ・身体介護（食事の介助、入浴の介助）　等 ※イベント・催物として夏祭り、クリスマス会、初釜会、節分、お花見を行っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護業務全般《早朝勤務》 ・主に身体介護（食事の介助、入浴の介助） ※イベント・催物として夏祭り、クリスマス会、初釜会、節分、お花見を行っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 施設での看護師業務全般 看護師数→18名程度 常勤・非常勤の割合→5：5 年齢層→30～70代 在宅復帰率→6か月平均で50％をきらないようにしている（超強化型加算を取っているため） 施設を出た方の退所先→在宅5.5割、施設1.5割、病院3割程度 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 下記業務内容をローテーションでご担当いただきます。 ■外来調剤 有 ※院外処方率100％ ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 　無 ■注射業務 有 ■薬品管理 事業内容・業種 クリニック

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護業務全般 居宅：施設の割合→施設は桃源の丘（グループホーム）のみでそれ以外は居宅　となります。 看護師数→常勤4名・非常勤3名（30代・50代・60代・70代） 教育体制→約3か月間の同行訪問を経て独り立ちをして頂くことになります（その方の状況に合わせフォローいたします） オンコール回数について：月6～7回程度　土日祝についてもそれぞれ1回程度／月　であり ※できるだけ昼間のうちに解決できることは対応を済ませ、オンコールがなるべく鳴らないような取り組みをしている 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.病棟 【仕事内容】看護師業務全般 ■病床数：120床（2階療養60床・3階地域包括ケア54床療養6床） ■夜勤の人数：看護師2名 ・ 介護士2名 ■疾患内容：心疾患・肺炎・慢性呼吸器疾患・腰椎圧迫骨折・糖尿病・脳血管疾患・リハビリ・認知症・癌・腎不全など ■教育体制：学研ナーシングサポート導入／プリセプターまたはチューターを付け、サポート ■看護方式：2階（プライマリー+機能別）3階（固定チームナーシング） ■平均年齢：40代（3階においては20代後半～30代前半が多い） ■カルテ種別：電子カルテ導入済み 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】看護師業務全般 ■病床数：120床（2階療養60床・3階地域包括ケア54床療養6床） ■夜勤の人数：看護師2名 ・ 介護士2名 ■疾患内容：心疾患・肺炎・慢性呼吸器疾患・腰椎圧迫骨折・糖尿病・脳血管疾患・リハビリ・認知症・癌・腎不全など ■教育体制：学研ナーシングサポート導入／プリセプターまたはチューターを付け、サポート ■看護方式：2階（プライマリー+機能別）3階（固定チームナーシング） ■平均年齢：40代（3階においては20代後半～30代前半が多い） ■カルテ種別：電子カルテ導入済み 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・施設内にて利用者の日常的なケア ・専門職の方と協力して専門的なケア ※主に身体介護 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

■身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 【スタッフ人数】 老健：PT7名、OT4名、ST1名 病棟：PT12名、OT3名、ST2名 訪問リハ：PT8名、OT1名 【在宅復帰率】 60～70％ 【おすすめポイント】 ★地域包括ケア～老健（在宅復帰強化型）～デイケア、訪問リハと法人内で包括的なリハビリが提供できる環境です。 ★エリア内では比較的給与水準が高めです。 ★勉強会や学会参加等も積極的に行っている法人です。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・身体介護（食事の介助、入浴の介助） ・利用者の送迎　等 ※イベント・催物として夏祭り、クリスマス会、初釜会、節分、お花見を行っています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■施設内にて老人介護業務 　ご利用者様の入浴・食事・排泄　 　レクリエーション　 　簡単なリハビリ・歩行訓練等の介助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてリハビリ業務 ■訪問リハビリ業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における入浴介助 ・利用者様の入浴介助業務 ◆「秋鯰」バス停　から　徒歩２分 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行います。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43．3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・3０代 ２1人 ・40代 1５人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 3２人 ●パート 3２人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

11時～8時までの勤務。 ご入居者様へのアクティビティの提供、生活介助、夕食作り、見守りなどを行います。 【一日の流れの例(遅番)】 ・11時 出勤・情報共有 ・12時 歯磨き補助 ・14時 イベント・レク 　イベント・レクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 ～休憩～ ・16時 食事作り ・17時半　夕食のサポート(配膳・服薬介助) ・19時 歯磨き補助 ・20時 業務引継ぎ・退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43．3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・3０代 ２1人 ・40代 1５人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 3２人 ●パート 3２人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

介護老人保健施設での介護補助のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・ご入居者様の見守り、お話し相手 ・食事、お茶の配膳 ・入浴時の衣服の着脱 ・居室から食堂などへの移動の介助 ・レクリエーションの補助 ・受付対応、入退所受入れ、パソコン入力、送迎付添 ※パソコンは使用しますが、定型のフォームへの入力が中心です。 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43．3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・3０代 ２1人 ・40代 1５人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 3２人 ●パート 3２人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【当施設の魅力】 ＊ダブルワークOK！週1回からの勤務も可能です。 ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊分業制で業務に専念できる！ 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43．3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・3０代 ２1人 ・40代 1５人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 3２人 ●パート 3２人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

7時30分から4時30分までのお仕事です。 起床介助、食の介助、入浴の介助、イベントの補助などを行います。 【一日の流れの例(早番)】 ・7時半　出勤・情報共有 ・8時 食のサポート(配膳・服薬介助) ・9時 歯磨き補助 ・10時 散歩・買物のサポート ・12時 ～休憩～ ・13時 お薬の管理 ・14時 イベント・レクリエーション 　　イベントやレクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16時半　退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43．3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・3０代 ２1人 ・40代 1５人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 3２人 ●パート 3２人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。