【京都市／伏見区】年間休日110日以上！残業少なめ！老人保健施設での理学療法士さんの募集です♪
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【モデル月収】25.3万円～28.3万円 基本給：205,200円～225,200円 昇給：1月あたり2,000円～ 過去実績 賞与：年2回 計3.50ヶ月分 過去実績
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
老人保健施設での理学療法士業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人326件
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 老人保健施設第２アールそせい
326 件
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【京都市／伏見区】老人保健施設での言語聴覚士の募集です！＜非常勤＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 時給1500円～
- 雇用形態
- パート
【仕事内容】
■言語聴覚士業務全般
・リハビリテーション業務
・生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録、報告 等
※対象疾患：摂食・嚥下障害（成人・小児）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【京都市／伏見区】年間休日115日☆老人保健施設での言語聴覚士の募集です！＜正社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【モデル月収】24.5万円～30.5万円 程度 【モデル年収】400万円～450万円 程度 【基本給】205,200円-245,200円 【昇給】あり 年1回 (過去実績) 【賞与】あり 年2回 3.5ヵ月分/年(過去実績)
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■言語聴覚士業務全般
・リハビリテーション業務
・生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録、報告 等
※対象疾患：摂食・嚥下障害（成人・小児）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【京都市／伏見区】急性期～リハまで学べる二次救急病院です★＜外来・常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】34.6万円～ 満3年経験・正看護師 【年収】470万円～ 満3年経験・正看護師 ＜正看護師 夜勤4回／月・賞与過去実績 含む＞ 3年経験モデル 年収約470万円（月収約35万／賞与約80万） 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
1.外来
2.救急外来
【仕事内容】
■外来・救急外来における看護師業務全般
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで学べる病院です★＜介護医療院・常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】34.6万円～ 満3年経験・正看護師 【年収】483万円～ 満3年経験・正看護師 ＜正看護師 夜勤4回／月・賞与過去実績 含む＞ 3年経験モデル 年収約470万円（月収約35万／賞与約80万） 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
1.病棟
【仕事内容】
■介護医療院の看護師業務全般
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都市／伏見区】急性期～リハまで幅広く学べる病院です★＜トラベルナース／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】40.0万円～ ＋夜勤手当 ■月給400,000円＋夜勤手当
- 雇用形態
- 契約社員
1.病棟
■仕事内容
・病棟の看護師業務全般
事業内容・業種
病院
【京都市／伏見区】急性期～リハまで学べる二次救急病院です★＜外来・非常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【時給】1900円～
- 雇用形態
- パート / アルバイト
1.外来
2.救急外来
【仕事内容】
■外来・救急外来における看護師業務全般
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都市／伏見区】ワークライフバランス◎病院母体の訪問看護ステーションです！＜日勤常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】28.5万円～ 【年収】419万円～ 4,058,000円程度(資格：看護師） （上記給料は専卒・30代・11年経験モデル）基本給222,000円、職務手当19,000円、資格手当30,000円、待機手当4,000円（平日4回の場合） ■賞与：年2回・計3.50ヶ月分（2016年度実績）■昇給：あり
- 雇用形態
- 正社員
■仕事内容
・訪問看護ステーションにおける看護業務全般
【ステーションについて】※2021年10月時点
・看護師在籍人数：常勤5名＋非常勤2名 ・看護師年齢層：50代名、40代2名、30代3名
・訪問手段：バイク、自動車（ナビは無いが1人1台ipadあり、ipadのナビ利用可）、バイクと自動車に乗れる方歓迎
・訪問エリア：伏見区、南区、槇島の一部 ・訪問件数：4件～5件/日
・対象疾患：介護保険 服薬管理・排便コントロール・褥瘡処置など、医療保険 難病・癌終末期
・医療行為：点滴・採血・創処置 ・医療保険と介護保険の割合：2：8
・オンコール回数：6回/月（出動頻度：緊急telで訪問必要時1～2回/月） ・利用者人数：82名 ・電子カルテあり
事業内容・業種
訪問サービス
【京都市／伏見区】急性期～リハまで学べる二次救急病院です★＜外来・非常勤／准看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【時給】1900円～
- 雇用形態
- パート / アルバイト
1.外来
2.救急外来
【仕事内容】
■外来・救急外来における看護師業務全般
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで幅広く学べる病院です★＜常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】34.7万円～ 満3年経験・正看護師 ※モデル例 【年収】491万円～ 満3年経験・正看護師 ※モデル例 【時給】1800円～ ■賞与あり 年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）※実績ベースによる目安 【給与モデル】 基本給：213,500円 職務手当：21,500円 資格手当：30,000円 夜勤手当：60,000円 ベースアップ手当：10,000円 病院看護職手当：12,000円 月給計347,000円 ■賞与：6月⇒320,250円 1.5ヶ月 12月⇒427,000円 2ヶ月 賞与計747,250円 ※基本給3.5ヶ月分 ■理論年収：4,911,250円
- 雇用形態
- 正社員、パート / アルバイト
1.病棟
2.透析室
3.ICU（集中治療室）
【仕事内容】
■看護師業務全般
【中途教育について】
■その方に合わせてどのレベルまで教育がなされているかを把握し、蘇生会総合病院内のラダーにのっとって教育を行います。一般病棟についてはPNS（パートナーシップ）制を導入してますので、1人になる心配はありません。
【認定看護師在籍数・分野】
■3名
感染管理、集中ケア、脳卒中リハビリテーション看護
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
新着
【京都市／伏見区】急性期～リハまで学べる二次救急病院です★＜外来・日勤常勤／准看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】25.2万円～ 以上 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
1.外来
2.救急外来
【仕事内容】
■外来・救急外来における看護師業務全般
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都市／伏見区】パートの募集！二次救急病院にて入退院支援のお仕事★＜地域連携室・非常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【時給】1900円～
- 雇用形態
- パート / アルバイト
1.地域連携室
■仕事内容
・地域連携室の看護師業務全般、入退院支援
・入院患者の窓口業務、ご家族との面談、記録、病棟退院支援カンファレンスへの参加、会議への参加
◎パートの募集です！勤務時間のご相談可能です。
◎日勤のみで、オンコールはございません★プライベートも大切にしたい方におすすめです！
◎24時間利用可能な託児所がございます。
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都市／伏見区】パートの募集◎病院母体の訪問看護ステーションです！＜非常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【時給】1900円～
- 雇用形態
- パート / アルバイト
■仕事内容
・訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ◎パートの募集です！
【ステーションについて】※2021年10月時点
・看護師在籍人数：常勤5名＋非常勤2名 ・看護師年齢層：50代名、40代2名、30代3名
・訪問手段：バイク、自動車（ナビは無いが1人1台ipadあり、ipadのナビ利用可）、バイクと自動車に乗れる方歓迎
・訪問エリア：伏見区、南区、槇島の一部 ・訪問件数：4件～5件/日
・対象疾患：介護保険 服薬管理・排便コントロール・褥瘡処置など、医療保険 難病・癌終末期
・医療行為：点滴・採血・創処置 ・医療保険と介護保険の割合：2：8
・オンコール回数：6回/月（出動頻度：緊急telで訪問必要時1～2回/月） ・利用者人数：82名 ・電子カルテあり
事業内容・業種
訪問サービス
【京都市/伏見区】寮、託児所あり★綺麗な建物の病院！＜内視鏡室・日勤常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】25.2万円～ 以上（資格手当・職務手当込） 正看護師モデル 【年収】378万円～ 以上（資格手当・職務手当込） 正看護師モデル 賞与（回数）：2 昇給（回数）：1 上記モデルは基本給:212,000円、資格手当30,000円、職務手当10,000円
- 雇用形態
- 正社員
1.病棟
【業務内容】
■内視鏡
※内視鏡検査技師資格をお持ちの方歓迎
【就業時間】
■勤務時間：08:30～17:00（休憩45分）
【休日】
4週8休 夏季休暇 年末年始休暇等
年間休日115日
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都府／京都市伏見区】月9日休み☆病院にて精神保健福祉士募集〈正社員〉
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 月収 19.2万円～26.0万円 程度 備考: 【基本給】172,800～212,800円 ■昇給：あり 1月あたり0～4,000円（過去実績）■賞与：年2回 計 3.50ヶ月分支給（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■認知症初期集中支援推進事業におけるチーム員としての業務
・認知症の方やご家族への支援
・認知症の方を支援するネットワークとの連携
・認知症の後方・啓発 など
事業内容・業種
病院
【京都市／伏見区】パートの募集♪急性期～リハまで学べる病院です★＜HCU・非常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【時給】1900円～
- 雇用形態
- パート / アルバイト
1.病棟
2.HCU（準集中治療室・高度治療室）
■仕事内容
・HCUの看護師業務全般
・看護基準 5:1
◎パートの募集です！
事業内容・業種
病院
【京都市／伏見区】抜群の就業環境と教育体制を誇る病院でのお仕事です★＜病棟・非常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【時給】1900円～
- 雇用形態
- パート / アルバイト
1.病棟
■仕事内容
・病棟の看護師業務全般
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都市伏見区／京阪本線・地下鉄烏丸線】土日休みOK！就業時間もお気軽にご相談ください。
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【時給】2000円～
- 雇用形態
- パート / アルバイト
【仕事内容】病院において、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。
【詳細情報】
■病床数・・・350床
■外来・・・院外率100％
■DI業務・・・有
■注射・・・有
■委員会業務・・・有
事業内容・業種
クリニック
新着
【京都市／伏見区】急性期～リハまで学べる二次救急病院です★＜外来・日勤常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】28.6万円～ 満3年経験・正看護師 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
1.外来
2.救急外来
【仕事内容】
■外来・救急外来における看護師業務全般
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都市／伏見区】日祝休み◎残業少なめの総合病院の健診センターでの募集です＜保健師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】26.5万円～ ※3年目給与モデル 【年収】392万円～ ※3年目給与モデル 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回（過去実績3.5カ月）
- 雇用形態
- 正社員
【仕事内容】
■保健師業務・看護業務全般
・保健指導、採血、健診結果の入力などの事務作業など。8割程度は看護師業務です。事務作業も多めです。
・出張健診もありますが、伏見区内など近場が多いため宿泊はありません。基本的には就業時間内には蘇生会総合病院に戻って来ることが可能です。
・出張健診年10回（伏見区・南区内）
事業内容・業種
その他施設
【京都市／伏見区】二次救急病院にて入退院支援のお仕事です★＜地域連携室・日勤常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】28.6万円～ 満3年経験・正看護師 【年収】400万円～450万円 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
1.地域連携室
■仕事内容
・地域連携室の看護師業務全般、入退院支援
・入院患者の窓口業務、ご家族との面談、記録、病棟退院支援カンファレンスへの参加、会議への参加
◎日勤のみで、オンコールはございません★プライベートも大切にしたい方におすすめです！
◎24時間利用可能な託児所、寮がございます。
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都市／伏見区】パートの募集◎病院透析室でのお仕事！＜透析室・非常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【時給】1900円～
- 雇用形態
- パート / アルバイト
1.透析室
■仕事内容
・透析室の看護師業務全般 ◎パートの募集です！
・透析病床数：35床
◎キレイで働きやすい病院の透析室でのお仕事★
◎充実した研修制度がございますので、未経験の方も安心です！
◎24時間利用可能な保育施設があり、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。
【中途教育について】
■その方に合わせてどのレベルまで教育がなされているかを把握し、蘇生会総合病院内のラダーにのっとって教育を行います。一般病棟についてはPNS（パートナーシップ）制を導入してますので、1人になる心配はありません。
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都市伏見区／JR・地下鉄・京阪線】急性期～リハまで学べる病院です★＜HCU・常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】34.6万円～ 満3年経験・正看護師 【年収】483万円～ 満3年経験・正看護師 ＜正看護師 夜勤4回／月・賞与過去実績 含む＞ 3年経験モデル 年収約470万円（月収約35万／賞与約80万） 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
1.病棟
2.HCU（準集中治療室・高度治療室）
【仕事内容】
■HCUの看護師業務全般
事業内容・業種
病院
【京都市／伏見区】急性期～リハまで学べる二次救急病院です★＜外来・常勤／准看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】25.2万円～ 以上 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回：基本給×3.5ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
1.病棟
2.外来
3.救急外来
【仕事内容】
■外来・救急外来における看護師業務全般
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
【京都府／京都市伏見区】年間休日115日／託児所あり♪総合病院にて管理栄養士の募集＜正社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【モデル月収】20.2万円～23.2万円 程度※諸手当込 【モデル年収】299万円～342万円 程度 【基本給】162,000円～182,000円 【昇給】1月あたり1,500円～1,500円（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
■管理栄養士業務全般
事業内容・業種
病院,老人福祉・介護保険施設
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 老人保健施設第２アールそせいの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 老人保健施設第２アールそせいの求人情報をまとめて掲載しています。医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院 老人保健施設第２アールそせいの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
