夢見る株式会社 販売・飲食・接客・サービスの求人情報・お仕事一覧

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【万全のサポート体制＆研修制度あり】小・中・高校生を対象に、苦手克服や成績向上をサポート。生徒一人ひとりに寄り添い、楽しく学べる環境を提供 【集団授業】 約20名の生徒を対象に、板書形式で授業を実施。生徒が楽しみながら意欲的に学べるよう、授業計画の作成からスタートします。 【個別指導】 1対3の少人数制で、生徒一人ひとりの学習をサポート。【苦手克服を徹底サポート】つまずきに寄り添い、「わからない」から「できる」へ導く指導を行います。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 儀賀 久人 事業内容 小・中・高校生を対象とした学習塾『維新塾』の運営 本社所在地 ■本部／愛知県名古屋市中川区高畑4-143アネックス高畑2F

同法人の東京バイオテクノロジー専門学校の教務スタッフとして下記の業務をお任せします。 教務スタッフは、ご入学いただくための広報活動から、在籍学生の教育・就職まで一貫して携わることができ、 学生の成長過程を直接見ることができる職種です！ 【仕事内容】 ●クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ●学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ●出欠＆成績管理 ●1年間のカリキュラム企画＆見直し ●講師の授業コーディネート ●学校行事の企画・運営 ●学生募集に関わるオープンキャンパスの体験授業などのイベント運営　など 【入社後の流れ】 現場でのOJTを中心に、副担任を経て、担任になっていただくような流れで教育をしていきます。 学生に指導することも多く、ティーチングの研修等もご用意しています。 【風土】 一般的に、専門学校や大学と比較して自由度が高いですが、 同法人では、「ベンチャースピリット」を大事にし、 世の中の変化に合わせて柔軟にカリキュラムやイベント内容を変更しています。 就職先の現場で求められる人材が時代によって変化するため、 変化に合わせて、どのような教育が最適なのかチームで話し合い、 カリキュラムに反映させています。 企画に興味のある方や、自身の意見をもっと発信していきたい！という方にピッタリです◎ 【ライフイベントに合わせた働き方が可能】 通常は、8：40～17：40が就業時間となりますが、 ママさん職員も多く、お子さんの送り迎えの時間に合わせて、 時短勤務制度を活用しながら、柔軟に働いている方も多いです。 【キャリアの幅広さ】 リーダーレベルから学校責任者までステップアップすることができます。 成果を出している方は飛び級となるケースも。 また、広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジも可能です。

やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。 【おすすめポイント】 ●年休120日　WLBを重視して働けます。 ●月給27万3,000円～　 ●英語スキル不問　未経験からチャレンジできます。※授業はネイティブの講師が実施 ●若いうちからマネジメントスキルを身に付けることができます。 ●子供たちの成長を間近に仕事ができるので、やりがいがあります。 【WinBeについて】 WinBeは語学力の習得に最適な3歳〜小学6年生を対象とした子ども英会話教室。 フォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って無理なく楽しく英語を学んでいきます。 　 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい」「英語がすき」という気持ちを育てます。 【仕事概要】 教育者としてこども達の成長をサポート＋経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成 ⇒教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。 子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。（授業のサポートや巡回あり） 【求められるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。 最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。 子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方のご応募お待ちしております。

同社は難関公立高校専門の受験塾です。 北野・茨木・豊中高をはじめ難関公立高校をめざす少人数制受験塾です。 そんな同社で、今回は小・中学生に向けた集団塾の講師を募集します。 【具体的には】 難関校受験に挑戦する小・中学生への授業をお任せします 高1・高2の現役予備学校生への指導にも挑戦できます。※現在も数人指導中 ●学習指導 ●授業カリキュラムの作成 ●進路指導 【同社の魅力】 ●1授業あたり15～20名程 →少人数制かつクラス定員 ●英数国理社のいずれか1科目を担当 →苦手科目に時間を割く必要なし 【入社後の流れ】 ●授業の見学や模擬授業からスタート →同社のカリキュラムや指導方針を学びます。 ●慣れた後は、指導の仕方などの工夫が可能 →指導経験豊富な講師が多数在籍しているので授業のコツなど気軽に質問できる研修体制があります。 他にも録画した授業を視聴し、授業のおさらいができる環境となっています。 【配属先の編成】 現在、20～30代前半のスタッフが男女共に多数在籍しており、職場は非常に活気があります。 風通しが良く、授業の進め方や改善点について話し合ったり、相談しやすいことも魅力です。 大手塾チェーン出身から街の小さな塾出身のメンバーも経験を活かして活躍しています。 【社員を大事にする職場＝働きやすさバツグン】 ●完全週休2日制 ●残業代100％支給 ●残業月平均20時間　など 「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的に行っています また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性大 型にはまってるのではなく“みんなで創っていく職場”です 【生徒に本気で向き合い、ぶつかれるやりがい】 「小手先のテクニックで教えればいい」 「授業は見栄えの良さだけ大事にしていればいい」 といったスタンスの方は、当社では活躍できません。 中学生に対して本気でぶつかり、向き合える人がしっかり評価される職場。 だからこそ、一人ひとりが自由に動けるよう、講師の裁量権が大きい体制となっています。

【パーテーション設置等でコロナ対策万全】小中高生が通う個別指導塾の教室運営業務をお任せ！★学習指導は基本的にアルバイト講師が務めます！ 生徒の学習計画の進捗チェック 保護者への報告や相談対応 アルバイト講師の育成 入塾希望の方への教室のご案内　など 基本的に学習指導はアルバイト講師が行います。 大切なことは生徒、保護者、スタッフそれぞれと 丁寧にコミュニケーションを取って、 みんなを引っ張っていくことです！ ◆入社後の流れ 生徒への対応や授業の準備、アルバイトのシフト作成など、 まずはできることからはじめましょう。 入塾希望者への面談などはロープレを通して教えていきます。 1ヵ月程あれば業務の流れを覚えられるのでご安心を。 将来的には教室長を目指していただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小出新也 事業内容 ◆個別指導学習塾「Hero's」の運営 本社所在地 愛知県北名古屋市九之坪北町51-1

同社の千葉エリアの進学院・予備校にて教室運営兼、講師としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務です。 【具体的には】 教室業務全般に関わっていただきます。 担当教科は、理系（数学　理科　英語）・文系（英語・国語・社会）のどちらかを予定しています。 ●入会者、来訪者対応 ●顧客管理、生徒対応、保護者対応 1人の生徒につき、2名の講師が担当として受け持ちます。 自社アプリにて、保護者への連絡、成績公開、面談予約を行います。 ●教室美化、施設管理 ●クラス授業（小学生から中学生を対象） 1クラスあたり、 小学生　10～15人 中学生　15～20人 生徒に質問を投げかける、全員参加型の授業を行います。 授業の録画もあるので、家庭で映像を見て復習することも可能です。 ●各種行事や試験の運営・企画　など 　 【入社後の流れ】 ご入社後は、研修専門部署（本八幡）に配属されます。 研修専門部署にて2～4ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。 ※個人の習熟度合いによって、本配属時期は異なります。 どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。 【組織構成】 小さい教室だと５～6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。 上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。 【推しポイント】 ●未経験から始められる塾講師 自社で作成している研修を受け、一人前の講師になった状態で教室に本配属となります。 教材や板書計画、生徒とのコミュニケーションの取り方はマニュアルがあるので、未経験からでも安心です。 ●勤続年数は15.8年。長く働ける環境です。 有給、産休、育休を取りやすい環境にするべくどんどん整備が進んでいます。 講師としてスキルアップすることはもちろん、グループ会社が多数あるので様々な経験を積むことも可能です。

専任講師として、小学1～6年生対象の中学受験集団授業を担当していただきます。（算理国社より1科目・教科専任制） 他、テスト・テキスト等の教材の作成やチェックや、各種懇談や説明会への参加を含めた保護者・生徒対応も行っていただきます。 事務作業は専門の部署が行いますので、講師は講師業に専念できるような環境を整えています。 【業務の魅力】 様々な学年、学力帯のクラスを幅広く担当し、出勤する教室は曜日によって異なりますので、常に新鮮な気持ちで働くことができます。 授業を担当する時間帯は各教室へ出社し、それ以外の時間帯は各自の裁量でスケジュール管理を行うことが可能です。 各教科ともに指導経験豊富な専任講師が数多く在籍しています。 講師同士がお互いに切磋琢磨し教科指導力を向上させていきながら、子ども達とともに講師自身も成長できる環境があります。 【研修制度の充実】 子ども達に教える立場になるまでに、各種研修を通じて希学園の指導方針をしっかりと身につけることができます。 経験によって異なりますが、教案作成や模擬授業、授業見学や授業の一部を実際に担当する研修等、指導講師の元で日々の研修プログラムに取り組みます。 これまでの経験に関わらず、新たに授業のスキルアップを図りながら希学園の講師として教壇に立てるよう、親身にバックアップしていきます。

【おすすめポイント】 ● 年間休日120日でプライベートも充実。 ● 教育業界でのキャリアアップを目指せる環境。 ● 英語力不問。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ● 子どもたちの成長をサポートし、未来を創るやりがい。 ● ノルマなし。目標に向かって自由度高く働ける。 ● 教室運営の全般を学べる、実践的な研修制度あり。 【企業について】 やる気スイッチグループは、個別指導学習塾「スクールIE」、英会話教室「WinBe」を運営。 一人ひとりの子どもたちに合わせた教育を提供し、その成長をサポートしています。 教育業界での豊富な経験と実績を持ち、子どもたちの未来を創ることにコミットしています。 【仕事概要】 各ブランドの教室長として、教室運営全般を担当。 子どもたちの学びをサポートし、教室を成功に導くマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ● 生徒や保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応 ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの採用面接、教育 ● 教室運営に伴う経費・利益などの数値管理 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● マネジメントスキル：チームの育成、運営管理能力の向上。 ● コミュニケーションスキル：多様な関係者との効果的なコミュニケーション能力。 ● 戦略立案能力：新規生徒獲得や教室運営の戦略立案能力。 ● 数値管理能力：経費・利益管理を通じた数値分析、管理能力。 【教育研修について】 入社後は、各ブランドの理念や教育方針を学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の教室でのOJTを通じて、教室運営のノウハウを身につけます。 定期的なフォローアップ研修もあり、スキルアップを継続的にサポートします。

小中学生を対象とした学習塾「アップルアカデミア」の塾講師をお任せします。担当教科はご希望や適性などを考慮し、入社後に決定します。 ◆塾の生徒に対する教育指導 ◆保護者会などの企画運営 ◆塾内の掲示物作成など諸業務 《担当クラスについて》 対象：小学4年生〜中学3年生 教科：算数・数学、英語、国語 人数：1クラス20名程度（学力別） 授業時間：小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分 担当コマ数：1人1日最大4コマ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山口 隆志 事業内容 学習塾「アップルアカデミア」の運営 稲毛教室／千葉県千葉市稲毛区小仲台6-18-1 稲毛パレス2階 船橋教室／千葉県船橋市本町6-5-4 日伸ビル1階 蘇我教室／千葉県千葉市中央区南町2-15-8 第4 CIビル 本社所在地 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-18-1 稲毛パレス2階

●「教える」仕事・・・教育指導、進路指導 ●「創る」仕事・・・教材やSee-beなどの教育コンテンツやHPなどのシステムの企画・制作・提供 ●「拡げる」仕事・・・拠点展開、教育コンテンツ・仕組みの拡販 ●「支える」仕事・・・社員の活躍や成長をサポートする制度を構築・運用 最初は「教える」仕事からスタートします。 現場での経験が無ければ、どのような教材が役に立つのか、教師の支援をどのように行うべきか・・・等々の判断をすることが難しくなります。 そのため、さなる九州では、現場での「教える」経験をキャリアの土台としています。 その先のキャリアステップは、個人の志向に応じて、教師のプロフェッショナル、マネジメント（校舎責任者　本部長など　校舎運営や本部運営の仕事）、専門職（教務企画、教材開発、財務、出版総務、人事のエキスパート）などを目指していただくことができます。 ①教務職（総合職Ａ：エリアフリー社員） 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行う。 ②教務職（総合職B：地域限定社員） 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行う。 ③教務職（一般職：指定県限定社員） 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行う。

【業務内容】 個別指導塾 SSS進学教室の教室マネジメント業務(マーケティングおよび営業活動・教育指導など) 【業務詳細】 「塾」には大まかに4分野の仕事があります。 ①教務 「どのような教材を使ってどのように指導してゆくか」 をプランニングし、 直接授業を行う・または担当講師への指示。塾として基礎的な部分で、ここから仕事は始まります。 (教える内容はほぼ学校の教科書レベルで、難しい知識は不要です。 必要なのは、「中学の時にそこそこ一生懸命勉強した」 経験程度です。) ②事務 時間割編成や保護者向けレターの作成、バイト講師への連絡、 教材の発注など。抜け漏れてはいけない仕事です。 ③企画 テスト対策講座や季節講習の企画、生徒募集のPR企画など、主に売上をアップさせるための企画作り・推進業務。 ④外部(保護者) 対応・折衝 通塾生の保護者との懇談や情報共有を通じ、塾に対する満足度を上げます。一方、新規に入塾を希望して来られる保護者への対応では、お子様に最適な教務プランを提案し、ご入塾へと導きます。どれも大切な仕事ですが、実は4が最重要。どんなビジネスも 「お客様に買っていただかないことにははじまらない」ので、「マーケティング的観点」が最も大切です。

【おすすめポイント】 ●年休120日でワークライフバランスを重視して働けます。 ●実働7時間15分、残業平均5.75時間／月 ●TBSグループの安定基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業で活躍 ●職種未経験者も多数活躍中⇒充実した研修体制が整っています。 ●子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ●キャリアアップの道が明確で、教室長からスタートしてゼネラルマネージャーへのステップアップも可能 【仕事概要】 子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成、教室運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ●コミュニケーション能力：子どもたちや保護者、スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて磨かれます。 ●マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームを率いる力が身につきます。 ●企画・実行力：販促やプロモーションの企画・実行を通じて、創造性と実行力が鍛えられます。 ●教育とビジネスの知見：教室運営に必要な教育理念とビジネス感覚を兼ね備えることができます。 【教育研修について】 入社後は、ブランド理解を深める机上研修（2～3週間）、会社初期研修（3日間）、そして実務を通じたOJTを経て、約3ヶ月～半年で一人前の教室長として活躍できるようサポートします。充実した研修体制のもと、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業について】 TBSグループの安定した基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業です。 完全個別指導塾「スクールIE」をはじめ、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo」など、多様な教育サービスを提供しています。 生徒数は13万人以上にのぼり、教育業界のリーディングカンパニーとして、子どもたちの可能性を広げる教育を提供しています。

【おすすめポイント】 ● 土日祝休み＆年間休日120日＆残業時間は月10～20時間程度と少なめでワークライフバランス充実 ● 未経験からでも教室長を目指せる充実した研修制度 ● 英語スキル不問。英語に触れながら自然とスキルアップ ● 多国籍のネイティブスタッフと働き、異文化交流の機会が豊富 ● 子どもたちの成長を間近で支えるやりがい ● キャリアアップの道が明確で、教室長からさらに上のポジションを目指せる 【仕事概要】 Kids Duoの教室運営における多岐にわたる業務を担当し、子どもたちの成長と英語教育をサポートします。 【仕事内容】 ● 子どもたちや保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの育成と勤怠・スケジュール管理 ● 教室の清掃、整理整頓 ● スクール運営に伴う数値管理、計画策定 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● コミュニケーション能力：多様な背景を持つ子どもたちや保護者、スタッフとの効果的なコミュニケーションスキル。 ● マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームをリードする能力。 ● プロジェクト管理：教室運営に伴う計画策定や数値管理を通じたプロジェクト管理能力。 ● 英語力：英語に触れる環境で自然と英語力が向上します。 【教育研修について】約3月～半年で一人前を目指します。 ● 座学研修：Kids Duoの理念や業務の流れ、使用するシステム、カリキュラムについて学びます。 ● 会社初期研修：やる気スイッチグループの理解を深めます。 ● OJT研修：トレーナースクールで実務を行いながら、日々のスクール運営業務を身に付けます。 【企業について】 Kids Duoは、英語でのコミュニケーションに特化した学童保育を提供するブランドです。 スクールIEを運営する安定した総合教育企業の一環として、子どもたちに英語の「シャワー」を浴びせる独自の教育スタイルで、子どもたちの無限の可能性を引き出しています。 国内外に2,200以上の教室を運営し、新校のオープンも続々予定しています。

【塾業界で長期就業を実現中！】個別指導塾『スクールIE』の教室長のサポート♪フランチャイズのノウハウを利用して、成長が実感できるお仕事です！ 【専任講師は…】 ★まずは小学校1年生〜高校3年生の生徒と とことん向き合うことからスタート!! ★最初の1週間で業界知識・塾の仕事の流れ など基礎的な事を学習 【副教室長は…】 ◎カリキュラム作成・管理 ◎教科の授業(得意科目でOK) ◎生徒の相談相手 ◎講師の採用・育成・管理 ◎生徒募集の販促計画立案・実施 ◎PC入力・請求業務など事務作業 ◎テスト・教科発注の管理 【教室長になると…】 ◎保護者へ連絡・定期面談 ◎入塾希望の方へ『スクールIE』のご案内 【教室長を目指す方は…】 ▼本部でスタートアップ研修に参加(2週間) ▼先輩教室長のサブに付き教室実務を学習 入社1年〜2年程度で教室をお任せ！ 【やりがい抜群】 ★点数UPや志望校合格という短期的な目標だけでなく、 子ども達の将来を真剣に考え指導しています。 ★志望校に合格できた！性格が前向きになった！ …感謝のお言葉を沢山頂いてます。 定着率の良さが自慢！長く働ける理由があります 生徒や講師との会話や、 スタッフ同士の関係性も大切にしており、 雰囲気としてもアットホームな職場です。 そのため設立当初から勤務する社員も多いのが特徴。 キャリアプランはあなた次第！ アルバイト⇒副室長⇒室長 生徒も講師も社員も定着率のよい環境が自慢です！ スタッフの意見を大切にする、風通しの良い環境です！ 毎月のスタッフミーティングでは、トップダウンの指示ではなく、 スタッフ全員が意見を出し合い重点事項を確認したり、 成功事例の共有、各自の課題の相談し合います。 ライフワークバランスについても話し合い、 実際に会社の休みが増えました！ アドバイスをしたりされたり、何でも相談できる環境があります！ 応募方法 ◆◇基本的には応募者全員と面接したいと考えております◆◇ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、 マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　石野 三悪（イシノ ミツヨシ） 事業内容 ■個別指導塾『スクールＩＥ』のフランチャイズ運営 ■その他教育事業 本社所在地 東京都墨田区八広5-31-5

同社が運営する学習塾『武田塾』の教室運営をお任せします。 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心して下さい。 【校舎運営業務】 ●受付業務、電話対応、入塾希望者の案内／面談 ●書店／学校などに営業 ●入金管理、一般事務、事務用品や備品の購入 ●講師管理、勤務シフト調整 【生徒対応／教務】 ●生徒／保護者との進路相談、学習進捗確認／面談 ●生徒一人一人の学習計画策定、毎週のテスト作成（印刷） ●講師の作成する指導報告書の管理、それを踏まえて生徒さんへの指導 ※可能な方には、教科の指導をお願いする場合もございます。 【広報／宣伝活動】 ●集客のための広報戦略を企画／実施 ●ブログの作成、校舎の広報/PR活動 ●SNSの管理／更新 【仕事のポイント】 ●裁量を持って働けます 塾の運営に携わる業務全般をお任せするため、基本的にどんなやり方で運営していくかも考えて実行していくことができます。 得意科目がある場合は、教科指導に携わることも可能。 運営に徹したい方は、マネジメントに特化してもOK。 ●社員同士の意見交換も可能 毎週金曜日はMTGを行っております。 一人ひとりの意見が、塾全体をより良くしていけると考えているため、積極的に意見を発信してください。 【入社後の流れ】 ●研修制度 入社後は、指導担当者によるOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。 塾の理念や仕組みを理解できるよう各種研修を行なっていますので、未経験でも安心してください。 研修と並行して、上司について仕事を覚えます。最初は細かく確認しますが、その後は裁量にお任せします。 1年程度で独り立ちできるイメージです。 ●キャリアステップ まずは教室として担当教室の売上をアップさせることが目標です。 その後はマネージャーや事業部長へとステップアップ。 本人の希望や実績次第ではありますが、いずれは経営幹部として新規事業立ち上げに携わるなど、キャリアアップも目指すことができます。

【 勧誘業務は一切ナシ！教えることに専念できる 】小中高生を対象に、教科指導を行っていただきます。★基本2教科を担当 ★担当科目は選択可能です！ ▼出社後 教材づくり・イベント準備・面談準備・採点など ※生徒勧誘のためのチラシ配り・電話などの営業活動は一切ありません。 講師としての業務に集中できます。 ▼18:00前後〜 1日に2〜3コマの授業を担当いただきます。 ★毎日のミーティングで 生徒たちに関する情報や最新の業界情報などを共有します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　広瀬　伸一 事業内容 小・中・高校生を対象とした学習塾の運営 本社所在地 茨城県筑西市乙924番地

入社後は、副教室長として６ヶ月～1年間、 教室長と同じ業務に携わりながら一連の業務について学んでいきます。 9割の方が未経験からスタートしており、じっくり研修を受けてから安心して教室長へデビューしております。 【具体的には】 ■進路指導業務 ●学習プランの立案 ●進路相談 ●保護者との面談　など ■教室運営業務全般 ●講師の育成 ●マネジメント ●スケジュール管理 ●教室のプロモーション企画　など 【お仕事の特徴・やりがい】 ■マネジメントスキル： 教室の管理者として従業員やお客様、売り上げの管理等を行っていただきます。 マネジメント能力や経営目線で教室運営を行うスキルが身につきます。 ■コミュニケーション力： 教育現場の中心で多様な業務を行うため、対人関係の構築に関する面白み、やりがいを感じることのできるポジションです。 ■各教室の特色を出すことが出来る： コツコツと真面目な雰囲気、明るく楽しい雰囲気など、教室長の雰囲気によって各教室のカラーは変化していきます。 教育に対し、自分の自然な立ち振る舞いで向き合い、自由な発想で教室を創ることが出来る環境があります。

小・中学生の集団塾講師としてご活躍いただきます。 10～30名ほどのクラスにて集団授業を通じ、生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。 【業務内容】 文系科目、理系科目のどちらかを担当いただき、一人ひとりの個性に合わせた学習計画を立てたり、進路相談をします。 指導マニュアル・カリキュラムに沿って授業をしていただきますので、人に何かを教える経験がなくてもご安心ください。 同社の講師も半数が未経験スタートして活躍しております。 【授業数】 1日2コマ～4コマくらいを担当いただく予定です。 小学生は授業1コマ45分、中学生は授業1コマ60分です。 文系は国語・英語・社会、理系は国語・数学／算数・理科をメインで担当します。 ※担当科目は、選考時の学力テストをもとに決定します。 それぞれの教室の講師数は教室の規模により2～7名で、平均年齢は34.7歳です。 【お仕事の魅力】 受験勉強を通じ、将来社会貢献のできる立派な大人を育てる教育を行います。 学力UPだけでなく、人として成長していく子ども達の姿にやりがいを感じることができます。 ときには生徒から「先生に出会えてよかった！」なんて言われることもありので、仕事を通じて、「感動」を体験することができるやりがいのあるお仕事です。 【一日のスケジュール】 14：30：出社（清掃・ミーティング・授業準備） 16：30：生徒来校（来塾受付・個別対応） 17：00：授業（1日2コマ～3コマ程度、講習期等は4コマ実施の場合も有り） 21：30：授業終了（生徒見送り） 片付け・ミーティング 22：30：勤務終了・退勤 【入社後の流れ】 入社初日は同社の教育・理念について学び、その後は各校舎にて先輩社員によるOJTで実務を学びます。 まずは、生徒対応から始まり、ゆくゆくは授業を担当いただきます。 ベテラン講師の授業見学、受験指導ポイント講習など、教務力アップ研修を多く備えています。 生徒の成績アップや志望校合格、そして自身のスキルアップにつながる研修を年間50回実施しています。 【将来のキャリアアップ】 ゆくゆくは校舎長への昇格（希望者のみ別途試験有）、本社での教材開発、講習等イベント企画運営など様々なチャレンジをすることができます。 また、現役高校生を対象とした大学受験指導塾や首都圏中学受験専門塾など転属することも可能です。

同社が運営する学習塾『武田塾』の教室運営をお任せします。 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心して下さい。 【校舎運営業務】 ●受付業務、電話対応、入塾希望者の案内／面談 ●書店／学校などに営業 ●入金管理、一般事務、事務用品や備品の購入 ●講師管理、勤務シフト調整 【生徒対応／教務】 ●生徒／保護者との進路相談、学習進捗確認／面談 ●生徒一人一人の学習計画策定、毎週のテスト作成（印刷） ●講師の作成する指導報告書の管理、それを踏まえて生徒さんへの指導 ※可能な方には、教科の指導をお願いする場合もございます。 【広報／宣伝活動】 ●集客のための広報戦略を企画／実施 ●ブログの作成、校舎の広報/PR活動 ●SNSの管理／更新 【仕事のポイント】 ●裁量を持って働けます 塾の運営に携わる業務全般をお任せするため、基本的にどんなやり方で運営していくかも考えて実行していくことができます。 得意科目がある場合は、教科指導に携わることも可能。 運営に徹したい方は、マネジメントに特化してもOK。 ●社員同士の意見交換も可能 毎週金曜日はMTGを行っております。 一人ひとりの意見が、塾全体をより良くしていけると考えているため、積極的に意見を発信してください。 【入社後の流れ】 ●研修制度 入社後は、指導担当者によるOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。 塾の理念や仕組みを理解できるよう各種研修を行なっていますので、未経験でも安心してください。 研修と並行して、上司について仕事を覚えます。最初は細かく確認しますが、その後は裁量にお任せします。 1年程度で独り立ちできるイメージです。 ●キャリアステップ まずは教室として担当教室の売上をアップさせることが目標です。 その後はマネージャーや事業部長へとステップアップ。 本人の希望や実績次第ではありますが、いずれは経営幹部として新規事業立ち上げに携わるなど、キャリアアップも目指すことができます。

講師として、実習授業や外部実習の引率など、社会で活躍できるような人材育成に取り組んでいただきます。 学内で飼育する動物たち（小動物や犬・猫など）の生体管理やトレーニングの「実習授業」に携わっていただきます。 ■学内の小動物や犬・猫などの生体管理 ■動物園・小動物系の実習授業、トレーニング ■学生の進路相談および指導/オープンキャンパスの運営 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 理事長　安達　建之 事業内容 ◆2004年に設立した専門学校福岡ビジョナリーアーツを運営 フードクリエイト学科、ペット学科、ウェディングプロデュース学科の3学科で教育事業を展開しています。 本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-16-3

講師として教壇に立ちながらも、生徒対応、ITシステム構築、アルバイト教育、経営合理化、営業戦略の立案などあらゆる場面に携わっていただきます。 【具体的には】 ●数学科の講義生徒対応、教案準備 ●経営戦略の立案、広告宣伝、アルバイト管理、経理など ●ITシステム構築、業務改善、新規事業計画など 【合理化された職場環境】 現場運営はすべて事務員とアルバイトが担当します。 徹底的なマニュアル化とITシステム化が進められているので、社員が現場のトラブル対応に忙殺されるようなことはありません。 ただし、マニュアル化やITシステム化などの「仕組みづくり」は社員の仕事になります。 【働き方】 勤務時間内に授業準備を行うので残業はほとんどありません。 採点や入力作業などの細かい仕事は学生アルバイトが担ってくれるため、業務改善や新規業務の立案などに能力を注ぐことが可能です。 【優良顧客層】 難関大学受験を目指すご家庭があつまるので教育への理解が非常に高く、モラルの高いお客様になります。 したがって理不尽なクレームはありませんし、いわゆるモンスターペアレント問題もありません。 【その他】 働きやすい職場にするため、有給は必ず消化するように推奨。 残業もほとんどなく（1時間／日にも満たない程度）、授業準備のための持ち帰り残業などもありません。 非常に働き易い環境です。

同社の研修講師として、CCNAやLPIC等の資格取得を目指した研修やカリキュラムの構築をお任せします。 【具体的には】 ●同社開催のネットワーク系およびCisco分野の研修講師業務 ●教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など 【ネットワーク系の講師業務とは】 ●ネットワーク系の研修実施 ●研修の運営管理 ●研修実施後の実績評価等 ●技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等

＼英進館オリジナル教材・テストがあるので安心／ ◆小・中学生向けの集団学習指導を担当いただきます！※1科目専任となります 具体的には 英語、算数・数学、理科、社会、国語の中から、1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ◎授業の準備、運営 ◎生徒や保護者対応 ◎イベント動員 など ※1コマ：40分単位 ※平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当します。 入社後の流れ ☆まずは『○○先生！』と呼ばれるように… 板書の仕方や授業の進め方など基礎的なことを学ぶため、5日間の本部研修を行います。 「基礎クラス」や「少人数クラス」からスタートし、徐々に慣れていけます。 ☆「できる楽しさ」をアナタなりに 子どもたちが勉強に前向きになれるように楽しい授業を実践しましょう！ 配属先の編成 ☆明るくユニークな講師陣が子どもたちだけでなくアナタをサポート！ 子どもたちと向き合う仕事のため、職場は活気に満ち溢れています。 共通しているのは、子どもたちの成績を上げたいというアツい情熱を持っていること。 同じ想いで頑張る方が大好きです！ ＼講師スキルも、キャリアも磨ける環境アリ／ 月に1回、科目ごとに各教場の講師が集まり、成功事例の発表や指導方法の情報共有などを行っています。 先輩のノウハウを知る機会を活用して自分自身のスキルを高めていくことができます。 また、早期キャリアアップも可能で、実際に入社4年目で責任者として活躍している先輩方もいますよ♪

全社部門横断でシステム全般を取り仕切る部署で、システム担当として ・システム開発プロジェクトのディレクション業務 ・業務効率化の推進 をお任せできる方を募集します。 ※適性・スキルに応じて一部もしくは統括（他プロジェクト含む）をお任せします。 要望を受けてディレクションを行うだけにとどまらず、 ビジネス上の課題を把握・想定したうえで、手段としてのシステムアプローチには何ができるのか、 そんなスタンスで業務にあたって頂ける方を募集しています。 【業務詳細】 ①システム開発ディレクション 担当サービスの新たな機能実装・改良を取りまとめます。 開発委託先企業との要件のやり取り、開発進捗の管理などを行います。 ●具体的には ・関係者から機能変更要望をヒアリング・取りまとめ ・変更要望の要件定義化およびベンダーへの開発依頼 ・開発進捗・予算の管理とリリース後の検証作業 ユーザー画面の表示変更からバックシステムの変更など対象は様々です。 ②業務効率化の推進 各チームのメンバーがより付加価値の高い業務に集中できるように、 業務を自動化したり、プロセスの見直し、ツールの導入など効率化を行っています。 ●具体的には ・現状のオペレーション分析、ヒアリング ・python、GAS、SQLなどを使ったツール作成と保守 ・外部ツールの導入等の検討 【キャリアパス】 ディレクション・プログラミング等が未経験でも問題ありません。 実際に社内に在籍しているメンバーのほとんどが未経験から活躍しています。 ご入社後は研修や育成担当とのOJTを通じて開発ディレクション／開発プロジェクトマネジメントなどのスキルを学んでいただきながら、 段階的に担当業務を広げていっていただきます。 具体的にはプレイヤーとしての活動成果を踏まえながら、 ディレクション担当→システム担当→社内開発チームマネジメントと段階的にお任せし、 将来的には開発統括リーダーとして推進していただきます。 【やりがい】 未経験からシステム業務に挑戦でき、上流～下流まで幅広く携われます。 また、ご自身でPJを立ち上げて頂くことも可能で、依頼されたものを開発するというよりはこんな事がシステムでできれば、 よりサービスの価値が上がるのでは、というビジネス的な視点を活かしながらお仕事が可能です。

＼豊富な研修＆サポート体制で未経験でも安心デビュー♪／子どもたち(2歳〜小学校高学年)に跳び箱やマット運動などを指導します！★昇給年2回で給与UP 《インストラクターの仕事とは？》 ■ 1レッスンは40〜50分 ■ 1クラス5〜9名の少人数指導 ■ 平日4〜5クラス／土日6〜7クラスを担当 マットや跳び箱、鉄棒、トランポリンなど、 年齢・運動能力に応じたメニューを用意。 子どもたち一人ひとりの様子をしっかり観察しながら、 安全に指導を進めてください！ 子どもたちの「成長」が、私の ”喜び＆やりがい”☆ 「運動が苦手で授業についてけない…」 「人見知りをなくしたい…」 など、教室に通う理由はさまざま。 そんな子どもたちの「可能性を伸ばす」のがあなたの役割！ 「先生できたよ！」と笑顔で教えてくれたり、 自信をつけて心も身体も成長していく姿を垣間見たり、 そんな素敵な場面にたくさん出会えるお仕事です♪ あなたの目標を叶える、多彩なキャリアを用意☆ 社員の平均年齢は27歳。入社から約半年で店長を任された先輩もおり、キャリアアップに年齢＆経験の壁は一切ありません！ また、ポジションは店舗だけに留まりません。ゆくゆくは、マネージャーや営業、管理部へのキャリアチェンジも可能。インストラクター業務だけではない安心して将来を描ける環境も整っています♪ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※下記［応募する］ボタンより必要事項を入力の上、 　ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での 　使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　日熊 秀貴 事業内容 1.体操教室、各種スポーツ教室の経営及び運営並びにコンサルティング業 2.Tシャツ、レオタード、体操器具の製造、仕入れ及び販売 3.食品、飲料その他物品の仕入れ及び販売 4.企業のスポーツ教室業務の受託 本社所在地 東京都西東京市ひばりが丘北3-7-10宮崎興産ビルB1F