大和ライフネクスト株式会社　人事部　FS採用課/E-CHINTAI439の求人情報・お仕事一覧

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★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理／工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。 スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【キャリアステップ・業務のやりがい】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ＜採用職種について＞ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 【身に付けることができるスキル】 ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。 ■働き方／環境 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 【資格取得／支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ホテルの客室清掃を請け負う当社にて、現場責任者としてご活躍頂きます。 入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月～半年程度かけて独り立ちを目指していただきます。基礎からスタートしますので、未経験でも安心して取り組めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■客室清掃スタッフへの指示出し 1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出します。 ■時間コントロール＆人員配置 各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回します。 清掃の進捗を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。 ■ホテルへの完了報告 進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。 「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了します。 ■収支確認 清掃終了後、収支管理表の入力を行ないます。 また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を考えます。 【求人の特徴】 ■スタッフの育成 スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談して実行します。 ※1日あたりのスタッフ数は平均8～10名、規模の大きいホテルで20～30名です。 ※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルの場合は、副責任者と2名で管理することもあります。 ★労務管理は徹底しています。 労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理。 業務過多になっている場合は、他のホテルから応援を呼んで人員を調整するなど、残業削減の取り組みも行なっています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション東日本技術サービス管理部 中部・東海建築施設課 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象： 給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション西日本技術サービス管理部 九州建築施設課 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象： 給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 西日本リノベーション部 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ■業務のやりがい/特徴 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 西日本リノベーション部 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ■業務のやりがい/特徴 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 賃貸マンションの清掃や受付、巡回や目視点検などの管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■マンション共有部分の清掃（廊下、エントランス、階段など） ■受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ■オーナー様対応 ■巡回、設備の目視点検 ■事務業務 ■点検立会い ■フロントサービス（宅配便・コピーFAX・クリーニングなど） など ※変更の範囲：当社の定める業務 未経験の方でも安心してご勤務いただけるよう、 入社後に丁寧な研修を行っています！ 【ここがオススメ！】 社会保険完備◎土日祝休み 新しいスタートに◎ブランク明けの方も歓迎 ＜職種名＞ 賃貸マンション管理員 ＜仕事内容＞ 賃貸マンションの清掃や受付、巡回や目視点検などの管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 月給18万6,300円 ＜勤務時間＞ 月曜日・火曜日・水曜日・木曜日・金曜日／8:00～16:30（実働7時間30分）　■平日のみの勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」にて、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『賃貸マンション管理員』を募集します！ お任せするのはマンションの清掃や巡回、受付業務等。 「いつもありがとうね」「ご苦労様」など マンション住民の方から嬉しい言葉をかけていただけるお仕事です♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼シニア・未経験者大歓迎！／ 前職は受付、接客、ホテル業…、様々な経歴をお持ちの方が活躍中！ 接客や人と関わった経験を活かしながら働けるお仕事です◎ 入社後は、現場でのOJT研修がありますので未経験の方もご安心ください♪ ★雇用上限は75歳★ 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かして何か仕事をしてみたい」 「適度に体を動かして健康維持にもつながるお仕事がしたい」 「まだまだ現役で働きたい」「人との関わりを持ちたい」 などなど、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ＜給与＞ 月給18万6,300円 ■交通費規定支給（当社規定あり） ■試用期間3ヵ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都港区赤坂5-1-33 ※上記は本社／面接場所の住所です。 ※実際の勤務地は【東京都港区海岸】です。 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ＜勤務地へのアクセス＞ JR山手線「田町駅」より徒歩16分 ＜勤務時間＞ 月曜日・火曜日・水曜日・木曜日・金曜日／8:00～16:30（実働7時間30分）　■平日のみの勤務 ◆時間外労働の有無：有 ※時間外労働が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ＜休日・休暇＞ 土、日、祝日 ＜その他＞ ■夏期休暇3日 ■年末年始休暇：12/31～1/3 ■有給休暇（入社半年後の付与） ■慶弔休暇 ■私傷病休暇 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■制服貸与 ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■契約期間：1年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 雇用上限：75歳 ★「KAGAYAKI-1グランプリ」 ★当社は、管理員の皆様が現場で行ったアイデアを評価するコンテストを実施しております！ 日々の業務を評価してもらえるので、やりがいやモチベーションupにもつながります◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■人と話すのが好きな方、接客等のお仕事経験をお持ちの方歓迎　■お掃除が好きな方　■落ち着いて、丁寧に仕事・業務に取り組める方 ミドル・シニア世代の方が男女ともに活躍中！ 清掃や巡回など、適度に体を動かすお仕事なので 健康的に働きたいという方にもオススメ◎ 入社後、ベテラン講師による導入教育など、充実の研修体制があり、 お客様への挨拶などの基本からしっかり学習。自信を持って現場デビューしていただけます。 《こんな方にもオススメ》 ■定年後のお仕事を探している方 ■まだまだ現役で働きたい方 ■お掃除が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 ■健康への意識がある方 ■マンションでのご勤務経験のある方 ■未経験だけど挑戦してみたい方 などなど！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 ＜面接場所＞ 【本社】大和ライフネクスト株式会社（東京都港区赤坂5-1-33） 東京都港区赤坂5-1-33 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　FS採用課/E-CHINTAI457 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-30-2714 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの清掃や受付、巡回や目視点検などの管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ■受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ■館内や敷地内の点検・巡回 ■管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ■事務業務 など ※PC業務有（入力作業、報告書・掲示物の作成、メール対応等） ※変更の範囲：当社の定める業務 ★難しい道具の使用はありません★ 【ここがオススメ！】 ＜生涯現役が叶う＞年金＋αの収入源に♪ 新しいスタートに◎ブランク明けの方も歓迎 ＜職種名＞ 分譲マンション管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの清掃や受付、巡回や目視点検などの管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市若葉区 ＜給与＞ 時給1,190円～ ＜勤務時間＞ 月・木曜日／9:00～17:00（実働7時間）、火曜日／8:00～17:00（実働8時間）　■月・火・木の週3日勤務 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」にて、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『分譲マンション管理員』を募集します！ お任せするのはマンションの清掃や巡回、受付業務等。 「いつもありがとうね」「ご苦労様」など マンション住民の方から嬉しい言葉をかけていただけるお仕事です♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼シニア・未経験者大歓迎！／ 前職は受付、接客、ホテル業…、様々な経歴をお持ちの方が活躍中！ 接客や人と関わった経験を活かしながら働けるお仕事です◎ 入社後は、現場でのOJT研修がありますので未経験の方もご安心ください♪ ★雇用上限は75歳★ 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かして何か仕事をしてみたい」 「適度に体を動かして健康維持にもつながるお仕事がしたい」 「まだまだ現役で働きたい」「人との関わりを持ちたい」 などなど、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ＜給与＞ 時給1,190円～ ■交通費規定支給（当社規定あり） ■試用期間3ヵ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都港区赤坂5-1-33 ※上記は本社住所／対面面接(面接は基本的にWEB面接推奨) ※実際の勤務地は【千葉市若葉区高品町】です。 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ＜勤務地へのアクセス＞ ＪＲ総武本線「千葉駅」より京成バス「祐光四丁目」バス停から徒歩3分 ＪＲ総武本線「東千葉駅」より徒歩16分 ＜勤務時間＞ 月・木曜日／9:00～17:00（実働7時間）、火曜日／8:00～17:00（実働8時間）　■月・火・木の週3日勤務 ■月・木曜日 休憩1時間 ※月・木曜日が祝日にあたる場合、勤務時間9:00～12:00（休憩なし） ■火曜日 休憩1時間 ※火曜日が祝日にあたる場合、勤務時間8:00～11:00（休憩なし） ◆時間外労働の有無：有 ※時間外労働が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ＜休日・休暇＞ ■水、金、土、日曜日 ＜その他＞ ■年末年始休暇：12/30～1/3 ■夏期休暇：3日 ■有給休暇（入社半年後の付与） ■慶弔休暇 ■私傷病休暇 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■制服貸与 ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■契約期間：1年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 雇用上限：75歳 ★「KAGAYAKI-1グランプリ」 ★当社は、管理員の皆様が現場で行ったアイデアを評価するコンテストを実施しております！ 日々の業務を評価してもらえるので、やりがいやモチベーションupにもつながります◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■人と話すのが好きな方、接客等のお仕事経験をお持ちの方歓迎　■お掃除が好きな方　■落ち着いて、丁寧に仕事・業務に取り組める方 ミドル・シニア世代の方が男女ともに活躍中！ 清掃や巡回など、適度に体を動かすお仕事なので 健康的に働きたいという方にもオススメ◎ 入社後、ベテラン講師による導入教育など、充実の研修体制があり、 お客様への挨拶などの基本からしっかり学習。自信を持って現場デビューしていただけます。 《こんな方にもオススメ》 ■定年後のお仕事を探している方 ■まだまだ現役で働きたい方 ■お掃除が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 ■健康への意識がある方 ■マンションでのご勤務経験のある方 ■未経験だけど挑戦してみたい方 などなど！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 ＜面接場所＞ 【本社】大和ライフネクスト株式会社（東京都港区赤坂5-1-33） 東京都港区赤坂5-1-33 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　FS採用課/SYUTOKEN7712 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-30-2714 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 賃貸マンションの巡回や受付、目視点検や清掃などの管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■巡回、設備の目視点検 ■受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ■フロントサービス（宅配便・クリーニングなど） ■マンション共有部分の清掃（廊下、エントランス、階段、ゲストルーム、スタディルームなど） ■オーナー様対応 ■事務業務 ■点検立会い など ※PC業務有（入力作業、報告書・掲示物の作成、メール対応等） ※変更の範囲：当社の定める業務 【ここがオススメ！】 ＜生涯現役が叶う＞60代・70代活躍中♪ 新しいスタートに◎ブランク明けの方も歓迎 ＜職種名＞ 賃貸マンション管理員 ＜仕事内容＞ 賃貸マンションの巡回や受付、目視点検や清掃などの管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 月給18万5,000円 ＜勤務時間＞ 月曜日・火曜日・水曜日・土曜日・日曜日／8:00～16:00（実働7時間）　■週5日勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」にて、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『賃貸マンション管理員』を募集します！ お任せするのはマンションの巡回や受付業務、清掃等。 「いつもありがとうね」「ご苦労様」など マンション住民の方から嬉しい言葉をかけていただけるお仕事です♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼シニア・未経験者大歓迎！／ 前職は受付、接客、ホテル業…、様々な経歴をお持ちの方が活躍中！ 接客や人と関わった経験を活かしながら働けるお仕事です◎ 入社後は、現場でのOJT研修がありますので未経験の方もご安心ください♪ ★雇用上限は75歳★ 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かして何か仕事をしてみたい」 「適度に体を動かして健康維持にもつながるお仕事がしたい」 「まだまだ現役で働きたい」「人との関わりを持ちたい」 などなど、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ＜給与＞ 月給18万5,000円 ■交通費規定支給（当社規定あり） ■試用期間3ヵ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都港区赤坂5-1-33 ※上記は本社／面接場所の住所です。 ※実際の勤務地は【東京都港区港南】です。 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ＜勤務地へのアクセス＞ JR山手線「品川駅」より徒歩13分 京急本線「品川駅」より徒歩13分 ＜勤務時間＞ 月曜日・火曜日・水曜日・土曜日・日曜日／8:00～16:00（実働7時間）　■週5日勤務 ◆時間外労働の有無：有 ※時間外労働が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ＜休日・休暇＞ 木曜日、金曜日 ＜その他＞ ■夏期休暇3日 ■年末年始休暇：12/31～1/3 ■有給休暇（入社半年後の付与） ■慶弔休暇 ■私傷病休暇 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■制服貸与 ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■契約期間：1年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 雇用上限：75歳 ★「KAGAYAKI-1グランプリ」 ★当社は、管理員の皆様が現場で行ったアイデアを評価するコンテストを実施しております！ 日々の業務を評価してもらえるので、やりがいやモチベーションupにもつながります◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■人と話すのが好きな方、接客等のお仕事経験をお持ちの方歓迎　■お掃除が好きな方　■落ち着いて、丁寧に仕事・業務に取り組める方 ミドル・シニア世代の方が男女ともに活躍中！ 巡回など、適度に体を動かすお仕事なので 健康的に働きたいという方にもオススメ◎ 入社後、ベテラン講師による導入教育など、充実の研修体制があり、 お客様への挨拶などの基本からしっかり学習。自信を持って現場デビューしていただけます。 《こんな方にもオススメ》 ■定年後のお仕事を探している方 ■まだまだ現役で働きたい方 ■体を動かすのが好きな方 ■健康への意識がある方 ■マンションでのご勤務経験のある方 ■未経験だけど挑戦してみたい方 などなど！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 ＜面接場所＞ 【本社】大和ライフネクスト株式会社（東京都港区赤坂5-1-33） 東京都港区赤坂5-1-33 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　FS採用課/E-CHINTAI454_9 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-30-2714 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

※能力経験に応じて、順次お任せします ・人事関連業務(エクセルへの入力作業中心！専門的知識は不要です！) ・電話対応、メール対応(主に社内従業員からの問い合わせ対応です！） ・データ管理業務(入力したデータ集計や抽出作業中心) ・経費処理(経費システムへの入力) ・その他、同部署(人事部)内での業務サポート 【注目ポイント】 ＜選考の流れ＞ ①WEB応募 ②書類選考 ※応募後に届くメールを確認頂きましたら、下記連絡先住所へ履歴書（写真付）・職務経歴書をご送付ください。 ③筆記試験・面接（オンラインで実施する場合もございます） ④内定・入社 ≪送付先住所≫ 千葉県市川市南八幡4-17-8　Jプロ本八幡ビル1階 イオンペット株式会社　本社事務採用担当 ※メールが未着の場合：ご登録アドレスの設定や迷惑メールフォルダなどを念のためご確認下さい。 ※メール未着の場合、恐れ入りますが、担当へお問合せ下さいませ。 お問合せ先：recruit@aeonpet.co.jp 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 試用期間あり（最大3ヶ月）

クライアントの人事労務業務をサポートしていただきながら、人事コンサルの経験を積んでいただきます！ ■給与計算、労働社会保険手続全般 ■クライアントとの電話・メール対応 ■労務相談の受け付け ■就業規則作成 ■人事評価制度コンサルティング・賃金制度コンサルティングなどの人事制度コンサルティング 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　中野 剛 事業内容 ■クライアント企業に対して次の支援をすることを事業内容としています。 ・社会保険手続き代行 ・給与計算 ・就業規則の作成、改定 ・労務相談の受付、解決支援 ・人事評価制度、賃金制度の構築コンサルティング ・退職金制度の構築コンサルティング ・M&A支援コンサルティング ※併設する社労士事務所「なかの経営労務事務所」の事業内容を含む 本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-7DO芝大門ビル４Ｆ

クライアントの人事労務業務をサポートしていただきながら、人事コンサルの経験を積んでいただきます！ ■給与計算、労働社会保険手続全般 ■クライアントとの電話・メール対応 ■労務相談の受け付け ■就業規則作成 ■人事評価制度コンサルティング・賃金制度コンサルティングなどの人事制度コンサルティング 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　中野 剛 事業内容 ■クライアント企業に対して次の支援をすることを事業内容としています。 ・社会保険手続き代行 ・給与計算 ・就業規則の作成、改定 ・労務相談の受付、解決支援 ・人事評価制度、賃金制度の構築コンサルティング ・退職金制度の構築コンサルティング ・M&A支援コンサルティング ※併設する社労士事務所「なかの経営労務事務所」の事業内容を含む 本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-7DO芝大門ビル４Ｆ

パソコン操作を中心とした事務作業。 当社人事労務部で、人事データの管理・集計や、 電話・メールでの問合せ対応などを行なって頂きます。 困った時には同じチーム内のスタッフがサポートします！ 【注目ポイント】 ≪有休取得率90％以上≫ 有給休暇は勤務日数・時間により付与。 「休みを取りたいのに言い出しにくい」 なんてことはありません！ ≪ムリせず働ける≫ ご自身の体調不良などで、 急に休まなければならない時も大丈夫。 連絡を頂ければ、柔軟に対応するのでご安心ください。♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

魅力ある地域づくり、県民生活の安全安心を支える仕事から国際交流まで多岐にわたります。 行政I、行政II、小中学校事務、警察行政 土木、農業、林業、農業土木、建築、薬剤師、保健師、管理栄養士〔知事部局〕、心理、児童福祉 水産、電気、電気（研究）機械、機械（研究）工業化学、工業デザイン、文化財 職業訓練指導員（電気）職業訓練指導員（機械）職業訓練指導員（情報技術）、少年警察補導員、理化学鑑識（物理） 応募方法 応募方法 採用試験の申込みは、「ふじのくに電子申請サービス」で受け付けます。詳細は、静岡県職員採用情報ＨＰにてご確認ください。５月９日（金）に発表します。 https://www.pref.shizuoka.jp/kensei/saiyoinfo/employ/index.html 会社情報 代表者 静岡県知事/鈴木康友 事業内容 福祉、環境、産業、まちづくり、教育など各分野ごとの計画策定・事業実施、社会基盤の整備・管理、農林水産業振興の研究・開発、福祉施策の企画・実施　等 本社所在地 静岡県静岡市葵区追手町9-6

【仕事内容】 ■コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 コンサルタントのクライアント先への同行やWEB会議に同席し、クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、資料作成を行って頂きます。 【具体的に】担当コンサルタントのスケジュール管理/同行・担当コンサルタントの 資料作成(主にExcel)・関連資料のコピー・ファイリング・管理等 主要クライアント…従業員数100名以下の企業。企業の課題抽出から携わ り、組織が変化していく姿を訪問することによって目の当たりにでき、 大きなやりがいに繋がります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

知事部局において、行政は事務、UIターン枠（技術職）はそれぞれの専門的業務に従事していただきます！ 行政 予算の作成・執行，条例・規則の制定・改廃，各種施策の企画立案 会計審査，文書審査，事務監査，各種団体の検査などの審査事務 人事管理，職員の福利厚生，給与支払い，物品や公有財産の管理などの管理業務 各種申請に対する許可，承認や各種施策に関する相談業務 国や他の地方公共団体との連絡調整，各種団体の育成指導などの業務 県税の徴収，福祉の相談・指導，用地取得，企業誘致などの業務 県政に関する広報・広聴や各種施策の啓発・普及，情報提供，調査，統計などの業務 農業 農村振興施策の企画実施，農業の技術・経営指導，試験研究等 畜産 畜産振興施策の企画実施，畜産の技術・経営指導，試験研究等 農業土木 農業生産基盤の整備，農村整備，農地の保全管理等 林業 林業振興施策の企画実施，森林の技術・経営指導，森林土木工事の施工管理，試験研究等 水産 水産振興施策の企画実施，水産の技術・経営指導，調査・試験研究等 土木 土木工事の企画・設計・施工監理，道路・河川・港湾などの整備管理等 建築 公共建築の企画・設計・監理，建築・住宅・まちづくり行政の企画実施，建築指導，宅地開発等 保健師 家庭訪問（精神・難病・感染症など），健康相談，健康教育などによる保健指導，計画策定・評価等 応募方法 ※マイナビ転職でのエントリーのみでは申込は完了しません※ マイナビ転職エントリー後，鹿児島県職員採用ＨＰで受験資格・申込方法を確認し， 鹿児島県庁ＨＰ「電子申請システム」（https://shinsei.pref.kagoshima.jp/）からお申し込みください。 【鹿児島県職員採用ＨＰ】 https://saiyo.pref.kagoshima.jp/info/about_test/minkan_test/minkan_test_r7 【試験申込期間】 令和7年5月1日8：30〜5月30日17：15 会社情報 代表者 鹿児島県知事／塩田　康一（しおた　こういち） 事業内容 1.誰もが個性と能力を発揮し活躍できる社会の実現 2.結婚，妊娠・出産，子育ての希望がかなう社会の実現 3.健康で長生きできる社会の実現と良質な医療・介護の確保 4.地域を愛し世界に通用する人材の育成，文化・スポーツの振興 5.脱炭素社会の実現と豊かな自然との共生 6.安心・安全な県民生活の実現 7.快適な生活環境の向上と世界につながる県土の創造 8.個性を生かした地域づくりと移住・交流の促進 9.多様で魅力ある奄美・離島の振興 10.農林水産業の「稼ぐ力」の向上 11.観光の「稼ぐ力」の向上 12.企業の「稼ぐ力」の向上 13.多彩なキャリアをデザインできる働き方の創出 14.デジタルテクノロジーを活用した県民の暮らしの質の向上 15.持続可能な行財政運営 本社所在地 ＜鹿児島県庁＞ 〒890-8577 鹿児島市鴨池新町10番1号　

知事部局において土木・建築・機械・電気・農業・農業土木・林業・畜産・水産の各職種に応じた業務に従事します。 土木：道路・河川等の企画立案・施工・検査 建築：建物の審査・住宅政策の企画立案 機械・電気：県有施設の設備の設計維持管理 農業：農業行政・普及指導・試験研究 農業土木：農業農村整備事業 林業：林業振興・森林保全 畜産：畜産行政・生産技術指導 水産：水産行政・試験研究 詳細→https://fukuokasaiyo.jp/ 応募方法 本応募には、採用試験のお申込みが必要です。 以下の手順でお申込みください。 １　マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力の上、エントリーしてください。（この段階で本応募は完了していません。） ２　ふくおか電子申請サービスでお申込みください。 ※詳細は、福岡県職員採用試験HPに掲載している「試験案内」で確認して下さい。 https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/keikensya-gijutsu.html 会社情報 代表者 服部 誠太郎 事業内容 地域振興、農山漁村振興、道路建設、都市計画、防災対策など県民の暮らしをよりよくする仕事です。県民の方と直に接する業務から、施策の企画立案に至るまで職務内容も多彩です。 本社所在地 福岡市博多区東公園7-7

【仕事内容】 コンサルタントをサポートする事務／総務業務／Excelを使ったシート作成やデータ入力などをお任せします。入社後はできるところからスタートしていただきます。 【具体的には】 ■Excelを用いた表の作成：関数が分かれば、スムーズにすすめられます。 ■PowerPointでのレジュメ作成：フォーマットがあるので、文字入力程度のスキルがあれば十分です。 ■コンサルティング資料の作成：コンサルタントに聞きながら作るので、専門知識が身につきます。 ■コンサルティング会議への同席。 その他、データ入力／電話応対などの一般事務／総務業務もお任せします。 ■コンサルタント（営業）をサポートする事務：経営層向けに月1訪問をし各企業様に合わせた人事評価制度を設計。コンサルタントのもとで、業務全般のサポートをお願いします。コンサルタントとコミュニケーションを取る機会も多いため連携しながら進めていきます。 入社後は先輩業務のサポートをしていただきます。 【職場の様子】 業務中の様子は、比較的静かで各自自分の仕事を集中して行っています。お互いの業務を協力しながら進めることも多く、就業後は食事に行ったり、自分の時間を大切にしたり、メリハリをつけて働いているスタッフが多いと思います。 【当社の特徴】 経営・人事・財務コンサルティング、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。当社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴／差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また当社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ◆セミナーや勉強会の運営・サポート事務◆正社員／残業月20h想定◆セミナー・研修運営コンサル企業◆年休124日（土日祝）◆退職金制度有◆幅広い経験を積める環境◆ ■業務内容：　 Excelを使ったデータ集計を始め、自社開催のセミナー・勉強会の運営サポート、各種事務ワークを担当して頂きます。 ■業務詳細： 基本的には、社内のデータ集計等の業務が中心となります。また、その他マーケティング事業部のセミナー・勉強会の運営、営業のサポート・事務業務全般をお任せいたします。 ・セミナー受講者への対応 ・資料請求やセミナー・勉強会の申込、お問合せなどの対応 ・各種事務ワーク ・データ集計 ■同社の特徴： 経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。 同社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また同社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ◆経営・ビジネスに興味をお持ちの方へ◆クライアント先に同行、身近で学べる！◆コンサルアシスタント◆スケジュール管理・資料作成等◆ ■業務概要：コンサルタントのクライアント先へ同行していただきます。 クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、資料作成を行っていただきます。 ■業務詳細： 担当コンサルタントのスケジュール管理・同行、担当コンサルタントの資料作成（主にExcel）、関連資料のコピー、ファイリング等 ■主要クライアント： 従業員数１００名以下の企業。企業の課題抽出から携わり、組織が変化していく姿を訪問することによって目の当たりにでき大きなやりがいに繋がります。 ■組織構成：東京本社は７名在籍しており、コンサルタント４名、事務3名の構成になります。コンサルタント歴の長い先輩社員がいますので、身近な環境で業務が学べる環境です。 ■仕事のやりがい：営業担当がいない中、代表の人脈や著書の知名度で案件が増えている状況です。そのやめ、少数精鋭の組織でコンサルティングを担当していますので、同行の中で経営について間近で学ぶことが可能です。 ■同社の特徴： 経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、 会社の目指すものと、それを実現するための行動とその行動が評価される評価制度といった、シンプルで最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。同社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また同社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆経営・人事コンサルタント／制度設計～運用まで◆経営から人事評価まで携わる◆中小企業を元気に◆年休124日／土日祝休◆転勤なし◆ ■業務内容： 人事コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当頂きます。 同社では、”制度設計して終わり”ではなく、本来あるべき（1）会社として何を実現したいのか、という「理念」（2）何を目指すのか、の「目標」（3）どういう仕組みで、という 「戦略」（4）何をどうやるか、の「計画」と、評価制度の一貫性を最重要視しており、制度設計・運用のみならず、場合によっては、理念・経営目標の策定から携わる点が 最大の特徴でもあり、他社との差別化となっています。 専任の営業はおらず、各地で開催するセミナーや社長の執筆からの本からの問い合わせからスタートしますが、おおむね、従業員数10～100人前後、売上20億円前後の クライアントが多数ですが、（クライアントの業界は様々です）主には下記の業務内容です。 ・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一） ・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築 ・月に1回の訪問により、進捗状況・タスクの確認 ・（場合によっては）評価面談への同席や評価シートの作成 ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験頂きます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当頂きます。 ■特徴： 経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、 会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。 同社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。 また同社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、 クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 自社開催のセミナー・勉強会の運営業務を中心に、社内のデータ集計、営業活動のサポート、各種事務ワークをご担当いただきます。 ■セミナー・勉強会のスケジュール作成、受講者への対応、講師への連絡、開催準備 ■資料請求やお問合せなどの対応、顧客管理 ■各種事務ワーク ■データ集計※常に複数の勉強会を開催しているので、スケジュール管理が重要なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、組織が抱える 問題点・課題を抽出、組織変革への具体的なシナリオを策定、人事評価制 度の設計を行い経営者への提案、運用サポートを実施して頂きます。 ■主要クライアント…従業員数100名以下の企業。 ■代表は著書多数、日本有数の『人事評価制度運用支援コンサルタント』で知名度も高いため、集客はセミナーや勉強会、HPからの流入がメインです。 ■インバウンドからのリードは意欲の高い企業様がほとんどのため高い成約率を誇ります。そのため、その後の商談～受注、支援工程に注力いただける環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 【清掃業務】 …マンションの廊下やエントランス等の清掃 【窓口業務】 …問い合わせ対応 【巡回業務】 …建物の設備等に異常がないかの確認（電球が切れていないか等） 【立会業務】 …業者等の点検業務実施状況のチェック 【ここがオススメ！】 未経験歓迎！早期退職の方も多数活躍中◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 尼崎市 ＜給与＞ 時給1,115円 ＜勤務時間＞ 月曜・火曜・木曜・金曜　09：00～12：00(休憩なし）　 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 特別な資格や経験、技術等は一切必要なし！ あなたのちょっとした心配りや気遣いを活かせるお仕事です◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼50代～60代の方が多数活躍中／ 未経験入社の方がほとんどのお仕事なので、 「自分にできるかな？」といった心配もご無用です。 入社後、弊社の研修センターでの5日間を含め、合計7日間の研修を行います。 ・研修センター【座学等】 ・現場研修【実際の業務をレクチャー】 現場でもわからないことがあればすぐにご相談くださいね！ 営業や接客業、清掃員、事務職、設備管理員など、様々な経歴をもった方が活躍中。 ミドルシニア世代ならではの豊富な経験を活かせるのも魅力♪ 残業はほとんどなく、勤務地も固定ですので安定して働けます◎ ＜給与＞ 時給1,115円 ■試用期間3か月（待遇に変動はありません） +交通費全額支給　　　★月収例　73,122円（1,115円×65.58Ｈで試算） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】尼崎市尾浜町　【面接地】大阪府大阪市中央区備後町2-1-1 第二野村ビル3F ※上記は弊社所在地です。 実際の勤務地は＜尼崎市尾浜町＞のマンションになります。 JR神戸線「尼崎駅」 下車　バス7分　「尾浜町2丁目」停　徒歩2分 ＜勤務時間＞ 月曜・火曜・木曜・金曜　09：00～12：00(休憩なし）　 ※1日実働8時間・週40時間以上勤務の場合は、1か月単位の変形労働時間制となります。（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ 水曜・土曜・日曜・祝日　 年末年始12/31～1/3、夏季休暇2日　 ＜福利厚生＞ ■社会保険（法令通り加入） ■交通費全額支給 ■研修制度あり ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策／あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■年齢不問　■50代・60代活躍中　■マンション管理人 未経験歓迎 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社長谷工コミュニティ　関西LM人事総務部　 ＜事業内容＞ ■マンション管理 ■リフォーム ■施設・ビル管理 ■駐車場 ■レンタルオフィス ＜TEL＞ 06-6223-7765 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）