大和ライフネクスト株式会社　人事部　FS採用課／W-B843の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ オフィスビルのメールセンター内での郵便物の荷受け、配達、集荷、配送等をお任せいたします。 【具体的には…】 ・郵便物、宅配便などの荷受け・仕分け作業 ・建物内各フロアのオフィスの発送物の集荷・発送準備 軽作業が未経験の方も大歓迎！ お仕事に慣れるまではしっかりとサポートいたします◎ ※変更の範囲：当社の定める業務 ※PC業務有（Excelへの入力程度） 【ここがオススメ！】 未経験の方も大歓迎！ 雇用上限71歳／長期でご活躍いただけます ＜職種名＞ 軽作業スタッフ ＜仕事内容＞ オフィスビルのメールセンター内での郵便物の荷受け、配達、集荷、配送等をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 時給1,163円 ＜勤務時間＞ 月、火、水、木、金／9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 大手住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社『大和ライフネクスト』が 【軽作業スタッフ】を募集いたします！ 【未経験の方も大歓迎】 お仕事に慣れるまで、先輩からの業務サポートなど 手厚い教育体制で一から丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 雇用上限は71歳。40代・50代・60代のスタッフが多数活躍中！ 「この歳からでは採用してくれないんじゃ･･･」なんて心配は不要です。 「新しいことにチャレンジしたい」という方や 「今より落ち着いた環境で勤務したい」 と考えている転職希望の方等 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 ＜給与＞ 時給1,163円 ■交通費規定支給（当社規定あり） ■試用期間3ヵ月(試用期間中の雇用条件の変更なし) ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 《大和ハウス東京ビル》東京都千代田区飯田橋3丁目13-1 ■JR中央線「水道橋駅」より徒歩3分 ■東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩5分 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ＜勤務時間＞ 月、火、水、木、金／9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【1日の作業スケジュール例】 ・9：00～11：30 　午前配達分の郵便物の荷受け・配送準備 　宅急便の荷受け・各部署への仕分け作業 　速達・翌朝郵便の仕分け作業 ・11：30～12：30 　昼休憩 ・12：30～14：30 　郵便物の荷受け・仕分け作業 　宅配便の荷受け・各部署への仕分け作業 ・14：30～16：00 　午後配達分の郵便物の荷受け対応 　ゆうパックの発送業務 ・16：00～18：00 　翌日配達分の郵便物の荷受け・配送準備 ＜休日・休暇＞ ■土、日、祝 ■夏期休暇：3日 ■年末年始休暇：3日 ※夏期・年末年始休暇は建物カレンダーにより日程指定 ■有給休暇（入社半年後付与） ■慶弔休暇 ■私傷病休暇等 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■有給休暇 ■交通費規定支給（当社規定有り） ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■契約期間：1年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 雇用上限：71歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＼経験・資格不問／　◎40代・50代・60代活躍中！　 ミドル・シニア世代の方が男女ともに活躍中！ 適度に体を動かすお仕事なので 健康維持のために働きたいという方にもオススメ◎ 《こんな方にもオススメ》 ■定年後のお仕事を探している方 ■まだまだ現役で働きたい方 ■体を動かすのが好きな方 ■健康への意識がある方 ■未経験だけど挑戦してみたい方 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　人事部　FS採用課／E-OFFICE1817 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-30-2714 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 賃貸マンションの清掃や受付、巡回や目視点検等の管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■マンション共用部分の清掃（廊下、エントランス、階段など） ■受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ■オーナー様対応 ■巡回、設備の目視点検 ■事務業務 ■点検立会い　など ※変更の範囲：当社の定める業務 【ここがオススメ！】 体を動かすお仕事で運動不足解消に最適！ 定年後の新たなスタートにもぴったり◎ ＜職種名＞ 賃貸マンション管理員 ＜仕事内容＞ 賃貸マンションの清掃や受付、巡回や目視点検等の管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 月給19万400円 ＜勤務時間＞ 金、土／8:00～16:00(実働7時間／休憩1時間)　月、水、木／07:00～15:00(実働7時間／休憩1時間) ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 大手住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社『大和ライフネクスト』が 【賃貸マンション管理員】を募集いたします！ お任せするのは清掃や巡回、受付業務など。 難しい作業はありませんのでご安心ください。 勤務中のサポート体制も万全！ マンション担当者に連絡・相談しながら協力して業務を進めていただきます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 【シニア・未経験者大歓迎！】 難しい道具は使いません！ 入社時には丁寧な研修がありますので、未経験の方もご安心ください！ 座学での研修及び、設備や管理事務室内の書類管理などについて、現地で現物を確認しながら説明を行います。 雇用上限は75歳◎ 50代～70代前半の方、男女共に活躍中！ 適度に体を動かす業務なので健康維持にも最適です！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かして何か仕事をしてみたい」 「まだまだ現役で働きたい」「人との関わりを持ちたい」 など、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 ＜給与＞ 月給19万400円 ■交通費規定支給（当社規定あり） ■試用期間：3ヵ月（同条件)　 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都港区赤坂5-1-33 上記は【本社】の住所です。 実際の勤務地は【東京都港区港南にある12階建て76戸の賃貸マンション】です。 ■ＪＲ山手線「品川駅」より徒歩15分 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ＜勤務時間＞ 金、土／8:00～16:00(実働7時間／休憩1時間)　月、水、木／07:00～15:00(実働7時間／休憩1時間) ＜休日・休暇＞ ■火、日、祝日 ■夏期休暇：3日 ■年末年始休暇：12/31～1/3 ■有給休暇（入社半年後付与） ■慶弔休暇 ■私傷病休暇等 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■制服貸与 ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■契約期間：1年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 雇用上限：75歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■人と話すのが好きな方、接客等のお仕事経験をお持ちの方歓迎　■お掃除が好きな方　■落ち着いて、丁寧に仕事・業務に取り組める方 50代・60代・70代前半の方、男女共に活躍中！ 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート！ 入社後、ベテラン講師による導入教育など、充実の研修体制があり、 お客様への挨拶などの基本からしっかり学習。自信を持って現場デビューしていただけます。 また、マンション担当者もいるので、分からないことはご相談ください！ さらに、24時間体制のコールセンターがあり緊急時のサポート体制も整っています。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 ＜面接場所＞ 大和ライフネクスト株式会社（東京都港区赤坂5-1-33） 東京都港区赤坂5-1-33 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　人事部　FS採用課/E-CHINTAI439 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-30-2714　電話受付：平日／10:00～17:00 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 賃貸マンションの清掃や受付、巡回や目視点検等の管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■マンション共用部分の清掃（廊下、エントランス、階段など） ■受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ■オーナー様対応 ■巡回、設備の目視点検 ■事務業務 ■点検立会い　など ※PC業務有（入力作業のみ／報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等） ※変更の範囲：当社の定める業務 【ここがオススメ！】 土日休み♪夏期休暇・年末年始休暇あり！ 入社後のフォロー体制万全！ ＜職種名＞ 賃貸マンション管理員 ＜仕事内容＞ 賃貸マンションの清掃や受付、巡回や目視点検等の管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 足立区 ＜給与＞ 月給20万6,400円 ＜勤務時間＞ 月・火・水・木・金／8:00～18:00(実働8時間／休憩2時間)　※休憩2時間（12:00～13:00、15:30～16:30） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 大手住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社『大和ライフネクスト』が 【賃貸マンション管理員】を募集いたします！ お任せするのは清掃や巡回、受付業務など。 難しい作業はありませんのでご安心ください。 「いつもありがとう」「ご苦労様」など マンションにお住まいの方から嬉しい言葉をかけていただけることも！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 【シニア・未経験者大歓迎！】 入社後、現場でのOJT研修がありますので未経験の方もご安心ください。 ◎雇用上限は75歳◎ 40～60代の方が多数活躍中！ 適度に体を動かす業務なので健康維持にも効果抜群です！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かして何か仕事をしてみたい」 「まだまだ現役で働きたい」「人との関わりを持ちたい」 など、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 ＜給与＞ 月給20万6,400円 ■交通費規定支給（当社規定あり） ■試用期間3ヵ月(同条件) ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都港区赤坂5-1-33 上記は【本社】の住所です。 実際の勤務地は【東京都足立区新田にある14階建て243戸の賃貸マンション】です。 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ■東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩20分 ■東京メトロ南北線「王子駅」よりバス10分 ■都バス 「ハートアイランド南バス停」より徒歩2分 ＜勤務時間＞ 月・火・水・木・金／8:00～18:00(実働8時間／休憩2時間)　※休憩2時間（12:00～13:00、15:30～16:30） ＜休日・休暇＞ ■土、日 ■夏期休暇：3日 ■年末年始休暇：12/30～1/3 ■有給休暇（入社半年後付与） ■慶弔休暇 ■私傷病休暇等 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■制服貸与 ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■契約期間：1年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 雇用上限：75歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＼経験・資格不問／　◎40代・50代・60代活躍中！　 ミドル・シニア世代の方が男女ともに活躍中！ 清掃や巡回など、適度に体を動かすお仕事なので 健康維持のために働きたいという方にもオススメ◎ 《こんな方にもオススメ》 ■定年後のお仕事を探している方 ■まだまだ現役で働きたい方 ■お掃除が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 ■健康への意識がある方 ■マンションでのご勤務経験のある方 ■未経験だけど挑戦してみたい方 などなど！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　人事部　FS採用課/E-CHINTAI450 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-30-2714 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 賃貸マンションの清掃や受付、巡回や目視点検等の管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■マンション共用部分の清掃（廊下、エントランス、階段など） ■受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ■オーナー様対応 ■巡回、設備の目視点検 ■事務業務 ■点検立会い ※PC業務有（入力作業のみ／報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等） ※変更の範囲：当社の定める業務 【ここがオススメ！】 年末年始休暇あり！お休みも充実◎ 未経験者歓迎♪丁寧な研修あり◎ ＜職種名＞ 賃貸マンション管理員 ＜仕事内容＞ 賃貸マンションの清掃や受付、巡回や目視点検等の管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区 ＜給与＞ 月給15万7,200円 ＜勤務時間＞ 月、水、木、金、土／8:00～15:00（実働6時間／休憩1時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 大手住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社『大和ライフネクスト』が 【賃貸マンション管理員】をで募集いたします！ ＼ 「いつもありがとう」「ご苦労様」など マンションにお住まいの方から嬉しい言葉をかけていただけることも…！ お客さまの快適な生活を支えるお仕事です！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◎雇用上限は75歳◎ 40～60代の方が多数活躍中！ 急な体調不良の場合も、 24時間体制のコールセンターで代行スタッフの手配を行うなど 長期安定して働ける職場です◎ お任せするお仕事も、 適度に体を動かす業務なので健康維持にも効果抜群です！ 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かして何か仕事をしてみたい」 「まだまだ現役で働きたい」「人との関わりを持ちたい」 など、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 ＜給与＞ 月給15万7,200円 ■試用期間3ヵ月（同条件） ■交通費規定支給（当社規定あり） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都港区赤坂5-1-33 上記地図は【本社】の住所です。 実際の勤務地は【東京都中央区日本橋人形町にある10階建て72戸の賃貸マンション】です。 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ■東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 ■都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩4分 ■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分 ＜勤務時間＞ 月、水、木、金、土／8:00～15:00（実働6時間／休憩1時間） ＜休日・休暇＞ ■火、日 ■年末年始休暇：12/31～1/3 ■有給休暇（入社半年後付与） ■慶弔休暇 ■私傷病休暇等 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■制服貸与 ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■契約期間：1年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 雇用上限：75歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＼経験・資格不問／　◎50代～70代活躍中！　◎リモート面接OK！　※PC業務あり ミドル・シニア世代の方が男女ともに活躍中！ 掃除やごみ回収など、適度に体を動かすお仕事なので 健康維持のために働きたいという方にもオススメ◎ 重たいものを持ったりが運んだりする作業はないので 長く働き続けやすい環境です！ 《こんな方にもオススメ》 ■定年後のお仕事を探している方 ■まだまだ現役で働きたい方 ■お掃除が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 ■健康への意識がある方 ■マンションなどでの勤務経験のある方 ■未経験だけど挑戦してみたい方 などなど！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　人事部　FS採用課/E-CHINTAI448_4 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-30-2714 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【キャリアステップ・業務のやりがい】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ＜採用職種について＞ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 【身に付けることができるスキル】 ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。 ■働き方／環境 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 【資格取得／支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 マンション事業本部 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！ 【DLNのマンション管理の特徴】 当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。 Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。 また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。 特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。 ◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 【キャリア形成】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション東日本技術サービス管理部 中部・東海建築施設課 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象： 給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理／工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。 スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 西日本リノベーション部 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ■業務のやりがい/特徴 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 西日本リノベーション部 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ■業務のやりがい/特徴 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理（ビルマネジメント）担当者を募集します。 大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託している物件も多く、幅広い建物の管理をご担当いただきます。 維持管理コストや時代ニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につながりつつ、会社としての売上目標も達成できるように、改善提案を行っていきます。 ビルのご所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えながら、運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。 【具体的には】 ・お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ・修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ・契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ・メンテナンス計画の策定 ・入退去時ルームクリーニング、工事手配 ・修繕計画の立案及び提案 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ・管理品質により10年後20年後の建物の価値は大きく変わる為、長期的目線でお客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託したオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、 　幅広い建物の経験を積んでいただけます。管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当を頂くこともあります。 ・ホテルやオフィスビル・ショッピングモール等が一体となった複合施設も多く、多角的に物事を捉え、マネジメントすることが必要とされます。 ・管理業務を遂行するにあたり、お客様、協力会社など様々な立場の方とのコミュニケーションを図る機会があります。 ・前職は自販機のベンダー会社やリフォーム会社、売買・賃貸仲介会社からの転職実績など幅広くございます。 【働き方】 ・リモートワークの活用が進んでいます（月8日程度） ・現場への直行直帰もあり、柔軟にスケジュールを組んだ働き方が可能です。 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！ リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 建物管理のDX推進に向けた新サービスの開発企画をお任せいたします。 新サービスの企画・開発からお客様へのご提案まで、一気通貫でご担当いただける方を募集します！ 同社では分譲マンションやオフィスビル・商業施設・倉庫など多岐にわたる建物の管理を行っています。 日々変化する社会の中、人手不足に向けた対策・顧客満足度の向上などを目的にDX推進を進めています。 それぞれの建物において、試用用途や利用者が異なるため、様々な角度から新サービスを検討できることも特徴の一つ。 これからの建物管理業界の幅を広げるよう、柔軟な発想を活かして取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。 経営ビジョン「LEAD　NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」に共感し、新サービス開発を通じて貢献したい！ そんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください！ 【具体的には】 ・建物管理における様々な課題（管理の省人化等）の調査 ・サービス化に向けた企画立案 ・新サービスの開発推進 ・管理組合や建物オーナーへの提案営業 ・導入後案件の運用フォロー 【開発案件例】 ◆人×ITで切り拓く「新しい建物管理」 https://www.daiwalifenext.co.jp/company/fusion/ ◆自律移動型ロボットを清掃業務に導入 https://www.daiwalifenext.co.jp/news/219.html ◆人手不足・BCP対策にも有効な建物管理業務のIT化 https://www.daiwalifenext.co.jp/news/253.html 【業務のやりがい】 ・社内外の多くの人とコミュニケーションを取りながら開発を進めていくこととなります ・案件に着手してからサービス化までは、1年ほどかけて進めるため、導入時には大きな達成感を感じることができます ■働き方／環境 【働き方への取り組み】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！ リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション西日本技術サービス工事部 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ■工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション西日本技術サービス工事部 九州工事企画課 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ■工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 マンション事業本部 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！ 【DLNのマンション管理の特徴】 当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。 Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。 また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。 特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。 【キャリア形成】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション西日本技術サービス工事部 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ■工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション東日本技術サービス管理部 中部・東海建築施設課 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象： 給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【不動産業界未経験OK！】営業職として建物管理の新規受託をお任せします。これまでの経験を活かして活躍して下さい！ 法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せ。 大和ハウスグループの新築情報や紹介〜情報の取得、管理使用の積算・提案を行います。 建物用途は、オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮・社宅、工場・物流施設など、多岐にわたり、ゆくゆくは大型案件にも携わります。 【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）に認定！】 リモートワークやWEB会議、No残業デー、プレミアム3（プレミアムフライデーの代わりに、月に1度15時退社の日を設定する制度）など、働き方改革にも注力し、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　竹林　桂太朗 事業内容 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 8：ケアサービス事業 9：教育研修事業 10：天然水宅配事業 本社所在地 東京都港区赤坂5-1-33

【仕事内容】 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集いたします。 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ■トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 【業務のやりがい・キャリアステップ】 下記のように職級を定めており、職級に応じ、平均では1年半～2年で基本給・賞与もUPします TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職 ※試用期間終了後はC4職からスタート。 評価は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、決定します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい／特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション東日本技術サービス工事部 中部・東海工事企画課 【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ■工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 同社の管理する賃貸マンションの建物管理を行っていただきます。既に契約関係にある賃貸マンションのお客様（オーナー）にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、入居者様が常に安全・快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。 【具体的には】 ・お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ・修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ・契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ・管理員マネジメント ・入居者様からのお問合せ対応 ・現行の業務フローやサービスの改善に向けた企画～実行 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ・長期的目線で、お客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。 ・主にオーナーやPM会社との折衝が多く発生するお仕事ですが、 　その他にも業務遂行に際しての関係者は多く（管理員、協力会社、入居者様など）、様々な方とのコミュニケーションを図る機会があります。 ・現行の業務フローやサービスの改善提案は大歓迎です。 ・ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、ホテルやビルなど様々な事業用不動産の管理へと、業務の幅を広げていただくことが可能な職種となっています。 【働き方】 ・自分自身でスケジュールを立てるため、直行直帰など柔軟に対応いただけます。 ・入社後は、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。 ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 ・不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 ファシリティコンサルティング事業本部 西日本第一支社 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理（ビルマネジメント）担当者を募集します。 大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託している物件も多く、幅広い建物の管理をご担当いただきます。 維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につながりつつ、会社としての売上目標も達成できるように、改善提案を行っていきます。 ビルのご所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えながら、運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。 【具体的には】 ■お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ■修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成?受注） ■契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ■メンテナンス計画の策定 ■入退去時ルームクリーニング、工事手配 ■修繕計画の立案及び提案 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ・管理品質により10年後20年後の建物の価値は大きく変わる為、長期的目線でお客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託したオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物の経験を積んでいただけます。管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当を頂くこともあります。 ・ホテルやオフィスビル・ショッピングモール等が一体となった複合施設も多く、多角的に物事を捉え、マネジメントすることが必要とされます。 ・管理業務を遂行するにあたり、お客様、協力会社など様々な立場の方とのコミュニケーションを図る機会があります。 ・前職は自販機のベンダー会社やリフォーム会社、売買・賃貸仲介会社からの転職実績など幅広くございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【キャリアステップ・業務のやりがい】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ＜採用職種について＞ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 【身に付けることができるスキル】 ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。 ■働き方／環境 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 【資格取得／支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社