大和ライフネクスト株式会社　FS採用課／ E-KO922 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ マンションの受付や共有部の清掃、巡回などの管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 4棟計492戸のマンションでの勤務！ ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検・巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ※PC業務有（入力作業、報告書・掲示物・簡単な資料や文書の作成、社内システムの入力、メール対応等） ※変更の範囲：当社の定める業務 経験・資格は一切不問なので、 未経験の方でも安心してご勤務いただけるよう、 入社後に丁寧な研修を行っております！ ★難しい道具の使用はありません★ 【ここがオススメ！】 健康維持やプライベートとの両立にも◎ ＜雇用上限75歳＞ブランクがある方も歓迎 丁寧なレクチャーがあるので安心♪ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ マンションの受付や共有部の清掃、巡回などの管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市福島区 ＜給与＞ 月給9万8,310円 ＜勤務時間＞ 【木・金・土・日】15:00～20:00（実働5時間） ＜雇用形態＞ 正社員 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」にて、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集します！ お任せするのはマンションの清掃や巡回、受付業務等。 「いつもありがとうね」「ご苦労様」など マンション住民の方から嬉しい言葉をかけていただけるお仕事です♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼シニア・未経験者大歓迎！／ 前職は受付、接客、ホテル業…、様々な経歴をお持ちの方が活躍中！ 接客や人と関わった経験を活かしながら働けるお仕事です◎ 入社後は、現場でのOJT研修がありますので未経験の方もご安心ください♪ ★雇用上限は75歳★ 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かして何か仕事をしてみたい」 「適度に体を動かして健康維持にもつながるお仕事がしたい」 「まだまだ現役で働きたい」「人との関わりを持ちたい」 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ＜給与＞ 月給9万8,310円 ■試用期間6カ月（雇用条件の変更なし） ※嘱託社員は3カ月 ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 ■交通費規定支給（当社規定あり） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 ※上記地図は【新大阪事務所】の住所です。 【勤務地】大阪府大阪市福島区玉川 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ＜勤務地へのアクセス＞ ■OsakaMetro千日前線「玉川駅」より 徒歩9分 ■JR大阪環状線「野田駅」より 徒歩12分 ＜勤務時間＞ 【木・金・土・日】15:00～20:00（実働5時間） ＜休日・休暇＞ ■月・火・水 ■有給休暇 　⇒正社員：初年度付与日数は入社時期によって異なります 　⇒嘱託社員：入社半年後付与 ■慶弔休暇 ■私傷病休暇等 ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆退職金（支給条件は退職金規程に準ずる）※但し、正社員として入社の場合のみ ◆制服貸与 ◆受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ◆契約期間： 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 雇用上限：75歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■人と話すのが好きな方、接客等のお仕事経験をお持ちの方歓迎　■お掃除が好きな方　■落ち着いて、丁寧に仕事・業務に取り組める方 資格不問 ミドル・シニア世代の方が男女ともに活躍中！ 清掃や巡回など、適度に体を動かすお仕事なので 健康維持のために働きたいという方にもオススメ◎ 入社後、ベテラン講師による導入教育など、充実の研修体制があり、 お客様への挨拶などの基本からしっかり学習。自信を持って現場デビューしていただけます。 《こんな方にもオススメ》 ■定年後のお仕事を探している方 ■まだまだ現役で働きたい方 ■お掃除が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 ■健康への意識がある方 ■マンションでのご勤務経験のある方 ■未経験だけど挑戦してみたい方 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　人事部　FS採用課／KANSAI3045 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ マンションの受付や共有部の清掃、巡回などの管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 5階建て81戸のマンションでの勤務！ ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検・巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ※PC業務有（入力作業、報告書・掲示物・簡単な資料の作成、社内システムの入力、メール対応等） ※変更の範囲：当社の定める業務 経験・資格は一切不問なので、 未経験の方でも安心してご勤務いただけるよう、 入社後に丁寧な研修を行っております！ ★難しい道具の使用はありません★ 【ここがオススメ！】 健康維持やプライベートとの両立にも◎ ＜雇用上限75歳＞ブランクがある方も歓迎 丁寧なレクチャーがあるので安心♪ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ マンションの受付や共有部の清掃、巡回などの管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市左京区 ＜給与＞ 月給12万6,360円 ＜勤務時間＞ 【火・水・木・金・土】14:00～20:00 (実働5.5時間／休憩30分) ＜雇用形態＞ 正社員 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」にて、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集します！ お任せするのはマンションの清掃や巡回、受付業務等。 「いつもありがとうね」「ご苦労様」など マンション住民の方から嬉しい言葉をかけていただけるお仕事です♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼シニア・未経験者大歓迎！／ 前職は受付、接客、ホテル業…、様々な経歴をお持ちの方が活躍中！ 接客や人と関わった経験を活かしながら働けるお仕事です◎ 入社後は、現場でのOJT研修がありますので未経験の方もご安心ください♪ ★雇用上限は75歳★ 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かして何か仕事をしてみたい」 「適度に体を動かして健康維持にもつながるお仕事がしたい」 「まだまだ現役で働きたい」「人との関わりを持ちたい」 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ＜給与＞ 月給12万6,360円 ■試用期間6カ月（雇用条件の変更なし） ※嘱託社員は3カ月 ■交通費規定支給（当社規定あり） ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 ※上記地図は【新大阪事務所】の住所です。 【勤務地】京都府京都市左京区岡崎円勝寺町 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ＜勤務地へのアクセス＞ ■京都市営地下鉄東西線 「東山駅」より 徒歩5分 ■京阪本線 「三条駅」より 徒歩15分 ＜勤務時間＞ 【火・水・木・金・土】14:00～20:00 (実働5.5時間／休憩30分) ＜休日・休暇＞ ■月・日 ■夏期休暇：1日 ■年末年始休暇：12/31～1/3 ■有給休暇 　⇒正社員：初年度付与日数は入社時期によって異なります 　⇒嘱託社員：入社半年後付与 ■慶弔休暇 ■私傷病休暇等 ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆退職金（支給条件は退職金規程に準ずる）※但し、正社員として入社の場合のみ ◆制服貸与 ◆受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ◆契約期間： 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 雇用上限：75歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■人と話すのが好きな方、接客等のお仕事経験をお持ちの方歓迎　■お掃除が好きな方　■落ち着いて、丁寧に仕事・業務に取り組める方 資格不問 ミドル・シニア世代の方が男女ともに活躍中！ 清掃や巡回など、適度に体を動かすお仕事なので 健康維持のために働きたいという方にもオススメ◎ 入社後、ベテラン講師による導入教育など、充実の研修体制があり、 お客様への挨拶などの基本からしっかり学習。自信を持って現場デビューしていただけます。 《こんな方にもオススメ》 ■定年後のお仕事を探している方 ■まだまだ現役で働きたい方 ■お掃除が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 ■健康への意識がある方 ■マンションでのご勤務経験のある方 ■未経験だけど挑戦してみたい方 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　人事部　FS採用課／KANSAI3061 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ マンションの受付や共有部の清掃、巡回などの管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 9棟計798戸のマンションでの勤務！ ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検・巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ※PC業務有（入力作業のみ／報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等） ※変更の範囲：当社の定める業務 経験・資格は一切不問なので、 未経験の方でも安心してご勤務いただけるよう、 入社後に丁寧な研修を行っております！ ★難しい道具の使用はありません★ 【ここがオススメ！】 15時からのお仕事でプライベートも充実◎ ＜雇用上限75歳＞ブランク明けの方も歓迎 駅チカで通勤ラクラク！ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ マンションの受付や共有部の清掃、巡回などの管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 吹田市 ＜給与＞ 月給11万5,260円 ＜勤務時間＞ 【月・金・土・日】15:00～21:00（実働6時間） ＜雇用形態＞ 正社員 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」にて、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集します！ お任せするのはマンションの清掃や巡回、受付業務等。 「いつもありがとうね」「ご苦労様」など マンション住民の方から嬉しい言葉をかけていただけるお仕事です♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼シニア・未経験者大歓迎！／ 前職は受付、接客、ホテル業…、様々な経歴をお持ちの方が活躍中！ 接客や人と関わった経験を活かしながら働けるお仕事です◎ 入社後は、現場でのOJT研修がありますので未経験の方もご安心ください♪ ★雇用上限は75歳★ 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かして何か仕事をしてみたい」 「適度に体を動かして健康維持にもつながるお仕事がしたい」 「まだまだ現役で働きたい」「人との関わりを持ちたい」 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ＜給与＞ 月給11万5,260円 ■試用期間6カ月（雇用条件の変更なし） ※嘱託社員は3カ月 ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 ■交通費規定支給（当社規定あり） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 ※上記地図は【新大阪事務所】の住所です。 【勤務地】大阪府吹田市桃山台 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ＜勤務地へのアクセス＞ ■阪急千里線「南千里駅」より 徒歩3分 ■北大阪急行線「桃山台駅」より徒歩11分 ＜勤務時間＞ 【月・金・土・日】15:00～21:00（実働6時間） ＜休日・休暇＞ ■火・水・木 ■夏期休暇：2日 ■年末年始休暇：12/31～1/2 ■有給休暇 　 　⇒正社員：初年度付与日数は入社時期によって異なります 　⇒嘱託社員：入社半年後付与 ■慶弔休暇 ■私傷病休暇等 ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆退職金（支給条件は退職金規程に準ずる）※但し、正社員として入社の場合のみ ◆制服貸与 ◆受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ◆契約期間： 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 雇用上限：75歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■人と話すのが好きな方、接客等のお仕事経験をお持ちの方歓迎　■お掃除が好きな方　■落ち着いて、丁寧に仕事・業務に取り組める方 資格不問 ミドル・シニア世代の方が男女ともに活躍中！ 清掃や巡回など、適度に体を動かすお仕事なので 健康維持のために働きたいという方にもオススメ◎ 入社後、ベテラン講師による導入教育など、充実の研修体制があり、 お客様への挨拶などの基本からしっかり学習。自信を持って現場デビューしていただけます。 《こんな方にもオススメ》 ■定年後のお仕事を探している方 ■まだまだ現役で働きたい方 ■お掃除が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 ■健康への意識がある方 ■マンションでのご勤務経験のある方 ■未経験だけど挑戦してみたい方 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　人事部　FS採用課／KANSAI3036 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ マンションの受付や共有部の清掃、巡回などの管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 10階建て52戸のマンションでの勤務 ■共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ■受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ■館内や敷地内の点検・巡回 ■管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ■事務業務 ※PC業務有（入力作業、報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等） ※変更の範囲：当社の定める業務 【ここがオススメ！】 健康維持やプライベートとの両立にも◎ ＜雇用上限75歳＞ブランクがある方も歓迎 ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ マンションの受付や共有部の清掃、巡回などの管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 月給190,400円 ＜勤務時間＞ 【月・火・水・木・土】7:30～14:30 （実働6時間／休憩1時間） ＜雇用形態＞ 正社員 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」にて、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集します！ お任せするのはマンションの清掃や巡回、受付業務等。 「いつもありがとうね」「ご苦労様」など マンション住民の方から嬉しい言葉をかけていただけるお仕事です♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼シニア・未経験者大歓迎！／ 前職は受付、接客、ホテル業…、様々な経歴をお持ちの方が活躍中！ 接客や人と関わった経験を活かしながら働けるお仕事です◎ 入社後は、現場でのOJT研修がありますので未経験の方もご安心ください♪ ★雇用上限は75歳★ 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かして何か仕事をしてみたい」 「適度に体を動かして健康維持にもつながるお仕事がしたい」 「まだまだ現役で働きたい」「人との関わりを持ちたい」 などなど、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ＜給与＞ 月給190,400円 ■試用期間6ヵ月（雇用条件の変更なし） 　※嘱託社員は3ヵ月 ■交通費規定支給（当社規定あり） 　※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都港区赤坂5-1-33 ※上記地図は【本社】の住所です。 【勤務地】東京都港区白金 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ＜勤務地へのアクセス＞ 東京メトロ南北線 「白金高輪駅」より 徒歩10分 ＜勤務時間＞ 【月・火・水・木・土】7:30～14:30 （実働6時間／休憩1時間） ＜休日・休暇＞ ■金・日・祝日 ■夏期休暇：3日 ■年末年始休暇：12/30～1/3 ■有給休暇 　⇒正社員：初年度付与日数は入社時期によって異なります 　⇒嘱託社員：入社半年後付与 ■慶弔休暇 ■私傷病休暇等 ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆退職金（支給条件は退職金規程に準ずる）※但し、正社員として入社の場合のみ ◆制服貸与 ◆受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ◆契約期間：【正社員】定めのない期間（定年65歳） 　【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） 　※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります 　※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで 　※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 雇用上限：75歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＼未経験者歓迎／　＼学歴・資格不問／　＼ミドル・シニア世代活躍中／　※PC業務有 資格不問 ミドル・シニア世代の方が男女ともに活躍中！ 清掃や巡回など、適度に体を動かすお仕事なので 健康維持のために働きたいという方にもオススメ◎ 入社後、ベテラン講師による導入教育など、充実の研修体制があり、 お客様への挨拶などの基本からしっかり学習。自信を持って現場デビューしていただけます。 《こんな方にもオススメ》 ■定年後のお仕事を探している方 ■まだまだ現役で働きたい方 ■お掃除が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 ■健康への意識がある方 ■マンションでのご勤務経験のある方 ■未経験だけど挑戦してみたい方 などなど！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　人事部　FS採用課／SYUTOKEN7667_2 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-30-2714 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ マンションの受付や共有部の清掃、巡回などの管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 14階建て514戸のマンションでの勤務！ ■受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ■フロントサービス（宅配便・クリーニングなど） ■共用部分の清掃（管理員室・フロントなど） ■館内や敷地内の点検・巡回 ■管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ■事務業務 ※PC業務有（入力作業のみ、住まいサポートネット施設予約） ※変更の範囲：当社の定める業務 【ここがオススメ！】 健康維持やプライベートとの両立にも◎ ＜雇用上限75歳＞長く働ける環境です♪ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ マンションの受付や共有部の清掃、巡回などの管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 船橋市 ＜給与＞ 月給160,800円 ＜勤務時間＞ 【月、水（第1･3･5）、木、金、日】11:00～19:00 （実働7時間／休憩1時間） ※曜日により休憩時間帯が異なります。 ＜雇用形態＞ 正社員 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」にて、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集します！ お任せするのはマンションの清掃や巡回、受付業務等。 「いつもありがとうね」「ご苦労様」など マンション住民の方から嬉しい言葉をかけていただけるお仕事です♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼シニア・未経験者大歓迎！／ 前職は受付、接客、ホテル業…、様々な経歴をお持ちの方が活躍中！ 接客や人と関わった経験を活かしながら働けるお仕事です◎ 入社後は、現場でのOJT研修がありますので未経験の方もご安心ください♪ ★雇用上限は75歳★ 「新しい仕事に挑戦したい」 「経験を活かして何か仕事をしてみたい」 「適度に体を動かして健康維持にもつながるお仕事がしたい」 「まだまだ現役で働きたい」「人との関わりを持ちたい」 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ＜給与＞ 月給160,800円 ■試用期間6カ月（雇用条件の変更なし） ※嘱託社員は3カ月 ■交通費規定支給（当社規定あり） ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都港区赤坂5-1-33 ※上記地図は【本社】の住所です。 【勤務地】千葉県船橋市上山町 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ＜勤務地へのアクセス＞ ■ＪＲ武蔵野線 「船橋法典駅」より 徒歩8分 ■東武アーバンパークライン 「馬込沢駅」より バス7分 　ちばレインボーバス「上山町バス停」より徒歩2分 ＜勤務時間＞ 【月、水（第1･3･5）、木、金、日】11:00～19:00 （実働7時間／休憩1時間） ※曜日により休憩時間帯が異なります。 休憩1時間 【月、水（第1･3･5）、木、金】13:45～14：45 【日】13:30～14:30 ※曜日により休憩時間が異なります ＜休日・休暇＞ ■火、第2･4水、土 ■夏期休暇：2日 ■年末年始休暇：12/31～1/3 ■有給休暇 　⇒正社員：初年度付与日数は入社時期によって異なります 　⇒嘱託社員：入社半年後付与 ■慶弔休暇 ■私傷病休暇等 ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆退職金（支給条件は退職金規程に準ずる）※但し、正社員として入社の場合のみ ◆制服貸与 ◆受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ◆契約期間： 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 雇用上限：75歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■人と話すのが好きな方、接客等のお仕事経験をお持ちの方歓迎　■お掃除が好きな方　■落ち着いて、丁寧に仕事・業務に取り組める方 資格不問 ミドル・シニア世代の方が男女ともに活躍中！ 清掃や巡回など、適度に体を動かすお仕事なので 健康維持のために働きたいという方にもオススメ◎ 入社後、ベテラン講師による導入教育など、充実の研修体制があり、 お客様への挨拶などの基本からしっかり学習。自信を持って現場デビューしていただけます。 《こんな方にもオススメ》 ■定年後のお仕事を探している方 ■まだまだ現役で働きたい方 ■お掃除が好きな方 ■体を動かすのが好きな方 ■健康への意識がある方 ■マンションでのご勤務経験のある方 ■未経験だけど挑戦してみたい方 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンもしくはお電話にてご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00～17:00 ＜応募の流れ＞ 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後ご説明をさせていただいております。 ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。 【会社情報】 ＜応募先＞ 大和ライフネクスト株式会社　人事部　FS採用課／SYUTOKEN7323_4 ＜事業内容＞ ■マンション管理事業 ■ビル・商業施設等管理事業 ■建設業 ■警備事業 ■貨物利用運送事業 ■コールセンター事業 ■損害保険・生命保険代理店事業 ＜TEL＞ 0120-30-2714 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【キャリアステップ・業務のやりがい】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ＜採用職種について＞ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 【身に付けることができるスキル】 ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。 ■働き方／環境 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 【資格取得／支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理／工事進捗の管理・報告）を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。 スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 西日本リノベーション部 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ■業務のやりがい/特徴 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社の管理する分譲マンションにおける長期修繕計画の策定業務をご担当いただきます。 居住者の皆様のマンションに対するニーズと、過去の点検結果や修繕履歴等を考慮した上で、長期修繕計画を作成します。マンションの資産価値や暮らしのスタイルを大きく左右する重要な役割となります。 【具体的な業務内容】 ・営業担当を通じた顧客ニーズの把握 ・建物の仕様や過去工事内容等の現状確認 ・今後必要となる工事の内容や周期・金額等の長期修繕計画への反映 ・社内の営業担当を通じて、お客様へ長期修繕計画を提示 【仕事の特徴】 お客様目線での修繕計画を策定することができます。 （各種診断を実施し、合理的判断にもとづく工事時期の設定、部分的先延ばしなどの長期修繕計画のカスタマイズを加え、修繕積立金会計の収支改善、管理組合員の合意形成を推進します。） 技術分野に限らず、不動産管理に付随する法律の知識を身に付けることが出来ます。 主に対社内において、交渉・調整・企画提案の力が求められるため、それらの力を身に付けることができます。 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション西日本技術サービス管理部 九州建築施設課 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象： 給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい／特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 マンション東日本技術サービス管理部 中部・東海建築施設課 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象： 給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 技術サービス本部 西日本リノベーション部 【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 ■業務のやりがい/特徴 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 管理マンションのお部屋における、リノベーション工事の設計・現場の品質管理業務を中心にお任せします。 同社では、管理マンションにお住まいのお客様の様々なご要望にワンストップでお応えするサービスを提供したいという想いから、マンションにおける共用部分だけでなく、専有部分に関わる様々なサービスを提供しております。 今回のお仕事では、お部屋における内装等の目に見える部分から、給排水管等の目に見えない部分まで修繕や交換を行い、お部屋をリファインさせる（よりよく再生する）リノベーション工事の設計～工事の品質管理業務まで一貫して業務をお任せします。 また同社では、お住いのお客様からご依頼を受けて行う工事だけでなく、同社でマンションのお部屋の買い取りを行い、リノベ－ションを行った上で再販を行う買取再販事業を行っており、直近では買取再販事業における工事案件も増加しています。 【具体的な業務の内容】 ＜工事関連業務＞ ・社内の物件販売担当とのリノベーション実施に向けた議論・情報収集 ・リノベーションの計画図、仕様書の作成 ・協力会社との工事調整、現場巡回による品質管理 ＜付随業務＞ ・マンション居住者に向けたお部屋のモデルルームの企画 ・モデルルームの準備と当日の来場者対応 【業務の特徴】 ・工事計画から完工を迎えるまで、一気通貫で取り組むことができます！ 設計から、現場の品質管理、そして完工までお任せするので、案件の始まりから終わりまで取り組むことができます。案件の主担当として、はじまりから終わりまで裁量を持って取り組むことができるので、案件の一つひとつにやりがいと想い入れを感じることができます。 ・管理会社としてお客様との信頼関係の基に事業が行われています！ お住いのマンションの共用部の管理を担っている同社だからこそ、お客様の視点でご満足いただけるリフォーム工事の提案・実施を行い、お客様との長期的な関係構築を常に心がけています。 【働き方】 ・裁量権が大きく、リモートワークやフレックスを活用いただきながら業務を行っていただきます。 ・月に4日程度休日出勤が発生します。その際には平日に振替休日を取得いただきます。 【制度／環境】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定！ リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 ・「人的資本レポート～『ずっと』をつくる、個性～」公開 8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。 ・充実した資格取得支援制度 PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ホテルの客室清掃を請け負う当社にて、現場責任者としてご活躍頂きます。 入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月～半年程度かけて独り立ちを目指していただきます。基礎からスタートしますので、未経験でも安心して取り組めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■客室清掃スタッフへの指示出し 1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出します。 ■時間コントロール＆人員配置 各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回します。 清掃の進捗を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。 ■ホテルへの完了報告 進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。 「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了します。 ■収支確認 清掃終了後、収支管理表の入力を行ないます。 また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を考えます。 【求人の特徴】 ■スタッフの育成 スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談して実行します。 ※1日あたりのスタッフ数は平均8～10名、規模の大きいホテルで20～30名です。 ※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルの場合は、副責任者と2名で管理することもあります。 ★労務管理は徹底しています。 労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理。 業務過多になっている場合は、他のホテルから応援を呼んで人員を調整するなど、残業削減の取り組みも行なっています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 《仕事内容》 賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM）担当を募集します。 今回のポジションでは、主に「リーシング業務」および「建物管理におけるオーナー対応」をお任せします。 オーナー・仲介会社・社内関係者と連携しながら、建物の安定稼働および資産価値向上を実現する仕事です。 【具体的な業務内容】 ＜リーシング業務＞ ・入居希望者からの問い合わせ対応 ・現地案内の実施（必要に応じて） ・契約締結業務 ・仲介会社との関係構築および情報共有 ＜建物担当業務＞ ・オーナーとの契約管理・条件交渉 ・原状回復工事の進捗確認（※工事手配は他担当が実施） ・未入金者への対応、入金管理 ・BM（建物管理）担当や工事担当と連携し、案件の獲得推進 ーー《業務の特徴・やりがい》ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー １：多くの関係者と関わり、主体的に案件に取り組むことができるオーナー・仲介会社・社内他部門など、多くの関係者と連携しながら、自らが主体となって業務を推し進める立場です。周囲を巻き込む力や調整力が求められる中で、案件を前進させる実感を得ることができます。 ２：リーシングから運営企画まで、一気通貫で携われる環境 主業務である、リーシング業務・オーナー折衝のほか、コンセプト（付加価値）企画も携わっていただく可能性があります。リーシングからコンセプトの運営企画まで一貫して手がけることで、不動産管理のあらゆる専門スキルを習得でき、PM職としてのプロフェッショナルを目指すことができます。 ３：多角的な事業展開とキャリアの広がり 大和ハウスグループの安定した基盤のもと、多角的に事業展開し様々な建物管理サービスを手掛ける当社だからこそ、PM職としてのキャリア選択肢だけでなく、様々なポジションへ挑戦できる可能性があります。 【働き方】 ・入社後は、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。 ・業務に慣れていただいてからは、自分自身でスケジュールを立てるため、直行直帰など柔軟に対応いただけます。 ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！ リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 マンション事業本部 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！ 【DLNのマンション管理の特徴】 当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。 Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。 また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。 特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。 ◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 【キャリア形成】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。 【具体的には】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される改修工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決するコンサルティング型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 【働き方】 ・65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます。 （健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します） ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます 《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される改修工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、 お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、 建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定　リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

オフィス関連事業の法人営業担当を募集します。 今回募集を行うオフィスファシリティ部では、 企業のオフィス移転や式典・イベントの企画運営、リニューアル工事、 防災・セキュリティ対策など、総務部門が抱える課題を ワンストップで解決するサービスを提供しています。 大和ハウスグループの新築情報や社外から紹介をいただく形での 営業活動が中心であり、お客様と関係を構築していく中で最適な提案を行い、 快適なオフィス環境の実現に向けて取り組むポジションです。 【具体的には】 ・大和ハウスグループの新築情報や社内外からの紹介による案件情報の取得 ・総務部門のオフィスに関連した課題のヒアリング ・提案資料・見積作成 ・式典・イベントの運営サポート ・アフターフォロー・継続提案 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

○これまでのご経験を活かして、改修工事担当しての長期就業を叶えませんか？○ 今回お任せするのは、総合不動産管理事業として様々な建物管理を行う当社の技術職。 当社では多様な建物の管理を行い、その中で修繕工事も担っています。 そんな当社の定年は65歳で、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！ （嘱託再雇用は健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します） また、多様な建物を管理するからこそ、当社では様々な経験を活かしてご活躍いただく可能性があります。 担当いただく業務はこれまでのご経験やご志向をお伺いし、最適なポジションを検討します。 専門性を活かして長くご活躍いただく！そんな環境を用意しておりますので、少しでも興味がございましたら是非ご応募ください！ 【業務内容】 主に工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）をご担当いただきます。 ○担当業務（一例） ・分譲マンションの中規模～大規模修繕工事担当 ・事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕工事担当 【同社技術職の特徴】 ■長期的に活躍できる労働環境 リモートワークやフレックスタイムなどを活用し、裁量大きくご勤務いただける環境です。また、工事・建築スタッフにおける有給休暇等も含めた年間の平均休日取得数は131日に上ります。ワークライフバランスも大切にして勤務いただける環境を整えております。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。お客様から直接感謝をいただける場面も多く、目の前のお客様を意識して取り組める環境となります。 ■工期が短くメリハリがつけやすい 新築工事と比較すると工期が短いものが多く、メリハリを付けながら取り組むこととなります。多くの現場を経験することで、新鮮な気持ちで働くことができます。また、前の現場での学びをすぐに活かすことができるため、早いサイクルで知識・経験を積むことができます。 ▼同社技術職の特徴や社員インタビューについては、以下技術職採用サイトをご参照ください▼ https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-54bf4b67c2ba41bf91398ffd134ee25f 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得／支援】 平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。《合格お祝い金》一級建築士／50万円、一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【配属部署名】 マンション事業本部 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！ 【DLNのマンション管理の特徴】 当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。 Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。 また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。 特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。 【キャリア形成】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 会社の更なる発展・成長を促すため、社内SEを募集いたします。事業部横断的にデジタル化の共通課題に対応していく体制とする為、2023年4月に「管理部門」から「デジタル統括本部」へ移管されました。事業推進に向けた既存アプリケーションの維持・改修の実施や、また、社内インフラ環境を管理し業務環境の最適化を推進していただきます。配属課としては下記いずれかを想定しております。これまでのご経験/志向等を鑑みながら、配属課については決定いたします。 ＜IT基盤課＞ 基盤システムの保守・運用を担う組織です。 ・社内システム基盤管理 ・クラウド環境管理 ・ネットワーク、サーバー管理　など ＜IT保守課＞ 各事業部門のビジョンや課題・要望等を伺い、既存アプリケーションの改修・維持・保守を担う組織です。 ・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびに改修向けた要件整理 ・改修プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど) ・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理 ・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応 ・社内ITインフラ（Microsoft365等の全社共通ツール）の導入、運用および検証業務 【職場環境／働き方】 ・若手メンバーが近年増えてきており、活気があり、勢いが増している部署です。 ・在籍メンバーのほとんどが、月のほとんどでリモートワークを実施しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ・社内はお互いを尊重し合う風土である為、自身の関りや貢献に対して事業部門から「ありがとう」と直接感謝の旨を伝えられる機会が多い環境です。 ・長期的目線では、IT／DX領域でご活躍いただけるフィールドがあります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： 外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。その他、付随する点検業務や事務業務 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟に可能です。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 ・コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 ・社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　齋藤　栄司 事業内容 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 本社所在地 東京都港区赤坂5-1-33