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21世紀循環型社会を担う【育林(伐採など)スタッフ】年休122日
- 給与 月給187,900円〜311,500円 (一律手当込)+ 各種手当 ※あなたの経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月間も待遇変更なし 月給例（30歳） 月給221,000〜263,300円(一律手当込)＋諸手当 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（※前年度実績3.0ヵ月）
- 鳥取県
【山林の育林事業に携わる仕事です】◎木々の新植、下刈、除伐、枝打ち、間伐などを行ないます。 ※残業ほぼ無しでメリハリのある勤務体系です
立木の伐採作業だけではなく、植え付け、育林と
いった中国地方山間部の山林の環境保全活動も
行っています。
具体的には…
◆新植（新しく木を植える）
◆下刈、除伐（木の周辺の雑草木を刈る）
◆枝打（妨げになる枝を落とします）
◆間伐（間引き）
の業務に従事していただきます。
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
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ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 井上 政吾
事業内容
育林事業、林産事業、特産事業、森林土木事業
本社所在地
島根県松江市東朝日町87-6
提供元：
