大手ブライダル企業の求人情報・お仕事一覧

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ウェディングプロデューサーとして、結婚式のプラン全体の提案営業をお任せします。新規接客～式終了後のフォローまで一貫して担当できるのは同社ならではです。結婚式は『一生に一度』の機会であり、『世界に一つの私たちらしいウエディング』を叶えるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 ●新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） ●打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） ●打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） ●挙式前日の会場準備 ●電話対応など 【入社後の流れ】 まずは先輩プロデューサーのアシスタントとして結婚式本番をスムーズに進行できるよう、学んでいただきます。 その後、先輩との打ち合わせに同席するなど実務を通して理解を深めていただき、徐々に契約済のお客様との打ち合わせ担当をお任せします。 ゆくゆくは新規営業を担当していただくこともありますが、個人の成長に合わせてしっかりと教育を行いますのでご安心ください。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●オリジナルウエディングを叶えるプロデューサー 「100人100通りの結婚式」を理念にパッケージのみでの結婚式をプロデュースするのではなく、お客様要望をできる限り叶えるため最大限のご提案をしております。 打ち合わせには回数制限が無く、本当にお客様が満足できるオリジナルの結婚式を創り上げるため、効率よりも「こだわり」を大切にしています。 ●チームワーク 料理部をはじめとした結婚式に関わる各部門のほとんどのスタッフが同社の正社員です。 これは、綿密な打ち合わせや連携が取れ、チーム全体で満足度の高い結婚式実現するためです。

ウェディングプロデューサーとして、結婚式のプラン全体の提案営業をお任せします。 新規接客～式終了後のフォローまで一貫して担当できるのは当社ならでは。 結婚式は『一生に一度』の機会であり、『世界に一つの私たちらしいウエディング』を叶えるやりがいの大きな仕事です。 ▽具体的には （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）電話対応など ※1組の結婚式に対して、4～5名のチームでサービスを提供。自社で、フラワーコーディネーターや料理人を抱えており、各分野のプロと共に、お客様の「やりたいこと」を叶えていきます。提案の幅が広いのが当社の特徴です！ ▽入社後の流れ まずは先輩との打ち合わせに同席をし、実務を通して理解を深めていただきます。その後契約済のお客様との打ち合わせ担当をお任せします。カップル1組に対し、約6～10ヶ月ほどお付き合いさせて頂きます。一人前になるには、1～2組のサイクルを経験・勉強する必要がある為、新規営業を担当するのは半年～1年程してからになる場合が多いですが、能力次第では早期の新規営業デビューも可能です！ ▽この求人の魅力 ★女性が長期的に活躍できる★ 産後復帰率100％、子育のための時時短勤務なども臨機応変に対応しております(現在３名が時短勤務中)。そのため女性が長期的に働きやすい環境が整っています。 ★オンリーワンにこだわった結婚式★ 「100人100通りの結婚式」を理念にパッケージのみでの結婚式をプロデュースするのではなく、お客様要望をできる限り叶えるため最大限のご提案をしております。「効率化」＜「こだわり」が同社の一番の特徴です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

～お仕事内容をご紹介～ ブライダル業務での 新郎新婦のサポートをおまかせ◎ 土日のみのアルバイトも歓迎致します！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ≪勤務開始日相談OK!!≫ 「今すぐ始めたい」「〇日希望」など 勤務開始日の相談OKです！ ■トライアル勤務あり まずは1ヶ月!!という働き方OK 実際に働いてみてご相談ください

結婚式場の清掃をお任せします。 式場の清掃業務 ・床の掃き拭き：モップ掛け ・ゴミ回収：店頭ごみ箱やサッカー台ごみ箱など ・トイレ清掃 ★特殊な清掃器具は使用しないので清掃未経験でも大丈夫！ 清掃のお仕事はちょうどよく体を動かせて、程よく人とのつながりも持てます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※採用後、契約更新の可能性があります。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 結婚式場の清掃をお任せします。 式場の清掃業務 ・床の掃き拭き：モップ掛け ・ゴミ回収：店頭ごみ箱やサッカー台ごみ箱など ・トイレ清掃 ★特殊な清掃器具は使用しないので清掃未経験でも大丈夫！ 清掃のお仕事はちょうどよく体を動かせて、程よく人とのつながりも持てます。 【ここがオススメ！】 安定した職場環境◎長く働ける会社です 福利厚生充実◎未経験からお掃除のプロに！ ＜職種名＞ 結婚式場清掃スタッフ ＜仕事内容＞ 結婚式場の清掃をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市神奈川区 ＜給与＞ 時給1,215円 ＜勤務時間＞ 【シフト】 ①7:00-16:00(7.0h)　 ②7:00-10:00(3.0h) ③17:00-20:00（3.0h）※日数不規則 【日数】 ①②週3日(金・土・日・祝日) ③週2日(土・日・祝日) 土日大歓迎！ ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼あなたの新しいスタートを応援します◎／ 「定年を迎えて時間に余裕ができた」 「子育てがひと段落した」 など、きっかけは何でも歓迎◎ ・シンプル業務中心 ・未経験歓迎 ・永年勤続表彰・ベスト現場表彰、交通費全額支給など福利厚生充実 と働きやすい環境で 適度に身体を動かしながらお仕事してみませんか？ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＜現在40代～70代のスタッフが活躍中！＞ 「家計の足しにしたくて」といった主婦（夫）や 「孫へのプレゼント代に」といったシニアの方 「本業のスキマ時間で」といったWワーカーが活躍しています◎ ＜特別な資格やスキルは不要！＞ 簡単な清掃業務がメインになりますので、未経験の方もご安心ください。 業務はイチから丁寧にお教えします。 ＜利用される方の安心を支える仕事＞ 多くの地域住民が利用される施設をきれいに保つのは大きなやりがい。 社会との繋がりも実感できるこのお仕事で第二のキャリアをスタートしてみませんか？ ＜給与＞ 時給1,215円 ※試用期間なし ※交通費全額支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県横浜市神奈川区大野町1-4 株式会社ベストブライダル横浜事業所 各線「横浜」駅東口徒歩7分　通勤が便利！ ＜勤務時間＞ 【シフト】 ①7:00-16:00(7.0h)　 ②7:00-10:00(3.0h) ③17:00-20:00（3.0h）※日数不規則 【日数】 ①②週3日(金・土・日・祝日) ③週2日(土・日・祝日) 土日大歓迎！ ＜福利厚生＞ 交通費全額支給、制服貸与、有給休暇、 扶養内勤務OK、WワークOK ※受動喫煙対策あり（室内禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 特に必要ありません。未経験の方歓迎！ ＜こんな方大歓迎！＞ ◎お小遣い程度で働きたい方 ◎扶養範囲内勤務で働きたい方 ◎Wワークで働きたい方 ◎スキマ時間を有効活用したい方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ボイス（勤務地：株式会社ベストブライダル横浜事業所） ＜TEL＞ 0120-391-079 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者

以下のいずれかへ配属となります。 ●SAPコンサルタント ●SAPコンサルタント（Basis） ●業務アプリケーションITコンサルタント／アプリケーションエンジニア／WEBエンジニア ●業務アプリケーションITコンサルタント（金融） ●データマネジメントコンサルタント／BIエンジニア・BIコンサルタント ◆SAPとは… 企業の基幹システムであるERPパッケージの1つ。 SAPを扱うエンジニアやコンサルタントは業界内でも希少性が高く、また、その将来性と市場規模の成長速度からも今、世間でのニーズが高まり続けています。 【研修について】 ●入社～現場配属まで 研修期間は2～3ヵ月です（職種により変動あり）。 入社後すぐ新人研修を受講いただきます（新人と一緒にIT基礎教育や専門教育を中心に受講いただきます）。 なお、現場配属は部署によって異なります。 配属後はアビームコンサルティング主催の専門研修など受講頂けるため、自身に合ったキャリアを着実に構築していける仕組みがあります。 また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング 職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度 語学力向上支援制度（英語・中国語）　など ■育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。 【就業環境について】 就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。 産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。 会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ＜関西の組織について＞ 約80名にて構成されております。 中途社員比率は約50％と中途でも馴染みやすい環境があります。 チームビルディングに力を入れ、心理的安全性を重視しております。 大阪支社は2017年新設と拠点としても新しいと同時に、 中途採用者も社歴が浅い方が多いため、固まった風土がなく、他ユーザー系SIにない、自分達で風土醸成ができます。

レストランホールキッチン 調理補助・下準備等の調理業務全般、接客など。 支えあう環境で習得まで丁寧に教えます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社の法人営業職として、さまざまな企業のもとに伺い、産業廃棄物や不要情報機器（PC、携帯、無線ルーターなど）の回収を提案していただきます。 【業務詳細】 既存企業に向けた、廃棄物の回収提案をお任せいたします。 ■どんなものを回収するのか 鉄くず、プレスくずなどの産業廃棄物はもちろん、PC、無線ルーターなど使わなくなった情報機器の回収も行っています。 回収後は、データをしっかりと破壊した上で、解体や粉砕を行い、貴金属やレアメタルなどを取り出しています。 ■営業ノルマ無し お任せする企業は、いずれもすでに同社と取引したことがある「既存顧客」。 そのため、上記の流れはある程度理解されていますし、商談もスムーズに進めやすいです。 ■営業活動に専念できる 営業アシスタントも在籍しているため、事務作業を分担することができます。 【同社について】 同社は、中間処理に欠かせない『特殊破砕選別ライン』と呼ばれる装置を独自開発することで、現在では月間約1万トンにもおよぶ鉄スクラップの生産に成功。業界でも確かな地位を築いています。 また、リサイクル資材は上場企業をはじめ、数多くの大手企業さまへの納入実績があり、今後さらなる成長を見込んでいます。

建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 【営業の流れ】 お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響営業がメインです。（ほぼ既存） ご要望に応じて最適な商品をご提案し、レンタルなどの契約商談を行います。 （1）お客様からの依頼・相談 （2）要望をヒアリング （3）プラン提案／見積書提出 （4）成約 （5）商品の準備／手配 （6）ご提供 【同社について】 同社はレンタル業界のリーディングカンパニー『西尾レントオール』のグループ会社として、建設・土木機械のレンタル事業を手掛けています。 創業から地域密着型企業として、地元のお客様に応えてきた信頼性。加えてグループの持つブランド力や、ICT技術を活用した現場施工力などが認められ、九州地域を中心に、様々な企業様から安定したご依頼いただいています。 【営業方法】 基本的にお客様からご依頼を受けた後、商談を行います。同社製品・サービスへ関心を持つお客様に向けた営業となるため、落ち着いて営業活動ができます。 【入社当初】 入社後は1～2か月ほど技術研修を受けていただき、機械の特徴を覚えていただきます。 また、技術職の方と機械を触りながら知識を入れていきます。 その後も一人前になるまでOJTを通じて、丁寧に教えてもらえます。

「“自由な働き方”を実現するプラットフォームを作り、働き方を変えていく」というビジョンを掲げ、コンサルティング事業などを展開している同社にて、インフラエンジニアの方を募集します。 ■プロジェクトでの工程／内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、大手金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル（DB等）の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■経験がある方には、要件定義や設計などの上流工程、チームリーダーやプロジェクトリーダーなどのマネジメント業務でも活躍いただきます。 【プロジェクト事例】 ●大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト 　→5Gネットワークの構造策定、提案／SDN自動化における上流設計、提案（CiscoACIを使用） ●大手証券会社ネットワーク設計・構築・運用・営業支援 　→データセンタにて仮想化ネットワークの構築（10名体制、機器台数600台規模） ●大手コンビニ銀行基幹ネットワークの設計・構築 　→新規立ち上げ案件。本番環境／開発環境／災対環境の全環境の構築を実施（8名体制、機器台数300台規模） ●AWSやAzureにおけるシステム設計及び構築、テスト 【スキルや経験を考慮】 任される案件についてはスキルや経験を最大限考慮します。 プロジェクトは自社開発：3～4割、客先常駐：7～6割の割合になっています。 【優秀な営業が案件を獲得】 同社は2012年設立と比較的新しい会社になっていますが、大手企業からも直接案件を獲得しています。 社内には高いコンサルティングスキルを持った営業の方がおり、安定して案件を獲得しています。 【頑張りが評価されます】 年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。

音楽フェス、展示会、バスケットボールの試合にて使用される施設資材等のレンタルを行っている同社にて、企業や自治体に向けて、保有するイベント用機材（テント、スポーツ資材施設）を提案～撤収までお任せします。 【お仕事の流れ】 ご相談→見積り作成→スケジュール調整→業者･機材手配→施工現場立会・設営撤去など ※担当顧客や時期によっては現場対応が中心となります 営業事務と連携し、業務を進めていただきます。 【入社後の流れ】 入社後まずは商品知識を覚えていただくために商品センターで研修を行います。 その後先輩社員へ同行し、営業の流れや商談・会場設営について学んでいただきます。 未経験からも活躍している社員がおりますのでご安心ください。 【お仕事の魅力】 イベント等を成功させるために顧客の要望や悩んでいることを一緒になって考え、レンタル会社としての出来ることを提案するため、顧客との信頼関係を築き、自分の能力を向上させることができます。 【社風】 一つのチームとして営業所があり、個人では出来ないことも、 所員一丸となってチームとして課題や難問に挑戦し、達成していくことが出来る環境です。

総合レンタル事業のパイオニアの同社にて、各営業部の管理担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜経理業務＞ ●伝票処理 ●請求管理・支払い ●決算 ●事業計画の策定 ＜総務業務＞ ●各種稟議書や申請書の処理 ●備品管理 ●新車購入 ●郵便物管理 ●問合せ対応 ＜人事業務＞ ●入退社の管理 ●採用の各種業務 ＜その他業務＞ ●監査対応 ●各営業所からの問い合わせ対応 ●営業所へのヘルプ 【1日の仕事の流れの例】 出勤 ●朝礼、１日の行動を確認 採用関連業務（新卒採用） ●大学の就職課へのアポ取り（ニシオの業務にマッチした研究をされている先生を紹介していただくお願い） ●明日お会いする先生の研究テーマを確認 昼休憩 買掛業務 ●営業所、センターから届いた請求書をチェック（収支やコンプライアンスに則った処理がされているか） 資産管理業務 ●購入したレンタル機が入庫 ●必要書類の確認、資産統括部に保険の依頼 財務処理業務 ●レンタル機の原価などを確認 ●人件費を確認 ●システムを使い収支の計算～分析を実施 退勤 ●明日の予定をランクアップノートに記入して退勤 【入社後について】 先輩社員のOJT担当者がマンツーマンで実務指導を行います。独り立ちするまで3ヶ月を目途に考えています。 まずは営業所にて事務経験を2～3年程度積んでいただき、その後管理担当として幅広い業務に従事いただきます。 【社風】 ●管理部の雰囲気はあたたかく、部全体で助け合い業務を行っています。 社内外たくさんの方と会い、たくさんの方と業務を行う管理担当。社員全体を通して"小さなこと"でもお客様のお役に立てるよう社員が能力を発揮しやすい環境を整えています。 ●社員みんなが「いい人が多い／助け合う文化が根付いている／仲がいい」 と口を揃える風通しの良い社風です。 【同社の事業優位性】 メーカーを問わない豊富な商品ラインナップと商品数保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができること、他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事が出来ることから、お客様に選ばれ続けています。

土木・建築・設備などの各種工事に必要な機械のレンタルが、同社のビジネスです。 クライアント（顧客企業）のニーズに合った建設機械・産業用機械の提案営業を担当します。 【具体的な業務内容】 既存のお客様のフォローが中心です。 次々とレンタルの依頼や問い合わせがあるので、ご要望に合った機械を提案します。 同社の営業は既存顧客がメインとなるため、言葉巧みに提案をするよりも、お客様との関係構築が重要です。 まずは顔と名前を覚えてもらい、声をかけてもらえるような存在になることを目指します。 営業個人の人柄が活かせる仕事です。 【商材について】 高所作業車や油圧ショベル・クレーン車といった大型のものからカラーコーンまで多種多様です。 イベント用の機材も扱っています。 レンタル料1日「100円」のものから「6万円」のものなどがあり、商品を幅広く揃えることで顧客のニーズに答えています。 【お客様について】 誰もが知るスーパーゼネコンから地元の工事会社まで、規模はさまざまです。 イベント施工会社や大手テーマパークなどもお客様です。 【未経験でもイチから学べる】 入社後は知識を学ぶ為、内勤営業を経験して頂きます。電話対応等です。 慣れた頃に外勤営業職を経験して頂きます。 【若手営業マンのとある一日】 ●スケジュール確認、訪問準備、業界最新情報チェック、メールチェック、業務連絡 ●反響営業（HP・TELからの問い合わせ対応） ●新規現場事務所の訪問 ●稼働中の現場に訪問し、工事現場所長や担当者と打ち合わせ ●HPや先輩社員等から情報収集 ●同僚との情報交換 ●上司へ業務報告 【仕事のやりがい】 ただ貸すだけでなく、「こんな工事を受注したけど、どんな機械がいいか」とザックリとした相談もあります。 工法や予算に適した機械を全てプランニングして提案できるのも、同社ならではの強みです。 営業所ごとの頑張りを評価するプロフィット制度を導入しています。 そのため組織のメンバーはライバルというより仲間という意識で働いています。 中途入社の方にも適切なフォローで働きやすい環境を整えています。 若手が活躍しやすい職場環境で、それぞれの目標に応じたキャリアプランを用意しているのも同社の魅力です。

【職務概要】 土木・建設工事で使用される建設機械のレンタル業を行う同社にて、発電機・水中ポンプ・投光器・電動工具等をレンタルする商品センターで商品管理を担当頂きます。 レンタルいただく工具／電気ドリルなどのデリバリーの管理を行います。 【具体的には】 ●商品の点検整備清掃 ●入出庫管理 ●帳票管理など 【組織構成】 名古屋便利センターでは、社員14名（20～40代）、パート2名、派遣2名、業務委託1名が配属されています。 【教育制度】 入社後約半年間は、経験10年以上の先輩と一緒に業務を進めながら、商品知識や仕事の流れを覚えていきます。 簡単な作業を手伝いながら、少しずつできることを増やしていきます。 早ければ半年～1年ぐらいで、全体の業務を1人で対応できるようになります。 【企業の安定性】 直近では、交通インフラ整備や、首都圏を中心とする再開発計画など、建設需要は底堅くなっております。 中長期的にも、高度経済成長時代に整備された全国各地の交通インフラが順次更新期に入ることもあり、やはり建設需要は底堅くなっています。 2033年までに全国の道路橋、トンネル、河川管理施設、港湾外壁の50%以上が更新期を迎えるため需要が伸びてきています。

大手3大キャリアの携帯ショップにて、スマホやWi-Fiの販売コンサル業務・お客様対応・サポートを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●新規契約や機種変更（製品知識はOJTでしっかり習得できます。） ●来店されたお客様へ、現状をお聞きし適切なプランを提案（※無理な提案不要。同社では無理な提案は禁止しております。) ●来店されたお客様のサポート（ご年配の方などに、操作方法などをご案内します。） ●その他：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など 【充実の研修制度】 ●入社後1か月：平日3日座学、週末は店舗で販売業務を実施 ●入社後2カ月以降：店舗でのOJTで本格的な業務スタート ※研修期間はスタッフの能力に合わせて期間を設けます 【安心の配属先】 未経験の受け入れが慣れている、皆さんと人柄が合いそうなスタッフがいるところ、などを考慮して決定します。 また配属先でお困りごとやお悩みがあれば途中で配属先を変更することも可能で、気軽に相談できる環境があります。 【今後のキャリア】 店舗の売上向上のためのコンサルティング事業も行っており、将来的にはこちらのポジションへのキャリア変更も可能です。 またメーカーからの依頼で商品の販促イベント企画なども行っているので、今後イベント企画に携われるチャンスもあります。 【事業立ち上げ背景】 同社では、「人起点」という言葉を大切にしています。 世の中に溢れるサービス・溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。 人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。 同社が解決する物事は、店舗の実績低迷や店舗の課題点ではなく、店舗様の課題を解決できる人材を育んでいくことです。 同社の教育モデルが、人を育み、育まれた社員が、他社様の課題や問題を解消していく、そんな好循環サイクルを生み出す、事業を作っていくことが目的です。 大手3大携帯キャリアの運営代理店は2000年以降にほとんど参入されておりません。 約20年間も運営代理店が変わらない(新しい血が入らない)という現状から様々な課題店・問題点が浮き上がってきています。 私達の育む力で少しでも業界を好転させていきます。

音楽フェス、展示会、バスケットボールの試合にて使用される施設資材等のレンタルを行っている同社にて 営業事務として、事務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ●イベントの図面修正(CAD) ●部材の拾い出し(CAD) ●見積り作成・システム入力 ●レンタル案件対応(ユーザー対応、見積書提出、手配、手配完了報告) ●売上管理表・行動予定表の入力 ●レンタル商品調査 ●電話対応(ユーザー／社内全般) ●手配対応業務(自社・同業他社製品の発注業務) ●イベント提案資料作成（Illustrator／Photoshop） 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に育成し、独り立ちを目指していただきます。

建設機械の世界レンタル収益ランキングで上位に入る総合レンタル企業である同社。 RA名古屋営業所では、展示会・イベントなどで使われるテントやパテーション・テーブル・椅子など資材のレンタルを中心に行っています。 最近では、ワーケーション用のレンタルにも携わり仕事量も安定しています。 レンタル商品の在庫を確認したり、貸出準備や出荷作業などの業務を担当いただきます。 難しいお仕事ではないため、未経験の方も一から覚えていただけます。 【具体的には】 ●在庫確認 注文票をチェックし、レンタル商品の在庫確認・準備をします。 ●出荷作業 伝票を基に、来店されたお客様への引き渡しや配送便への積込みを行います。 【取り扱い品】 ●テント・パテーション・テーブル・椅子など 【同社の商品は、様々なイベントで大活躍】 ●名古屋市内での大規模マラソン大会 ●遊園地や展示会場で行われている音楽フェス ●アイドルの握手会　など ※ワクチン接種会場設営のお問合せも増加中 【入社後の流れ】 商品のことや仕事の流れを覚える研修からスタート。 経験豊富な先輩が近くにいるので、いつでも相談頂いて構いません。 じっくりと着実に成長できる体制ですので安心してくださいね。

工事現場で使う機会の点検・修理のお仕事 レンタル用建設・土木機械の点検・修理をメインに、必要に応じて出張修理まで対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●機械の点検・修理（レンタル前後で随時実施） ●現場での出張修理 ●機械メンテナンス 基本的には機械の消耗箇所は決まっており、一通りの流れを覚えれば、未経験の方でも問題なく作業が出来ます。 ■他業界からの転職者も多く在籍 ■未経験者の受け入れ体制も完備 【同社について】 同社はレンタル業界のリーディングカンパニー『西尾レントオール』のグループ会社として、建設・土木機械のレンタル事業を手掛けています。 創業から地域密着型企業として、地元のお客様に応えてきた信頼性。 加えてグループの持つブランド力や、ICT技術を活用した現場施工力などが認められ、九州地域を中心に、様々な企業様から安定したご依頼いただいています。 【営業方法】 基本的にお客様からご依頼を受けた後、商談を行います。 同社製品・サービスへ関心を持つお客様に向けた営業となるため、落ち着いて営業活動ができます。

イベントや展示会など、総合レンタル事業を運営する同社で『所の司令塔』ともいわれるフロント職をお任せします。 営業担当からの依頼をもとに、商品の稼働管理（入出庫管理）、配車管理、商品管理への情報伝達・指示がメインのお仕事です。 【具体的には】 ●他の職種、他の営業所、他社との顧客折衝・社内調整 ●稼働管理や在庫調整業務 ●商品やイベント実施場所に向けての配車手配　等 【お仕事の特徴】 ●取り扱い商材は2万点になり、イベントや展示会をメインとなります。 ●身近な先輩のもと専属のOJT制度でしっかりと業務をサポートします。 ●商品管理の方に指示出しや巻き込む力を常に業務で行うため、2年～3年後にはチームのマネジメントを担うスキルが身に付きます。 ●社内での在庫調整・調達が頻繁に発生し、電話・メール・FAXにて依頼書の対応を行います。 【入社後の流れ】 入社後まずは簡単なサポート業務からお任せする予定です。 必要な資格は全面的に会社支援があり、先輩社員からOJTをうけながら業務を行い、独り立ちできるようフォローしていきます。 ※イベント現場での研修可能性がございます。

音楽フェス、展示会、バスケットボールの試合にて使用される施設資材等のレンタルを行っている同社にて 3000種類を超える商品のレンタル保管、管理、品質チェック、準備などをお任せします。 【具体的には】 ●出入庫管理 ●倉庫内作業 ●フォークリフト作業 ●請負管理 ●商品の品質管理 ●依頼商品の入出庫対応 ●品質（破損など）管理 ●荷積み　 ●イベント現場での研修 ●イベント会場への商品搬入・撤去　など ※同社では数千～数万の機材を保有しております。 【入社後の流れ】 入社後まずは簡単なサポート業務からお任せする予定です。 その後、先輩社員のOJTのもと業務を行い、独り立ちできるようフォローしていきます。

既存のお客さまがメイン 建設現場や土木工事現場などで使用する建設機材のレンタル提案を行います。 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの希望や適性をみて、「道路・土木」または「建築・設備」のいずれかの営業をお任せします。 基本的にはこれまでお取り引きのある企業へ訪問し、各現場で使用する建機のレンタル提案を行います。 また新規のお客さま開拓もお任せします。 【道路・土木営業】 ●主なお客さま：道路会社・地域の建設会社　など ●提案商材：道路舗装機械・土木建機　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 既存のお客さま先を営業しながら、新規開拓も自分の判断で自由にチャレンジ 同社が扱うレンタル品目の豊富さや、対応できる数量など、これまでの積み上げてきた実績を示し、お客さまに提案を実施。 営業として提案できる幅が広いので、お客さまも話を聞いてくれることが自然と多くなり、成果につなげられます。 【建築・設備営業】 ●主なお客さま：大手ゼネコン・地域の建設会社　など ●提案商材：高所作業車・クレーン・ポンプ車・台車　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 複数のプロジェクト先を巡回しながら、現場の施工管理者とコミュニケーションをとり、まずはニーズを把握します。 プロジェクトが終わるタイミングで、現在利用いただいている建機について、使用状況などを確認しながら、次のプロジェクト情報を収集。その上で工事に必要な建機のレンタルについて、提案書や見積書を作成します。 契約が取れ、レンタル品の納入、返却いただくまでが一連の業務となります。 【整った教育体制・成長できる環境を用意】 入社後は商材研修を受講したり、同社整備工場内での整備などを経験しながら、商材や業務について理解を深めます。 また具体的な営業活動は、配属先の先輩の訪問に同行して、実地で学んでいきます。 そして、あなたの習得具合にあわせて、業務をお任せしていきます。 いきなり一人で対応をさせるようなことはありませんので安心してください。

生活の必需品となったスマホ。 同社ではスマホを販売している大手3大携帯キャリアの店舗コンサルティング・販売支援事業を行っており、新しいメンバーを募集します。 【仕事内容】 ミッションは担当店舗の売上を最大化させることです。 ●実績に伸び悩む店舗へのコンサルティング業務 売上向上のための販促イベントの企画・提案やセールストークのアドバイス等を行います。 ●店舗人材育成・教育（店舗人材の獲得力向上に伴う研修・教育） 人材育成のためのマニュアル作成やノウハウをお伝えします。 ●店舗での販売業務（現場での獲得業務及び、販促業務） 実際に店舗に立ち接客をしてそのノウハウをお伝えしたり、販促イベントの企画・提案等を行います。 【充実の研修制度】 現場での業務が分からないと店舗のコンサルティングやサポートはできないため、まずは現場を学んで頂く研修を準備しています。 ●入社後1か月：平日3日座学、週末は店舗で販売業務を実施 ●入社後5カ月：店舗での販売業務を実施 ●入社後6カ月以降：コンサルティング・販売支援事業を開始 【このポジションの魅力】 店舗でのスタッフの教育やイベントの現場監督等、20代のうちからマネジメントの経験を積むことができます。 営業やコンサルティングでスキルを身に付けつつ、マネジメントにも携わり更にスキルアップしていきたい方におすすめです。 【事業立ち上げ背景】 同社では、「人起点」という言葉を大切にしています。 世の中に溢れるサービス・溢れるコンテンツ、今私達が触れているほとんどの物事は”人起点”で始まっています。 人によって成果や物事が変化するというリアルに目を向け、人の可能性をより広げれるような事業を実施したいという想いでこの事業を立ち上げました。 同社が解決する物事は、店舗の実績低迷や店舗の課題点ではなく、店舗様の課題を解決できる人材を育んでいくことです。 同社の教育モデルが、人を育み、育まれた社員が、他社様の課題や問題を解消していく、そんな好循環サイクルを生み出す、事業を作っていくことが目的です。 大手3大携帯キャリアの運営代理店は2000年以降にほとんど参入されておりません。 約20年間も運営代理店が変わらない(新しい血が入らない)という現状から様々な課題店・問題点が浮き上がってきています。 私達の育む力で少しでも業界を好転させていきます。

建設機械の世界レンタル収益ランキングで上位に入る総合レンタル企業である同社。 RA名古屋営業所では、展示会・イベントなどで使われるテントやパテーション・テーブル・椅子など資材のレンタルを中心に行っています。 最近では、ワーケーション用のレンタルにも携わり仕事量も安定しています。 営業職は音楽フェス・マラソン大会・展示会といった各種イベントで使われるアイテムを提案します。 例えば、テントやテーブル、イス、パーテーション、映像・音響機器など。どんなイベントにどんなアイテムを提案すれば良いのかは、入社後にしっかり学べます。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせを受ける 「○月に展示会を実施するのですが、ブース構成や施工内容の相談をさせて下さい。」といったご依頼を受けます。 お客様は大手広告代理店や企画・制作会社、ディスプレイ会社など。既存顧客が約9割です。 ▼ヒアリング イベントや展示会の内容、期間、必要なアイテムや機器の個数、予算などを詳しくお伺いします。 ▼提案 予算内で要望を実現するアイテムを提案していきます。現場目線での提案を行なうため、施工管理スタッフに同行してもらう場合も。30万点以上のアイテムの中から、担当案件にピッタリなものを選んでいきましょう。 ▼イベント開催 当日まで、スケジュール通りに進んでいるか、何か他に要望が発生していないか、などを確認しながら進めていきます。 設営や撤去にも立ち会います（設営や撤去は協力会社が行ないます）。 ＜月に5～10案件ほどを担当＞ 営業1人が担当する顧客は20～30社です。午前中は資料や図面を作成し、午後は商談（1日1～2件）というのが1日の流れ。 また案件によっては、東京などへ出張する場合もあります。 ＜入社後は…＞ 配属グループの先輩営業に同行しながら、仕事を覚えていきましょう。仕事の流れや打ち合わせ方法などを少しずつ学んでいただきます。入社から半年ぐらい経てば、独り立ちです。

建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 【営業の流れ】 お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響営業がメインです。（ほぼ既存） ご要望に応じて最適な商品をご提案し、レンタルなどの契約商談を行います。 （1）お客様からの依頼・相談 （2）要望をヒアリング （3）プラン提案／見積書提出 （4）成約 （5）商品の準備／手配 （6）ご提供 【同社について】 同社はレンタル業界のリーディングカンパニー『西尾レントオール』のグループ会社として、建設・土木機械のレンタル事業を手掛けています。 創業から地域密着型企業として、地元のお客様に応えてきた信頼性。加えてグループの持つブランド力や、ICT技術を活用した現場施工力などが認められ、九州地域を中心に、様々な企業様から安定したご依頼いただいています。 【営業方法】 基本的にお客様からご依頼を受けた後、商談を行います。同社製品・サービスへ関心を持つお客様に向けた営業となるため、落ち着いて営業活動ができます。 【入社当初】 入社後は1～2か月ほど技術研修を受けていただき、機械の特徴を覚えていただきます。また、技術職の方と機械を触りながら知識を入れていきます。その後も一人前になるまでOJTを通じて、丁寧に教えてもらえます。

【職務概要】 ビルの建設工事や、橋やダムなどの土木工事で使用される建設機材を常時在庫している商品センターでの各営業所からの問い合わせに対応するフロント事務を担当頂きます。 【社内の方とのやり取りが9割】 同社の営業所から『在庫を出してね』『在庫はまだありますか』と問い合わせが来ることがほとんど。 社内の仲間と仕事ができます。 【具体的には】 ●レンタル商品の問合せ対応（電話やメール） ●配車管理 　レンタル商品の注文に対し、出庫可能か判断 　整備状況によりサービスへ点検依頼を行います 　返却後に何日間で整備士が点検を終えて、次に貸出ができるかスケジュール管理 ●在庫数の管理 　倉庫内にあるレンタル商品の在庫数の把握と返却処理漏れのチェックを行います ●営業社員のサポート ●消耗品の手配やレンタル代金の入力 【就業環境】 ●年間休日122日・土日祝休み　 ※月2回程度土曜日出勤あり、その場合平日にて振替。