姫路医療生活協同組合 姫路医療生活協同組合小規模多機能ホームおおつ ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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具体的な仕事内容は、「食事援助」「入浴の介助」「寝具・衣類交換」「排泄援助」「移動の介助」「歩行練習」「環境整備」「レクリエーション活動」などです。

人が好きであればだれもができる仕事です。 当院では自立した生活を送る患者様・利用者様が多く利用者様同士の会話も盛んで地域の 集会所の様なにぎやかな雰囲気が特徴です。その中でコミュニケーションを多くとっても らい利用者様が楽しく過ごしてもらえるようスタッフ一同頑張っています。 またスタッフの働きやすさを大切にしており定時に帰れるため残業は一切ありません。また、急な休みやお子様の事情にも柔軟に対応できる環境を整えています。家庭と仕事の両立 がしやすい職場であなたも一緒に働きませんか？ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 「アットホームな事業所、家庭と仕事の両立を応援！」

＊生活の介助 ＊環境の整備 ＊入居者様・利用者様の記録 ＊レクリエーションの計画・支援 入居者の皆様に関わる様々な事の支援を行います。 日々の食事、入浴、排せつなどの生活を営む上で必要な介助のほかに、季節ごとの楽しみとして花見やドライブ、クリスマス会やクッキングなど入居者の皆様に楽しんでいただく行事を計画し支援していく仕事です。 ９・10名の入居者様に対し５～６名の固定したスタッフが担当しているので入居者様の情報をより深く把握する事ができ、ニーズに沿ったケアの実現が可能です。

特別養護老人ホームの生活支援・介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリェーション活動 ・その他業務（介護の記録や付随する業務） 全室に見守り機器導入、 介護ソフト、インカムも導入し介護職への負担の軽減に努めています。

高齢者施設における介護業務全般 1ユニット10名のユニット型の施設です。職員もユニット単位（隣接する2ユニット）での配置を行っているため、入居者様に寄り添ったケアが可能です。排泄介助や食事介助、入浴介助等の介護業務を行ってもらうことになりますが、先輩職員がしっかりサポートしながら仕事を覚えていける環境です。

◆介護職員 食事、入浴、排泄、レクリエーション、生活の中におけるリハビリテーション、日々の暮らしの中での悩みや相談などを通し、ご利用者の生活のサポートを行います。介護支援専門員や看護師、リハビリ職、管理栄養士など多職種と連携しながら、質の高い介護を目指しています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。※エルダー制度あり ＊実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員等、国家資格の取得を目指せます。 ＊在留資格「特定技能（介護）」をお持ちの外国人の方の応募も可能です。 ◎選考前見学可能です。

特別養護老人ホーム（特養108床、短期入所生活介護12床）における、施設利用者様への入浴・食事・排泄介助、レクリエーション等介護全般。 【1日の基本スケジュール】 0:00～ 巡視、排泄介助 6:00　 起床介助 8:00　 朝食介助 9:00～ 排泄介助、入浴介助 12:00　昼食介助 13:00～ 排泄介助、入浴介助、レクリエーション 15:00～ おやつ介助、排泄介助、レクリエーション 18:00　夕食介助 19:00　就寝介助 ～0:00

地域密着型特別養護老人ホーム【ユニット型】でご入居者様に対する介護業務をしていただきます。 【主な業務内容】 ・食事・排泄・入浴・などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録、健康記録の作成　など 明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

食事、入浴、排泄（オムツ替えやトイレへの誘導）などの介護業務と生活面での援助、レクリエーション等余暇活動の実施しますが、これから介護を学びたいという方や資格は取ったけけど、実務はまだ・・・な方には、基本から学んでいただくことができるお仕事です。 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション企画 など

施設内の利用者様のお部屋に訪問し身のまわりのお世話をして頂きます! ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事補助:食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 ・排泄補助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備:掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者様の身のまわりの整理 など

施設内の利用者様のお部屋に訪問し身のまわりのお世話をして頂きます! ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事補助:食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 ・排泄補助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備:掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者様の身のまわりの整理 など

◆介護職員 食事、入浴、排泄、レクリエーション、生活の中におけるリハビリテーション、日々の暮らしの中での悩みや相談などを通し、ご利用者の生活のサポートを行います。また、ご利用者の状況をフロア単位で話し合うカンファレンスを定期的に開き、最適なサービス計画の策定にも携わります。介護支援専門員や看護師、リハビリ職、管理栄養士など多職種と連携しながら、質の高い介護を目指しています。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。※エルダー制度あり ＊実務を学びながら介護福祉士や介護支援専門員等、国家資格の取得を目指せます。 ＊在留資格「特定技能（介護）」をお持ちの外国人の方の応募も可能です。 ※65歳を定年としており、長くお勤めが可能です。（再雇用制度上限70歳　雇用条件が変わります） ◎選考前見学可能です。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など）〕

老人保健施設に通所する利用者様の送迎や入浴介助、リハビリテーションサポートなどを実施するお仕事です。

■施設利用者への介護サービスの提供■ ご利用者ひとりひとりに合ったケアプランに沿った日常生活支援や、季節ごとの楽しい行事やレクリエーションの企画や運営のお手伝いも・・・ ★入浴・食事・排泄・移動/移乗などの支援では、プランに沿った適切な介助を提供します ◆ご利用者に寄り添う形はさまざま・・・。 「ありがとう」の言葉がこんなにうれしいなんて！と実感できるお仕事です ♪デイサービスや地域包括支援センターが施設内に併設されている事業所もあるので、にぎやかな笑い声や地域の方々の笑顔があふれる中でのお仕事です♪

―――――――――― 　一人ひとりの個性を活かして、明るく働きやすい職場環境を整備しています ―――――――――― 当社では職員が”最大限働きやすい職場”を目指しています。例えば髪色などの身だしなみの自由度が高い等の特徴があります。もちろん一定のルールはありますが、職員それぞれが働きやすい職場で最高のパフォーマンスを出せる環境を心がけています。その影響からか20代～70代まで幅広い年代の職員が自分らしく活躍してくれています！ ―――――――― 　職員一人ひとりの成長を支援する人事評価プログラムを導入 ―――――――― 当社では職員への評価の公平性を確保するために、予め目標を明確化し、達成した際は職員の努力も含めて正当に評価に反映させています。また360°評価も取り入れており、上司からだけではなく、多方面からフィードバックをもらえるので、個々の職員の強みや次の目標が明確になり、モチベーション向上につながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様へのリハビリ補助の実施 ・日常生活支援 ・食事介助 ・レクリエーション活動の企画・実施 ・送迎運転もしくは助手 ☆ポイント☆ 利用者様一人ひとりの夢を叶えるための完全オーダーメイドのリハビリスタジオです。ご利用者様に喜んでいただくことが一番のやりがいにつながります！ ☆ポイント☆ デジタル化を促進しており、タブレットや介護記録システムを導入し、業務負担を軽減する取り組みを取り入れています。

―――――――――― 　一人ひとりの個性を活かして、明るく働きやすい職場環境を整備しています ―――――――――― 当社では職員が”最大限働きやすい職場”を目指しています。例えば髪色などの身だしなみの自由度が高い等の特徴があります。もちろん一定のルールはありますが、職員それぞれが働きやすい職場で最高のパフォーマンスを出せる環境を心がけています。その影響からか20代～70代まで幅広い年代の職員が自分らしく活躍してくれています！ ―――――――― 　職員一人ひとりの成長を支援する人事評価プログラムを導入 ―――――――― 当社では職員への評価の公平性を確保するために、予め目標を明確化し、達成した際は職員の努力も含めて正当に評価に反映させています。また360°評価も取り入れており、上司からだけではなく、多方面からフィードバックをもらえるので、個々の職員の強みや次の目標が明確になり、モチベーション向上につながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様へのリハビリ補助の実施 ・日常生活支援 ・食事介助 ・レクリエーション活動の企画・実施 ・送迎運転もしくは助手 ☆ポイント☆ 利用者様一人ひとりの夢を叶えるための完全オーダーメイドのリハビリスタジオです。ご利用者様に喜んでいただくことが一番のやりがいにつながります！ ☆ポイント☆ デジタル化を促進しており、タブレットや介護記録システムを導入し、業務負担を軽減する取り組みを取り入れています。

―――――――――― 　一人ひとりの個性を活かして、明るく働きやすい職場環境を整備しています ―――――――――― 当社では職員が”最大限働きやすい職場”を目指しています。例えば髪色などの身だしなみの自由度が高い等の特徴があります。もちろん一定のルールはありますが、職員それぞれが働きやすい職場で最高のパフォーマンスを出せる環境を心がけています。その影響からか20代～70代まで幅広い年代の職員が自分らしく活躍してくれています！ ―――――――― 　職員一人ひとりの成長を支援する人事評価プログラムを導入 ―――――――― 当社では職員への評価の公平性を確保するために、予め目標を明確化し、達成した際は職員の努力も含めて正当に評価に反映させています。また360°評価も取り入れており、上司からだけではなく、多方面からフィードバックをもらえるので、個々の職員の強みや次の目標が明確になり、モチベーション向上につながっています。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様へのリハビリ補助の実施 ・日常生活支援 ・食事介助 ・レクリエーション活動の企画・実施 ・送迎運転もしくは助手 ☆ポイント☆ 利用者様一人ひとりの夢を叶えるための完全オーダーメイドのリハビリスタジオです。ご利用者様に喜んでいただくことが一番のやりがいにつながります！ ☆ポイント☆ デジタル化を促進しており、タブレットや介護記録システムを導入し、業務負担を軽減する取り組みを取り入れています。

介護付有料老人ホーム(定員50名)において、利用者様の介護業務全般をおこなっていただきます。 ●利用者様への入浴介助（一般浴槽・機械浴槽）、食事介助（厨房は当施設直営）、排泄介助（トイレ介助やおむつ交換等） ●活動的な日常生活の場を用意し、利用者様の日常生活の向上・維持・回復をめざすため全般的な生活援助 ●利用者様と良好なコミュニケーションをとる ※介護に興味がある方、資格のない方や未経験の方もぜひご応募ください。 ※選考前職場見学ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし

＼介護分野未経験者が全体の6割！未経験者が活躍中／ 最年少20歳から60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています。 介護未経験の方々が、経験を積み資格等取得しながらデイサービスで活躍しています！ 少しでも介護の仕事に興味がありましたら、弊社で介護にチャレンジしてみませんか？ ＼日常生活を安心して過ごしたい！体を少しでも良くしたい！リハビリ意欲の高い利用者様が通所／ リハビリをして元気になりたい！ 安心した日常生活を過ごしたい！ など、リハビリ意欲の高い利用者様が多くいらっしゃっております。 利用者様のリハビリニーズに寄り添い、心身共に健康へと繋がるサービスを目指しております☆ リハビリの知識、技術が学べる職場環境です♪ しっかりと利用者様に向き合いたい方にピッタリな事業所です！ ＼子育てと両立可能／ 男性職員がが多いです！ 幼児～小学生以下のお子様がいる職員が多数在籍し、 職場全体で子育ての両立を支援する雰囲気があります♪ ＼介護未経験者の方も働きやすい環境／ 全てには介入せず、最低限の介助を行いますので介助負担が比較的少なめです。 スタッフ同士で分からないことを教え合ったり、個人が大変にならないよう協力しあったりなど、スタッフ同士の連携も大切にしています。 働きやすい重労働の少ない介護施設なので、初心者の方でもはじめやすいです。 弊社のリハビリマニュアルに従って行っていただくので、専門知識がなくても大丈夫！！ 介護のイメージがもっと身近になったという未経験のスタッフもいますので、はじめてでも気軽に飛び込んできてください◎ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ・リハビリテーション（補助）の提供 ・起居動作介助や移動介助などがメイン ・ご利用者様への傾聴 ・デイサービス運営に必要な計画書・実績報告書等の作成

＼介護分野未経験者が全体の6割！未経験者が活躍中／ 最年少20歳から60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています。 介護未経験の方々が、経験を積み資格等取得しながらデイサービスで活躍しています！ 少しでも介護の仕事に興味がありましたら、弊社で介護にチャレンジしてみませんか？ ＼日常生活を安心して過ごしたい！体を少しでも良くしたい！リハビリ意欲の高い利用者様が通所／ リハビリをして元気になりたい！ 安心した日常生活を過ごしたい！ など、リハビリ意欲の高い利用者様が多くいらっしゃっております。 利用者様のリハビリニーズに寄り添い、心身共に健康へと繋がるサービスを目指しております☆ リハビリの知識、技術が学べる職場環境です♪ しっかりと利用者様に向き合いたい方にピッタリな事業所です！ ＼子育てと両立可能／ 男性職員がが多いです！ 幼児～小学生以下のお子様がいる職員が多数在籍し、 職場全体で子育ての両立を支援する雰囲気があります♪ ＼介護未経験者の方も働きやすい環境／ 全てには介入せず、最低限の介助を行いますので介助負担が比較的少なめです。 スタッフ同士で分からないことを教え合ったり、個人が大変にならないよう協力しあったりなど、スタッフ同士の連携も大切にしています。 働きやすい重労働の少ない介護施設なので、初心者の方でもはじめやすいです。 弊社のリハビリマニュアルに従って行っていただくので、専門知識がなくても大丈夫！！ 介護のイメージがもっと身近になったという未経験のスタッフもいますので、はじめてでも気軽に飛び込んできてください◎ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ・リハビリテーション（補助）の提供 ・入浴介助（個別浴）、食事介助（見守りメイン） ・レクリエーションの提供 ・ご利用者様への傾聴 ・デイサービス運営に必要な計画書・実績報告書等の作成

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎