小原建設株式会社 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。お持ちの知識、技術をベースにお客様のご要望にお応えし、形にしていく仕事です。建築施工管理や建築士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 工事部：工務（工事管理者） アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。 今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 工事が滞りなく進み、お客様に安心していただけるための業務を行っています。 完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、お客様や職人さんとコミュニケーションを取れるリーダーを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 〈工事前〉　現地調査・材料発注・施工内容の確認　など 〈工事中〉　現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など 〈完工〉　　 完工チェック　など 規模の大小はありますが、外壁リフォームだと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 お客様にお待ちいただいて業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも大丈夫！ 【入社後のキャリア】 社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。 アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。 研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ◎将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ◎自社で職人を育成　自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」をいただける仕事です。 お客様と共に、お家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。 また、職人の育成も兼ねた現場を担当した場合、件数に応じた報奨金制度も整備しています。 自分の持っている知識や経験を活かして、質の高い職人を育成することもやりがいの1つになります。 工事に関わる多くの人と共に、顧客満足と品質の追求を両立し、社会の役に立つ仕事を実現できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 同社で契約していただいたお客様の住宅新築における工事監督を営業、設計と協力して完成お引き渡しまで、責任をもって行います。 お持ちの知識、技術をベースにお客様の夢を形にしていく仕事です。建築施工管理や建築士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 【同社の特徴】 上場企業で堅実経営を身上とする企業です。本社のある愛知県下では、ほぼ全てのJAをはじめとし、ホームセンターのカーマなど、地場の有力大手企業と太いパイプを持っています。各社からの顧客紹介がある為、顧客獲得が安定しています。また、モデルハウスを作らない、訪問営業も行わない、など業界では当たり前に行われている営業手法を撤廃し、経費の削減を行っています。その結果、削減分をデザインや工法に充てる事が出来る為、別途高額なデザイン料や設計料を設けることなく、予算に合わせた価格で、それ以上のデザイン・性能を実現しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 工事部：工務（工事管理者） アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。 今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 工事が滞りなく進み、お客様に安心していただけるための業務を行っています。 完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、お客様や職人さんとコミュニケーションを取れるリーダーを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 〈工事前〉　現地調査・材料発注・施工内容の確認　など 〈工事中〉　現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など 〈完工〉　　 完工チェック　など 規模の大小はありますが、外壁リフォームだと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 お客様にお待ちいただいて業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも大丈夫！ 【入社後のキャリア】 社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。 アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。 研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ◎将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ◎自社で職人を育成　自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」をいただける仕事です。 お客様と共に、お家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。 また、職人の育成も兼ねた現場を担当した場合、件数に応じた報奨金制度も整備しています。 自分の持っている知識や経験を活かして、質の高い職人を育成することもやりがいの1つになります。 工事に関わる多くの人と共に、顧客満足と品質の追求を両立し、社会の役に立つ仕事を実現できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 土木・顕徳工事現場の施工管理業務をお任せいたします。 全国および海外の工事現場で工事(プロジェクト)全体を管理します。 ※キャリアパス土木・建築技術者として経験を積み、大規模工事の統括責任者(所長)としての活躍を目指すこともできます。また、本人の経験や能力に応じて、土木・建築計画や土木・建築設計に携わっていただくこともあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

東証上場の三井住友建設グループにおいて沿岸事業を担う同社の現場施工管理職として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務： 沿岸構造物（ポンツーン・ケーソン等）の工場製作・現場施工管理業務 （1）沿岸構造物の施工方針・施工計画の立案および施工管理 （2）沿岸構造物の予算作成業務・外注業者管理 （3）発注者（官公庁）との打合せ （4）社内他部署（設計部門、工事部門等）との打合せ ■同社について： 同社は三井住友建設傘下のグループ会社として、高度な技術力と豊富な経験を活かし、橋梁・沿岸製品の分野における新設工事から補修・補強等保全工事まで等の社会インフラ建設を担っています。 ■案件実績について： 浮桟橋のPCHポンツーンが日本全国で900基を超える実績を誇るほか、フェリー等で使われる可動橋、防波堤や岸壁に採用される ハイブリッドケーソンや立体鋼管トラス構造のジャケット等の多様な技術で社会を支えています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■業務内容： 当社が手掛ける、RCマンション・戸建て住宅・店舗・工場等の現場にて、施工管理業務をお任せします。 ◎新築工事の場合は基本的に1人1現場の担当制となり、掛け持ちは基本ありません。サポートする補佐のメンバーもおり、負担を減らしています。 ◎工期は物件によって数か月～1,2年程です。案件はほとんどが県内のため、長期出張等は発生しません。 ■配属部署について： 名古屋支店の施工管理は約10名で構成されています。 年齢はで20代～60代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。 ■働き方： 全社的に残業抑制やITツールを取り込み、残業時間は30時間前後への削減を実現しています。 主には現場管理アプリ、安全書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあります。 会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。 ■資格取得支援について： 「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。 勉強会の参加／試験前の有給取得／残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。 また、資格手当（一級建築士：3万円、一級建築施工管理技士：2万円など）もあります。 ■会社の特徴： (1)建てて終わりでなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。 長期的にお客様に寄添い、東三河ではRC賃貸マンション施工数で1位を誇ります。 (2)グループ全体で資産の診断分析～建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、トータルサポートを強みとしています。 また、営業の際にグループ内の専門家（土地の仕入れや相続、賃貸管理など）と一緒に訪問を行う場合もあり、顧客のニーズに合わせた提案を行っています。 ※グループ会社の協力システム：花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。24時間サポートや定期建物診断といった、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

　主に建設工事の現場責任者として安全・品質・工程・原価の４つの管理業務を行って頂きます。プロジェクト全体を総括するイメージです。 　発注元である取引先や施工を担当して頂く協力会社の方々とコミュニケーションをとりながら工事の完遂に向けて現場のプロジェクトを進めて頂きます。 　 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 開発行為や土地区画整理事業における工事の施工管理に携わっていただきます。 同社は、土地区画整理事業をはじめとした面整備に関する事業の計画立案～認可手続き、事業認可後の事業実施・事業運営に関する業務を行っており、関連する部署との連携を図りながら事業者側が発注する工事について、発注者側の立場で工事の施工を管理していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【ワークライフバランス良好】道路／橋／ダム／河川／公園／ゴルフ場等の様々な構造物・施設の土木施工管理を担当していただいます。 ■様々な構造物・施設の土木施工管理 【施工対象例】 道路／橋／ダム 河川／公園／ゴルフ場等 【施工エリア】 愛知県内 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　小原 睦 事業内容 建築・土木施工管理業務 建築・土木設計監理業務 本社所在地 愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37番地

■業務内容： 当社が手掛ける、RCマンション・戸建て住宅・店舗・工場等の現場にて、施工管理業務をお任せします。 ◎新築工事の場合は基本的に1人1現場の担当制となり、掛け持ちは基本ありません。サポートする補佐のメンバーもおり、負担を減らしています。 ◎工期は物件によって数か月～1,2年程です。案件はほとんどが県内のため、長期出張等は発生しません。 ■配属部署について： 本社の施工管理は約15名で構成されています。年齢はで20代～70代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。 ■働き方： 全社的に残業抑制やITツールを取り込み、残業時間は30時間前後への削減を実現しています。 主には現場管理アプリ、安全書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあります。 会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。 ■資格取得支援について： 「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。 勉強会の参加／試験前の有給取得／残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。 また、資格手当（一級建築士：3万円、一級建築施工管理技士：2万円など）もあります。 ■会社の特徴： (1)建てて終わりでなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。 長期的にお客様に寄添い、東三河ではRC造賃貸マンション施工数で1位を誇ります。 (2)グループ全体で資産の診断分析～建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、トータルサポートを強みとしています。 また、営業の際にグループ内の専門家（土地の仕入れや相続、賃貸管理など）と一緒に訪問を行う場合もあり、顧客のニーズに合わせた提案を行っています。 ※グループ会社の協力システム：花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。24時間サポートや定期建物診断といった、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ～西三河完工戸数No.1！20代から60代・70代まで、幅広い世代が活躍中!～ 新築物件の工事における、施工管理業務をお任せします！木造の戸建て住宅、共同住宅の工事がメインです。 《主な業務内容》 ・安全管理 ・予算管理 ・品質管理 ・工程管理 ・積算　など 自分の仕事が形に残るやりがいや、何もない更地に一から建物を造り上げていく達成感を感じられるお仕事です！ 【建設不動産事業部について】 建設不動産事業部では、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。同社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【グループについて】 当グループは、不動産コンサルティング事業・開発事業・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・LPガス事業の6事業2社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 ～西三河完工戸数No.1！20代から60代・70代まで、幅広い世代が活躍中!～ 新築物件の工事における、施工管理業務をお任せします！木造の戸建て住宅、共同住宅の工事がメインです。 《主な業務内容》 ・安全管理 ・予算管理 ・品質管理 ・工程管理 ・積算　など 建設の施工管理経験があればOKです！建築の経験が無い方も活躍しております◎ 自分の仕事が形に残るやりがいや、何もない更地に一から建物を造り上げていく達成感を感じられるお仕事です！ 【建設不動産事業部について】 建設不動産事業部では、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。同社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【グループについて】 同グループは、不動産・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・リゾート事業・LPガス事業の5事業7社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■ディベロッパーの設計担当として、裁量大きく企画から竣工まで様々な業務を担当頂きます。同社物件となる戸建て住宅の企画、プランニング、設計、顧客提案～管理、引き渡しまでご経験に応じて全ての工程を担当いただけます。 【具体的には】 ■企画設計 ■販売図面作成 ■要望プラン作成 ■設計事務所との打合わせ ■施工監理 ■接客プレゼンテーション（住宅を販売する際、お客様にプレゼン等） ※担当案件の種類：狭小から邸宅まで幅広く対応 【働く環境】 社長を含めた社員同士の距離が近く風通しの良い環境です。中途入社の方も多いため、入社後も馴染みやすく、ご活躍頂けます。現在、事業成長に伴い採用を強化しています。また、メリハリのある働き方が可能です。効率的に業務を進めることにより、残業少の環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 建物の新築や改築工事に伴う給排水・衛生・空調設備工事の施工管理をお任せします。 対象は工場・オフィスビル・商業施設や、学校などの公共施設が主となります。 【具体的には】 トヨタをはじめとするトヨタグループの製造工場やゼネコン様経由の豊田市内における建築案件（施設・店舗）などを対象に、 現場責任者・監督者として、給排水・衛生・空調設備の修繕、拡張・改修、新築建物物件を担当頂きます。 慣れてきたら、配管工事・空調設備工事等の施工管理業務も担当頂くことがあります。 ・品質面/安全面/環境面/コスト面等を考慮の上、竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務、及び原価管理業務 ・施工計画書の作成/プロジェクト全体の予算策定/工事資金の予算策定／施工管理（工事進捗・実施会社への発注及び管理調整・施工図作成）等 【配属先】 配属先の工事部建設設備グループには、20代～50代の経験豊富な施工管理担当が所属しています。 ※業界・業種未経験の方も応募歓迎！※ 綿密なOJT計画、先輩社員からのレクチャーで丁寧に教育していきますので、業務・業界未経験の方も安心してください。まずは少額工事を一人で担当できることを目指し、着実にステップアップしていきましょう。業務上の個別目標は、上席者と相談の上、能力に合わせた目標を設定します。月1回の面談で進捗を細かく把握し、必要なフォローを実施、チーム全体で目標達成に向かうよう助け合う風土です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【採用背景】 東邦ガスグループの一員として、都市ガス設備の設計、建設、運用、保守などで培った総合力を発揮し、プラント事業とCN×P（カーボンニュートラル）事業を軸に展開している当社でプラント/建築物の電気施工管理で活躍いただきたく採用を開始いたします。 【業務詳細】 建築物の電気設備をメインとした設備施工管理をお任せします。 ・他部署との関わり 営業は別の部署で担当し、受注後に施工管理のチームにて施工計画、協力業者調整などを行います。一部現場での顧客対応（状況報告）や図面修正を行う場合もあります ・案件数 物件の大小や担当にもよりますが、年間10物件程度を担当。複数現場の同時期掛け持ちはありませんが、現場完了時期に次の現場の準備をする程度の掛け持ちは発生します ・現場人数 一人で現場をすべて任されることなく2名以上の体制でフォローをしながら行います。そのため有休の調整がしやすい事も特徴です 【働き方】 ・年間休日120日、土日祝休みで長期的に働きやすい環境づくりに努めております ・PCのグイン状況も労務管理で確認し、残業抑制の注意喚起も徹底しております ・工程により土曜日出勤なども発生致しますが、突発的なものはありません。原則当月内の振替取得をお願いしております ・夜勤も一部発生しますが工期は短く日勤が中心です 【スキル】 資格取得支援制度により入社後の資格取得をバックアップしているため入社後により難度の高い資格も取得していただけます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。お持ちの知識、技術をベースにお客様のご要望にお応えし、形にしていく仕事です。建築施工管理や建築士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 主に工場、商業施設、一般建築物の空調設備／給排水衛生設備等の新築および改修工事の施工管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 (1)具体的業務：主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。入社後まずは配管工事といった諸工事の作業補佐からのスタートです。その後、経験値と資格取得のレベルによって、段階を踏んで現場代理人として工事の管理をお任せしていきます。 (2)対象施設：工場・学校・商業施設・ビジネスビル・病院・官公庁各種施設など。空気調和設備、給排水衛生設備、工場の生産設備や大型施設の設備工事等を担当し、お客様の環境をトータルにサポートしています。 (3)案件の特徴：東三河・浜松が中心ですが、案件によっては名古屋や掛川などもあり、直行直帰で業務を行っています。大きい案件だとスーパーゼネコンからご依頼いただくこともあり、工期は半年から、長いもので2年ほどとなります。 【社風について】 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 【同社の特徴】 ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。東三河エリアに根差してインフラサービスを中心に認知度の高いサーラGの一員として、安定した財務基盤と地域に密着したサービスを展開することで多くの企業様や官公庁から高い信頼を得ています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 同社の情報通信部にて、ITインフラ環境構築の施工管理、保守業務などを対応頂きます。 ・フロントエンジニア(施工管理者)として営業担当者と共にITインフラ環境構築の調査・提案を遂行 ・施工マネジメントを中心にユーザー環境の最適化を実施 【業務詳細】 （1）スイッチ、有線LAN、無線LAN、サーバー、電話などのIT機器を組み合わせたITインフラ環境構築の工事など、中小規模～大規模案件まで幅広く携わることができ、やりがいのある業務に従事できます。 （2）担当する顧客は病院・民間企業・小中高等学校などとなり、様々な案件を担当する事で経験を積むことができます。 【社風について】 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。女性の活躍支援も促進しており、産育休制度や周囲の理解も進んでいるため、性別関係なく安心して働くことができます。 【同社の特徴】 ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在43社、従業員数4000人を超える企業グループです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

今回の募集は、新事業として取り組みだしたマンションなどの「大規模修繕工事」の請負現場での施工管理者の募集です。 おかげ様で既存取引企業様より大規模修繕工事のご依頼を既に複数件頂いており、現在の施工管理者では足りない状況となっており、即戦力としての施工管理者を募集しています。 マンションや集合住宅の長期使用に伴う、外壁改修や屋上防水、耐震補強など大規模修繕工事 劣化診断から仮設、塗装、防水、建築工事の施工管理業務をお願いします。 自宅から通える範囲の現場配属になります。 ★この仕事のやりがい★ マンションの修繕は１０年、１５年ごとなど必ず行われるもの。 そのため、建物がある限り私達の仕事は無くなることは無く、景気に左右されにくいのが特徴です。 安定性に加え、右肩上がりの実績と抜群なので将来設計が描きやすいです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 工事部：工務（工事管理者） アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。 今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 工事が滞りなく進み、お客様に安心していただけるための業務を行っています。 完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、お客様や職人さんとコミュニケーションを取れるリーダーを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 〈工事前〉　現地調査・材料発注・施工内容の確認　など 〈工事中〉　現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）など 〈完工〉　　 完工チェック　など 規模の大小はありますが、外壁リフォームだと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 お客様にお待ちいただいて業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも大丈夫！ 【入社後のキャリア】 社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。 アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。 研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ◎将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ◎自社で職人を育成　自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」をいただける仕事です。 お客様と共に、お家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。 また、職人の育成も兼ねた現場を担当した場合、件数に応じた報奨金制度も整備しています。 自分の持っている知識や経験を活かして、質の高い職人を育成することもやりがいの1つになります。 工事に関わる多くの人と共に、顧客満足と品質の追求を両立し、社会の役に立つ仕事を実現できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務概要】 一般土木及び下水道の設計コンサルティング 地域密着の事業戦略で、官公庁発注に対し、真摯な対応と確かな施工結果に基づき安定した受注を受けております。 【どんな仕事を受けているのか？】 「住む人を第一に考える街づくり」をモットーとしており、新しい道路を作りたい、公園を広くしたい、河の岸辺を開放して市民に開放したい…など、「市民のための街づくり」を当社の設計技術を持って形にしていくお仕事が中心です。街の道路を作り、景観までをプロデュースする「街づくり」を強みとしている企業です。 【お客様からのご評価】 成果品の評価がされており、県からの表彰も多くいただいています（対応力の評価（営業の打合せ内容、品質、スピードなど））。それらの実績から、指名件数が多くなっています。地元を知っている強み　すぐに現場にいけるスピード感なども高く評価いただいております 【詳細】 官公庁発注の公共事業の内、設計委託業務をお任せします。道路や河川、都市計画、下水道などの整備事業を発注者と協議しながら計画、決定していきます 【組織構成ポイント】 現在、同社技術部は、（1）CA（土木設計）、（2）LS（測量）、（3）IC（補償）の3つに分かれています 【働きやすい環境づくり（心身共に健康な企業へ）】 ・ワークライフバランスへの取り組みが強く、残業15時間以内、休日日数122日と業界内では進んでおります ・有給取得についても、年度の始まりに全社員カレンダーに取得予定日を入力してもらい取得を義務付けるなどの取り組みを行い、これらが認められ健康優良法人に5年連続で認定されております ・フルフレックス制を導入しています ・リモートワークを導入しております 【リモートワークの概要】 ノートPC　スマホ貸与　上長の許可を得て実施します ・勤怠もシステムで管理しております ・それぞれが週のうちリモートでできる仕事を組み立てて実施しております。（図面作成 設計業務など） 【残業時間の実態】 繁忙期である3月付近は平均４0時間ほどの残業が発生することもありますが、年間で平均すると15時間/月ほどです。定時で帰宅する従業員も多いです 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■耐震も、防災も、私たちの仕事。 稲沢市を中心とした公共工事にて、五大管理をお任せします。 道路改良、下水道、公園、河川などの現場もあります。 【お任せすること】 ■施工図・工程表の作成 ⇒公共工事のため、事前に定められた内容をいかに問題なくこなせるかが大切です。工事が始まってから内容が大幅にズレることはほぼありません。 ■資材・職人の発注 ⇒1案件で手配する協力会社は全部で8～10社ほど。普段からお付き合いのある地場の職人さんがほとんどで、コミュニケーションはスムーズです。 ■工事の進捗管理・環境管理 ⇒通行止めにし、昼間に道路工事を行なえるなど、工事管理を進めやすい状況です。 ⇒1工事あたりの工期は2ヶ月～1年半前後です。 ⇒担当する工事規模は200万円～4億円規模になり、幅広いです。 ⇒公共工事は原則1人1案件なので集中して業務に取り組むことができます。 ■撮影写真の取り込みや工事記録 ⇒フォーマットがあり、作成に時間はかかりません。 ■発注主との打ち合わせ ⇒月1回程度の頻度で、役所を訪問して報告・打ち合わせをします。 【仕事のポイント】 ★残業も帰社後の作業も少なめ。 現場に併設された事務所で事務作業ができるため、工事終了後は直帰が可能。並行案件もなるべく抑えているため、残業は少なめ。定時になったらすぐ退社できる日も多いです。 ★現場は遠くても車で1時間程度の距離 直行直帰も可能なため、効率良く働ける環境です。 ★自然と助け合うチームワークがあります。 現場が竣工した社員が別の現場にサポートに行くなど、助け合うことを大切にしています。これは「残業を減らす」「チームワークを深める」という狙い。こうした環境なので、当社のメンバーたちは自然と助け合うのが当たり前です。 ◎県が認める優良企業 働きやすい環境を整えることで、さまざまな認定も取得できました。 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ・あいち女性輝きカンパニー ・AICHI WISH企業 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 以下のいずれかを担当 （１）建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画 （２）建物意匠設計、建物構造設計、建物設備設計の設計管理 （３）建物工事の積算、発注仕様書作成、建物関係法令確認、発注業務 （４）建物点検、劣化診断、中長期保全計画 （５）地震、耐震、省エネ、ＥＶ導入 【ポジションの魅力】 ・同社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。 ・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。 ・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。 ・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。 ・建物構造、建物設備（電気、給排水衛生、消防）、駐車場、門扉、樹木など幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。 ・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。 ・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。 【ミッション】 中部電力パワーグリッドが所有する電気所建物やオフィスに関して、建築企画・計画から設計、工事、維持管理、解体撤去まで建物の一生（建築ライフサイクル）をプロデュースするインハウスエンジニアとして電力の安定供給を支えています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等。 内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。 【教育体制】 ご経験によりますが、導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。その後少しずつ案件を担当頂き、外注業者と連携しながら「理想の家づくり」を実現していただきます。ご経験やご希望に応じて意匠設計へのチャレンジもできる環境になります。 【業務のやりがい】 顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。 設計として技術が習熟すれば、営業さんと連携してお客様へプランニング・提案を行う設計プランナーにキャリアチェンジして頂くことも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店